- 相關(guān)推薦
年度總結(jié)大會會議主持詞
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的年度總結(jié)大會會議主持詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度總結(jié)大會會議主持詞1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重召開盤龍企業(yè)集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年工作安排部署大會，目的是全面總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，安排部署20xx年工作任務(wù)，動員廣大員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理清思路，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，推動集團(tuán)各項(xiàng)工作在新的一年里再上新的臺階。
參加今天會議的有集團(tuán)公司董事長、各位副總經(jīng)理，集團(tuán)各部門和子公司的全體員工，還有集團(tuán)聘請的企劃顧問和法律顧問。
今天的會議共有六項(xiàng)議程。
*首先進(jìn)行大會第一項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲有請盤龍企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)張亞君同志致開幕詞。
*進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程：分別由集團(tuán)各部門、子公司負(fù)責(zé)人做20xx年度總結(jié)和20xx年工作安排意見的報告。
請集團(tuán)副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)張亞君同志做工作報告，掌聲歡迎
請集團(tuán)總工程師王占英同志做工作報告，掌聲歡迎；請銷售總監(jiān)顧珉同志做工作報告，掌聲歡迎；
請開發(fā)公司總經(jīng)理崔銀奎同志做工作報告，掌聲歡迎；請建筑公司總經(jīng)理周清野同志做工作報告，掌聲歡迎；請行政副總監(jiān)張國利同志做工作報告，掌聲歡迎。請家居公司麗店經(jīng)理郭明同志做工作報告，掌聲歡迎；請家居公司海納店經(jīng)理張偉峰同志做工作報告，掌聲歡迎；
請家居公司珠江店經(jīng)理孔慶君同志做工作報告，掌聲歡迎；
*進(jìn)行大會第三項(xiàng)議程，請集團(tuán)總工程師宣布表獎決定*進(jìn)行大會第四項(xiàng)議程：對先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰：（音樂）
1、請先進(jìn)單位代表上臺領(lǐng)獎
2、請優(yōu)秀管理者代表上臺領(lǐng)獎
3、請優(yōu)秀員工代表上臺領(lǐng)獎
4、請優(yōu)秀售樓員、優(yōu)秀導(dǎo)購員上臺領(lǐng)獎
讓我們用熱烈的掌聲對受到集團(tuán)表彰的單位和個人表示衷心的`祝賀。
*進(jìn)行大會第五項(xiàng)議程，員工代表發(fā)言。
1、請管理者代表?xiàng)顕惆l(fā)言；
2、請員工代表劉偉發(fā)言；
3、請導(dǎo)購員代表王宏偉發(fā)言。
*進(jìn)行大會第六項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲有請盤龍企業(yè)集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理荀小林同志做重要講話。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，
今天的會議開的很成功，會議圓滿地完成了各項(xiàng)議程�？梢哉f這是一次團(tuán)結(jié)的大會、奮進(jìn)的大會。會上集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼賬務(wù)總監(jiān)致開幕詞，集團(tuán)各部門、各公司領(lǐng)導(dǎo)對20xx年工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真的總結(jié)，對20xx年的工作提出了比較具體的安排意見；會議表彰了在20xx年度做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人；員工代表也進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；就今后一年時期的工作，董事長做了重要指示。董事長全面客觀地分析了當(dāng)前房地產(chǎn)業(yè)面臨的整體形勢，重點(diǎn)闡述了集團(tuán)公司目前的嚴(yán)峻形勢和面臨的機(jī)遇，從戰(zhàn)略的角度提出了集團(tuán)公司今后的總體發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)愿景，描繪了公司美好的未來，為集團(tuán)今后的的發(fā)展指明了方向。就落實(shí)會議精神，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
一是會后要認(rèn)真領(lǐng)會，切實(shí)貫徹好大會精神。集團(tuán)各部門、各公司要以學(xué)習(xí)先進(jìn)、真抓實(shí)干為主題，把這次會議精神變?yōu)橥苿蛹瘓F(tuán)各項(xiàng)工作的持久動力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入
貫徹，把集團(tuán)廣大員工的注意力凝聚到集團(tuán)公司的發(fā)展上來，推動集團(tuán)各項(xiàng)工作再創(chuàng)新局面。
二是明確任務(wù)，抓好落實(shí)，確保圓滿完成今年工作目標(biāo)。集團(tuán)各部門各公司要按照這次會議的安排部署，圍繞重點(diǎn)工作，將任務(wù)目標(biāo)層層分解，結(jié)合績效考核，切實(shí)抓好落實(shí)。
今天的會議到此結(jié)束，閉會！
請我們主席臺所有領(lǐng)導(dǎo)留下，與受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人合影留念。
年度總結(jié)大會會議主持詞2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。
今天，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會，回顧20xx的輝煌篇章，展望20xx的美好藍(lán)圖。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團(tuán)組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！
