工作學習總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的工作學習總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作學習總結 篇1
兩年前，我有幸成為廣東省名班主任蔣工作室的一名成員�；仡欉@兩年在工作室的學習，我感慨很深。感謝區(qū)教育局，給我們提供了這樣一個和名班主任面對面學習交流的機會；感謝工作室的主持人蔣老師，為我們精心安排一次次的學習培訓活動。兩年來，雖然學習工作比較忙碌、艱辛，但更多的是體會到了自己成長的欣喜、體會到了收獲的快樂。
一、走進名師，引領發(fā)展
名班主任工作室為我提供了一個很好的學習平臺。工作室啟動儀式上領導們的殷切希望仍回蕩在耳邊，一直激勵著我們前行。我們先后聆聽了多場專家們的講座，收獲很大。廣東省第二師范學院李季教授尋找自己的紫色奶牛的專題講座、省名師工作室主持人湛江師范附中梁副校長作的《教師成長規(guī)劃》的專題講座，給我的班主任工作指明了努力的方向，更讓我找到了莫大的動力。廣東省名班主任工作室主持人王老師作的《小視頻大教育》專題講座讓我明白教育資源的有效開發(fā)利用對班主任工作的重要作用，進一步拓展了我的教育思路。廣東省名班主任工作室主持人楊老師做的《主題班會設計與開展》專題講座則讓我對主題班會的意義、設計與開展有了更新更深的理解。20xx年7月，我參加了“第二屆廣東省中小學班主任工作論壇”學習，聆聽了上海市閘北區(qū)德育研究室的芮主任作的題為《現代班集體建設的智慧》的專題講座，廣東第二師范學院的李、王教授作的《班會課的“學問”》、《提高德育實效》的講座，湖北省肖老師作的《班主任工作新思考》的報告，以及多位省名班主任參加的主題為“回歸德育本質”和“班主任資源管理”的專題論壇。培訓活動中，專家們所闡述的教育觀點，風格平實，語言或幽默風趣、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩，精辟、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。
而工作室主持人蔣老師的《花開無聲，教育無痕——做務實的班主任》、《充分發(fā)揮班會課的作用》兩場講座，更讓我深受感動，蔣老師對班主任工作不懈的努力和執(zhí)著的追求深深感染著我們每一個人的心靈，也是我們全體成員學習的榜樣，她引領著我們向“做一名智慧型、專業(yè)型的幸福班主任”這一目標不斷努力。
二、融入團隊，分享智慧
名班主任工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。大家平時工作很忙，但是我們都能積極參加每次工作室的學習活動，活動中，大家從班主任工作中存在的問題及原因出發(fā)，探討提高班主任工作有效性的措施。在交流討論中共同探究、集思廣益，取長補短。一次次工作室的業(yè)務活動，凝聚了我們的友誼，也提高了我們班主任專業(yè)素質能力。蔣老師、劉、黃、梁、尹、鄧等老師的主題班會課的成功展示，讓我對如何上好一節(jié)主題班會課有了更深層次的認識，開拓了我設計主題班會課的思路，豐富了我的教育素材，讓我受益匪淺。阮老師作的《插上另一雙翅膀——家校合作型班級文化建設》的.專題講座以及開展的親子活動讓我對家校合作有了全新的理解，拓寬了我的教育視野，給我在探尋家校合作有效方式上指明了方向。鄧老師在九中班主任技能大賽的精彩點評給我上了一節(jié)生動的課，深化了我對班主任基本功、答辯能力、應變能力等方面的認識。兩年來，我在工作室這個集體中和大家一起學習，共同成長。
三、盡職崗位，提高能力
名班主任工作室同時給了我壓力和動力。我深知，能夠成為名班主任工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任。我深知作為工作室的一員，應該在校內起到示范引領的作用，把自己的崗位職責履行好是根本。兩年來，我都擔任畢業(yè)班的教學和班主任工作，所帶班一直是學校的文明標兵班，中考成績居蓬江區(qū)前列，帶領數學備課組連續(xù)兩年中考取得區(qū)第一的好成績。這個學年接任九年級級組長以來，我努力適應新的工作崗位，盡自己最大的努力將工作做好，帶領級組教師創(chuàng)優(yōu)良級風，指導年輕班主任有效開展班級管理。
四、加強學習，注重科研
在工作室的學習、交流活動，讓我進一步意識到自己理論知識的缺乏，認識到教師閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。兩年來，我經常閱讀一些教育教學理論書籍、雜志等，主要有《做幸福的班主任》、《第56號教室的奇跡》、《青春萬歲》、《今天怎么做班主任》、《班主任工作漫談》、《小故事，大德育》、《班主任》等。平時，我也常在網上瀏覽一些有關教育的文章，積累教育素材，增長教育智慧。
兩年來，自己在學習交流之余，也時�？偨Y反思，取得了一點成績。20xx年，我被評為XX區(qū)普教系統(tǒng)第二屆名班主任，20xx年被聘為XX區(qū)第二屆名班主任工作室主持人，兩年均獲XX區(qū)中考數學科成績優(yōu)秀獎，撰寫論文《實施“分層走班輔導制”，提高中考數學復習有效性》獲區(qū)一等獎，論文《淺談如何培養(yǎng)中學生的自我教育能力》省二等獎，今年我主持的德育課題《生命教育活動設計研究》成功立項為市級課題。
有人說：“不變的老師，流水的學生�！眱赡陙碓诠ぷ魇业膶W習讓我明白：“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長�！苯窈蟮娜兆永铮乙眯乃伎�，用心感悟，用真心、動真情、做真行做好班主任工作，讓教育智慧升華，真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
工作學習總結 篇2
一、指導思想：
數學是神奇的世界，我們的日常生活無時無刻都會和數學打交道。新課標要求我們要使學生懂得數學來源于實踐又反過來作用于實踐。力爭實現：人人學有價值的數學，人人都能獲得必需的數學，不同的人在數學上得到不同的發(fā)展。因此，開展數學興趣小組活動能更好的促進學生數學思維能力的發(fā)展，也能夠喚起和發(fā)展學生對數學及其應用的穩(wěn)定興趣，符合新課改的要求。
