有關培訓通知模板（精選15篇）
在當下社會，各種通知頻頻出現(xiàn)，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的有關培訓通知模板，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各位：
關于舉辦湖北省省級統(tǒng)籌農(nóng)村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知
一、時間地點
培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關手續(xù)）
培訓地點：
1、湖北經(jīng)濟學院（武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學（武漢市洪山區(qū)民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。
二、相關事宜
1、參訓學員統(tǒng)一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結(jié)束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的.通知聯(lián)絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時參加。
請有關縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓的男、女生人數(shù)）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
通知人：
日期：
培訓通知 篇2
各學院：
為切實增強我校大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，提高其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動的良好工作局面，積極推進我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，現(xiàn)面向在校本科學生開展（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓。具體事項通知如下：
一.SYB培訓的簡介
1.項目介紹：SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(StartYourBusiness)的簡稱，是國際勞工組織與國家人力資源和社會保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)，專門研究開發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內(nèi)容上是專為小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營進行演練。通過創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強其駕馭市場的應變能力。
2.政策說明：SYB創(chuàng)業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學員可免培訓費及相關的資料費。所有學員培訓結(jié)束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》，憑此證書可享受國家或地方相關的免息貸款、減免稅收等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。同時，針對具備潛質(zhì)的.學生開展創(chuàng)業(yè)專門教育與實踐活動，針對有市場潛力的項目進行持續(xù)的幫扶，提供資金、場地和便利的孵化服務。
3.培訓內(nèi)容：包括創(chuàng)業(yè)基本的財務知識，將學員的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思，用系統(tǒng)的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，包括對計劃創(chuàng)辦的企業(yè)進行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務的市場、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開辦之后的注意事項等。幫助學員創(chuàng)新就業(yè)觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標，掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技巧和相關經(jīng)營管理知識，選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高創(chuàng)業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。
二.培訓對象及安排
1.參加過“創(chuàng)業(yè)意識教育”課程的學生，有意向參與創(chuàng)業(yè)實踐或提升創(chuàng)業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。
2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量，采取小班授課,專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師指導，通過虛擬仿真實訓系統(tǒng)，充分調(diào)動每個學員的參與性和主動性，完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程，演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃。
3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點博學樓，培訓時間為10天（連續(xù)5個周末）。上課時間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個課時，具體開班時間和地點另行通知。
三.報名程序
1.本次創(chuàng)業(yè)教育培訓300人，報名采取個人申請，學院推薦，校級篩選篩選的方式進行。
2.學生下載填寫《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓個人申請表》（參見附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學院教學科研辦公室。
3.各學院根據(jù)《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額分配表》（參見附件2）推薦學員，推薦材料請于5月22日前報教務處實踐教學辦公室。
四.要求
1.各學院按照《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額分配表》（參見附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動和組織工作。
2.培訓期間，各學院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。
3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學員必須加20xx創(chuàng)業(yè)培訓QQ群112521985。
五.聯(lián)系方式：
地址：大學行政樓一樓107室
聯(lián)系人：趙志明
聯(lián)系電話：xx
石河子大學教務處
20xx年5月4日
培訓通知 篇3
各中小學、直屬單位：
為進一步加強和規(guī)范學校檔案工作，充分發(fā)揮檔案管理軟件在檔案建設中的重要作用，經(jīng)研究，決定對學校檔案管理員進行檔案管理軟件使用培訓，現(xiàn)就培訓事宜通知如下：
1.時間：20xx年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;
2.地點：xx省xx中等專業(yè)學校(職教中心xx校區(qū))實訓樓(1)406室。自駕車前往的車輛停放在學校西校門門口路邊(xx公園對面)，步行進入學校按指示牌前往實訓樓(1)，其它人員從北門進入左轉(zhuǎn)即實訓樓(1);
3.參加對象：各中小學檔案管理員。
為提高培訓效率，請各參加培訓的.同志預先閱讀軟件應用材料，熟悉軟件有關內(nèi)容和程序。請各校安排相關人員準時參加，不得缺席。
xx市教育局
20xx年x月x日
培訓通知 篇4
各二級學院（部）：
根據(jù)《關于做好20xx年度職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓的'通知》（新教職成辦[20xx]8號）精神，為做好學院20xx年度職業(yè)學校骨干教師國家級培訓工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、培訓類型及內(nèi)容：
高等職業(yè)學校國家級培訓，主要學習專業(yè)領域新理論、前沿技術和關鍵技能。國內(nèi)培訓任務原則上由國家示范（骨干）高職學校承擔，培訓期4周，共計160學時。企業(yè)頂崗培訓為期8周，重點熟悉相關行業(yè)企業(yè)先進技術、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。派出時間為20xx年至20xx年。
