外出學(xué)習總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導(dǎo)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編精心整理的外出學(xué)習總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
外出學(xué)習總結(jié)1
xx年xx月xx日至x日，x總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴xx港進行參觀學(xué)習。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。x日，我們到達青島港后，對xx港進行了參觀，主要針對xx港的班組管理和精細化管理工作進行學(xué)習。此次參觀我們看到了自己班組管理與xx港班
組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
一、精細化管理要細到每一個點
xx港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。xx港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
二、認真的程度值得我們學(xué)習
在xx，港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，xx港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中，在團隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還
在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
三、學(xué)習培訓(xùn)的環(huán)境
xx港的培訓(xùn)學(xué)習工作落實的很到位，他們班組有專門的
培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進行學(xué)習充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的'橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦�，也對職工進行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu)，還要向xx港學(xué)習借鑒。
在參觀結(jié)束后我們在xx的xx和xx廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了x山。沐浴著陽光，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的x山，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精
細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。
外出學(xué)習總結(jié)2
4月15、16、17日，我有幸到青島進行了為期三天的學(xué)習，聽了宋運來、王廷波、李衛(wèi)東、吉春亞和吳琳5位特級教師語文閱讀、習作教學(xué)課，以及他們對語文閱讀、習作教學(xué)的認識，受益匪淺。我深深折服于他們豐富的文化底蘊、思想的深度以及對工作的熱忱。下面我就作文教學(xué)方面的學(xué)習心得總結(jié)一下，和大家分享。
當前我們的習作教學(xué)存在著很多問題，學(xué)生怕寫作文，提起筆來，無話可說，對寫作毫無興趣，造成這種狀況的原因：
�。ㄒ唬⿵牧曌髂繕丝矗何覀兊牧曌骺偘涯繕硕ㄔ谔焐�，不具體，不明確
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1、學(xué)生的習作信心跌倒在繁瑣的審題要求上。
2、學(xué)生的習作興趣衰減在字數(shù)的剛性要求上。（規(guī)定不得少于多少字）
�。ㄈ⿵淖魑脑u價來看：
分緊緊地攥在手中，惟恐學(xué)生得到了自己會少了什么似的。缺乏賞識意識。
（四）從作文教學(xué)來看：
不知作文河水的深淺，一味要求學(xué)生做到語言具體、生動。
（五）從語文課程形態(tài)來看：
以“閱讀為核心”的語文課程形態(tài)，使得作文教學(xué)在語文課程中的重要位置一直未能真正得以體現(xiàn)。
（六）從習作文體來看：
長期以來我國小學(xué)習作文體偏重于文學(xué)寫作的取向而非實用文寫作的取向。
問題總是有的，但辦法總比困難多，我們可以從以下方面來解決
1、了解學(xué)生習作的`基本原理
思維是立體的、跳躍性的、自足的；而語言表達是線性的、有邏輯的，具有交際性。
思維不同于表達，不是說的好就一定能寫的好，這中間要有個轉(zhuǎn)換
思維先要轉(zhuǎn)換成內(nèi)部言語，再由內(nèi)部言語轉(zhuǎn)換成表達（外部口頭言語表達和外部書面言語表達）
2、習作課的流程及操作
第一課時
創(chuàng)設(shè)情景激活儲備營造環(huán)境動筆起草
第二課時
自主修改例文對照反復(fù)加工交流展示
在展示環(huán)節(jié)，我們可以采用以下方法，賞識孩子的作品，讓學(xué)生找到自信。
精彩回眸——————細讀文章，劃出”精彩內(nèi)容”
自鳴得意——————自說“精彩”，夸夸自己的文章
自我陶醉———————抄錄“精彩”，高聲朗讀“精彩”
惺惺相惜——————慧眼識文，夸夸別人的文章
佳文飛揚——————年段合作，佳作者跨班展示
家長參評——————帶文回家，請家長或他人批改
班級發(fā)表——————自我申請，人人皆有機會
3、百花齊放的作文教學(xué)主張。
活動作文、話題作文、記實作文、生活作文、童話作文、網(wǎng)絡(luò)作文、聊天作文、情景作文、想象作文、放膽作文、素描作文、兒童漫畫作文
我相信只要我們做到上述幾點，我們的孩子作文水平一定會有所提高。
外出學(xué)習總結(jié)3
學(xué)校給每個老師展示才華的舞臺，提供外出學(xué)習的機會，讓我們能工作學(xué)習結(jié)合起來。所以說，能來到**學(xué)校，我感到慶幸，我更珍惜本次學(xué)習的機會。
一個月，初到**小學(xué)時感覺挺漫長，因生活上難以適應(yīng)；而結(jié)束了，又覺得一個月很短暫，因工作繁忙而充實。這一個月的學(xué)習生活，完全打亂了在學(xué)校的工作方式，應(yīng)該說是改善了工作生活的秩序。每天都有事情可投入：或聽課；或上課；或摘錄讀書筆記；或?qū)懡虒W(xué)反思、聽課心得；或記錄日志。排除雜念，一心學(xué)習，與同學(xué)交流即得感觸，或聆聽指導(dǎo)師耐心的教導(dǎo)。一個月里共聽了15節(jié)精彩的課例，二年級3節(jié)，三年級3節(jié)，四年級4節(jié)，五年級5節(jié)；備了23節(jié)課，上了8節(jié)課（四篇課文）；并說了一次課。這是我工作以來最難忘的一段學(xué)習經(jīng)歷。雖然不能說在教學(xué)上我有提高了多少，但讓我深刻體會到了指導(dǎo)師們對待教學(xué)的認真負責的態(tài)度，鉆研教材的方式方法，教科研的氛圍，真正踐行“以學(xué)生發(fā)展為本”的課堂，對我的思想開拓了新境界，指明了方向。
為了更好地消化這次學(xué)習，我總結(jié)如下：
首先，見識了一個積極向上、充滿活力的群體。
每位指導(dǎo)師都是那么地熱愛自己的事業(yè)，熱愛自己的的學(xué)生，對每堂課都是那么精心的準備，她們的工作熱情燃燒著我，震撼著我。如張海衡老師、南爭艷老師對教學(xué)工作的一種情懷、一種投入、一種師生生命的狀態(tài)，我明白了當一名小學(xué)語文老師需要有教學(xué)的激情。董佳佳老師、楊素素老師那種深情的語調(diào)，柔情似水的語氣，始終洋溢的'課堂之中，始終感染著學(xué)生的情緒，引領(lǐng)著學(xué)生盡情地投入文本，我知道當一名小學(xué)語文老師要與學(xué)生和諧對話。林虹老師那層次分明的設(shè)計，循循善誘的引導(dǎo)，我知道做為小學(xué)語文老師還要對學(xué)生認知規(guī)律的鉆研。還有張瑜老師，顏碧慧老師，胡歐琦老師……讓我第一次感受到教師與學(xué)生可以如何和諧地相處，可以相互愉悅！她們的工作狀態(tài)讓我敬佩，讓我羨慕！