二、活動目標：
1、引領學生走進神奇的數學海洋，培養(yǎng)學生的思維能力，讓學生在數學素養(yǎng)上有較大的發(fā)展與提高，為進一步學好數學打下堅實的基礎。
2、豐富學生的第二課堂，增加實踐的機會，使學生的生活不在僅限于課堂上，從而拓寬學生的知識面，讓他們意識到學習的樂趣，進而激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造性。
三、具體措施：
1、結合教材，精心設計活動內容，力求題材內容生活化，形式多樣化，教學活動實踐化。增加趣味性和全面性，擴大學生學習數學的積極性。
2、每次數學活動都有主題，要求與正規(guī)的課堂教學有明顯區(qū)別，決不能成為變相的加課時，也不能成為“補課”活動，但應盡量與當前學生的數學課內的教學內容有一定聯(lián)系。如：可將教材中的“課題學習”融入活動中。
3、數學活動要講求實效，要有知識性、趣味性，活動內容要適合學生的年齡特點。
四、活動內容：
對數學興趣小組活動課進行改革和創(chuàng)新，將幾何教具制作、趣味數學、數學知識在實際生活中的應用、數學小故事引入活動課，充分調動學生潛力，激發(fā)學生學習興趣。具體內容：
初一：
1、數學學習方法介紹；
2、中外數學史介紹或著名數學家的故事；
3、數學之美—生活中的數學；
4、巧拼“七巧板”；
5、正方體的展開圖及物體的三視圖；
6、制作無蓋的長方體紙盒；
7、拋擲硬幣，感受概率；
8、探討什么樣的多邊形可以鋪地磚。
初二：
1、古建筑中的旋轉對稱欣賞；
2、黃金矩形—雅典帕德嫩神廟，感受數學之美；
3、面積與代數恒等式；
4、電腦鍵盤上的'字母為何不按順序排列；
5、用替代物模擬實驗估計機會的大�。�
6、笛卡爾的故事；
7、圖形中的趣題；
8、心率與年齡—實踐與調查
說明：各個備課組可以根據各年級學生實際情況補充其它活動內容。
數學夢想劇場大課間活動總結：
數學課外興趣小組是教學活動課程的一種組織形式，它是數學教學工作不可缺少的一部分。組織靈活多樣的興趣小組。
學科教學是班級授課制，教學目標面對全體學生，教學過程按照統(tǒng)一的大綱和教材進行。但是，實際上，學生由于家庭影響不同，學前教育不同，性格特征不同，個人天賦不同，對數學學習的需要程度和能力水平存在很大差異，為解決統(tǒng)一要求與實際差異之間的矛盾，在活動課程中學生可以根據自己的水平和愛好自主選擇興趣小組�？梢詤⒓颖灸昙壟d趣小組，也可以自發(fā)組織興趣小組。
打破統(tǒng)一的課堂教學要求，選擇生動有趣的活動內容，激發(fā)學生的習興趣，提高學習興趣就是要喚起和保持學生對知識的追求和好奇心，充分利用外部因素影響學生的學習動機。
（一）選擇新奇的內容，引發(fā)學生的學習興趣
低年級學生的思維以直觀形象為主，例如選擇"擺火柴棍"，"七巧板拼圖"，"照鏡子"等游戲內容。如數一數，圖中有幾個長方形？
圖中有大大小小不同的長方形，學生需要用頭腦中原有的長方形的表征來判斷，還要觀察每個長方形所處的位置，按照一定的順序不重不漏地數出長方形的個數。這種看一看，想一想，數一數的學習過程引發(fā)學生的好奇心，激發(fā)了學習興趣。
�。ǘ┻x擇活動內容應貼近學生的生活
根據"切身性策略"，學生如果遇到自己過去經驗中熟悉的東西，與自己未來目標相聯(lián)系的事物或使自己充當主要角色的事情都會產生濃厚的興趣。興趣小組可以應用這一策略選擇與學生生活密切聯(lián)系的內容。
（三）選擇活動內容應緊密聯(lián)系課堂教學內容
組織興趣小組活動如果局限于課本內容，學生會感到乏味；如果脫離課本內容太遠，學生會高度焦慮，正常的動機激勵水平應在上述二者之間找到一個平衡點，因此選擇內容應體現綜合應用學科知識的水平。
學生在課堂教學中學習基本數量關系，并根據這些關系解答簡單的一般應用題和典型應用題。在興趣小組活動中可以應用基本數量關系，采用靈活的解題方法解答有趣的應用題。小組的活動內容來自課本，高于課本，容易引起學生的學習興趣。因此，選擇興趣小組的活動內容應注意新奇性，實踐性和綜合性，在"趣"字上下功夫。
�。ㄋ模└淖冊械恼n堂教學方法，組織生動有趣的實踐活動
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基提出：要滿足學生的精神需要，必須讓學生過著豐富的精神生活。學生在學習活動，體育運動，社會交往和其他方面的活動中，獲得豐富的生活體驗，情緒體驗。
著名心理學家皮亞杰認為，兒童的發(fā)展是在與環(huán)境相互作用的過程中實現的皮亞杰主張組織學生從事各種形式活動，使學生主體與外部環(huán)境客體發(fā)生積極作用，通過思維過程的同化，順應，不斷豐富認識結構，發(fā)展智力。
開展活動，目的是讓所有的學生都行動起來，如"數學知識調查活動"，"故事會"，"數學園地設計"等，人人帶著任務參加，從籌備策劃到具體實施，從查找資料到總結成果，從頭至尾參與，能得到全面鍛煉。有一次，趣味小組在年級里舉行"有問必答"活動，搜集和編輯趣味題，發(fā)信給外班同學請求答復。同時自己也準備回答別人的問題。在有問必答活動中學生學會查資料，學會編題，學會寫信和發(fā)信。各方面能力都得到提高。
開展活動，可以使客觀事物在學生的頭腦中產生感覺形象，并依賴感知覺進行思維，形成抽象概念，使學生認識和理解客觀世物，同時學生在活動中得到自我表現和發(fā)展的機會。因此，組織興趣小組要在"動"字上下功夫。
工作學習總結 篇3
來到湖北工業(yè)大學生活已經一個年多了。在過去的一年多的時間里，很榮幸能夠擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，這既是一個鍛煉的機會，更是一種責任。很高興能夠通過自己的工作，為同學們服務。也希望能夠通過自己的努力，得到同學們的認可。
在此，我就上一學年的工作情況做出以下總結：我個人認為做得比較好的有以下幾個方面：
