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      建筑公司員工的規(guī)章制度

      時(shí)間:2024-11-22 07:20:57 規(guī)章制度 我要投稿

      建筑公司員工的規(guī)章制度匯編【5篇】

        在現(xiàn)在社會(huì),很多場合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的建筑公司員工的規(guī)章制度,歡迎大家分享。

      建筑公司員工的規(guī)章制度匯編【5篇】

      建筑公司員工的規(guī)章制度1

        為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,特訂立本制度,望各施工班組遵奉執(zhí)行。

        1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對(duì)現(xiàn)場實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動(dòng)。

        2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的,必需按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。

        3、允許進(jìn)入現(xiàn)場的,必需戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

        4、門衛(wèi)工作人員在一天24小時(shí)中,必需有兩人上班(實(shí)在人員內(nèi)部布置),做好門衛(wèi)管理工作。

        5、嚴(yán)格執(zhí)行工地辦公室訂立的人員進(jìn)出制度,外來人員進(jìn)入工地,必需實(shí)行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必需到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場必需經(jīng)辦公室同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。

        6、無送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。

        7、送貨車輛一律登記車牌,離開時(shí)檢查。

        8、門衛(wèi)工作人員由工地指派一名負(fù)責(zé)清點(diǎn),驗(yàn)收晚上進(jìn)入工地的材料并適時(shí)報(bào)項(xiàng)目部辦公室。

        9、做好工地訂立的宿舍管理制度執(zhí)行工作。

        10、做好防火防盜工作,遇無法處置的.意外,應(yīng)適時(shí)報(bào)警。

        11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必需報(bào)工地辦公室同意,同時(shí)列出物品清單,清單必需有項(xiàng)目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。

      建筑公司員工的規(guī)章制度2

        1、進(jìn)入施工現(xiàn)場內(nèi),嚴(yán)禁抽煙,防止失火,發(fā)現(xiàn)工地上有煙頭者,一次一顆罰款50元。

        2、工地現(xiàn)場一天清掃一次,發(fā)現(xiàn)工地場面混亂不清掃者,一次罰款50元。

        3、材料歸類堆放整齊、合理、不浪費(fèi)、不損壞,地上整排直釘、砂紙亂扔者罰款50元。

        4、工地原則不能做飯、住宿,如需要者,必須保持整潔、衛(wèi)生,一天清掃一次。

        5、上班時(shí),中午不準(zhǔn)喝酒,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。賭博發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

        6、用電器插入插座時(shí),必須連接插頭,不可用線頭直接插入插座,實(shí)內(nèi)外裸露線頭必須包扎,臨時(shí)電源線必須用雙芯電纜,違者除整改外,一次罰款50元。

        7、服從管理,文明施工,工人之間產(chǎn)生矛盾,由監(jiān)理解決,工地嚴(yán)禁打架、吵架,違者一次罰款200元,違反兩次者開除工地。

        8、工地便器,展示牌,監(jiān)理記錄表等,要保持干凈、整潔,每天清掃一次。

        9、有工作服、安全帽的,必須穿好衣服,帶好帽子,發(fā)現(xiàn)不穿戴者,一次罰款50元。

      建筑公司員工的規(guī)章制度3

        一、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

        1、遲到:在列隊(duì)或集合后點(diǎn)名開始時(shí)未到者記遲到,遲到一次罰款50元并記紀(jì)律單一張

        2、早退:在未通知下班或可以自由安排活動(dòng)之前離開,不經(jīng)直接上司批準(zhǔn),在集合點(diǎn)到時(shí)不在者既早退,早退一次罰款50元并紀(jì)律單一張。

        3、曠工:月累計(jì)兩次以上遲到或早退,既算曠工一天。未經(jīng)直接上司批準(zhǔn)沒來上班曠工一天,扣除當(dāng)天工資的三倍,月累計(jì)兩次或連續(xù)曠工兩天計(jì)自動(dòng)離職。

        二、員工必須依照部門主管安排的班次上班,需要變更班次,須先征得部門主管允許。

        1、病假:

        2、確因某種原因不能上班的'員工,應(yīng)事先請(qǐng)假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。

      建筑公司員工的規(guī)章制度4

        1、工作時(shí)間

        上午工作時(shí)間為9:00~12:00,下午工作時(shí)間為14:00~18:00。

        2、加班

        在正常加班的情況下,公司給予員工餐費(fèi)及車費(fèi)的補(bǔ)貼(走報(bào)銷流程)

        3、考勤

        以下幾點(diǎn)是要注意的:

        1、每個(gè)月8次不定期考勤,允許半小時(shí)內(nèi)遲到3次,超出部分按每次100元罰款;

        2、無故曠工半天罰款100元,全天罰款200,并通報(bào)批評(píng)。

        3、若員工請(qǐng)假半天需提前向宋姐報(bào)備,臨時(shí)請(qǐng)假或一天及一天以上需熊總批示(可用微信或QQ)。

        4、 員工外出工作前須向公司負(fù)責(zé)人說明外出原因、返回公司時(shí)間及是否需用公車,公司可酌情安排,否則視為外出辦私事。

        5、 當(dāng)月全勤者(不遲到),公司獎(jiǎng)勵(lì)100元,并通報(bào)表揚(yáng)。

        4、安全

        廣州智海旨在向所有員工提供一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境。下班后,每個(gè)辦公區(qū)域的最后一名員工離開前需檢查該區(qū)域門窗、水電及各種電器設(shè)備是否安全關(guān)閉,公司最后一個(gè)離開辦公室的員工必須再次落實(shí)并檢查全公司門窗、水電及各種電器設(shè)備,防止安全事故發(fā)生。最后一位員工離開公司時(shí),確保大門鎖好,密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。