同時，也讓我感受到了交流合作的快樂。不管是備課、上課，還是評課，她們都開誠布公地毫無保留地說出自己的想法，幫助出謀劃策、解決實際問題。我也第一次感受到了可以盡情地自由地提出我心中的困惑那種痛快！如：低段的識字教學(xué)應(yīng)注意些什么？第一課時教材內(nèi)容的截取到哪兒才適當？朗讀的指導(dǎo)怎樣更好地體現(xiàn)層次性？如何把課堂教學(xué)有效落實？她們也都能一一耐心地教導(dǎo)我，讓我釋懷。
其次，增進了教學(xué)經(jīng)驗，有利于我在工作中取長補短。
由于身處農(nóng)村學(xué)校，每個年段只有一個班級，很多教研模式都無法開展，“同課異構(gòu)”、“滾雪球”等都只是了解，并未曾嘗試。而這次學(xué)習提供了這樣的機會，讓我體驗到教研對于年青教師成長的有效幫助。具體的模式讓我回味：定一個課題，我們兩位學(xué)員與兩位指導(dǎo)師共同鉆研教材、討論教法學(xué)法、備學(xué)生、備作者、文章背景；接著自己具體設(shè)計教學(xué)方案試教，指導(dǎo)師點評、指出不足，自己再消化；再觀看指導(dǎo)師的示范課，與指導(dǎo)師相互交流，吸收優(yōu)點，整合自己的教學(xué)設(shè)計；最后再上匯報課（如果時間允許可再試教）。
經(jīng)過了四篇課文的磨礪，讓我吸收了不少的新知識。
教學(xué)二年級《丑小鴨》時，識字教學(xué)我先出示帶拼音的生字讀，接著去拼音讀，最后開火車讀所有的詞語。課堂中，感覺思路很亂，學(xué)生掌握得不扎實，且時間花得較多。林虹老師告訴我：“對二年級學(xué)生而言，生字教學(xué)可直接出示帶拼音的詞語，在詞語中整體感知。出示時注意歸類，層次分明。詞語分三行出示：第一行：欺負籬笆（讀好輕聲）；第二行：暖烘烘凍僵剩下（讀好后鼻音）第三行：討厭蘆葦譏笑裂開幸虧（其它新詞）第一步解決字音；第二步理解可以直接解決的（或重點）詞語的意思；第三步可進行簡單的語言訓(xùn)練，如說句子等。這樣，一有利于學(xué)生掌握落實扎實，二更多地抓住學(xué)生的注意力�！睂懽纸虒W(xué)時，我讓學(xué)生觀察課文后面的田字格中四個字“蛋、殼、翅、膀”，看看哪些筆畫需要注意？學(xué)生舉手得不多，也說不到點上。林老師指出：“要寫的字需出示，學(xué)生注意力更集中；應(yīng)標示字重要筆畫，那么學(xué)生在說時針對性更強�！笔前。虒W(xué)無時無刻體現(xiàn)出了細節(jié)的精妙！
教學(xué)三年級《一面五星紅旗》時，學(xué)習課文第3自然段的句子“醒來的時候，發(fā)現(xiàn)自己被一塊巨石擋住……走進一家面包店。”我引導(dǎo)學(xué)生抓重點詞語“撞傷了好幾處、背包、荒無人煙等”說說體會，學(xué)生感悟較深，可惜沒能及時引導(dǎo)學(xué)生朗讀。感覺這個環(huán)節(jié)學(xué)生說得多，讀得少，缺乏語文味。張海衡老師提醒我：“朗讀的指導(dǎo)，要體現(xiàn)層次。先學(xué)生自己讀讀，說體會；讀得不到位，老師要拋出新問題引導(dǎo)體會，再讀句子；若還不到位，再設(shè)計新的引導(dǎo)點又讓學(xué)生體會，再讀句子。若還是有問題，那就得老師再評價過程中，指向明顯些，或是老師范讀。各個環(huán)節(jié)現(xiàn)場調(diào)控，二層次已讀得很好，第三個問題就不要出來了，否則你又被教案給困住了�！痹賱t，我最后升華情感，我進行了拓展。一幻燈出示“五星紅旗飄揚在世界各個角落”的6張圖片，并配上音樂進行精彩的解說；二配樂詩歌朗誦；三用深情、激動、自豪的語氣呼喊課題——《一面五星紅旗》。張老師指出：“對拓展的部分，內(nèi)容不能過多，教師講解有太具體（這里已是課后修改的），有點喧賓奪主之嫌。對資料的拓展的處理，只是起到對課文理解的輔助作用，盡量簡煉�！被叵胱约荷驳恼n堂，聽了張老師的一番話，我恍然大悟！
教學(xué)四年級《紀昌學(xué)射》時，因“練眼力”是文章的重點部分，我把主要的教學(xué)環(huán)節(jié)放在第2自然段與第3自然段上；又由于課文比較簡單，我便放手讓學(xué)生感悟。通過抓重點詞句、觀看圖片、直觀演示、啟發(fā)想象等等手段說體會。沒想到暴露出很多問題，楊素素老師、董佳佳老師還有李唯鳴主任指出課堂中產(chǎn)生問題的原因并應(yīng)如何解決這些問題。楊老師：“出示句子時，得先讓學(xué)生自己出聲讀讀。一方面有利于學(xué)生思考，另一方面有利于學(xué)生集中注意力�！倍蠋煟骸皢栴}要簡單明了，指向強，學(xué)生一聽就知道你的要求。但不要太具體、細致，避免問題累同或重復(fù)出現(xiàn)，這樣會導(dǎo)致學(xué)生思維疲勞，影響課堂氣氛。”李主任：“對于城市學(xué)生而言，這篇課文完全可以在自學(xué)情況下理解，設(shè)計時應(yīng)當適當提高緯度與層次，可在最后增加練筆的環(huán)節(jié)�？梢阅７露齼啥螌懸粚戦_弓放箭；也可以編一編寓言故事�！蔽蚁耄綍r課堂中確實存在很多的問題，只是沒有了名師的指導(dǎo)，自己沒意識到罷了。所以，今后要常常跳出來，以第三者的角度多多審視自己的課堂。
教學(xué)五年級《金錢的魔力》時，教學(xué)設(shè)計是我最滿意的一篇，但由于課堂教學(xué)節(jié)奏把握不善，時間比較緊張，該落實的重點落實得不到位，內(nèi)容不完整。從中，也充分認識到自己課堂駕馭能力很差，無法調(diào)控。但聽了指導(dǎo)師南爭艷老師的課，不得不讓我佩服南老師教材處理的巧妙，切入口選擇的精妙！緊扣一個“笑”，讓學(xué)生品讀“笑”，仿寫“笑”。上出了層次，上出了高度，上出了境界。南老師的一句話，體現(xiàn)了她對語文的獨特見解�！靶【毠P盡量安排模仿作者寫法方面的內(nèi)容，讓學(xué)生掌握一種寫法最具語文味，也最實效。而感情升華方面的練筆，大多是空洞的喊口號，對學(xué)生語文素養(yǎng)的提高無實際意義�！笔茄剑Z文本位，培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)是語文課最應(yīng)該追求的��！
再次，收獲了新理論，幫助我更好地實踐與反思。
水心小學(xué)的書吧里有很多教育類書籍，有許多書是曾多次耳聞而未曾閱讀的。我平日沒有閱讀課外書的習慣，但現(xiàn)在讀書越來越被重視，是做好教書育人的關(guān)鍵之一，我想也是李主任安排每日摘記一千字的原因吧。
其中，蘇霍姆林斯基《給教師的建議》吸引了我。他的文章文字樸實自然，沒有那么高深的理論知識，都是讓思想感情自然地流淌出來的，似乎很“好懂”，能讀出共鳴。文章中有許多觀點理論是體現(xiàn)了新課程理念的，或是我們現(xiàn)在才去實踐他的理論精髓。他和一般的“教育家”不同，不是以“學(xué)者”或是“研究家”的身份去孤立地研究教育，而是充滿真誠的面對每一位學(xué)生，一個個心靈。如《教師的時間從哪里來？一晝夜只有24小時》：怎樣準備“用一輩子備的課”呢？這就是讀書，每天不間斷地讀書，跟書籍結(jié)下終生的友誼。在你的科學(xué)知識的大海里，你所教給學(xué)生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識，應(yīng)當只是滄海之一粟。再如《為什么學(xué)生感到越學(xué)越難了呢？》：學(xué)生每天應(yīng)當有4、5個小時，既不用來在學(xué)校上課，也不用來在家里復(fù)習功課。這些時間應(yīng)當讓他用在多方面的智力生活上。如果少年學(xué)生除了教科書以外什么都不閱讀，那他就連教科書也讀不好。如果學(xué)生其他的書讀得較多，那么他不僅能夠?qū)W好正課，而且會剩下時間，去滿足他在其他方面（創(chuàng)造性的智力活動、鍛煉身體、參加勞動、審美勞動）的興趣。
原汁原味！相見恨晚！雖然是蘇聯(lián)教育家，確實能體現(xiàn)出我現(xiàn)在教育的問題或能指明我前進的方向。這么短短的幾段文字，卻可以讓我去實踐許多東西，足夠我去努力很長時間�。�
初步認識了李鎮(zhèn)西及李鎮(zhèn)西眼中的大教育家陶行知、葉圣陶、蘇霍姆林斯基。
還有初步瀏覽了特級教師《教學(xué)設(shè)計與教學(xué)反思》系列叢書，大致了解了孫雙金、薛法根、王崧舟、孫建鋒等大師的成長歷程。這一本本人生足讓整天整夜有所思了。