一、及時告知同學們任課老師布置的作業(yè)以及需要傳達的事宜，收發(fā)各科作業(yè)。督促大家按時上課，做到不逃課，不遲到，不早退。通知同學們各項考試的時間和相關安排，提醒同學們按時參加考試不要遲到。和各科老師保持聯(lián)系，幫助老師安排教室、課堂的調整及教材的發(fā)放。
二、參加學習部的`各種會議，把會議內容和活動安排及時通知大家，并且鼓勵大家積極參加各項比賽，實驗室安全知識競賽，我班同學順利進入決賽。
三、在大一上學期，與一班學委一起籌備化工三個班的新老生經驗交流會，負責前期的宣傳和準備工作，搞宣傳、借教室、邀請學長學姐，選購活動小禮品，代表新生發(fā)言，并且推薦我班一位同學擔任主持人，最終順利召開了這一次會議。
四、協(xié)助班長工作搞好班級工作，組織同學一起上早晚自習，督促大家按時到場，不曠課不遲到。
同時我也有做得不到位的地方：在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。導致我們班在上一次考試掛科率比較高，尤其是有機化學這門學科。通過認真的反思，我總結了部分原因。在今后的工作中，我會做好同學與老師之間溝通橋梁的作用，及時的將同學的想法反饋給老師，積極與同學和老師交流，發(fā)現問題，解決問題，減少班級不及格率。
學習委員工作都很瑣碎，但是每一項工作都需要投入一定的時間和耐心，我很用心去做這些工作，在鍛煉的同時我也收獲了很多經驗很多感動。我有信心也希望大家能夠相信我能夠在接下來的學年把我的工作做得更好，愿我們的班級更加和諧，團結，友愛，進步，走向卓越！
工作學習總結 篇4
20xx年XX月12日公司召開了09年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司工作。報告總結了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識
首先是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
第二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提升管理水平，加強企業(yè)內功，保證我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1.改善人力資源管理，塑造成長型團隊
員工是企業(yè)的資產，人力資源管理的實質體現在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，保證公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現的職務空缺，避免斷層現象。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對目前人力資源進行全面清查，了解目前人力資源數量、質量、結構、預期可能出現的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的.需求。
2.改善培訓體系，增多培訓內容
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并了解公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識利用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3.切實加強顧客服務，健全服務體系
為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提升，顧客到超市購物不但僅是購買商品，更需要享受服務。不但需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷加強員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4.配合修訂考核制度
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂健全的考核內容。
5.配合繼續(xù)建立、健全、修正、健全公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自身的努力。
工作學習總結 篇5
我很榮幸能夠加入英網中心學習部，并且能成為其中的一員。在這第一學期里，各種工作對我們新干事來說都是一項挑戰(zhàn)，在學長學姐的幫助下，使我們很快熟識了工作的流程。光陰似箭，日月如梭。轉瞬間在英網中心工作已近半年了。在這近半年的時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的閱歷。我和英網中心里的學長和同學從生疏到熟識，對于自己的本職工作從無從下手到輕車熟路。最重要的是：通過從做一名一般的干事到擔當班級負責人一職，這讓我對做人的原則、做事的準則有了更正確地相識，更堅決的信念。
在進入學生會的一年時間里，回首往昔，比照今日，真是感慨萬千！從過去的閱歷淺薄到如今的游刃有余；從過去的手足無措到如今的成竹在胸；從過去的一片空白到如今的豐富多彩。對于我自身來說發(fā)生了驚人的，可喜的改變。站在歲末，透視過去一學期，工作的.點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。好像初進學校的記憶依舊就在心頭呈現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必需在過去的基礎上對相關學問、實力進行進一步學習，加深相識。
經過近半年的學習工作，我對學習部已經有了深深的感情。我覺得學習部是一個很特殊的部門，它所負責的內容是關系到同學們的學習考試狀況和出勤狀況，須要我們做到仔細負責，精確無誤；活動工作量比較繁瑣，細微環(huán)節(jié)多，持續(xù)時間長。在剛起先工作的時候我就像丈二的和尚摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過同學和學長們的幫助，我漸漸地找到了屬于自己的方法并將它運用到實踐中，取得了有效的成果。在學習部的半年工作中，有驚慌，有歡樂也有憂愁，但是既然選擇了這個部門就要堅持下去并為之努力。我們干事更要不斷地提高自身的素養(yǎng)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和閱歷不足，還存在著肯定的問題。在新的一年里，我還要接著努力，爭取取得更大的成果。
