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      錄用通知書(shū)offer

      時(shí)間:2022-07-19 19:38:29 通知 我要投稿
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      2016錄用通知書(shū)offer模板

        當(dāng)你被錄用的時(shí)候會(huì)收到一份錄用通知書(shū),那你知道它有什么內(nèi)容嗎?下面就讓小編來(lái)告訴你吧!

      2016錄用通知書(shū)offer模板

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        Dear XXX :

        我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

        一、 現(xiàn)金薪酬:

        您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:

        1、 月固定工資: X 萬(wàn)元/月

        2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

        3、 績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

        關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。

        二、長(zhǎng)期激勵(lì):

        在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。

        三、福利:

        根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:

        1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

        2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

        3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

        4、車(chē)補(bǔ):享有車(chē)輛補(bǔ)助XXX元/月。

        5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿(mǎn)X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿(mǎn)1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿(mǎn)X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿(mǎn)X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

        除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

        四、其他

        1、工作地點(diǎn):

        2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。

        3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日

        4、報(bào)到地點(diǎn):

        5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:

        a) 身份證

        b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件

        c) 原單位離職證明

        d) 其他資歷、資格證書(shū)

        e) 寸相片 張

        f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

        如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn),也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

        備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

        真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

        此致!

        XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

        201*年10月19日

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