所以，我想今后應(yīng)每天晚上倚在床頭看幾十分鐘，上廁所、等車看會兒書，外出學(xué)習帶上一兩本書，讓讀書伴隨著我的工作生活，并力求把自己的思維火花記錄下來，不要再讓之前的虛度年華的悲劇重演。
回顧這一個月的的學(xué)習經(jīng)歷，我感覺到前所未有的充實，學(xué)會了更好地學(xué)習和反思。我感謝溫州市水心集團學(xué)校給我提供了這么好地學(xué)習平臺！我更要感謝在此期間辛勤教導(dǎo)我的指導(dǎo)師——林虹老師，張瑜老師，張海衡老師，顏碧慧老師，董佳佳老師，楊素素老師，南爭艷老師，胡歐琦老師！衷心地感謝你們！謝謝！我會更加努力的！最后，我用這十二個字表達我此刻的心聲——“學(xué)習，不敢懈��；追求，永無止境�！�
外出學(xué)習總結(jié)4
以市、區(qū)教育局及進修學(xué)校、學(xué)校的新學(xué)期工作計劃為指導(dǎo)，以“以人為本，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量”為工作思路，繼續(xù)堅持“讓每一個學(xué)生都擁有成功的人生起點”的辦學(xué)理念，本著“實在、實干、實效、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，以規(guī)范化管理為主線，落實教育教學(xué)中心地位。狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，大力開展好教學(xué)教研工作，加大教育科研力度，改進教學(xué)方法，使我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、教學(xué)工作：
（一）狠抓教學(xué)常規(guī)管理，重務(wù)實、重實效。
1、組織教師認真制定教學(xué)計劃和復(fù)習計劃，并及時檢查反饋，對計劃的實施定期檢查、指導(dǎo)、總結(jié)，反饋，做好計劃的歸檔工作。
2、教導(dǎo)處積極深入課堂參與教師的聽評課，并適時反饋指導(dǎo)，使教師教學(xué)水平不斷提升。
3、加強教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，進一步完善教學(xué)常規(guī)月查制度。突出教學(xué)管理中的“五抓”：
�、僮湔n––注重考核備課的質(zhì)量與教學(xué)中使用程度；
�、谧ド险n––目標明確、重點突出、注重培養(yǎng)學(xué)生自主探究、合作的學(xué)習方式，注重能力的培養(yǎng)；
�、圩プ鳂I(yè)––學(xué)生作業(yè)達到適量、規(guī)范、工整，作業(yè)批改及時、認真、準確、規(guī)范，不出差錯；作業(yè)不要流于形式，做到有批有改，并進行二次批改。將學(xué)生作業(yè)定期在展板上展示；
�、茏シ答仺C–教師認真做好課堂教學(xué)的反思與總結(jié)工作，加強教學(xué)質(zhì)量的跟蹤、檢測、評價、反饋工作；
⑤抓好競賽活動––繼續(xù)組織好師生教學(xué)競賽活動。開展讀寓言書籍、講寓言故事、學(xué)科競賽、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性。
4、組織在校學(xué)生進行考核，定期檢查學(xué)生學(xué)習成績，以便查缺補漏，按照上級部署，認真、合理安排考務(wù)工作，嚴肅考風考紀，組織年組教師互換流水批卷，學(xué)生成績真實可信，及時上報成績統(tǒng)計，深入年組科學(xué)實效地做好質(zhì)量分析和抓差經(jīng)驗交流，能做好下一步的教學(xué)調(diào)整，教學(xué)成績有了顯著提高。
5、狠抓六年畢業(yè)生工作，定期出題考試，五、六年部前三十名學(xué)生滾動式參加由書記和教學(xué)校長親自輔導(dǎo)的優(yōu)生班，極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習的積極性。
6、組織教師成功地召開教學(xué)工作會議，并由教學(xué)校長做以《關(guān)于小學(xué)有效課堂教學(xué)策略》為主題的'教學(xué)講座14次，與教師共同探索新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的有效教學(xué)策略。促進教師對有效教學(xué)的深入理解；進一步促進研究小學(xué)課堂的教與學(xué)的方法，探求符合學(xué)生發(fā)展規(guī)律的、有學(xué)科針對性的有效教學(xué)的策略，提高課堂教學(xué)的效益，促進了教師的進步，提高他們的教學(xué)、科研水平。
7、狠抓基礎(chǔ)知識教學(xué)，提高學(xué)生對基礎(chǔ)知識重要性的認識，做好校本課程的驗收工作。這些活動的開展，透析出各年級學(xué)生基礎(chǔ)知識的優(yōu)點和不足，及時提醒教師明確輔導(dǎo)的側(cè)重點，既調(diào)動了優(yōu)等生的學(xué)習積極性，又加大了中下等生對學(xué)習的重視程度。
（二）加大教研力度，提高教師素質(zhì)
1、組織教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，訂閱報刊、雜志共計1525元，每人閱讀教育專著兩本以上，學(xué)校開展大型讀書交流活動3次，針對學(xué)科教學(xué)工作寫出教學(xué)心得并適時交流，共同提高，匯編成冊。學(xué)期學(xué)習筆記人均達9000字以上，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、重視集體教研活動，各年組堅持周二、周四匯課，做到四定（定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）三統(tǒng)一（統(tǒng)一教學(xué)目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一教學(xué)進度），匯課中能夠注重案例研究和學(xué)情分析，加強對課改認識，提高教研實效性。
3、積極開展教師基本功演練活動，嚴格按照區(qū)進修下發(fā)的關(guān)于教師備課和上課的基本要求進行上課、備課，積極開展評優(yōu)課活動，為教師創(chuàng)建展示自我的舞臺，評出校級優(yōu)秀課并進行表獎，極大地調(diào)動了教師的工作熱情。獲獎教師有：杜麗杰、陳晶、郭晶、劉曙燕、孫鐸鑫，將考核結(jié)果記錄檔案。教學(xué)指揮系統(tǒng)人員對課堂教學(xué)常抓不懈，增加深入課堂，深入學(xué)生的次數(shù)，推門聽課，結(jié)果記錄到期末教師考核檔案中。牢牢抓住課堂這個主渠道不放，向課堂教學(xué)要質(zhì)量，要效益，樹立“用時少，質(zhì)量高”的教師典型。抓好課堂調(diào)控，課后講評工作。
4、積極開展校本教研活動，堅持經(jīng)�；�、制度化、個性化、形式多樣化，重點進行備課、聽課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、教學(xué)方面的經(jīng)驗交流研討活動，教導(dǎo)處對活動將進行詳實的記載。所有學(xué)科教師結(jié)合教學(xué)實際，以研究性學(xué)習探究活動作為自己的研究課題。深入研究教材，進行備課，在組內(nèi)進行集體交流，改進，達成共識，捕捉在教學(xué)中遇到的熱點，困惑及共性問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題，研討對策，總結(jié)經(jīng)驗，推廣成果，促進教師專業(yè)水平的提高。注重課題運作的規(guī)范性，重視過程性資料的積累，做好階段總結(jié)，逐步形成具有我校特色的校本教研體系。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的指導(dǎo)，通過業(yè)務(wù)講座、集中學(xué)、自學(xué)等多種形式使我校的教研活動向縱深程度發(fā)展。
5、組織教師將各項活動的材料進行整理，教師上交的材料有：教學(xué)設(shè)計、評課材料、說課材料、教后反思等，作為教師教學(xué)考核的分數(shù)之一，并編輯了“教案”集和“教學(xué)反思”集。
