有關(guān)自查報告
在當下這個社會中，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的有關(guān)自查報告，希望對大家有所幫助。
有關(guān)自查報告1
20xx學(xué)年的寒假就要來臨，我校在由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作小組已于1月15日對我校進行全面的安全自查工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
1、良好的校園秩序是實施教育的必然條件，安全工作是學(xué)校的重要工作，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我校定1月16日對學(xué)生進行假期安全教育，提高學(xué)生防衛(wèi)意識和自我保意識，除此之外，我們還對學(xué)生進行防電、防水、防鞭炮等安全教育。
2、由校長帶隊的安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面自查工作；
3、教室的消防安全工作由羅振學(xué)負責，經(jīng)檢查和自查沒有發(fā)現(xiàn)問題，專用教室的消防安全器械齊全，沒有發(fā)現(xiàn)消防隱患；
4、學(xué)校用電安全由劉玉彬負責，重點檢查學(xué)校電源電路及用電設(shè)施是否有老化等現(xiàn)象，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)異常情況的；
5、教室及辦公室的門窗、玻璃等由劉長勝負責，重點檢查門鎖、門窗、玻璃等破損情況的，對已破損的'進行了及時修繕，對未破損的進行了加固。
6、教學(xué)教具管理由劉相文負責，重點對教具的回收、存放和破損情況的進行檢查，未發(fā)現(xiàn)異常；
7、校產(chǎn)校舍安全由劉長勝負責，重點對學(xué)校的所有財產(chǎn)進行盤查；
8、我校對校內(nèi)爐火進行嚴格管理，對值班教師進行防治煤氣中毒的教育。
有關(guān)自查報告2
20xx年12月2日，市、區(qū)藥品食品監(jiān)督管理局GSP認證檢查組對xx區(qū)xx藥房進行了現(xiàn)場檢查。檢查中檢查組發(fā)現(xiàn)存在缺陷10項，我企業(yè)經(jīng)整改，現(xiàn)匯報整改內(nèi)容和完成情況。
現(xiàn)場認證檢查結(jié)束后，我企業(yè)召集全體員工，立即組織再學(xué)習(xí)、再自查，對缺陷項目分析問題、找原因，制定明確且行之有效的整改措施和方案，并逐條落實，做到不走過場、責任到人，下面是具體的整改措施及完成時間。
針對缺陷項目的整改情況如下：
一、15507企業(yè)部分供貨單位法人授權(quán)書法人簽字。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：對所有供貨企業(yè)的供貨合同、供貨單位法人授權(quán)書及三證進行檢查，發(fā)現(xiàn)需要簽字蓋章處而未簽字蓋章的，要求供貨企業(yè)按照要求從新提供并整理保存。
3、完成時間：20xx年12月8日
二、16405企業(yè)外用藥無處方藥及非處方藥標識。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：本店將外用藥的處方藥、非處方藥分開陳列，并張貼標識。
三、14201企業(yè)藥品陳列檢查記錄不完整。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：針對此項工作中存在的.問題，我藥店對全部陳列藥品進行檢查，對陳列不符合要求的藥品重新進行歸類擺放，確保所有藥品的分類陳列符合規(guī)范，并做好記錄，此項已整改完畢。
3、完成時間：20xx年12月8日
四、12903企業(yè)營業(yè)員未出示高中學(xué)歷證明。
1、責任人員：營業(yè)員xxx
2、整改措施：高中畢業(yè)證復(fù)印件提供到藥店內(nèi)保存。
3、完成時間：20xx年12月8日
五、13101企業(yè)培訓(xùn)計劃不全。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：重新制定培訓(xùn)計劃，按照計劃進行培訓(xùn)，每年進行四次。
3、完成時間：20xx年12月8日
六、13102企業(yè)培訓(xùn)檔案不全。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：按照計劃進行培訓(xùn)，并把培訓(xùn)記錄存檔。
七、14301企業(yè)部分記錄未按規(guī)定保存。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：重新整理店內(nèi)各項記錄，并分類保存。
3、完成時間：20xx年12月8日
八、15401企業(yè)溫濕度計未進行校準。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：購買溫濕度計更換。
3、完成時間：20xx年12月8日
九、16601企業(yè)藥品有效期跟蹤管理記錄不全。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：根據(jù)店內(nèi)近效期藥品銷售時間，按時完成記錄。
3、完成時間：20xx年12月8日
十、18101企業(yè)無藥品召回記錄。
1、責任人員：質(zhì)量負責人xxx
2、整改措施：補充完成藥品召回記錄表
3、完成時間：20xx年12月8日
本整改方案在xx市、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的全程監(jiān)督下進行，已全面完成十項缺陷項目的整改工作。
有關(guān)自查報告3
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重，為了進一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的'發(fā)生，我校認真進行了安全自查.