我始終信任，付出總會有回報的。我在高校里學到了許多書本上沒有的學問和一些生活閱歷，在這里，我的實力得到了熬煉，而且我也適應了學習部的工作。如何在今后的工作和生活中成為一名優(yōu)秀的高校生，這些都是擺在我面前的難題。經過努力，我找到了方法，那就是在生活中積累閱歷，在工作中獲得學習的機會。任何一個組織或團體都須要團結協(xié)作，以堅持原則的看法，狠抓系學習中的不良風氣。在學習中營造一個好的學習氛圍，有助于大家學習科學文化學問。在工作中，我學會了我學到了許多東西，例如，我學會了如何與人相處，在與人相處的時候要有耐性，懂禮儀；學會了用最簡便的方法去完成所給的工作。對于每一項工作要先問清晰，然后對整個過程在心里面有個規(guī)劃，然后才去落實；學會了如何協(xié)調工作與學習的關系，充分利用工作以外的空閑時間來抓緊學習。與其他同學協(xié)調好關系，使我們能夠做到有條不紊，能剛好的向學長或學姐請教以及反饋狀況，從而使工作中的問題能夠剛好的解決和克服。
我認為，一個人假如沒有集體感，那么他將是孤獨的，是失敗的，是難以受人敬重的。因為我們的生活，學習，乃至工作都離不開集體，一旦我們脫離了集體就猶如魚兒離開了水，最終會干枯而亡。因此我們必需適應集體生活，并為集體貢獻自己的力氣，為集體爭得榮譽。
即使是這樣，在工作中還是會有許很多多的不足，有如下幾個方面：對工作的了解和閱歷不夠；對于我們來說，這些工作都是新上手的，沒有閱歷和指導，我們有些工作沒有問清晰，經常要多次的請教老師和學長或學姐，所以在今后的工作中，要接工作之前我都要對工作有個較全面的了解。
通知不到位，對于我們來說，通知一般是用QQ或者手機短信。但是，有些同學不情愿加入英網中心學習部的群，
工作學習總結 篇6
時間如白駒過隙，匆匆流逝，20xx即將宣告結束，還記得9月底，辭別盛夏，伴著金秋的碎步，我?guī)е鴿M懷憧憬，邁進xx學校的大門。這是一個陌生的環(huán)境，這是一個新的起點，這是又一個奮斗歷程的開始。帶著對大學生的無限激情，我選擇了學習委員這一職位競選，感謝老師和同學對我的信任。我成功的競選上了這一職務。轉眼見擔任這一職位已經三個多月了，下面我介紹下在此期間我的工作心得。
眾所周知，大一是積累基礎的重要階段，學習顯得至關重要，我們班針對學風問題開展過很多次班會。作為學習委員，應該作到認真負責，嚴格考勤制度。早讀時認真做好考勤紀錄，收交作業(yè)時仔細清點，作好登記。我深知還遠遠不夠的。學習委員的要求是要有較強的時間觀念，發(fā)揮積極帶頭作用；要加強責任心，加強與同學和授課老師的溝通交流等。大學的學習委員和初中的高中的是不一樣的。初。高中時只要完成老師分配的工作，而大學不僅要高質量的完成老師分配的工作，還要積極的'尋找工作，利用一切可以利用的資源去提升班級學風和其他班干共同努力為這個班級服務。
學習是非常重要的。李開復說："不管別人怎么說大學是個提高綜合素質的地方云云，如果你的學習失敗了，你也就什么也不是——不排除意外，處世能力出眾而成功的人有的是，但你考慮好了嗎，你會是那個意外嗎？弄好學習是學生的首要任務。我們鼓勵同學多參加活動，既豐富了大學生活有增長了經驗，但是，多次班會上我們強調學習不能落，班上學風必須搞好值得稱贊的是，班上的同學都很積極配合這三個多月的工作期間，我深切體會到當一個班干不容易。
必須以身作則，更多的為同學服務，但是我也深知，當上班干是班上同學的信任，在以后的日子里我也會努力將學習委員的工作做的更好，不辜負老師和同學的信任驀然回首，不覺已是學年之末了。透視過去的一學年，身為本班級學習委員，這一年工作的點點滴滴時時在眼前隱現。自從進入xx藥高等�？茖W校，自從進入xx級xx班，我學到了很多，也感受到了很多。不過，還有不到一個月就要結束自己本學年的班級學習委員的工作了，回望這一學年自己走過的路、留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉、也充滿了淡淡的苦澀。一學年的工作，讓我學到了很多很多，現我將這學年工作總結如下：
作為班級的學習委員，在學習工作方面給我的感觸最多了：收集教學動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學委要及時切實地向專業(yè)老師提出同學們的建議、疑問；向學院反映考勤情況、了解專業(yè)設置課程設置、并且匯報同學們對各課程的教學質量評估等等，讓導師解答同學們的疑問。
總之，回望近一個學期的學習生活，有收獲，有失落，有喜悅，有嘆惋。而不論現在如何，我無悔，我以為進取是真。在一學年的班級工作中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。當然，我的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，大家不積極主動支持。我想在以后的班級工作中，我會進一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作為一名普通學生的身份和大家進一步溝通交流等等，和所有的xx級xx班成員為把我班建設成為具有良好的班風學風的班級體而努力奮斗。
感謝xx級護理xx班，給我這個展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進，建設良好的班風學風，同時，我也希望每個同學都可以從這個開始，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛！
最后，祝大家都可以在期末考試中考出一個好成績！
工作學習總結 篇7
光陰似箭，轉眼間小半年時間過去了，在這半年時間里，從學生時代跨入社會，的確有一個過渡階段，很感謝**給予我這次機會，讓我從一名學生，跨行列入為社會成員。同時，在領導的關心下，在同事的支持幫助下，努力完成校領導交辦的任務。自身在各方面都有所提升，為了更好的做好以后工作，總結經驗，吸取教訓，我就參加工作以來總結為以下幾方面：