6、組織教師積極參加教材輔導(dǎo)，為教師創(chuàng)造外出學(xué)習的機會，李穎、杜麗杰赴沈陽學(xué)習，用理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，并做了經(jīng)驗交流，做好了取經(jīng)、傳經(jīng)工作。
7、增強教師讀書學(xué)習的自覺性和主動性，以校領(lǐng)導(dǎo)的讀書報告會為引領(lǐng)，大力營造教師讀書氛圍，讓讀書成為教師的習慣，并開展以“感悟經(jīng)典，品評書香”為主題的教師讀書心得交流活動，使教師適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
8、創(chuàng)建以“寓言故事”為主題校園文化。結(jié)合我校的廳廊文化建設(shè)，以讀寓言、講寓言、創(chuàng)編寓言小故事等活動為載體，深入開展“書香伴成長，智慧享一生”校園讀書活動，開展寓言故事童話大賽，創(chuàng)建校園文化富有特色的新思路。
9、組織教師認真參加繼續(xù)教育學(xué)習，按時按質(zhì)完成各階段的學(xué)習任務(wù)。全面提高教師素質(zhì)，促進教師的專業(yè)成長，并頒發(fā)了“十一五”教師繼續(xù)教育學(xué)分證書。
10、繼續(xù)開展好《東洲區(qū)“名師、骨干教師”成長培養(yǎng)策略及評定方法》的研究課題。提高骨干教師素質(zhì)，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。全力培養(yǎng)名師，推出名師，大力宣傳校內(nèi)名師，積極推動名師效應(yīng)，拉動全體教師業(yè)務(wù)和素質(zhì)的全面提升。對我校任課教師進行分層培養(yǎng)，實施“教學(xué)新秀––教學(xué)能手––學(xué)科帶頭人––名師”培養(yǎng)工程。做到培養(yǎng)有層次、努力有方向。我校的郭晶、孫鐸鑫被評為區(qū)優(yōu)秀培養(yǎng)教師，李穎、陳晶、牛燕飛被評為區(qū)合格培養(yǎng)教師，馮恩忠被評為區(qū)課題先進個人，馬奎芝被評為區(qū)優(yōu)秀主持人，學(xué)校被評為區(qū)優(yōu)秀實驗點校。
依據(jù)東洲區(qū)進修學(xué)校的文件精神，我校開展了東洲區(qū)“名師、骨干教師”的推薦工作，推薦郭晶為區(qū)名師、李穎、劉曙燕、王小莉、孫鐸鑫、牛燕飛、王巖為骨干教師，參加區(qū)級評選。
二、開展好學(xué)生社會實踐及校園生活活動
學(xué)校長年堅持開展二課活動，組織
三、其它工作：
1、嚴肅轉(zhuǎn)入學(xué)手續(xù)。做好學(xué)籍電子化管理，做好學(xué)籍核查。
2、下發(fā)教師教材，教學(xué)用書及各種計劃用表。
3、定期核實學(xué)生數(shù)。
4、加大控輟保學(xué)力度，使輟學(xué)率為0。
5、認真編排課程表，開全學(xué)科，開足課時。
6、認真做好“雙高普九”迎檢工作，科學(xué)規(guī)范檔案材料，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
7、做好六年畢業(yè)生小升初工作，召開六年畢業(yè)生家長會，在會上，由張校長對家長做了升學(xué)指導(dǎo)工作。
8、做好期末收尾工作和假期工作安排，教師人人有總結(jié)、論文為下一學(xué)期的工作做好鋪墊。
總之，我校在區(qū)教育局、進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，大面積鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量邁上新的臺階。
外出學(xué)習總結(jié)5
通過這次活動使我受益匪淺，讓我領(lǐng)略了并有所體會到了名師的風采，學(xué)到了寶貴的教學(xué)閱歷。下面就談?wù)勎业膶W(xué)習總結(jié)：
一、課堂必需調(diào)動同學(xué)主動性，讓同學(xué)真正成為課堂的主體。
這是新課標的重要特點，也是素養(yǎng)訓(xùn)練的要求。我們想每個老師都想把這點做好，只是在實行的時候不能完全依據(jù)自己的意愿，這就要求我們備課的時候要充分考慮同學(xué)的具體狀況。上課的老師能留意同學(xué)力氣的培育，留意主體參預(yù)，每堂課的教學(xué)中互動模式多樣，激起了同學(xué)們對學(xué)習的興趣，營造了寬松，民主，和諧的教與學(xué)的氛圍。尤其是來本市的趙老師的課，他能夠充分考慮同學(xué)的年齡特征，有效調(diào)動同學(xué)的主動性，讓我們受益匪淺。另外同學(xué)主動性調(diào)動起來以后，怎樣保持下去也很重要。他在每個教學(xué)環(huán)節(jié)中對同學(xué)的要求清楚明確，難易適中。我們深刻熟識到：在課堂上，只有同學(xué)清楚的知道自己應(yīng)當干什么時，才有可能干好這件事；而問題太難同學(xué)就會無從下手，太簡潔又不用沒意義，這都會打擊同學(xué)學(xué)習的主動性。
二、課堂活動的形式與教學(xué)內(nèi)容親熱相關(guān)，活動要為內(nèi)容服務(wù)。
新課程標準領(lǐng)先提議通過表演、唱歌、玩耍、競賽和故事等活動來激發(fā)同學(xué)學(xué)習英語的興趣、培育他們初步用語文學(xué)問進行聽、說、讀和寫的'力氣。任何活動的設(shè)計都應(yīng)是圍繞同學(xué)獲得語言學(xué)問和語言技能而設(shè)計的，而不是講究形式。
三、課堂活動的設(shè)計必需面對全體的同學(xué)，要讓每個同學(xué)都有學(xué)習任務(wù)可參預(yù)。
課程標準提出，課程活動的設(shè)計要面對全體的同學(xué)，使每個同學(xué)的學(xué)習都能得到進展。但是每個同學(xué)在學(xué)習上所表現(xiàn)出的興趣、天分和力氣以及學(xué)習方法都是不同的，他們對學(xué)習的需求也是不同，在學(xué)習力氣上的體現(xiàn)也不同。
四、課堂教學(xué)活動的設(shè)計突出真實化，生活化。
課程標準提出：“活動要以同學(xué)的生活閱歷和興趣為動身點，內(nèi)容和方式盡量真實；并主動促進學(xué)科間相互滲透和聯(lián)系，使同學(xué)的思維和想象力，審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素養(yǎng)得到進展�！币虼�，老師們盡量設(shè)計的課堂教學(xué)活動貼近同學(xué)的實際生活，以撞擊出同學(xué)靈感的火花，使同學(xué)的思維空間得到進展。把活動的設(shè)計拉進了同學(xué)的生活中，同學(xué)的留意力自然就會恒久。
外出學(xué)習總結(jié)6
非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習的機會。培訓(xùn)時間雖然很短，但通過三天的培訓(xùn)，讓我從中學(xué)到的知識的確讓我受益匪淺，感觸頗多。讓我有機會全面系統(tǒng)的接觸認識一個全新的領(lǐng)域——醫(yī)療器械風險管理和相關(guān)的質(zhì)量體系，在很大程度上開拓了我的眼界，增強了自己的業(yè)務(wù)能力，認清了自身的不足，明確了自己今后的學(xué)習發(fā)展方向，為今后的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將外出培訓(xùn)學(xué)習所學(xué)總結(jié)如下:
一、思想上認識到風險管理對企業(yè)的重要性:
風險是客觀存在的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，存在于隨機狀態(tài)中，在項目的各個階段都存在風險。絕對零風險的產(chǎn)品是不存在的。而我們醫(yī)療器械是與人的生命安全密切相關(guān)的特殊產(chǎn)品，醫(yī)療器械的風險將可能引發(fā)對人體的傷害直至死亡的損害，或?qū)ι鐣敭a(chǎn)和環(huán)境造成損害!而我們采取積極的風險管理方式，將風險控制在可接受水平，可以規(guī)避、轉(zhuǎn)移風險或緩解風險帶來的不利影響，可以使醫(yī)療器械更加安全有效，實現(xiàn)造福人類的宗旨!
