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      行政事業(yè)單位建立預算管理制度

      時間:2021-02-10 10:00:06 規(guī)章制度 我要投稿

      行政事業(yè)單位建立預算管理制度

        當今,我國行政事業(yè)單位的預算工作不如人意,主要包括預算編制的質量低,在執(zhí)行過程中達不到預計效果,監(jiān)督管理不健全等等.所以,嚴格執(zhí)行預算制度很有必要。

        行政事業(yè)單位建立預算管理制度1

        第一條 為進一步規(guī)范行政事業(yè)單位辦公樓物業(yè)費的管理,建立規(guī)范、透明、高效的財政支出管理制度,提高其辦公環(huán)境質量,使部門預算編制更趨科學、合理,提高財政資金使用效益,制定本辦法。

      行政事業(yè)單位建立預算管理制度

        第二條 物業(yè)管理范圍包括房屋日常養(yǎng)護維修、給排水設備運行維護、供電設備管理維護、電梯運行維護、中央空調維護及部分運行費、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化養(yǎng)護(不含室內盆景擺放)、門衛(wèi)、保安、單位內部秩序管理、消防安全維護等。大樓報警系統(tǒng)、自控系統(tǒng)及其它專業(yè)設備維護不在此范圍。

        第三條 機關事業(yè)單位辦公樓實施物業(yè)管理以保障單位正常運轉、提供基本服務為目的。各單位不得擅自提高物業(yè)管理檔次和標準,不得相互攀比、奢侈浪費。

        辦公樓保潔范圍限公用場所和領導班子成員辦公室。

        第四條 物業(yè)管理專項經費安排使用原則。財政按照適度從緊原則安排物業(yè)管理專項經費,由單位包干使用,超支不補,結余留用。行政大樓、1-4號樓、涉外大樓、幸福村辦公樓的物業(yè)管理費統(tǒng)一安排在區(qū)機關事務管理局。

        第五條 物業(yè)管理費安排標準。按單位正式在職人員人均建筑面積和辦公大樓是否安裝中央空調,分兩類六檔標準安排:

        第一類:安裝中央空調單位。

        第一檔:物業(yè)管理費中含部分中央空調運行費。人均建筑面積在50平方米以內的單位,安排標準為55元/平方米.年。

        第二檔:人均建筑面積在50平方米(含)至100平方米之間的單位,安排標準為50元/平方米.年。

        第三檔:人均建筑面積在100平方米以上(含)的單位,安排標準為45元/平方米.年。

        第二類:未安裝中央空調單位。

        第一檔:人均建筑面積在50平方米以內的單位,安排標準為30元/平方米.年。

        第二檔:人均建筑面積在50平方米(含)至100平方米之間的單位,安排標準為25元/平方米.年。

        第三檔:人均建筑面積在100平方米以上(含)的單位,安排標準為20元/平方米.年。

        同幢大樓內既有中央空調又有單體空調的,按就高原則計算安排物業(yè)管理費。

        多個單位共用一幢大樓的,人均建筑面積按整幢大樓面積除以樓內各單位總人數(shù)計算,并套用相應物業(yè)管理費標準計算安排各單位物業(yè)管理費。

        人均建筑面積以每年9月底止的實際數(shù)為準。

        第六條 安排物業(yè)管理經費的單位不再安排大樓運行經費和從事與物業(yè)管理有關的臨時人員經費。

        主管部門與下屬非獨立核算單位實行不同物業(yè)管理模式的,分別按各自面積和不同的物業(yè)管理費標準或從事物業(yè)管理臨時人員數(shù)計算安排經費。

        第七條 物業(yè)管理提倡采用公開招標方式選擇物業(yè)公司。

        第八條 本辦法由區(qū)財政局負責解釋,從發(fā)文之日起執(zhí)行。

        行政事業(yè)單位建立預算管理制度2

        一、責任單位

        雁峰區(qū)財政局產權企業(yè)外經股

        二、責任人

        實行股長負責下的崗位分工責任制,股長主持股內全面工作,其他同志按照崗位分工分別承擔各自的工作任務。

        三、權力行使依據

        《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)、《湖南省行政事業(yè)單位國有資產管理實施暫行辦法》(湘政辦發(fā)[2008]33號)、《衡陽市行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》(衡政發(fā)[2010]25號和《雁峰區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》)等相關規(guī)章制度。

        四、受理范圍

        (一)貫徹執(zhí)行國家有關國有資產管理的法律、法規(guī)和方針政策;