一、 工作收獲及出現的問題。
1。業(yè)務是基礎。
學生時代時，每想一件事都是那么簡單與單純，就想著以后的工作是會計員，進入事業(yè)單位就可以進入財務室。當來**以后，想象中與現實反差很大，同時也明白了一些事。來**的第一天，也是我人生中最難忘的一天。當時看到陌生的面孔，心里很膽怯。直至今天，當天的事、物歷歷在目。第一次在烈日當空下給貨物打簽，做標志；第一次被陌生人指揮來指揮去；第一次填寫單據，也明白了制單的重要性和仔細性。很多的第一次在這工作的半年里都在我身上出現。
言歸正傳，首當其沖，從業(yè)務著手，熟悉公司的工作流程及其運轉規(guī)律。在業(yè)務室的一個月時間里，我發(fā)現業(yè)務是一個物流公司的重中之重。業(yè)務的增加才能產生客服，業(yè)務做好了，客戶自然而然就會增加，那么資金也就隨之流入。企業(yè)是以貨幣為形式，以營利為目的的社會組織。如果沒有利潤，企業(yè)也就沒有發(fā)展可言。所以業(yè)務室的工作也就是一項重要內容。在當今社會高速發(fā)展下，我看到了公司也再不斷的改進技術，引進新的技術。我深深地知道，填制單據時，務必小心，字跡工整，因為單據要經過很多人的手，一步錯步步錯，因此給客服增加了不必要的工作任務，使客服工作量加大，也造成不必要的損失。在顏姐的指導和幫助下，讓我學到和了解很多，同時也很佩服顏姐的工作熟練程度。
2�？头顷P鍵。
客服一直以來在我的印象中是客服一切困難，為客戶積極努力做好一切售后服務。但是，來**，再一次讓我更深入的了解“客服”這一深層次的感念。客服它不僅要客服一切困難為客戶服務，同時，每天也在跟蹤貨物的流轉，給大客戶做跟蹤，整理回單，與大客戶進行溝通。我公司的客服人員都很是積極努力，工作細心負責，她們是我以后學習的'榜樣。
3。財務是核心。
由于自己很喜歡會計這一行業(yè)，在離校后也是努力想要找一份與專業(yè)吻合的工作，可是物流里的會計與我想象中差別很大，也可以用截然不同這一詞來形容。書本上所學的，在物流里很少用到，反正就我而言是這樣，也許是我學業(yè)和工作不精吧。在財務室是一名記賬人員，每天記記往來賬，月底攏攏賬。也許是自己要求太高，也許是自己不安于現狀，也許是自己年盛輕狂，總之，一切的不如意也隨之浮出水面。但是，在財務室里也讓我知道一個公司往來賬要及時吹回，由于近幾年物流發(fā)展進入成熟階段，在市場經濟的條件下，存在著激烈的商業(yè)競爭。收、發(fā)貨物和收款的時間差，造成成交時間和收到貨款的時間經常不一致，也就是發(fā)貨的時間和收到貨款的時間往往不同，這就產生了物流里的應收賬款。也許自己把原本的應收賬款概念改變了。但是，我覺的在物流里很合適。同時結算需要時間，結算手段的落后，使得結算時間越長，從而應收賬款推遲結算，應收賬款累計增加。也就是我公司，現在出現的資金運轉不靈活的原因之一。也許是我只看到了表面，也許是我太過于書呆，也許是我社會閱歷不夠，也許是我工作經驗不足。我發(fā)現，財務室不像是財務室，很像是后勤部，什么都在管，就連領單子、領工服、盤點整理倉庫、調整單據也都是財務室，這與財務是有何關聯(lián)。發(fā)現馬會計的工作不只是僅限于財務這一塊，他的工作量及其之大，他什么都在管理，公司上上下下，大大小小的事情，都在整理。他曾說過：“我的任務不僅是財務只一塊，我的任務還是讓公司發(fā)展，每一環(huán)節(jié)的運轉。”很佩服他的大腦，很佩服他的工作態(tài)度，很佩服他的盡心盡責。他是我的第一位工作導師，讓我明白了工作要細心，要勤于思考。就在前幾天，由于我自己的粗心大意，讓馬會計的工作量大大加大，我很是自責，同時也知道了自己的好高騖遠。希望在以后的工作上認真細心，不要出現類似錯誤�？傊覜]有品頭論足之道。我只是實事求是的把我內心里所要說的見此機會闡述一下。
二、團隊的合作能力。
世界上沒有同樣一片葉子，正如人一樣，每個人都是獨立的個體，個體離不開社會這個大的整體。就像企業(yè)離不開員工給企業(yè)創(chuàng)造的價值，而員工要生存和生活，同樣也離不開企業(yè)支付相應的報酬。所以團隊，是企業(yè)發(fā)展的根，根無，再大的樹也會倒，再大的企業(yè)也會變成廢墟。這也許又是我的片面之詞吧。我發(fā)現我的廢話還蠻多的。上軌，我來到**，發(fā)現每一個員工都是那么的淳樸，老實，踏實，努力的做好自己本職工作，同時，他們也是我的前輩，在生活上和工作上給予我很多幫助。他們的熱心讓我知道人間處處有真情，好人還是蠻多的。他們天天以團隊的形式裝車卸車發(fā)貨，互相配合很密切。在他們身上我學會了團結，讓我明白了團隊的重要性。
三、感想體會及自身不足。
1。態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，仔細認真，不能老是出錯，有必要時刻提醒自己，以確定自己工作萬無一失。工作之余還要經常反思自己，使自己不斷提高工作效率，并得出工作經驗。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹，認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西，從而使自己勤于思考不斷學習。
2。工作中我有時馬虎而造成工作失誤，從而造成不必要的麻煩，以后我一定嚴謹要求自己。完成領導交辦的任務基礎上，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習。
總之，半年的實習，讓我學到了很多，**物流公司也是我人生的起點。很感謝**給予我這次機會，讓我有一次發(fā)展的平臺，也實現了我某些方面的愿望。這段經歷是我一生的回憶，是一段美好的畫面。
工作學習總結 篇8
按照文件要求，我辦于2月25日上午組織全體工作人員認真收看了全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會。會后，根據全縣統(tǒng)一安排部署，我辦利用2月26日到3月5日共7天時間，對會議精神進行了認真學習討論，對需要采取的措施，制定了時間表和線路圖，明確措施、目標和責任分解�，F將討論學習結果匯報如下：