二、對醫(yī)療器械風險管理和《YY/T0316 idt ISO14971》標準有了概括性的認識:
醫(yī)療器械風險管理活動一般包括風險分析，風險評價，風險控制，綜合剩余風險的可接受性評價，生產(chǎn)和生產(chǎn)后信息五個過程(共13個步驟)。
風險分析是指“系統(tǒng)運用可獲得資料，判定危害并估計風險，風險分析過程包括醫(yī)療器械預(yù)期用途和安全性有關(guān)的特征的判定，危害判定和估計每個危害處境的風險三項活動。風險管理活動最基礎(chǔ)的活動，只有完成了風險分析工作，才能開展風險管理的其他工作。風險分析的結(jié)果是判定每個危害處境的風險并確定了每個危害處境的風險水平。
風險評價是“將估計的風險和給定的風險準則進行比較，以決定風險可接受性的過程。風險評價的任務(wù)是判斷這些風險是否達到可接受水平，解決風險能不能接受的問題。
風險控制是風險管理活動的第三部，主要是通過“方案分析，“風險控制措施的實施，“剩余風險評價，“風險、收益分析，“由風險控制措施產(chǎn)生的'風險，“風險控制的完整性這六步將已判斷的風險降低到可以接受的水平。在所有的風險控制措施已實施并驗證后，制造商必須反悔和考慮單個剩余風險的綜合影響，即進行綜合剩余風險評價，并在可以接受的情況下形成風險管理報告，完成風險管理過程的評審。
在完成以上活動的情況下才可以開展醫(yī)療器械的商業(yè)銷售放行行為。但風險管理并未停止，制造商還應(yīng)建立一個系統(tǒng)以便收集和評審醫(yī)療器械在生產(chǎn)和生產(chǎn)后階段中的信息，對醫(yī)療器械的整個生命周期進行風險監(jiān)視以防止出現(xiàn)新的危害和風險。對于一些“不可抗拒因素的風險只能選擇接受，但應(yīng)有相應(yīng)的風險事故發(fā)生后期的處置措施。
三、反思、借鑒與變新
這一次風險管理課程的培訓(xùn)，讓我對醫(yī)療器械風險管理有了一定的認識和了解，但是在學(xué)習過程中，自己也意識到無論是理論上還是實踐上自己在這方面欠缺的還比較多，很多知識自己一時還無法完全理解透徹，這就需要自己在以后的工作生活中不斷去學(xué)習去思考。
把風險管理的知識與實際的項目結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用。
外出學(xué)習總結(jié)7
在一個學(xué)期的外出學(xué)習中，各位老師都能嚴格依據(jù)上級的通知和學(xué)校的規(guī)章來做。
本人有幸參加了臨沂市組織的語文教師教育活動，通過參加這次活動，我受制度執(zhí)行外出學(xué)習任務(wù)，并能準時的進行記錄和總結(jié)，把握最新的教育教學(xué)益匪淺，將體驗和收獲整理如下：形態(tài)，看法認真負責，現(xiàn)將學(xué)習狀況總結(jié)如下：
一、要關(guān)心和寵愛學(xué)生。
二、基本概況：
學(xué)校進展的`落腳點是學(xué)生的成長和進展，而學(xué)生成長和進展的關(guān)鍵在教師。學(xué)校要進展，學(xué)生要進步，沒有一支頑強的教師隊伍，則是一句空話。在外出學(xué)習中，各位老師都充分的展示了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，認真完成，認真記錄，能夠做到返校后報教育處批閱，開展好課堂教學(xué)展示，總結(jié)自己的心得體會，準時反思自己的教學(xué)，揚長避短，是所學(xué)內(nèi)容真正的為課堂服務(wù)。其中表現(xiàn)較好的有：張偉芳老師的講座切實可行，認識深刻，總結(jié)準時；楊光宇老師的備課能夠準時結(jié)合所學(xué)先進教學(xué)理論，做到查漏補缺，盡善盡美。
三、應(yīng)留意的問題：
1、外出學(xué)習匯報中應(yīng)留意的事項：
外出學(xué)習的教師假如有特殊狀況不能按時參加應(yīng)提前上報教育處，以便應(yīng)急調(diào)整。
2、學(xué)校應(yīng)當加強教師隊伍培訓(xùn)。
在外出學(xué)習中學(xué)習先進的教育教學(xué)理論我們覺得更應(yīng)當加強教師隊伍的建設(shè)，努力激發(fā)教師寵愛教育、獻身教育的責任感和使命感，重視教師職業(yè)情感的培育。學(xué)習教育政策法規(guī)，增添法規(guī)意識，以先進促奮進全面提高教師業(yè)務(wù)道德綜合素養(yǎng)，培育教師具有一流的的敬業(yè)精神和專業(yè)能力。
四、今后應(yīng)努力的方向
在今后的教學(xué)中，希望各位老師努力做到：
總之，各位老師的外出學(xué)習，內(nèi)容充實、效果明顯，信任在先進的教育教學(xué)理論的正確引導(dǎo)下，我們確定會用學(xué)到的先進的教育理念、勝利的教學(xué)閱歷，立足本職，勤學(xué)習，多思索，好好工作，教好書育好人。
外出學(xué)習總結(jié)8
�。ㄒ唬┧伎既齻�問題：教什么？怎么教？教到什么程度？至于“教什么”李教授有“三個原則”：
一是，學(xué)生已經(jīng)會的和懂的不教，只教不會不懂的；
二是，學(xué)生自己能學(xué)會的，能讀懂的，不教，教如果你不教學(xué)生就學(xué)不會的。
至于“教什么”李教授有“三個原則”：
一是，學(xué)生已經(jīng)會的和懂的不教，只教不會不懂的；
二是，學(xué)生自己能學(xué)會的，能讀懂的，不教，教如果你不教學(xué)生就學(xué)不會的，或者教了之后會更有進步和發(fā)展的；
三是，你現(xiàn)在教了，學(xué)生也不會也不懂的，不教。
至于“怎么教”，李教授談到怎樣聽名師的課的問題。他認為，名師就像參天大樹，樹上會開花結(jié)果，我們不能但從別人那里摘來的只摘花摘果，而應(yīng)該要善于“嫁接”思想的根，否則，到手的花會枯萎，到手的果也很有限。
至于“教到什么程度”，李教授認為，要根據(jù)課程標準的要求，結(jié)合本校、本班的實際情況來確定。
�。ǘ┍仨毭鞔_“五個點”，就是：知識訓(xùn)練點，能力培養(yǎng)點，方法習得點，習慣養(yǎng)成點，考試關(guān)注點。
“有效”的家常課怎能評判？李教授有三個觀點：
一是看學(xué)生，看學(xué)生變化了沒有？發(fā)展了沒有？
二是看教育效果的持久性，走進課堂與走出課堂是否一個樣？
三是看有無生長感。要想使教學(xué)具有生長感，要找到“三個點”：找到“挑戰(zhàn)點”，給學(xué)生一種挑戰(zhàn)；找到突破點，突破難點和障礙點；找到提升點，在原有基礎(chǔ)上進行提升。“不生長”的課堂是無效的課堂，“被生長”的課堂是僵化的課堂，“自生長”的課堂是綠色的課堂，師生“共生長”的課堂是理想的.課堂。
以上是我學(xué)習的部分心得體會。在上海18天，我聽了很多專家的講座（展示）。他們淵博的知識，敏銳的思想，高超的智慧令我感觸很深。在頒發(fā)結(jié)業(yè)證的那一天，我代表我們小組作感言發(fā)言，我是這樣說的：十幾天的研修學(xué)習，我有三點感觸：一是眼界決定境界，聽報告十多天勝過自己摸索十幾年；二是理念決定信念，要真正課改，必須理念先行；三是態(tài)度決定高度，只要肯做、愿做、多積累、多總結(jié)、多反思，總能找到好辦法。
最后，我想說，生活是給自己看的。精彩也好，平淡也好，所有的路都得自己走。好的心態(tài)能讓我們活得更加淡定與從容。因此，我們必須學(xué)會愛自己。借用李政濤教授的話說：愛自己，就要栽培自己！我們每個人都應(yīng)該有自己的奮斗方向，有自己的理想情懷。每一個教育者，都要有理想。我們不能只看眼前，因為眼里只有眼前，我們就只能擁有眼前，就不會擁有一個美好的未來。教師應(yīng)該是現(xiàn)實的理想主義者！這樣的人，他不會逃避現(xiàn)實、不會回避現(xiàn)實，而是扎根于現(xiàn)實，讓理想變得更實在！這樣的人，從不屈從于現(xiàn)實、從不抱怨現(xiàn)實，而是想方設(shè)法讓現(xiàn)實變得更美
外出學(xué)習總結(jié)9
綜合在上海盧安體校的兩天籃球比賽，對各人的特點及應(yīng)該發(fā)揮的長處，我作出以下評價與建議：
金晶控球熟練，卻偏愛作控球后衛(wèi)，視野不夠?qū)�，該傳球時沒有傳出去，該投的籃沒有投中，偏偏胡亂投球卻能進個三五個。按三分的命中率來說，金晶的三分命中率為百分之十（最高），但此人身材頗瘦，防守時沒有力量，對付對方的中鋒，可以多方使用打下手球的方式防守。并且位置應(yīng)該偏后，防止對方打快攻等手段得分。適合位置：控球后衛(wèi)。
倪磊身材夠修長，拼搶精神可嘉，比賽經(jīng)驗不夠，投籃命中率偏低。運氣極好，常常能撿到空位的球，但補籃時常常不中，需要加強中投的投籃訓(xùn)練。選擇投籃方式可用擦板，以控制球力度的大小。防守時毫無章法，按此人身材，應(yīng)站在對方進攻隊員及籃板之間爭搶籃板，對付身材比自己矮小的，可用挑球的手段進行搶籃板，第一次起跳把球挑高，連續(xù)第二次起跳搶籃板。投籃時記住使用手指手腕撥球，目無他物，眼中唯有籃圈。適合位置：小前鋒
時寅辰拼勁十足，有場上“拼命三郎”之稱，身體素質(zhì)不錯，腳步靈活，帶球技術(shù)一般，但得分方式不夠靈活。在籃下可采用多種手段得分，比如勾手，跳投等。因為規(guī)則原因，對于此類的比賽，應(yīng)該多采用技巧性得分手段，須知道“強打的籃圈比較硬”的道理。視野也不太廣闊，分球速度不夠快，調(diào)動隊員跑動的積極性不夠，作為場上可做靈魂的人物，必須理智點打球，調(diào)整體力分配問題。適合位置：得分后衛(wèi)
王皓冉技術(shù)全面，投籃準確，對籃下突破有較強的殺傷力，可惜無人配合分球切入，因此威力大大減少。需要由金晶，倪磊等人上前配合擋拆，采用跳投或者突破的方式得分。防守一般，不屬于十分強硬的防守隊員，一般建議站在葫蘆頂?shù)奈恢梅朗貙Ψ街型遁^準的隊員，防守時需要頂住對方身體，造成對方投籃的'不舒適感，這樣會讓對方投籃命中率下降。適合位置：前鋒
宋天陽身高，力量偏弱，按理來說，宋天陽的身高在兩隊中無人能敵，籃板及蓋帽應(yīng)該處于一流水平，但由于上肢力量不足，體重兼且偏瘦，明明可以拿到的籃板及籃下得分必中之球，都無法完成。因此，需要加強鍛煉�？梢耘e舉啞鈴，練練腕力與臂力，可每天做深蹲連續(xù)做三千次，以達到籃下威力的特點。另，此人體力不夠，打五分鐘總要張大嘴，伸出舌頭來喘氣，因此要加強跑步等訓(xùn)練。在籃下單打?qū)Ψ綍r，要把力量向上舉，對著籃板，選擇擦板的方式，以避免投籃力量過度。中鋒的第一責任是先傳后投，但有空位，可直接投籃，如果不足應(yīng)積極搶奪籃板。適合位置：中鋒
其它就不做一一點評了。
縱觀兩天比賽，雖然全勝，但勝是因為在身高和年齡不在一個層次。但是這幾場球打得還算積極努力，把蘇州體校的精神打出來了。這種拼博是我們所希望的，因此，輸贏不是問題，問題是我們有沒有參與。
