公司獎(jiǎng)金分配制度
以下是小編分享的公司獎(jiǎng)金分配制度，一起來(lái)看看吧。
一、品牌推廣獎(jiǎng)：(周結(jié)周發(fā))
1、一個(gè)VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個(gè)業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計(jì)算消費(fèi)額，可獲取每對(duì)220元推廣獎(jiǎng)，每周最高達(dá)1萬(wàn)元。
2、一個(gè)經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個(gè)業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計(jì)算消費(fèi)額，可獲取每對(duì)260元推廣獎(jiǎng)，每周最高達(dá)5萬(wàn)元。
3、一個(gè)經(jīng)銷商只需建立A，B兩個(gè)消費(fèi)區(qū)，兩區(qū)出現(xiàn)經(jīng)銷商A:B=6720PV:6720PV時(shí)，可獲得910元推廣獎(jiǎng)，周薪封頂5萬(wàn)。
二、培育獎(jiǎng)：(周結(jié)周發(fā))
當(dāng)vip會(huì)員(960PV)A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達(dá)到19X960PV時(shí)，可一次性獲得3000元的回饋。
若經(jīng)銷商(6720PV) A：B=6720PV×3：6720PV×3時(shí)，可一次性獲得返本獎(jiǎng)3000元。
三、合作獎(jiǎng)：(周結(jié)月發(fā))(合格緊縮，電腦自動(dòng)搜索)
1、享受直接上屬推廣獎(jiǎng)的10% ;
2、享受下屬第二、五、八層推廣獎(jiǎng)的10% ;
獲取上下合作獎(jiǎng)的條件：
個(gè)人當(dāng)月完成300PV零售;
個(gè)人當(dāng)周在A、B兩個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)最少完成一次1920PV：1920PV或者6720PV:6720PV。
例如：第一層2個(gè)，第二層4個(gè)，第三層8個(gè)，第四層16個(gè)，第五層32個(gè)，以此類推第八層就是256個(gè)，加上上層老師1個(gè)，計(jì)算下面這樣的，(人數(shù)=1+4+32+256=293人)，假設(shè)按最低每人每周推廣獎(jiǎng)1000元，您一周的收入將是這樣計(jì)算：293×1000×10%=2.93萬(wàn)，月收入=2.93萬(wàn)×4周=11.72萬(wàn)
四、銷售獎(jiǎng)：(零售業(yè)績(jī)累計(jì)完成達(dá)2.8萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)21%，月結(jié)月發(fā))
個(gè)人或團(tuán)隊(duì)零售業(yè)績(jī)累積達(dá)：
條件：個(gè)人零售業(yè)績(jī)當(dāng)月不低于300PV。
您的零售利潤(rùn)=100%(5折拿貨)+21%=121%的利潤(rùn)，權(quán)健是從火療，美容和減肥等項(xiàng)目入手做市場(chǎng)的，而且火療市面上正規(guī)的`很少，其本身又有一定的項(xiàng)目?jī)r(jià)值，效果還好，直觀感受強(qiáng)烈，很容易就能產(chǎn)生合作，潛在的經(jīng)銷商認(rèn)可了項(xiàng)目就等于自然而然的認(rèn)可權(quán)健產(chǎn)品了，銷售產(chǎn)品就會(huì)很簡(jiǎn)單。有效避免了介紹產(chǎn)品的反感，美容院，足療館，按摩院等推起來(lái)都比較容易。
您的級(jí)別提升也快，例如：A推薦了B，B推薦了C，C又推薦了D，假如D完成了2.8萬(wàn)，那么A，B，C就都是五星代表了。不賣一分錢就能拿21%的零售提成，很容易吧。
五、卓越獎(jiǎng)：(零售業(yè)績(jī)的1.5%，月結(jié)月發(fā))
任何個(gè)人當(dāng)月個(gè)人零售達(dá)到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績(jī)分紅。
六、管理獎(jiǎng)：(零售業(yè)績(jī)的29%，月結(jié)月發(fā))
(1 2 3 4 5 6 7 8)代
條件：當(dāng)月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV
T ——合格的五星部門;
GX ——個(gè)人小組業(yè)績(jī)(包括個(gè)人業(yè)績(jī)、非五星部門業(yè)績(jī)、不合格五星部門業(yè)績(jī));
G ——個(gè)人業(yè)績(jī);
下面以皇冠大使直接推薦的6個(gè)部門(即6個(gè)合格的五星部門)為例計(jì)算：這6個(gè)部門每個(gè)部門又會(huì)推薦6個(gè)部門，間接推薦的第二代就會(huì)變成36個(gè)部門，以此類推，計(jì)算如下：
皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代
直接推薦的第一代6個(gè)部門：每個(gè)第一代部門業(yè)績(jī)提成6%，總共就是6×6%=36%
間接推薦的第二代36個(gè)部門：每個(gè)第二代部門業(yè)績(jī)提成5%，總共就是36×5%=180%
間接推薦的第三代216個(gè)部門：每個(gè)第三代部門業(yè)績(jī)提成5%，總共就是216×5%=1080%
間接推薦的第四代1296個(gè)部門：每個(gè)第四代部門業(yè)績(jī)提成4%，總共就是5184%
間接推薦的第五代7776個(gè)部門：每個(gè)第五代部門業(yè)績(jī)提成3%，總共就是23328%
間接推薦的第五代46656個(gè)部門：每個(gè)第五代部門業(yè)績(jī)提成2%，總共就是93312%
間接推薦的第五代279936個(gè)部門：每個(gè)第五代部門業(yè)績(jī)提成2%，總共就是559872%
間接推薦的第五代1679636個(gè)部門：每個(gè)第五代部門業(yè)績(jī)提成2%，總共就是3359232%
七、福利獎(jiǎng)：(月結(jié)月發(fā))
1、中級(jí)經(jīng)理及以上，享受1%旅游基金;
2、高級(jí)經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅;
3、鉆石經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅;
4、皇冠經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅及1%購(gòu)車基金(累計(jì)到20萬(wàn)元獎(jiǎng)名車一部);
5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購(gòu)房基金(累計(jì)到100萬(wàn)元獎(jiǎng)豪宅一套)。
【公司獎(jiǎng)金分配制度】相關(guān)文章：
最低工資包括獎(jiǎng)金嗎11-29
季度獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算方法07-29
德國(guó)留學(xué)六類獎(jiǎng)金介紹09-30
美國(guó)研究生留學(xué)獎(jiǎng)金分類09-29
職場(chǎng)英語(yǔ)加薪和獎(jiǎng)金口語(yǔ)01-25
安陽(yáng)退休工資收入分配制度06-13
企業(yè)退休工資收入分配制度06-13