        (二)制定行政事業(yè)資產管理的辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

        (四)負責行政事業(yè)單位國有資產配置、處置、調劑、出租、出借以及事業(yè)單位利用國有資產對外投資、擔保、等事項的審批;

        (五)負責行政事業(yè)單位資產處置收入及經營性資產收益的管理;

        (六)負責建立行政事業(yè)資產使用績效考核評價體系,定期向本級政府及上級財政部門報告有關國有資產管理工作。

        (七)負責建立和完善行政事業(yè)單位國有資產管理信息系統(tǒng),對行政事業(yè)單位國有資產實行動態(tài)管理。

        五、辦理程序

        (一)資產配置

        1、會同有關部門,根據國家有關規(guī)定和單位履行職能需要以及地方財政狀況制定資產配置標準,經國有資產管理領導小組批準后,報政府批準執(zhí)行。

        2、車輛配置。單位申報換購車輛資料、主管部門意見、市控購辦初審、報國有資產小組審核批準到區(qū)控購辦、辦理相關控購手續(xù) 。

        (二)資產調劑

        對超標準配置、低效運轉或長期閑置等國有資產,主管部門同意,報區(qū)國有資產管理領導小組批準。

        (三)資產使用

        單位提出資產出租、出借、對外投資等使用方式的申請,報國有資產管理領導小組批準,到財政資產部門辦理手續(xù)。

        (四)資產處置

        單位提出資產處置申請、主管部門同意,報國有資產管理領導小組批準,到財政資產部門辦理手續(xù)。

        (五)資產清查

        根據上級安排或工作需要,制訂資產管理辦法,督促區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實業(yè)務。

        六、實施要求

        (一)嚴格按程序辦事。

        (二)嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位資產管理制度。

        (三)建立健全各項制度,加大監(jiān)督檢查力度,促進規(guī)范權力運行的各項制度有效落實。

        七、監(jiān)督檢查

        (一)定期對本制度執(zhí)行情況進行檢查,每半年不少于一次。

        (二)通過公開、公示形式接受社會監(jiān)督。

        八、責任追究。參照以下條例處理:

        一、執(zhí)法股室工作人員在行政執(zhí)法中,由于故意或者重大過失,有下列情形之一的,應當追究行政過錯責任:

        (一)違反規(guī)定辦理財政收支預算審核、批復或者調整的;

        (二)違反規(guī)定辦理資金撥付的;

        (三)違反規(guī)定辦理各類賬戶的開設、變更或撤銷的;

        (四)違反規(guī)定征收基金、罰款或收費的;

        (五)違反規(guī)定辦理預算收入退庫的;

        (六)違反規(guī)定辦理減、免稅費的;

        (七)違反規(guī)定辦理資質證、資格證等證書的;

        (八)違反規(guī)定辦理國有資產產權界定、登記的;

        (九)違反規(guī)定參與或干預政府采購中的商業(yè)活動的;

        (十)違反規(guī)定實施行政處罰的;

        (十一)違反規(guī)定發(fā)放罰沒票據或者收費票據的';

        (十二)違反規(guī)定辦理國有資產產權糾紛調處和行政裁決的;

        (十三)違反規(guī)定辦理行政復議案件的;

        (十四)沒有法定依據委托有關組織實施行政執(zhí)法的;

        (十五)指派沒有執(zhí)法資格的人員實施行政執(zhí)法的;

        (十六)違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責的;

        (十七)違法制定涉及管理相對人權利義務的規(guī)范性文件,造成行政復議被糾正或行政訴訟敗訴的;

        (十八)違反規(guī)定實施或不予行政許可的;

        (十九)違反規(guī)定實施財政監(jiān)督檢查的;

        (二十)其他依法應當追究的行為。

        二、追究行政過錯責任,應當視情節(jié)輕重給予以下處理:

        (一)責令寫出書面檢查,進行批評教育;

        (二)通報批評;

        (三)取消當年評優(yōu)評先資格;

        (四)扣發(fā)全部或部分目標管理獎;

        (五)調離執(zhí)法崗位或停職離崗培訓;

        (六)責令辭職或辭退;

        (七)給予行政紀律處分;

        (八)構成犯罪的移交司法部門追究刑事責任。

        以上追究方式可以單處或并處。在追究上述過錯責任的同時,應對錯誤的行政行為進行糾正。

        九、環(huán)節(jié)流程

       

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