此次比賽，我們的缺點還是比較明顯的，比如，位置感不清晰，上場的隊員里，很多不知道自己應(yīng)該站什么樣的位置，比如防守，如果一二一一聯(lián)防，那么，誰是一誰是二，大家可能都不知道，因此，當我們隊形未穩(wěn)，別人已經(jīng)沖上來了。所以，在下次比賽時，一定要清楚自己的位置，或者人盯人的話，就必須跟著自己盯的那個人跑，不管對手如何高大，如何強悍，一定要記住，只要你抵住對方，只要你貼著他，他的得分命中率就會降低百分之二十，如果他只有百分之五十，去掉百分之二十，那么，結(jié)果是可觀的。貼身防守才是一個防守隊員所需要做的工作。進攻方面我們則做得不太好，有些必進之球可以大大鼓舞士氣的，但卻沒有投中。一般來說，沒有十分高大的身材，不需要選擇打籃下球，我們可以選擇中投，或者晃過對方突破上籃。此類手段一般用于小個打大個的球賽中。我們進攻時，控球隊員有時控球時間過長，失去了可以很好得分的手段，而且這種情況常常出現(xiàn)在三打一的情況下，因此，作為一名控球后衛(wèi)，一定要首先看有沒有人可以直傳，打上一次兩次快攻，把對方折騰累了，節(jié)奏就跟著我們走了。另外，進攻隊員需要上前給控球隊員擋拆，用身體擋住對方的防守隊員，讓控球隊員上前或者分球，此類技術(shù)，在任何球隊都會使用，關(guān)鍵是互相配合的問題。
打球其實和做人做事同一個道理，需要保持清醒的頭腦，理智的行為，比如進攻，該傳的球，及時傳出去，該投的球，有機會一定不要躇躊，果斷出手，這是作為一個場上隊員必須去承擔的一件事情。打球果斷，清晰，知道自己在做什么，那才是一個優(yōu)秀的籃球隊員需要知道的事情。
外出學(xué)習總結(jié)10
這次研修時間雖短，但內(nèi)容十分豐富，包含了教學(xué)方法和具體、切實的教學(xué)知識，使我受益匪淺。在這次研修中，我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，提高了教育教學(xué)的理論水平，使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心，而且在與各校老師的研究、討論中，我提高了對教學(xué)方法的掌握水平，業(yè)務(wù)能力有了進步。下面就本次研修談一些自己的體會與心得。
一、更新觀念，以新的觀念做為指導(dǎo)思想
1、建立新的教師觀和學(xué)生觀
伴隨著社會的發(fā)展，教師必須建立新的教師觀和學(xué)生觀，才能更好的適應(yīng)新課改的要求，更好的促進學(xué)生的發(fā)展。在觀念上，以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為本，關(guān)注學(xué)生的成長，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生。教師除了一方面有豐富的知識外，更多的應(yīng)具有高尚的道德情操與人格魅力，教師要通過自身的言行影響學(xué)生，通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理。此外，還必須注意教育的民主化，注重教師與學(xué)生的平等，使每一位學(xué)生都受到尊重，因此教師應(yīng)與學(xué)生建立相互學(xué)習的伙伴朋友關(guān)系，教學(xué)相長。
2、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀
“授人以魚不如授人以漁”，要教會學(xué)生知識，更要教會學(xué)生學(xué)習方法，提高學(xué)生的學(xué)習能力。教師應(yīng)學(xué)會引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習，引導(dǎo)學(xué)生能夠自主、合作、探究學(xué)習。
二、大膽嘗試，積極實踐
要樹立終身學(xué)習的觀點，及時把學(xué)到的觀念方法落實在教育教學(xué)工作中。工作中要幫助學(xué)生確定適當?shù)膶W(xué)習目標，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣，掌握學(xué)習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機和學(xué)習興趣，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生服務(wù)，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。
三、教學(xué)要與科研相結(jié)合
面對不斷發(fā)展的社會，作為教師，應(yīng)在注重實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，多進行科學(xué)研究，用全新的、科學(xué)的、與時代相結(jié)合
的教育思想、觀念、方式、方法等來武裝自己的頭腦，使自己注重實踐與理論的結(jié)合，做一個科研型教師。
十天的學(xué)習已經(jīng)結(jié)束，我要盡快的將在這里學(xué)到的新知識轉(zhuǎn)化為自己的東西，運用到教育教學(xué)過程中去，同時努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度、工作方法等，使自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平快速提高，努力成為一名優(yōu)秀的歷史教師。
校本研修心得體會
一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學(xué)習者。他只有不斷地學(xué)習、吸收養(yǎng)料，才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學(xué)習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學(xué)習中，始終讓教研與教育教學(xué)緊密結(jié)合，既讓教研與教育教學(xué)相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學(xué)習過程，談點體會：
首先，教研從課堂上來。在我看來，教學(xué)即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學(xué)不是簡單操作，而是運用藝術(shù)，充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的'觀察、分析、判斷、思考。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學(xué)過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式，這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學(xué)會教學(xué)即教研，其最大的優(yōu)點在于，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學(xué)更具實效。
其次，教研從生活中來。事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善于發(fā)現(xiàn)，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現(xiàn)實教學(xué)過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學(xué)生，正是當前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守學(xué)生，助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三，教師要勤于動筆。有人說得好，一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是��！教師口口聲聲要求學(xué)生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優(yōu)美的文字，那又怎么能讓學(xué)生信服呢？認識到這一點，現(xiàn)在通過研修學(xué)習，我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學(xué)淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的
人生，還有自己學(xué)生的喜怒哀樂。第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題，是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學(xué)校得以生存的支柱，我從中感受成長。
外出學(xué)習總結(jié)11
11月10日至14日，我有幸作為我校畢業(yè)班優(yōu)秀班主任隊伍的一員，在德育處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下前往深圳、番禺、廣州三地的名校進行訪問學(xué)習。這是一次難能可貴的機會，讓我從中學(xué)到了許多班主任管理工作上的技能和藝術(shù)。下面是我在三所學(xué)校參觀時的所見、所聞、所感。
一、深圳外國語學(xué)校
作為從深圳大學(xué)畢業(yè)的我來說，深圳外國語并不陌生。早在大三的時候，我已經(jīng)來過深外參加他們一年一度的學(xué)校獨立招生考試的試卷批改工作；也因為同年級有同學(xué)在深外代課，在我大四的時候已經(jīng)有機會來這聽課了�；貞浧甬敃r聽課的感受至今依然念念不忘深外學(xué)生的高素質(zhì)和較強的英語表達水平。而這次我的到來，目的不是聽課，而是要學(xué)習這所特區(qū)名校的班主任在管理班級工作方面的優(yōu)點長處。在聽取了該校校長和班主任代表的發(fā)言后，深知要出成績必須有高度的愛崗敬業(yè)精神。那里的老師們每天都積極工作，畢業(yè)班的老師更是孩子們在關(guān)鍵時刻的指路明燈。這不禁讓我想起我們z學(xué)校的老師也如此的辛勤工作。作為英語老師的我，在了解班主任工作的`同時我也關(guān)注這所以英語辦學(xué)特色著稱名校的英語教學(xué)情況，并認真記錄和了解他們在培養(yǎng)英語優(yōu)秀學(xué)生和幫助后進生方面工作的具體開展，從中獲益匪淺。
二、番禺仲元實驗學(xué)校
曾在大學(xué)招聘會上有見過這所學(xué)校的名字，但當時并沒過多留意。這次有機會前往，了解到這所辦學(xué)性質(zhì)與我校極其相似的仲元實驗所推崇的一種精品教學(xué)。每班只有38個人的班額，很大程度上給學(xué)生提供了良好的積極參與環(huán)境(尤其在外語學(xué)習方面，小班教學(xué)更能體現(xiàn)優(yōu)勢)。而他們的班主任對學(xué)生的管理在班級范圍內(nèi)是步步到位，學(xué)校對班主任的要求所強調(diào)的是要有服務(wù)意識和品牌意識。相比起我們學(xué)校的管理，也許由于資金或其他硬件設(shè)施的不完善，要想向仲元實驗這樣的精品學(xué)�？待R，難度是不小的。但我們能通過我們的教學(xué)去完善，讓大眾化的z校園同樣能出精英之才。
