（通用）企業(yè)員工辭退通知書2篇

　　現(xiàn)如今，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)員工辭退通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工辭退通知書1

致xx：

　　我公司于x月勝任xx工作崗位，我公司依法調(diào)整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后，)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)《勞動合同法》和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請接到本通知后一個月內(nèi)來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

X有限公司

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭退通知書2

xx：

　　我司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方20xx年xx月xx日對本司承運物品多次進行非法轉(zhuǎn)賣。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的'影響并給公司造成巨大經(jīng)濟損失以及名譽損失。

　　根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。同時，本公司將依據(jù)法律規(guī)定，保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利。請你方接到本辭退通知后x日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

X有限公司

　　20xx年xx月xx日

【企業(yè)員工辭退通知書】相關(guān)文章：

企業(yè)員工辭退通知書11-27

企業(yè)員工辭退通知書06-21

企業(yè)員工辭退通知書5篇11-27

企業(yè)員工辭退通知書(5篇)11-27

企業(yè)員工辭退通知書8篇11-29

企業(yè)員工辭退通知書(8篇)11-29

企業(yè)員工辭退通知書30篇[優(yōu)秀]09-14

企業(yè)員工辭退通知書集合(13篇)09-20

員工辭退通知書06-20

辭退員工通知書(精選)10-20