關(guān)于公司的通知范文(合集15篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們使用上通知的情況與日俱增，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的關(guān)于公司的通知范文，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于公司的通知范文1

　　各抽煙員工：

　　公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場(chǎng)不愿繳者，公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　特此說(shuō)明

　　xx有限公司

關(guān)于公司的.通知范文2

公司各部門(mén)：

　　為規(guī)范公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤，特做以下要求：

　　一、各部門(mén)在公司辦公人員：

　　1、各部門(mén)考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度（即一日四次）；

　　2、各部門(mén)員工外出需有外出登記、請(qǐng)假需提供請(qǐng)假條，遲到不打卡者按曠工計(jì)。

　　二、各項(xiàng)目部員工：

　　1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開(kāi)項(xiàng)目部不再記錄出勤，并按實(shí)際注明去向；

　　2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間；

　　3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動(dòng)，應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部；

　　4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交工程部?jī)?nèi)勤，統(tǒng)一上報(bào)。

　　三、各部門(mén)考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門(mén)經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門(mén)考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門(mén)不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象：項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng)，“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”；公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門(mén)經(jīng)理。

　　特此通知！

　　xx泉舜機(jī)電工程有限公司

　　20xx年12月14日

關(guān)于公司的通知范文3

全體同仁：

　　值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，為讓大家擁有一個(gè)快樂(lè)而充實(shí)的春節(jié)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月7日至2月13日放假調(diào)休共7天，2月6日，2月14日上班�，F(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下：

　　一、1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員必須于放假前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)審批后方可加班;

　　三、假日期間，請(qǐng)各部門(mén)提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人電話(huà)必須24小時(shí)保持暢通，經(jīng)備必時(shí)之需。如遇重大突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保員工度過(guò)愉快的'春節(jié)。

　　xxx企業(yè)

　　20xx年**月**日

關(guān)于公司的通知范文4

　　地產(chǎn)各公司、職能體系：

　　為維護(hù)公司良好的社會(huì)形象，加強(qiáng)全體員工的行為規(guī)范，提高員工職業(yè)素質(zhì)，將于即日起進(jìn)行公司全體員工行為規(guī)范的檢查工作。

　　一、工作紀(jì)律：

　　1、工作時(shí)間：

　　每天早上8：30必須準(zhǔn)時(shí)到崗，員工不得無(wú)故遲到、早退或脫崗。

　　午休時(shí)間為12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時(shí)間段內(nèi)如有客戶(hù)接待工作，仍要照常進(jìn)行，不得影響工作。

　　2、工作紀(jì)律

　　員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩，影響他人辦公。

　　工作期間請(qǐng)不要看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊、雜志或書(shū)籍。

　　工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。

　　工作時(shí)間內(nèi)不要使用ICQ或OIC天。

　　工作時(shí)間不登陸、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。

　　不得在辦公場(chǎng)所吸煙、吃零食（口香糖等食品）。

　　午就餐請(qǐng)勿飲酒，以免影響下午的正常工作。

　　二、著裝要求：

　　工作期間須穿公司統(tǒng)一制作的工服。

　　男員工著襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領(lǐng)帶。

　　女員工著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著皮鞋，不準(zhǔn)著無(wú)帶、無(wú)跟涼鞋、皮托等。

　　工作期間應(yīng)在工服指定位置正確佩帶司標(biāo)，不歪斜、遮擋。

　　新員工上崗后如未配發(fā)公司統(tǒng)一工服的，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。

　　因換季需更換工裝時(shí)，須按公司統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間更換。

　　三、儀表儀態(tài)：

　　工作時(shí)間員工必須保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，不得松垮懈怠。

　　男員工發(fā)型發(fā)式統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求為干凈整潔，頭發(fā)不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。

　　女員工發(fā)型要求文雅、莊重，梳理齊整，染發(fā)不得顏色夸張，長(zhǎng)發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤(pán)在頭上，不許散發(fā)、遮眼蓋腮。