二、培訓經(jīng)費：
高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓費用合計為0.5萬元/人，青年教師企業(yè)實踐項目費用合計為1萬元/人，均由中央財政支付。中央財政補助資金主要用于支付培訓費、食宿和交通補貼等相關費用，不足部分由地方財政、學院和教師個人負擔，培訓人員的往返交通費由學院承擔。
三、考核與結(jié)業(yè)
學員完成培訓和實踐內(nèi)容，經(jīng)考核合格由培訓基地頒發(fā)教育部、財政部統(tǒng)一印制的《職業(yè)院校骨干教師國家級培訓結(jié)業(yè)證書》。教師完成培訓，經(jīng)鑒定符合自治區(qū)大中專院校教師繼續(xù)教育要求的學員可憑《結(jié)業(yè)證書》統(tǒng)一由學院組織人事處到教育主管部門，按有關規(guī)定辦理大中專院校教師繼續(xù)教育課時登記手續(xù)。
四、名額分配
本次報名為初次分配，學院會根據(jù)全院報名情況有所調(diào)整；以上二級學院（部）須認真安排，落實培訓人員。
參加培訓的教師須通過“高等職業(yè)學校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺”查看培訓項目，根據(jù)實際需求自主選擇，并通過該平臺報名、記錄學習軌跡并反饋培訓效果。
各部門請務必于20xx年5月5日之前，分別將本部門《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》（3份）、《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員匯總表》（2份））紙質(zhì)及電子版交至組織人事處。培訓時本人攜帶《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》報到。
聯(lián)系人：馬俊鵬
聯(lián)系電話：xxxxx
電子郵箱：xx
通知人：
日期：
培訓通知 篇5
各位：
根據(jù)學生的報名情況，現(xiàn)將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下：
一、培訓內(nèi)容：
詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間：
9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）
開始，按照課程表進行授課。
三、培訓教師：
大學教授。
四、聯(lián)系電話：
xx
五、上課教室：
2號教學樓2111室（周五），2213室（周日）
xx單位：
時間：
培訓通知 篇6
各位：
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的`工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進員工
二．培訓內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。
三．培訓時間
20XX年11月25日——11月27日
四．培訓地點
公司禮堂
五．培訓方式
由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓
六．培訓要求
1．所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2．參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）
3．培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。
4．請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1．所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。
2．請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
20XX.X.X
培訓通知 篇7
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：
xx
培訓題目：
xx
培訓時間：
XX月XX日(今晚X：00)
參加人員：
公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：
樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇8
各位同事：
大家好！
上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的`內(nèi)容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓時間：20xx年xx月xx日下午14：30
20xx年xx月xx日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
xx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇9
各部門行政聯(lián)絡人、各新入職員工：
我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、培訓時間：
20xx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：
A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：xx
參加人員：各部門行政聯(lián)絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：xx
參加人員：xx
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇10
xx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的.有關情況通知如下：
一、培訓時間：
20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：
理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：
xx全體人員
四、培訓內(nèi)容：
略
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月28日
培訓通知 篇11
xx各部門：
為了普及，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的`有關情況通知如下：
一、培訓時間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：
理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：
xx全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇12
各位：
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦20XX年新進員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時間：
20XX年7月28日—29日（全體新進員工參加）
7月30日—31日（全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加）
8月04日—05日（全體新進護理人員參加）
8月06日（全體新進員工分批參觀院史館）
培訓地點:科教樓一樓學術報告廳
培訓對象:20XX年新進員工及2014年來院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學新進人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
20XX年7月20日
培訓通知 篇13
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的'公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。
xxx公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇14
各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：
理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：
全體人員
四、培訓內(nèi)容：
略
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年x月x日前，統(tǒng)一上交《X員工安全培訓記錄表》。
特此通知
通知人：
日期：
培訓通知 篇15
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時間：
本周三開始每天上午和晚上(預計持續(xù)一周)
二、培訓地點：
會議室；
三、培訓對象：
公司全體員工
四、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的.會議筆記；
3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
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