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骨干教師年度考核表個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的骨干教師年度考核表個(gè)人總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
作為一名骨干教師，我知道，在學(xué)習(xí)中是沒(méi)有止步不前的時(shí)候的，無(wú)論是學(xué)習(xí)者，還是教學(xué)者，大家只不過(guò)是在學(xué)習(xí)這條路上走的快慢不同而已。我相信自己的學(xué)生總有一天會(huì)超過(guò)自己，所以就更不能在原地徘徊了!為了提升自己的能力，找到自己的不足，現(xiàn)對(duì)本年度工作總結(jié)如下：
一、用以正身的思想
“只有自己站的直，學(xué)生才不會(huì)學(xué)的東倒西歪�！睍r(shí)代在進(jìn)步，每天都在變化。但是在進(jìn)行著這樣復(fù)雜的變化的同時(shí)，生活在這樣環(huán)境中的學(xué)生們的心態(tài)也就自然五花八門，而將他們的思想都帶領(lǐng)到正確的道路上來(lái)，就是我們教師的責(zé)任。雖然我不是德育老師，但是我也有自己教育孩子們思想的手段。以身作則，便是我最好的教學(xué)方式!
二、發(fā)散性的教學(xué)
課本雖然在手上已經(jīng)翻開(kāi)了千百次，可是每次在教同學(xué)們“新知識(shí)”的時(shí)候，卻又總能看到一些被遺忘的閃光點(diǎn)。在對(duì)課本進(jìn)行研讀和追尋后，我發(fā)現(xiàn)，許多的知識(shí)點(diǎn)其實(shí)都有很多有趣的范例，有趣的題目。雖然比起核心的考試題目要簡(jiǎn)單許多，但是，數(shù)學(xué)的課堂如果只是學(xué)習(xí)固定的公式，不僅是學(xué)生，連我也會(huì)覺(jué)得枯燥。這樣在在課堂上穿插一些小知識(shí)和趣味題目，就像將找到的樂(lè)趣分享給朋友一樣，自己在教學(xué)上會(huì)越來(lái)越有勁，而學(xué)生也會(huì)漸漸的被這種快樂(lè)的課堂感染。
三、不足的總結(jié)
是人總會(huì)有不足的，最可怕的不是難以解決的缺陷，而是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己的不足!在最近的教學(xué)上，我漸漸發(fā)現(xiàn)總是我一個(gè)人在開(kāi)口，而學(xué)生總是一副欲言又止的樣子。看來(lái)這屆的學(xué)生有些偏內(nèi)向，但是沒(méi)有關(guān)系，既然能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，那么就一定有解決的辦法。在今后的教學(xué)上，我會(huì)更多的去鼓勵(lì)他們的發(fā)言，將課堂打造成一個(gè)師生平等交流的平臺(tái)，也是我的目標(biāo)之一。無(wú)須額外多將時(shí)間都留給學(xué)生，而是讓學(xué)生自己融入到教學(xué)中來(lái)，只要愿意，整堂課都是他們自由發(fā)揮的時(shí)間。
在工作中，我們總是會(huì)碰上許多的難題，難教的學(xué)生、難處理的問(wèn)題等。但是，這些都不是我們?cè)诮虒W(xué)上放松的理由，因?yàn)橄矚g，我才會(huì)走上教學(xué)這條道路，也正因?yàn)橄矚g，所以我也不會(huì)因?yàn)殡y題而停下腳步。
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