　　男員工要刮凈胡須，不準(zhǔn)蓄須。

　　女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝艷抹，避免使用味濃的化妝品。

　　員工在崗工作期間，除結(jié)婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。

　　保持指甲整齊、清潔，短于指端；不得涂有色指甲油。

　　直接面對(duì)客戶(hù)時(shí)，員工應(yīng)嚴(yán)格按員工行為禮儀規(guī)范進(jìn)行接待。

　　四、接打電話(huà)規(guī)范：

　　電話(huà)鈴響三次以?xún)?nèi)必須接聽(tīng)電話(huà)，語(yǔ)氣要熱忱親切，不要生硬，語(yǔ)速適中，語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了。

　　接到電話(huà)先說(shuō)"您好，XX公司、XX部門(mén)"或"XX公司、XX項(xiàng)目"等。

　　不得長(zhǎng)時(shí)間接、打私人電話(huà)。

　　五、參加會(huì)議要求：

　　出席會(huì)議，必須按指定時(shí)間和順序入場(chǎng)，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會(huì)時(shí)，依次退場(chǎng)。

　　開(kāi)會(huì)時(shí)，手機(jī)、傳呼機(jī)等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

　　按時(shí)出席會(huì)議遇特殊情況須提前請(qǐng)假。

　　六、辦公室日常規(guī)定：

　　辦公室及銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)等必須保持干凈整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。

　　大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)員工不得在銷(xiāo)售大廳用餐。

　　七、違反以上規(guī)范處罰辦法如下：

　　1、員工：?jiǎn)T工違反以上《員工行為規(guī)范》的，一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金500元；二次1000元，第三次違反規(guī)定的，予以辭退處理。

　　2、部門(mén)經(jīng)理：每部門(mén)有1名員工違反《員工行為規(guī)范》的.，扣除部門(mén)經(jīng)理當(dāng)月獎(jiǎng)金500元，2名1000元，3名以上扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

　　3、部門(mén)：各辦公室、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)、工程部等室內(nèi)外環(huán)境臟亂，辦公用品亂堆亂放、有衛(wèi)生死角等現(xiàn)象的，予以部門(mén)通報(bào)批評(píng)，限期整改處理。

　　4、違反公司規(guī)定的員工和部門(mén)均將予以公司通報(bào)批評(píng)處理。

　　12-18日自查，18日公司各部門(mén)互查。

　　請(qǐng)各公司、職能體系和全體員工嚴(yán)格遵照公司規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于公司的通知范文5

各部門(mén)：

　　根據(jù)公司目前公務(wù)用車(chē)使用情況和司機(jī)的實(shí)際情況，對(duì)公司公車(chē)的使用、保養(yǎng)、維修作出如下暫行規(guī)定：

　　一、公司目前統(tǒng)一調(diào)度使用的車(chē)輛是 滬KXX 、 浙DXX2 、 滬XX 、 京PXX4 。

　　二、公司將根據(jù)車(chē)輛的實(shí)際情況，定期進(jìn)行車(chē)輛的保養(yǎng)和維修，以保證車(chē)輛和人員的`安全。保養(yǎng)和維修由公司行政人事部統(tǒng)一安排。

　　三、公司各部門(mén)用車(chē)，應(yīng)提前向行政人事部申請(qǐng)，行政人事部根據(jù)先申請(qǐng)先安排和事情的重要性原則，進(jìn)行合理安排。各部門(mén)自行安排開(kāi)車(chē)人員。用車(chē)完畢，需檢查車(chē)輛衛(wèi)生及對(duì)車(chē)輛進(jìn)行適量加油以保證下次出車(chē)用油正常，并按公司現(xiàn)有規(guī)定進(jìn)行登記。

　　四、車(chē)輛在公司體系內(nèi)部進(jìn)行調(diào)度，由行政人事部發(fā)出書(shū)面通知。調(diào)出單位應(yīng)完成必要的保養(yǎng)和維修及車(chē)輛交接工作。