一、充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義
一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是踐行群眾路線的具體體現，作風建設沒有休止符，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境永遠在路上。二是環(huán)境就是吸引力，環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產力，這已經成為經濟社會發(fā)展的不二定律。三是比發(fā)展就是比環(huán)境，抓發(fā)展必須抓環(huán)境。我們已經站在了建設“三個”新的歷史起點，發(fā)展任務越來越重，發(fā)展的標準越來越高，相應地對發(fā)展環(huán)境的依賴也越來越強。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是加快新一輪發(fā)展的客觀需要�！败洯h(huán)境”在區(qū)域競爭中更加占據了核心地位。只有好的'“軟環(huán)境”，才能加速引來優(yōu)質生產要素、優(yōu)秀人才和優(yōu)質產業(yè)。也只有這樣，的發(fā)展才能打翻身仗，才能大發(fā)展。
二、認真制定“三比一爭”實施方案
將時間表及所需開展活動列表，明確責任人（時間表及活動附后）。
三、切實解決“四個方面”突出問題
我辦沒有具體的審批事項，不存在簡政放權問題。但是，在扶貧項目申報審批方面，我們將盡可能地提高效率，積極主動深入到重點村調研，宣傳扶貧政策，督促指導工作，為廣大扶貧對象提供方便快捷、熱情周到的服務。
四、“兩個專項整治”方面
一是加強學習，充分認識提振精神狀態(tài)的重要意義。二是在單位內部開展好“三比一爭”活動，比服務、比風氣、比亮點，爭貢獻，評優(yōu)評先與之掛鉤。三是在單位內部開展“庸懶散拖”整治行動，加強教育，嚴格單位各項制度的執(zhí)行情況，派專人進行監(jiān)督檢查，結果與評優(yōu)評先掛鉤。
工作學習總結 篇9
學習是永恒的主題，規(guī)章制度椒行為舉止胡約束，而良好的學習環(huán)境和學習紀律是求知的奠基石。
在第七周的學習工作情況良好，但也出現了一些問題：
1、課堂紀律有待提高，如上課期間有翹二郎腿，打瞌睡等不良現象。
2、個別區(qū)隊的學習委員沒有和任課老師及時取得聯(lián)系導致找不到教室而上課遲到。
3、學術論文，各區(qū)隊不夠踴躍報名。
對此，學習部通過召集各區(qū)學習委員會議，明確了以下事項：
1、制定了學習委員考核表。學習部會通過短信或飛信的方式傳達相關的通知，并針對各區(qū)學習委員的回復情況做好考核記錄。
2、把每周四晚定為學習部的例會。通過會議可加強與各區(qū)學習委員的溝通、交流，及時了解各區(qū)的學習情況，并對一周的工作進行總結。
3、強調課堂紀律，教室是學習的場所，良好的教室衛(wèi)生和教室紀律是學習的客觀要求。
4、“四個一”工程中的知識競賽與論文寫作的前期布置。為落實好學院“四個一”工程活動，做好前期的準備工作，學習部向各區(qū)學習委員明確了相關活動的流程和活動要求。
5、要求學習委員鼓勵學生踴躍參與學術論文的.征文，并講明了相關的要求。
20xx年3月30日15：00，學習部參與“相約11樓”師生一對一談話，
通過談話的形式向教務處反映了試點大隊學生關于學習方面的相關問題。
在今后的工作中，首先，學習部要以身作則，起到模范帶頭作用；其次，也會加強與各區(qū)學習委員之間的溝通與交流，及時發(fā)現問題，反映問題，解決問題；最后完善學習部的相關制度，如學習委員的考核制度。
工作學習總結 篇10
報告內容分三部分，首先，全面回歸了公司20xx年的工作，公司經營業(yè)績不錯、市場成績喜人，安全目標實現、履約能力加強、培訓成效突出，管理水平提升、文明創(chuàng)建摘冠，群團工作扎實、多產發(fā)展穩(wěn)定，客觀總結了取得的各項成績的經驗和體會。
其次，確立了20xx年為“以安全和諧為基礎，以精細管理為保證，一品牌文化為支撐、以科學發(fā)展履約為平臺、以又好又快為目標的科學發(fā)展年�！�
最后，確定了公司20xx年的總體要求、工作思路和工作目標，部署了全年的工作重點。
報告主題鮮明，內容豐富，為今后開展工作提供了行動指南，思路更加清晰、責任更加明確，體現了公司一心一意謀發(fā)展，實現公司大跨越的決心。
20xx年定為公司科學發(fā)展年，公司科學發(fā)展的本質就是：提升質量，優(yōu)化結構，降低消耗，珍惜資源，增多效益，營造快樂，構建和諧。公司科學發(fā)展的基本愿景為：安全基礎牢固，管理精細有序，品牌響亮有力，推動員工與企業(yè)共同進步。
科學發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求的目標提升生活水平是員工的.要求，提供舞臺和機會是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段。因此我們需要科學發(fā)展。
xx總經理的報告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強項轉化為管理的優(yōu)勢，把“拼體力”轉化為“比智力”，提升公司科學發(fā)展的技術含量和知識含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者，除自身的素質過硬。制定嚴明的勞動制度，還要更深入了解對方，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝。才能充分調動其積極性，發(fā)揮他自身的聰明才智，展現自身的特點，才能創(chuàng)造出更多的有用價值。計數方面要不斷的加強學習，用知識武裝自身，逐步健全自我，只有掌握了技術方面的要領和重點，才能更好的進行下一步工作。
