評(píng)價(jià)因素

對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)

評(píng)價(jià)尺度

優(yōu)

良

中

可

差

工  作

態(tài)  度

A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。
B．對(duì)工作持積極態(tài)度, 主動(dòng)學(xué)習(xí), 能承擔(dān)額外任務(wù)。
C．無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象, 并能主動(dòng)要求他人遵守紀(jì)律, 出勤率100%。
D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。

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工  作

能  力

A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。
B．不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)。
C．及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行。
D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖�敗及臨時(shí)追加任務(wù)。

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工  作

效  率

A．工作速度快，不誤工期。
B．工作處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī)。
C．工作方法合理，時(shí)間的.使用十分有效。
D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。

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工  作      面  貌

A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。
B．正確認(rèn)識(shí)工作目的，采取正確地工作方式。
C．積極努力改善工作方法。
D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。

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工  作

成  果

A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求。
B．工作能高質(zhì)量的完成，良率非常高。

C．工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。
D．工作中熟練程度和技能提高較快。

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1.通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分 

2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D 
      A：90分以上    B：80—90分     C：70—80分     D：70分以下

3.考核者意見_____________________________________________                             

   ______年______月______日

姓名

性別

籍

貫

崗位

工作成績(jī)或突出表現(xiàn)

部門主管初核（意見）

行政人事復(fù)核（意見）

廠長(zhǎng)審核（意見）

總經(jīng)理核準(zhǔn)