　　五、車(chē)輛遇到特殊情況需要即時(shí)進(jìn)行維修的，開(kāi)車(chē)人員應(yīng)報(bào)聞稚農(nóng)同意，按保證質(zhì)量和節(jié)約的原則進(jìn)行處理，并在處理前向行政人事部報(bào)告。

　　六、用車(chē)發(fā)生的汽油費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、維修費(fèi)等，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，并附上相關(guān)憑證。在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，如遇金額較大，公司務(wù)必在第一時(shí)間給予報(bào)銷(xiāo)，以便員工的墊資正常周轉(zhuǎn)。

　　特此通知

　　行政人事部

　　二零XX年五月

關(guān)于公司的通知范文6

　　我公司工程部員工xxx因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　xxxx有限公司

　　20xx年4月15日

關(guān)于公司的通知范文7

集團(tuán)所屬各公司部門(mén)：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，為了讓公司的員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)把20xx年春節(jié)放假事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：自20xx年2月10日(農(nóng)歷臘月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假，共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。

　　二、調(diào)班：2月24日(周六)調(diào)班一天，正常上班。

　　三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天為帶薪假期(國(guó)家法定假期);2月11日-14日為無(wú)薪假期。

　　四、各部門(mén)須認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)區(qū)域如倉(cāng)庫(kù)、辦公室用電設(shè)備等場(chǎng)所的安全。各部門(mén)要認(rèn)真整理文件資料，把重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門(mén)要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

　　五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的.員工注意旅途人身、財(cái)物安全，假期結(jié)束之后請(qǐng)按時(shí)回到公司上班，不得無(wú)故請(qǐng)假。

　　集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!

　　附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。

　　**有限公司

　　20xx年1月12日

關(guān)于公司的通知范文8

　　清明節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院清明節(jié)放假通知精神，結(jié)合我司實(shí)際情況，作出以下放假安排：

　　4月2日(星期x)至4月4日(星期x)休假，共3天，4月5日(星期x)正常上班。

　　請(qǐng)公司各部門(mén)、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節(jié)前工作安排！感謝各合作商對(duì)微當(dāng)家項(xiàng)目長(zhǎng)期以來(lái)的支持。微當(dāng)家項(xiàng)目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全！

　　假期有事請(qǐng)電聯(lián)：xxxxxxxxxxxx經(jīng)理

　　行政部

　　xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通知范文9

　　發(fā)往 : 全體員工

　　發(fā)出：人力資源行政部

　　簽署：**

　　日期：**

　　編號(hào)：**

　　猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)的`節(jié)日，決定舉辦一場(chǎng)燈謎活動(dòng)。具體事項(xiàng)安排如下：

　　1、舉辦時(shí)間：20xx年9月27日晚18：00～21：00

　　2、舉辦地點(diǎn)：生活區(qū)操場(chǎng)

　　3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

　　4、活動(dòng)獎(jiǎng)品：凡猜中謎語(yǔ)及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。

　　5、誠(chéng)邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)共同互動(dòng)、歡慶。

　　6、希望全體職員工踴躍參與。

　　7、詳情請(qǐng)參閱《中秋燈謎活動(dòng)方案》。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年*月*日

關(guān)于公司的通知范文10

集團(tuán)總部、各子公司、分公司：

　　端午節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳部分節(jié)假日安排的通知精神，結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況，經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)研究決定端午節(jié)放假3天，現(xiàn)將放假事宜通知如下：

　　一、20xx年端午節(jié)放假，共3天。6月9日（星期四，端午節(jié)，法定節(jié)假日）放假，6月12日（星期二）上班。

　　二、放假注意事項(xiàng)：集團(tuán)總部各部門(mén)，子公司，分公司要在6月5日前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制，做好防火、防盜、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財(cái)產(chǎn)安全、集團(tuán)行政部將安全人員進(jìn)行抽查。

