公司關(guān)于員工統(tǒng)一著裝的通知

　　在企業(yè)文化建設(shè)中，統(tǒng)一形象也是一項(xiàng)必不可少的一部分。下面是小編整理的公司關(guān)于員工統(tǒng)一著裝的通知范文，歡迎參考!

　　關(guān)于公司員工上班時(shí)間統(tǒng)一著裝的通知

　　公司全體員工：

　　為規(guī)范公司管理、提振員工精氣神，實(shí)行辦公秩序的整齊劃一，經(jīng)研究決定：公司員工(含重慶辦事處、分公司派駐人員)上班時(shí)間統(tǒng)一著裝。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、從2014年7月21日起，公司員工(重慶辦事處業(yè)務(wù)員除外)上班時(shí)間必須著統(tǒng)一樣式的服裝。

　　二、服裝顏色樣式：男員工上裝為純白色(無條紋)短袖，下裝為藏青色長褲;女員工上裝為純白色短袖，下裝為藏青色半短裙子。

　　三、服裝由員工按規(guī)定要求自行購置，公司發(fā)給著裝費(fèi)用。

　　四、希認(rèn)真遵守和執(zhí)行，違者按規(guī)定給予處罰。

　　公司綜合管理部

　　2014年7月15日

　　物業(yè)公司關(guān)于員工統(tǒng)一著裝的通知

　　1、凡公司在冊人員工作時(shí)間一律著工服;

　　2、著西服人員自備皮鞋，并保持鞋面清潔;

　　3、著西服的男職工須配戴領(lǐng)帶(自備);

　　4、工服應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不得有明顯污漬;

　　5、一線管理人員工作時(shí)間著普通工服，在以公司代表身份接待客戶、參加會議或其他正規(guī)埸合應(yīng)著西服。

　　6、非因公辦事一律不得穿工服回家;

　　7、員工應(yīng)管好本人的工服，如因疏忽導(dǎo)致工服損壞，員工應(yīng)負(fù)擔(dān)修補(bǔ)費(fèi)用，凡調(diào)出和丟失工服的，按公司規(guī)定交納工裝費(fèi)。

　　8、員工在未領(lǐng)取工服時(shí)嚴(yán)禁穿以下服裝：

　　1)不得穿牛仔系列、休閑系列及運(yùn)動裝(公司規(guī)定工服為休閑系列或運(yùn)動裝的除外)。

　　2)不得穿背心、文化衫及圓領(lǐng)T恤;女工穿著衣裙不得露肩，領(lǐng)口不得過低。

　　3)不得穿短褲、健美褲、裙褲及超短裙。

　　4)不得穿拖鞋或拖鞋式?jīng)鲂�，不得打赤腳。

　　關(guān)于重申秋冬季節(jié)統(tǒng)一員工著裝的通知

　　司屬各單位：

　　集團(tuán)公司自7月份實(shí)行統(tǒng)一著裝以來，對提升企業(yè)的整體形象,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和自豪感起到了積極的推動作用。進(jìn)入秋季以后，部分員工不按要求統(tǒng)一著裝，影響了企業(yè)整體形象的塑造，現(xiàn)就集團(tuán)公司員工秋冬季統(tǒng)一著裝重申如下，請各單位督促員工認(rèn)真執(zhí)行。

　　1、春季(3月1日至4月30日)、秋季(10月1日至11月30日)著裝要求

　　春秋季節(jié)工作時(shí)間兩級機(jī)關(guān)人員上班時(shí)間一律穿春秋服套裝、長袖襯衣，打領(lǐng)帶。氣溫低時(shí)可以套穿配發(fā)的毛衣(背心)。氣溫高時(shí)可只穿長袖襯衫，打領(lǐng)帶。

　　2、冬季(12月1日至2月28日)著裝要求

　　冬季工作時(shí)間兩級機(jī)關(guān)工作人員上班一律穿冬服套裝、長袖襯衣、配發(fā)的毛衣，打領(lǐng)帶。

　　3、兩級機(jī)關(guān)員工上班進(jìn)辦公大樓前就必須按規(guī)定要求著裝。門衛(wèi)對不按規(guī)定著裝上班的員工，有權(quán)阻止其進(jìn)入辦公區(qū)域，待其按規(guī)定著裝后方可進(jìn)入辦公區(qū)域。

　　4、項(xiàng)目部(實(shí)體)員工在召開會議等集中活動按要求統(tǒng)一著裝;到上級機(jī)關(guān)出差辦事、培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加會議，按兩級機(jī)關(guān)著裝要求穿規(guī)定的服裝;上班著企業(yè)的工作服。

　　5、員工在著司服時(shí)要精神飽滿，行為端莊;要愛護(hù)司服，妥善保管，及時(shí)洗滌，保持整潔。

　　6、上述各季節(jié)統(tǒng)一著裝的時(shí)間規(guī)定為原則規(guī)定，屆時(shí)可根據(jù)氣溫高低調(diào)整時(shí)間。

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