面對國內電建企業(yè)激烈的競爭，唯有自身真正的實力才能與其它企業(yè)相抗衡�？茖W發(fā)展是適應形勢變化，公司再上臺階的需要。我們只有堅持用科學的思維分析問題，用科學的方法攻克困難，用科學的武器尋求措施，在工作中學習，尋求更好的辦法解決問題，才能在這種復雜，形式多變的環(huán)境下脫穎而出。
實現科學發(fā)展，必須毫不動搖地貫徹、執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。始終樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”的理念，切實筑牢安全基礎。
實現科學發(fā)展，要有創(chuàng)新的思維，一切笨辦法、死辦法都是不符合科學發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異、尋求突破。別人不能做的事情，我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好，追求細節(jié)完美。具體工作中，根據實際情況，統(tǒng)籌安全、質量、進度、成本之間的關系。丟掉了安全進度沒有意義，丟掉了質量進度也沒有意義。因此安全、質量、進度同等重要、三者緊密結合、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起，盡量降低消耗，避免浪費。
企業(yè)是一艘大船，承載著所有員工。同企業(yè)同呼吸共命運，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才有所依。企業(yè)是個大家庭，我們是企業(yè)的主人，在工作中要起到先鋒模范到頭作用，團結協(xié)作，充分發(fā)揚主人翁精神。自覺地將思想和行動與公司保持高度的一致，加強工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚不畏艱辛、攻堅克難的拼搏精神，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻。
工作學習總結 篇11
驀然回首，我們已經從大一邁向了大二的門檻，經歷了大一的迷茫生活，我們應經漸漸適應了大學的生活，作為學生的我們最主要的任務還是搞好學習，不僅要學習課本上的基礎知識，還要學習課外的知識，這就對我們班大一下學期的學習情況做一個總結。
一、通過比較上學期的成績，表揚成績優(yōu)秀及進步較大的同學，并提出針對性的意見。
兩學期都取得較好成績的有：XXXXXX等一批同學。希望他們繼續(xù)保持對學習的激情。但也有一部分同學沒考好，甚至掛科，或許他們忙于參加其他活動兒忽視了學習，導致成績不理想，希望他們不要灰心，亡羊補牢，現在重視學習、認真學習也為時不晚。大家最好不要逃課，認真聽課，考前好好準備以及掌握應試技巧，相信大學一定能取得好成績。
上學期我們班級掛科14人，比起第一學期有進步，但是我們也不應該只看到進步，我們還應繼續(xù)努力，希望大家共同努力、互幫互助，爭取在以后的考試中全班都過，這樣不僅不用擔心補考的事，還可以在院中評“優(yōu)良學風班”中加分。在上學期，我班在院舉辦的一些活動中脫穎而出，取得不錯的成績，也希望我班的成績也能位居前列。
二、舉辦班集體活動提高學習氛圍
晚自習在大一下學期，我班繼續(xù)進行晚自習制度，但效果不佳，后來實行一周三天晚自習的制度，既給了大家自由學習的時間，也在一定程度上提高了班級的凝聚力。經過一學期的努力，大家的成績在一定程度上都有了進步。
三、考試后的期中總結
在期中考試后，班級召開了班會，我和同學們大致匯報了下班級的成績，也對同學的成績進行了分析。也在考后積極組織了班級的一幫一活動，一次來幫助成績較差的同學。
四、配合各團支書同學組織各種活動。
如本學期的團日活動，經努力取得了圓滿的`成功。
五、班上存在的不好的現象
1、到課率上課遲到和曠課現象比較嚴重，希望在這學期這個問題可以得到解決。2，積極性表面上我班還比較積極，但是每次的班級活動，總有些同學很少參與其中，一個班級優(yōu)秀與否需要靠全體同學共同的努力。
六、個人總結
經本學期的學習和工作，發(fā)現自己本身還有很多的不足之處。不過我想在有本學期的工作經驗基礎上，下學期的工作會做的更好。自己應該更加充滿自信的工作。放開自己，勇往直前。把以后的工作做的更加有聲有色。
工作學習總結 篇12
正所謂百年大計，教育為本。教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責。學高為師，德高為范。教師的教學水平、師德師風，在日常的教學生活中時刻在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，因此我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。
下面我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析，盡量做到：值得肯定的繼續(xù)發(fā)揚，不足之處及時改正。
一、自身值得肯定的地方
1.認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，愛崗敬業(yè)，熱愛祖國的教育事業(yè)，教多年來我一直深知，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
2.熱愛學生，關愛學生，我一直做到真誠、平等地對待每一個學生并能以學生的立場看待問題，關心學生學習、身體等方面的發(fā)展，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。但我也深深明白，沒有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是我人格不斷完善的動力。
3.為人師表，作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。我深知，其身正，不令則行。因此，自己能在學生面前始終保持良好的教師形象，做到以身作則、為人師表，廉潔從教，從不向學生推銷或變相推銷教輔材料等，更尊重學生家長，從不以教謀私。