　　三、值班人員安排及待遇：集團(tuán)總部各部門(mén)、子公司、分公司根據(jù)實(shí)際情況安排值班，值班工資嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，值班人員手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，集團(tuán)總部行政部行政總監(jiān)電話(huà)抽查。

　　四、過(guò)節(jié)費(fèi)安排：根據(jù)級(jí)別安排每人800—10000元不等的'過(guò)節(jié)費(fèi)用。

　　五、值班人職責(zé)：嚴(yán)格按照制度規(guī)定，違者給予嚴(yán)懲。

　　六、安全：各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本通知精神，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保假期安全。

　　祝愿全體員工端午節(jié)快樂(lè)、身體健康！

xxx公司

20xx年月日

關(guān)于公司的通知范文11

公司全體員工：

　　為強(qiáng)化公司基礎(chǔ)管理工作，確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，樹(shù)立企業(yè)良好形象，根據(jù)《公司考勤管理制度》，再次嚴(yán)明員工請(qǐng)假管理規(guī)定，具體如下：

　　一、員工假期管理規(guī)定：

　　1、員工當(dāng)月除請(qǐng)事假的，不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，其余休假在規(guī)定的假期范圍內(nèi)均可享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　2、凡于工作時(shí)間或規(guī)定加班時(shí)間內(nèi)因故不能正常上班者應(yīng)請(qǐng)假，否則視同曠工處理。

　　3、各部門(mén)管理人應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》審核本部門(mén)員工請(qǐng)假申請(qǐng)，核查請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間及證明資料等手續(xù)。

　　4、員工未按公司考勤規(guī)定流程辦理請(qǐng)假手續(xù)的.，一律按曠工處理。對(duì)于婚假、產(chǎn)假必須提前30天申請(qǐng)，辦理好請(qǐng)假手續(xù)完成工作交接后才可離崗；對(duì)于病假、喪假等假期，正常情況下應(yīng)按正常流程和時(shí)間辦理請(qǐng)假手續(xù)，如果有特殊原因不能辦理手續(xù)的，必須以口頭形式向部門(mén)直接負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，上班后第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠工處理。

　　5、員工請(qǐng)假（含事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、等各種類(lèi)型的假別）事宜，員工在辦理上述假期時(shí)，如果臨近法定假或者公休假，則請(qǐng)假時(shí)間必須包含法定假和公休假的時(shí)間。

　　二、請(qǐng)假作業(yè)流程：

　　公司所有人員請(qǐng)假，應(yīng)按假期審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批，不得越級(jí)請(qǐng)假。

　　1、車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)人員請(qǐng)假審批流程：

　　1請(qǐng)假天數(shù)≤1天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→車(chē)間班組長(zhǎng)審核→遞交人事部○備案21天>請(qǐng)假天數(shù)≤3天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→車(chē)間班組長(zhǎng)審核→部門(mén)○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案3請(qǐng)假天數(shù)>30天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→車(chē)間班組長(zhǎng)審核→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→總經(jīng)理簽批→遞交人事部備案

　　2、組長(zhǎng)級(jí)（含）以上主管級(jí)以下人員請(qǐng)假審批流程：

　　1請(qǐng)假天數(shù)≤3天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→遞交人事○部備案

　　2請(qǐng)假天數(shù)>3天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審核→總經(jīng)理審○批→遞交人事部備案

　　3、所有主管（含）以上人員請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理統(tǒng)一審批并遞交人事部備案。

　　三、請(qǐng)假注意事項(xiàng)：

　　1、員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，說(shuō)明請(qǐng)假事由，請(qǐng)假事由不充分或有礙工作時(shí)，主管人員酌情決定不予準(zhǔn)假、縮短假期或延期請(qǐng)假。