        外來人員(快遞、辦信用卡……)只能在公司的入口處辦理相關(guān)內(nèi)容,閑雜人等不得在辦公室內(nèi)隨意亂轉(zhuǎn)。若是甲方,在中庭或是相關(guān)負(fù)責(zé)人的辦公區(qū)域招待。

        PS:下班后,辦公室電腦一律關(guān)機(jī),不允許出現(xiàn)關(guān)機(jī)下載等與工作無關(guān)的操作。

        5、工作行為原則

        作為廣州智海團(tuán)體的成員,員工的個(gè)人行為方面也要對(duì)公司負(fù)責(zé),在任何時(shí)候員工的行為都要表現(xiàn)出和公司的高度統(tǒng)一。 這不僅包括尊重他人的權(quán)力和感受,也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對(duì)自己、同事和公司有害的'行為。因?yàn)檫@會(huì)對(duì)公司造成不良影響。

        以下行為是公司認(rèn)為應(yīng)該避免的:

       。1)泄漏公司機(jī)密

        (2)私自拆裝個(gè)人電腦

       。3)工作時(shí)間下載電影,玩游戲等(若被網(wǎng)管查獲,斷網(wǎng)一周。

       。4)上班時(shí)間個(gè)中午休息時(shí)間聽音樂的請(qǐng)佩戴好自己的耳機(jī)

        此外,公司要求每位員工積極使用微信工具,方便公司在工作上的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

        6、個(gè)人儀表

        每位員工的著裝代表著廣州智海的形象,因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當(dāng)?shù)目紤]。在和客戶會(huì)面時(shí)雇員應(yīng)該選擇正式的商業(yè)服飾。

        對(duì)于個(gè)人儀表問題,提出以下幾點(diǎn):

       。1)工作時(shí)間不允許穿拖鞋;

       。2)女生每天需淡妝上班;

       。3)男生每天需梳洗干凈(刷牙、洗臉、洗頭、洗澡),衣著整潔干凈,不允許兩天著裝相同。

       。4)公司會(huì)安排夏秋兩套定制服裝!

        7、 辦公環(huán)境的保持

        員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔,所有員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔,所有員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,做到一周打掃一次個(gè)人的辦公區(qū)域,允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾;公共場所及廁所不允許抽煙,抽煙到指定吸煙;廁所處理個(gè)人問題需要速戰(zhàn)速?zèng)Q,男生小便時(shí)盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。

        公司公用面積的衛(wèi)生由公司安排專人負(fù)責(zé)。(包括門廳、衛(wèi)生間、各個(gè)辦公室等)。其他人員應(yīng)注意保持衛(wèi)生,茶葉不得倒入洗臉池內(nèi)。

        各人負(fù)責(zé)自己工作臺(tái)范圍的衛(wèi)生,每日上班前應(yīng)做清潔,隨時(shí)保持工作臺(tái)面整潔,物品和辦公用品的擺放應(yīng)符合整潔方便的原則,下班前應(yīng)清空垃圾筒。

        PS:請(qǐng)大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾,吃完的一次性餐具扔到辦公區(qū)域外的垃圾桶,不允許辦公室過早,以免影響辦公環(huán)境。另,員工不得使用公司的一次性杯子,請(qǐng)自備茶杯!

        8、 辦公用品管理制度

        1、本規(guī)定所指辦公用品包括辦公文具、計(jì)算機(jī)耗材、傳真機(jī)耗材、復(fù)印機(jī)耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材出現(xiàn)問題,請(qǐng)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。

        2、員工使用打印機(jī)是遵循節(jié)約的原則,能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印,避免打印紙的鋪張浪費(fèi)。如若打印機(jī)出現(xiàn)卡紙等問題,請(qǐng)不要亂自處理,跟宋姐報(bào)備,請(qǐng)專人解決問題。

        PS:關(guān)于吃飯的問題,請(qǐng)大家能吃多少添多少,不要浪費(fèi),否則懲罰參與廚房勞動(dòng)一周。

      建筑公司員工的規(guī)章制度5

        為了加強(qiáng)消防工作,確保本工程的順利施工,依照國家消防條例,吸取各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),根據(jù)本工程的場地、工程的實(shí)際特點(diǎn)等,特制定施工現(xiàn)場安全防火措施:

        1、消防工作:實(shí)行“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針,加強(qiáng)消防教育,提高對(duì)安全防火工作的認(rèn)識(shí),把安全防火工作提到工作的'議事日程上來,作為一件大事來抓。

        2、建立健全組織:為加強(qiáng)安全防火工作的管理,公司成立防火安全委員會(huì),項(xiàng)目部成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,工地有專職防火安全員和義務(wù)消防員,形成公司、處、工地安全防火體系。

        3、加強(qiáng)對(duì)消防器具的配備:在地面臨時(shí)設(shè)施周圍配有一定數(shù)量的滅火器、砂箱、鐵鏟、消防水桶等設(shè)防設(shè)及工具,指派專人負(fù)責(zé),消防設(shè)施及工具供消防專用,任何人不得以任何借口挪作他用。

        4、施工現(xiàn)場的防火管理:施工現(xiàn)場和員工住宿區(qū),嚴(yán)禁燒電滬、煤油爐,施工現(xiàn)場中需要?jiǎng)佑脷飧、氣焊和電焊及?dòng)用火種,存在事故隱患時(shí)應(yīng)嚴(yán)密注意,現(xiàn)場要有足夠的防火設(shè)施。

        5、監(jiān)督檢查:為確保防火工作落實(shí)到實(shí)處,經(jīng)常監(jiān)督檢查。

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