三、廣東實驗中學(xué)
每當提到廣州的名校，大家嘴邊都會說到華附、執(zhí)信、廣雅、省實……所以這次當我得知有幸能來到久仰其名的廣東實驗中學(xué)，心里有說不出的高興。但遺憾的是，我們來的時候碰巧是該校的期中考試，所以聽課就沒門了。當同時又有幸獲益的是省實的兩位優(yōu)秀班主任代表的發(fā)言讓我充實不少。比如在班主任工作管理上，張老師告訴我們要學(xué)會控制和引導(dǎo)學(xué)生；批評與表揚要有等級之分；把握契機教育和學(xué)會三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行的有效工作執(zhí)行力度。
而另一位陳老師則在與學(xué)生心理溝通方面給我們詳細介紹了他的經(jīng)驗，如利用QQ空間或班級博客在每周末寫下一篇班級總結(jié)，讓學(xué)生都有機會在網(wǎng)絡(luò)上與老師進行心靈的交流；善用學(xué)生活動來增強班級凝聚力；召開分層學(xué)生會，邀請歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生回來給師弟師妹們進行經(jīng)驗交流等。從省實櫥窗中，我們了解到學(xué)生豐富多彩的校園活動；從班主任代表們的精彩發(fā)言中我學(xué)會了要當一名出色班主任的技能和藝術(shù)要求。
感謝z學(xué)校給我提供了這個學(xué)習的平臺，讓我能在班主任工作上不斷提升和向前邁進。今后我定會更加努力工作，不斷在班主任工作和英語教學(xué)工作上虛心學(xué)習，帶著我對教師事業(yè)無比的熱愛回報學(xué)校對我的肯定和重視。
外出學(xué)習總結(jié)12
今天20xx年3月17日，我有幸參加了xx市五愛幼兒園組織的《幼兒園集體教學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩交流會》。學(xué)習時間不僅安排的緊湊而且內(nèi)容非常豐富，有上海著名專家xx教授的講座《教學(xué)活動設(shè)計中德育滲透的真與假》。上海特級教師吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔子找太陽》、大班綜合活動《西游記》。宋燕老師的中班音樂活動《功夫熊貓》、大班音樂活動《走進新疆》等。雖然是短短的一天學(xué)習，但我感觸頗深，給了我不小的觸動和深深的理論引領(lǐng)，真是受益匪淺。看的越多，接觸新鮮的事物越多，越發(fā)覺得需要學(xué)習的東西就越多，現(xiàn)就學(xué)習的體會總結(jié)如下：
一、課堂示范我的反思
感悟最深的是xxx老師的《小兔子找太陽》，整個課堂給我感覺親切、自然、輕松，充分體現(xiàn)了教師較高的綜合素質(zhì)，處處滲透著教師的教育機智。剛開始佳佳老師沒有直接出示兔子，而是先讓幼兒看看兔子的下半身問“是誰呢？穿的什么樣的褲子呀？尾巴怎么樣��？”等等。這樣的提問幫助幼兒精準的表述，整個互動強調(diào)幼兒仔細觀察認真傾聽習慣。在讓幼兒打開信封尋找太陽的過程中，體現(xiàn)了佳佳老師問題的.啟發(fā)性，她在信封里畫上圓形，啟發(fā)幼兒小兔子要找的是什么？并讓幼兒說說生活中見過的什么東西是圓圓的等。給我留下映像最深刻的橋段有佳佳老師與幼兒互動的機智、互動的智慧，她能做到“讓幼兒在課堂中快樂的喜歡動腦子”。例如：讓幼兒找圓圓的東西時，佳佳老師會很巧妙地引導(dǎo)孩子去思考“找著找著小圖又找到了馬路上、天上、佳佳老師的身上等等�！奔词菍偛藕⒆觽兊目偨Y(jié)，有演繹到另外一個維度，是培養(yǎng)幼兒的思維變通性、遷移性。其中，當小兔快找到太陽時，佳佳老師用非常激動欣喜的語氣說“快啦！快啦！快要找到我要找的東西啦！”這句話體現(xiàn)了問題有層次性，更體現(xiàn)出佳佳老師教態(tài)自然真實，一點不做作，能積極帶動小朋友急切想要知道答案的欲望。在最后出示PPT讓幼兒觀察圖片回答“誰在找太陽？”（動物、植物、人類、物品）其中有個孩子回答了太陽能。老師回答“你很有學(xué)問，長大肯定很能干！”這樣的表揚給了這位孩子很大的鼓勵，這時其他的幼兒也紛紛表現(xiàn)出了自己的小智慧，回答的非常完美，佳佳老師利用班里出色孩子的表現(xiàn)來帶動其他孩子的思維能力，這是我應(yīng)該學(xué)的地方。一節(jié)優(yōu)質(zhì)課時經(jīng)過反思、實踐、再反思的實踐過程形成的，滲透著每位老師的辛勤汗水，作為青年教師的我真應(yīng)該好好學(xué)習。
二、專家講座
xx教授的講座是《教學(xué)活動設(shè)計中德育滲透的真與假》圖文并茂，她結(jié)合自己的經(jīng)驗講了很多關(guān)于《教學(xué)活動設(shè)計德育滲透的真與假》。首先讓我明白了幼兒育德是關(guān)乎我國發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容。關(guān)乎提高公民道德素質(zhì)（教育是基礎(chǔ)）。是兒童個體全面和諧健康發(fā)展的一個教育標志。嬰幼兒時期是道德行為養(yǎng)成的關(guān)鍵期，從娃娃抓起可以事半功倍。家庭和學(xué)前教育公共機構(gòu)是人們接受道德最早的地方。再次，崔嵐教授一一舉例了教學(xué)活動的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容，其中還出示PPT繪本《小蛇散步》，先讓我們老師觀看并說說故事內(nèi)容。再舉例說出孩子們的想法與我們老師的區(qū)別。其觀點教學(xué)內(nèi)容有點“虛”，追求單一的德育內(nèi)容，引導(dǎo)“關(guān)愛”錯位，體驗落空。
外出學(xué)習總結(jié)13
去南方的大醫(yī)院工作也是我的夢想!可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是20xx年，這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是xx老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應(yīng)該說是最值得我們學(xué)習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，�？扑教�，不具有吃苦耐勞的品質(zhì)，加上工資待遇太低等等，導(dǎo)致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務(wù)、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質(zhì)量。
隨著社會對護理質(zhì)量要求的'提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部x主任的善于管理，專于管理是我們值得學(xué)習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)xx護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著xx的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務(wù)，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
總之，這次的學(xué)習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。
外出學(xué)習總結(jié)14
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家好！
一周的學(xué)習結(jié)束了，可是還有很多的記憶在腦海揮之不去，甚至在夢中出現(xiàn)。那整潔的校園，那布置得家一般溫馨的教室，那朗朗的讀書聲，那整齊劃一的隊列隊形，那孜孜不倦、潛心教育教學(xué)的老師們，還有很多很多
這次學(xué)習，以聽課為主，共聽了14節(jié)課，一場數(shù)學(xué)報告，從第一天到勝利大街小學(xué)，聽第一節(jié)課曹琨老師的《伯牙絕弦》開始，一直到星期五，聽剛上班的李臻老師的一節(jié)課《雪地里的小畫家》，我就感覺到了我們和他們的巨大的懸殊，作為我，平時自認為對工作還是比較認真和積極的，在這兒，我感到了一種從未有過的落差感，確實不如人家，課件沒人家制的美，課不如人家講的生動，評課不如人家說的得透，還沒有人家年輕教師虛心好學(xué)的勁頭，人家管理學(xué)生更是沒得說
在課堂教學(xué)方面，我自己覺得，他們的教師在課前進行了充分的備課和研討，同級部的老師一次次地上課、點評、研究，對教材重難點能夠充分把握，對學(xué)生的表現(xiàn)也能夠做到充分的預(yù)設(shè)，做到有的放失，提高了課堂效率；還有，就是他們的課都設(shè)計的很詳細，也許因為他們的學(xué)生基礎(chǔ)很好，拓展活動顯得順理成章，不費什么力氣。
我們這幾天一直在感嘆：這里的學(xué)生真幸福！是啊，有這樣優(yōu)秀的教師隊伍和優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境、學(xué)習資源，可能學(xué)不好都很難。如何讓我們的學(xué)生也如此幸福地學(xué)習和生活呢？
首先，有些東西是我們沒法改變的，我們必須面對現(xiàn)實，像我們的學(xué)校環(huán)境、各種教學(xué)設(shè)備等，但這并不能成為我們裹足不前的理由，我們可以改變自己的心態(tài)，自己的工作方法和態(tài)度，拿出自己全部的熱情來工作，更細心和耐心地對待每一個學(xué)生，更認真地對待每一節(jié)課、每一本作業(yè)、每一次檢測、每一個教育教學(xué)的細節(jié)。
我們可以不是最好的，但是我們必須努力爭取做到最好！正如拿破侖所說“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”，我認為一個人的進取心是最重要的，它在一定程度上決定著一個人發(fā)展的高度。
其次，要思考和反思，思考自己工作中的得失，及時糾正錯誤，借鑒成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)，力爭少走彎路，我們可以失敗，但我們的學(xué)生是失敗不起的，他們的人生是單行道，經(jīng)不起很多失敗，特別是因我們的失誤對學(xué)生造成的不可彌補的錯誤，這是不可原諒的罪過。第三，學(xué)習，教師這一職業(yè)需要我們不斷的學(xué)習，向周圍的同事學(xué)習，向最前沿的教育家學(xué)習，學(xué)習最先進的教育理論，然后不斷的實踐，不斷的改進。