　　2、員工請(qǐng)假除因急病不能提前請(qǐng)假外，凡事后請(qǐng)假或未經(jīng)核準(zhǔn)擅離職守的，以曠工論處。

　　3、員工因病請(qǐng)假，需提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的證明，無(wú)正規(guī)醫(yī)院醫(yī)生證明的，視為無(wú)效病假，以事假論處。

　　4、員工因故無(wú)法到崗而請(qǐng)假者，須提前打電話(huà)向權(quán)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，電話(huà)請(qǐng)假原則上最多只能申請(qǐng)一天的假期，上班后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠工處理。（超過(guò)一天必須由本人親自前來(lái)辦理好請(qǐng)假手續(xù)，方可休假）

　　5、試用期未滿(mǎn)人員，不可享受產(chǎn)假。

　　6、員工請(qǐng)假時(shí)間不得以加班時(shí)間抵充。

　　7、所有經(jīng)逐級(jí)簽批后的請(qǐng)假單必須及時(shí)遞交人事部，否則視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠工處理。

　　8、員工未按規(guī)定辦理請(qǐng)假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除1。5天工資，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或月累計(jì)曠工3天者均視為自動(dòng)棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟(jì)損失之理賠。

　　以上各項(xiàng)考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺(jué)遵守、執(zhí)行，自本通知下發(fā)之日（x年xx月xx日）起，嚴(yán)禁違反請(qǐng)假管理規(guī)定，若有違反，將按相關(guān)規(guī)定處理。附：?jiǎn)T工假期明細(xì)及審批流程

　　特此通知

　　xxxxxx管理部

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通知范文12

　　公司的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的'職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12：30—14：30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì)議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，

關(guān)于公司的通知范文13

公司各部門(mén)、分公司及全體員工：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知（國(guó)辦發(fā)明電〔〕28號(hào)），結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做如下安排：

　　一、放假時(shí)間：

　　4月5日（周日）至4月6日（周一），共計(jì)兩天。4月7日（周二）起正常上班。

　　二、各部門(mén)根據(jù)工作任務(wù)安排好放假期間的留守值班工作，在離開(kāi)公司前請(qǐng)檢查和關(guān)閉所有門(mén)窗和電源，確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

　　三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出回家探親旅游人員請(qǐng)注意出行安全。

　　四、韓昌兵對(duì)放假期間的廠(chǎng)區(qū)安全負(fù)直接責(zé)任，各部門(mén)休假前將排查的'安全隱患以書(shū)面形式交行政人事部，若出現(xiàn)問(wèn)題追究該部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　五、請(qǐng)各位員工做好節(jié)假日時(shí)間安排，不誤正常上班。

　　祝：全體員工節(jié)日快樂(lè)！

　　xxxx有限公司行政人事部

　　4月2日

關(guān)于公司的通知范文14

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：

　　1、清明節(jié)放假時(shí)間為20xx年4月4日（星期五）至20x年4月6日（星期日），共3天，20x年4月7日正式開(kāi)始上班，20x年4月7日（周日）照常上班。

　　2、放假期間，有需要安排員工值班的部門(mén)請(qǐng)?jiān)?0x年4月4日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部XXX，以便統(tǒng)計(jì)。

　　XX公司

　　20xx年3月31日

關(guān)于公司的通知范文15

總部、各分公司：

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳假日辦春節(jié)放假通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假事宜通知如下：

　　20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。

　　家在異地的員工，請(qǐng)根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車(chē)票。如個(gè)別員工確需在x月___日以前離開(kāi)公司或因特殊原因x月___日不能按時(shí)上班的，必須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人的同意，并按公司規(guī)定的'請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　x月___日(周___)17:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。公司春節(jié)放假期間，根據(jù)工作需要安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。值班人員按照夜間值班表依次輪流，值班期間應(yīng)注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認(rèn)真檢查，確保公司的安全

　　提前預(yù)祝大家xxx年春節(jié)快樂(lè)!

　　xxx企業(yè)

　　20xx年**月**日

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