今天的大會共有4項(xiàng)議程：第一項(xiàng)議程是請團(tuán)組董事局主席黃國元先生做“建江團(tuán)組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報告”；第二項(xiàng)議程是請團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；第三項(xiàng)議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”；第四項(xiàng)議程是請建江物業(yè)總裁辦王強(qiáng)女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團(tuán)組董事局主席黃國元先生做“20xx年建江團(tuán)組的工作回顧和20xx年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責(zé)任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。希望每位員工能認(rèn)真體會兩位領(lǐng)導(dǎo)報告的精神內(nèi)涵，融會貫通，在各自的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內(nèi)容是，病、事假半日內(nèi)報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當(dāng)日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。其次是關(guān)于績效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機(jī)檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購用品費(fèi)用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進(jìn)行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實(shí)行“定機(jī)、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機(jī)密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識。
對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的`：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費(fèi)用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費(fèi)用；4-5年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費(fèi)用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費(fèi)用；5-7年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費(fèi)用。但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用。
另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實(shí)用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內(nèi)部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內(nèi)容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。
在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。調(diào)用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定時間內(nèi)歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、損壞、涂改和丟失；凡要復(fù)制或摘錄檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案室批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強(qiáng)女士介紹一下建江物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。
以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心！謝謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)20xx年年度總結(jié)大會到此結(jié)束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準(zhǔn)備了聚餐聯(lián)歡，地點(diǎn)在金鑾大酒店，請大家準(zhǔn)時出席。
年度總結(jié)大會會議主持詞3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事朋友們，
大家下午好！
新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印跡。伴隨著我們所有人的的期盼，20xx年新年及將到來；
在即將過去的一年里，公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，碩果累累。
當(dāng)20xx年即將遠(yuǎn)去，20xx年悄悄走近，值此辭舊迎新之際，我們的 大會正式開始：
請我們最優(yōu)秀的.李總為我們做20xx年度全面工作總結(jié)報告。請大家熱烈歡迎。
李總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的生產(chǎn)計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。
大家用最熱烈的掌聲請我們最盡業(yè)，最聰明，最積極的舒總給大家講話。
我們要繼續(xù)堅持“事事超前，追求卓越”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，客觀公正、不斷創(chuàng)新，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們堅信，全體員工精誠合作，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！
請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。
請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺為優(yōu)秀員工頒獎。
這些優(yōu)秀員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！
乙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康，心想事成！祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，再攀高峰！朋友們，新年快樂！
讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造我們綠丹美更加輝煌燦爛的明天而不懈努力最后，祝大家，節(jié)日愉快，家庭幸福！在新的一里，！讓我們攜起手來—— 相約嶄新的一年！
會議到此結(jié)束，散會。
【年度總結(jié)大會會議主持詞】相關(guān)文章：
表彰大會會議的總結(jié)11-12
總結(jié)大會會議紀(jì)要11-06
年終總結(jié)大會會議紀(jì)要11-05
工作總結(jié)大會的會議紀(jì)要11-02
年度總結(jié)會議主持詞06-24
表彰大會會議主持詞通用02-06
職工大會預(yù)備會議主持詞12-22
年度工作總結(jié)會議主持詞12-22