xx月xx號下午，我們在一片淡淡的'夜色中踏上了回家的路，盡管領(lǐng)導(dǎo)們工作都很忙，但是還專程為我們接風。我們在與田校長的交流中，看出了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們勞店的教育
的那種很強的責任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心讓我們倍受感動。田老師說：“辛苦你們了！”其實，我們才真正的應(yīng)該說感謝，有機會出去學(xué)習，去開闊自己的視野，從而對自己的工作現(xiàn)狀有了一個清醒的認識，反思工作中的得失，慢慢的克服惰性，不斷改進工作方法。
我忘不了田老師那句話“外出學(xué)習是最好的福利”，其實，這也正是我所想到的，不學(xué)習，不進步，就必然會落后，會被淘汰。
除了我說的這些，我覺得還有許許多多的收獲，我想，在以后的工作中，我一定會改變很多，我會用我的行動來證明，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！同時也希望領(lǐng)導(dǎo)給我們更多的學(xué)習機會。
外出學(xué)習總結(jié)15
我很榮幸地參加了xx的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓(xùn)班學(xué)習。雖然培訓(xùn)時間不長，但收獲頗大，感想也頗多。下面，我就此次學(xué)習培訓(xùn)的經(jīng)歷，簡要地談幾點感受。
一、學(xué)習培訓(xùn)的經(jīng)歷回顧
此次培訓(xùn)時間簡短，但內(nèi)容豐富，做到了理論與實踐相結(jié)合，既有課堂教學(xué)又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解，xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析，xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議，等等。同時還實地考察學(xué)習了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基xx農(nóng)業(yè)示范基地，xxx蔬菜專業(yè)合作社，xx料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌xx有限公司，等等。通過課堂學(xué)習，豐富了理論知識，提升了思維能力；通過現(xiàn)場教學(xué)，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學(xué)習工作生活，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動，接受了很好的教育。
二、學(xué)習培訓(xùn)的體會感悟
通過此次學(xué)習，我對浙江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：
一是優(yōu)勢互補，整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下，農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備，且市場敏銳度不高，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高，農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的長興許長蔬菜專業(yè)合作社，是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合，再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍，并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售，確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來，農(nóng)戶的資金問題解決了，技術(shù)煩惱沒有了，生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)量提高了，也不用擔心銷售不出去了。
二是改進技術(shù)，靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè)，我們大部分人都會想到“日出而作，日落而息”，“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。xxx教授在課堂上給我們觀看了xx土豆收割加工過程的視頻，讓我感嘆不已，xx的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時，xx農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的.舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何xx1%的農(nóng)民養(yǎng)活了xx3億人還有糧食出口，主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的xx農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。xx農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù)，將GIS、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理，對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如：xxx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園，安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng)，對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理，既節(jié)省了勞動力、降低了成本，有提高了科學(xué)化養(yǎng)殖水平。
三是開拓思維，以創(chuàng)新引領(lǐng)未來�！扒笫莿�(chuàng)新”是xx學(xué)的校訓(xùn)精神，xx成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，地區(qū)經(jīng)濟活躍，這些都離不開xx人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學(xué)習的最后一天，xx縣的副縣長跟我們分享xx縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新，像實行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，探索新的種養(yǎng)模式，等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式，“稻蝦共生”，“稻魚共生”，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”，等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種，綜合利用，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率，既有效保護了生態(tài)環(huán)境，又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例，利用鱉治蟲，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥，鱉生長在原生態(tài)棲息場所，又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下，畝產(chǎn)鱉達200公斤，畝產(chǎn)稻谷達300公斤，畝產(chǎn)值達3萬元，比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。
三、學(xué)習培訓(xùn)后的意見建議
通過本次學(xué)習培訓(xùn)，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法，我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的岳陽，雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與浙江城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色，“他山之石可以攻玉”，我們完全可以學(xué)習借鑒浙江發(fā)展的先進理念和做法，加快岳陽經(jīng)濟社會發(fā)展，努力把岳陽建設(shè)成為湖南經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。
一是要不斷解放思想。思想是行動的指南�？茖W(xué)的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提高其思想境界和水平，面對經(jīng)濟新常態(tài)，要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題，不斷推動岳陽經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
二是要發(fā)揚擔當精神。“為官避事平生恥”。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇立時代潮頭，敢于干事、敢于擔責，敢于給有知識、有能力、有干勁，能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。
三是要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務(wù)實精神，一心一意謀發(fā)展，滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄，多做實事、多謀實績，用自己的實際行動為岳陽新增長極建設(shè)添磚加瓦，建設(shè)岳陽更加美好的明天。
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