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      離職通知書(shū)

      時(shí)間:2024-07-04 12:44:36 通知 我要投稿

      離職通知書(shū)15篇(精品)

        在現(xiàn)在社會(huì),我們很多時(shí)候都不得不用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編精心整理的離職通知書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      離職通知書(shū)15篇(精品)

      離職通知書(shū)1

        本人xxx,xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月,F(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開(kāi)單位,請(qǐng)單位找人做好接替工作,我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

        屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),出具解除勞動(dòng)合同證明。

        xxx(手寫(xiě)簽名)

        xx年xx月xx日

      離職通知書(shū)2

        ***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱(chēng))XXX,20xx年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

        ****年*月*日,公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知***于20xx年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

        ****公司人事部

        20xx年*月**日

      離職通知書(shū)3

      _________:

        你于20______年___月______日至20______年___月______日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于20______年___月______日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知

        _______________部門(mén)

        20______年___月______日

      離職通知書(shū)4

      部先生/女士:

        由于原因,您將于20xx年xx月xx日離開(kāi)公司,請(qǐng)?jiān)谛r(shí)內(nèi)辦理以下手續(xù):

        (1).向原工作部門(mén)的'主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作,逐項(xiàng)填好《工作移交清冊(cè)》,各相關(guān)人員簽字后,交行政部存檔;工作移交完畢由本部門(mén)或部門(mén)上級(jí)主管在下面的“交按表”上簽名證明;

        (2).向公司各相關(guān)部門(mén)歸還公司財(cái)產(chǎn)(含一切相關(guān)款項(xiàng))、證件和辦公用品,并由相關(guān)部門(mén)主管在下面的“交接表”上簽名證明;

       。3).在相關(guān)部門(mén)主管簽完名后,將此“交接表”交回行政部。

        行政部經(jīng)辦人:xx

        20xx年xx月 xx日

      離職通知書(shū)5

      xxx:

        你已經(jīng)連續(xù)曠工18天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的.處理。

        現(xiàn)公司限你于20xx年12月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年12月6日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

        xxx建設(shè)管理股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      離職通知書(shū)6

        離職告知書(shū)

        為保障您的`個(gè)人權(quán)益,避免紛爭(zhēng),公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下:

        1、正式離職前需按公司要求完成工作交接,如果不辦理交接手續(xù),公司將按相

        關(guān)的制度處理。

        2、在辦理離職手續(xù)前,需前往公司指定醫(yī)院(XX疾病防治所)接受離職體檢,

        并向公司提交防職體檢報(bào)告。

        被告知人: XXXX公司

        日期:年月日

        聲明

        本人XXXX公司部門(mén)員工。于

        年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系

        之時(shí),公司已書(shū)面告知本人的權(quán)利與義務(wù),并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離

        職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下,自愿放棄參加離職體檢,并慎重承諾:

        本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利,并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。

        聲明人:

        年 月 日

      離職通知書(shū)7

      _____:

        根據(jù)你提出的'《離職申請(qǐng)》,經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù),同意你于20__年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后,如有交接不清楚事項(xiàng),請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的貢獻(xiàn),并祝你事業(yè)順利。

      此致

       _____有限公司

      _____年2月27日

      離職通知書(shū)8

      xx公司:

        我于 年 月 日入職公司,每月工資 元。自 開(kāi)始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為 ,嚴(yán)重侵害了我的.權(quán)益,影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        辭職人:

        年 月 日

      離職通知書(shū)9

      xx:

        你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。

        限你于20xx年xx月xx日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知

      xx部門(mén)

        20xx年xx月xx日

      離職通知書(shū)10

      尊敬的客戶(hù):

        本公司員工謝xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

        感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        23232科技有限公司

        年3月20日

      離職通知書(shū)11

      唐xx女士:

        由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。特此通知

      xxx有限公司人事部

        xx年3月27日

      離職通知書(shū)12

        xxx,性別:x,年齡:x,系我單位勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)從事xx崗位工作,本單位工作年限xx年xx個(gè)月。勞動(dòng)合同期限為xx(自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于xxxx年xx月xx日解除(終止)勞動(dòng)合同。其中,用人單位單方面解除(終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)材料:xxxxxx。

        特此證明

        xxx

        20xx年xx月xx日

      離職通知書(shū)13

      xxx先生/女士:

        因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的`專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于x_年x_月x_日離開(kāi)本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

      有限責(zé)任公司

        xx年xx月xx日

      離職通知書(shū)14

      各位客戶(hù):

        茲有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶(hù)的`利益安全,市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!

        原業(yè)務(wù)交接于我司員工xxx聯(lián)系方式xxx為此給大家?guī)?lái)的不便表示抱歉,沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

        通知人:xxx

        xxxx年xx月xx日

      離職通知書(shū)15

      xx先生/女士:

        因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

        謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

        您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

        x___有限責(zé)任公司

        xx年xx月xx日

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