4.遵守社會公德：我始終認為，教師也是社會上的一份子，而且是不同于常人的一份子，自己的一言一行都要符合教師身份，時時處處嚴格要求自己，不做違反社會公德的事。
5．為學校的一份子，我關心集體，尊重同事，和大家一心為了學校的建設出力獻策，工作作風踏實，遵守學校紀律，受到了師生及領導的一致好評。
二、自身不足的地方
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心，認識到自己還存在著以下不足：
1．理論學習還不夠透徹，狹隘地認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.自己還要多讀書學習，爭取更好地提升自身修養(yǎng)。
2．業(yè)務有待提高，在多媒體教學方面做得還很不夠，盡管自己所教學科學生樂學、愛學，但隨著科技的發(fā)展，自己也應加大速度掌握多媒體教學技術，使學生享受到更加優(yōu)質的教育資源。
3．多年來只是備課、上課、聽課、批改作業(yè)，只注重課堂教學，偶而寫一些教研論文，教研力度不夠。
4多媒體教學不夠，跟不上時代步伐，有現實條件的限制，也有個人因素。
5由于個性使然，往往不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，隨意性較強，而且課堂教學語言欠精煉。
三、原因分析和整改措施：
1一直以來，總認為教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，就萬事大吉了。
2、是缺乏積極進取精神�？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。
3對于以上不足，自己堅決從以下方面做起：認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，努力提升自身素養(yǎng)。
4加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
5積極學習并掌握多媒體教學技術，使自己的課堂更生動、豐富。
愛在左，責任在右。走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途點綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘而不覺得痛苦，有淚可流卻覺得幸福�！薄�
教師是立園之本，師德是教育之魂。要達到高質量的教育，必須要有高素質的教師。xx幼兒園積極貫徹響應上級文件精神，不斷加強師德師風建設。
為不斷提高教師的'師德，增強敬業(yè)意識和責任意識，創(chuàng)建積極向上的和諧幼兒園。20xx年xx月xx日，xx幼兒園組織全體教職工，參加了師德師風專題培訓，完善師德師風檔案。
老師們認真學習，積極c參與互動討論，分享本次的學習心得體會，通過自我反思來達到心靈的凈化，提高我們愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內驅力，達到完善自我的境界。
在此，要求每位教職工認真書寫個人承諾書和自查小結，認識到師德與育人的密切關系，以此激發(fā)教師認真思考，促進教師提高自我形象.
我們每位教師都用心教育，用愛心、耐心、細心、責任心呵護每一個孩子的成長，讓家長更放心。我園于x月xx人組織全體教師進行師德師風線上學習。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
用“心”用“愛”去詮釋幼兒教育工作。
工作學習總結 篇13
20xx年即將結束�；仡櫧衲甑墓ぷ�,我們看到了豐碩成果的喜悅,看到了工作中的艱辛,看到了困難和挫折的惆悵。時光飛逝，無意識地，充滿希望的20xx年即將到來。我在20xx年的工作總結如下：
自覺加強學習，開誠布公，釋疑解惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，在做中學，在做中學，不斷掌握方法，積累經驗。關注工作任務，依靠崗位學習和改進，通過觀察、探索、數據獲取和實踐練習，快速完成任務。另一方面，要求書本和同事們豐富知識，掌握技能。在上級領導和同事的幫助和指導下，我們不斷取得進展，逐步摸清了工作的基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，不怕困難，勇挑重擔，在本職崗位上發(fā)揮應有的`作用。為了把放電技術提高到一個新水平，上級領導專門安排時間外出培訓。在培訓期間，他們了解了自己所處的階段以及需要學習的內容。同時，他們也為自己指明了學習方向，為未來的工作奠定了基礎。培訓結束后，我自學成才，不斷學習，并立即應用到實踐中，取得了顯著成效，提高了工作效率。
主要經驗和收獲是20xx年：
在今年的工作中，完成了許多工作，取得了一些成績。綜上所述，有以下經驗和收獲
1、只有理順崗位，努力掌握基本技能，才能更好地適應工作
2、只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)
經過如此緊張有序的一年，我覺得我的工作技能達到了一個新的水平。每一份工作都有一個明確的計劃和步驟，一個行動方向，一個工作目標，一個真正的心底。你基本上是忙而不亂，緊而不散，井然有序，一切都很清楚。你已經從根本上擺脫了你只是努力工作，不知道如何總結經驗的現象。
這樣，我度過了無限忙碌的一年。此外，在工作中，我也明白了與人打交道的道理，以及良好的態(tài)度、工作熱情和責任感是多么重要，這使我的思想認識和工作能力有了新的提高和進一步的提高，在日常工作中，我始終要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，努力提高效率和質量。
回顧今年的工作，我問自己在很多方面還存在不足。因此，我們應該及時強化工作思路，端正意識，改進工作方法
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