一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確，層層簽訂責任狀。做到時時有人值班，處處有人負責。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學(xué)創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學(xué)路隊放學(xué)制度》、《xx小學(xué)學(xué)生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。
三、建立了xx小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案，并組織全校師生進行了學(xué)習(xí)。本學(xué)期更是把說教變?yōu)檠菥�。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。
四、利用升旗、晨會、班會的時間，對學(xué)生進行安全教育。一月一個主題，月月有收獲。
五、學(xué)校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。
六、學(xué)校教育學(xué)生課間、課后開展正當?shù)幕顒�，不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學(xué)校，確保了學(xué)生在學(xué)校的人身安全。
本次檢查中也反應(yīng)出學(xué)校安全工作中存在的問題。
1、由于學(xué)校招生范圍較大，部分學(xué)生騎自行車或乘坐麻木上學(xué)，上學(xué)、放學(xué)途中存在很多安全隱患。
2、學(xué)校主體教學(xué)樓只有一個樓梯，如遇突發(fā)事件，對學(xué)生的緊急逃生不利。
有關(guān)自查報告4
加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責，對社會負責、對科學(xué)負責的態(tài)度，"正師德、鑄師魂、強師能"，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)的問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的`合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
2、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護 "愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
4、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
5、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
有關(guān)自查報告5
為了強化本校的安全工作，增強師安全意識，確保學(xué)生人身、飲食安全，更好地落實**教督辦[20xx]16號《秋季開學(xué)工作暨護校安園行動落實情況督查通知》精神，我校針對自身情況進行詳細周密的自查�，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、開學(xué)條件保障情況
本校所有教師及時到崗到位，并組織教師清理學(xué)校衛(wèi)生，營造良好的開學(xué)氛圍;同時對校園內(nèi)、外進行安全隱患排查，上報維修處理。檢查教學(xué)設(shè)施，保證后面教學(xué)的正常進行學(xué)生也在9月1日按時報名。及時公布收費文件，與學(xué)生和家長簽訂安全責任書，教材自愿征訂卡。少先隊工作開展起來，日常常規(guī)檢查，升旗儀式，三愛、三愛等主題教育都有條不紊開展中。
二、護校安園行動落實情況
校園配齊全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護進行封閉管理，安排好教師值班巡視工作。針對隱患排查情況進行全面排查整改。校園安裝視頻監(jiān)控，為本校安全工作提高了很好的保障。及時對學(xué)生進行安全教育，開學(xué)初發(fā)放致家長一封信、制定每月的安全演練主題，有效、針對性宣傳安全教育。
三、學(xué)校安全管理情況
學(xué)校實驗室實行專人管理，危險物品雙人雙鎖。有健全的實驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度以及實驗用廢棄�；诽幹脗浒钢贫龋鋫浞阑鹪O(shè)備并定期維護。少先隊負責應(yīng)急疏散預(yù)案和組織消防演練情況、消防安全宣傳教育培訓(xùn)，保證有方案、有活動、有總結(jié)。無學(xué)生食堂，教師食堂有消毒柜，保證衛(wèi)生。
四、校車安全管理情況
無校車，學(xué)校門口道路是否設(shè)置警示牌、減震帶。要求家長接送學(xué)生，杜絕電動三輪車的乘坐。
五、中小學(xué)校舍安全管理情況
由教導(dǎo)處牽頭，每月對校舍隱患排查情況，排查情況及時上報，建立完善校舍安全檔案。
六、規(guī)范辦學(xué)行為情況
嚴格執(zhí)行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，無亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費行為。無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學(xué)生考試成績進行排名并張榜公布情況，責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度是否落實。
七、教師隊伍建設(shè)情況
本校教師9人，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
八、營養(yǎng)改善計劃落實情況
九、教育信息化開展情況
學(xué)�；緦崿F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋;擁有多媒體教室。正在不斷加快教育信息化建成。
十、校園文化建設(shè)情況
為加強對學(xué)生的教育和引導(dǎo)，學(xué)校圍繞校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)開展系列主題教育活動。利用重大的節(jié)日對學(xué)生進行鮮明的主題教育，具有顯著成效。重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境。
十一、中小學(xué)校素質(zhì)教育開展情況
牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，遵循教育教學(xué)規(guī)律辦學(xué)，辦學(xué)思路清晰。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃情況，建立以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為導(dǎo)向的崗位責任制度，全員參與、全面考查的學(xué)校自評制度。制定適合學(xué)生年齡特點的德育目標、德育計劃，科學(xué)安排學(xué)生學(xué)習(xí)、生活時間，保證學(xué)生每天校園體育活動不少于一小時。
十二、地方政府履職情況
地方政府堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷加大教育投入，指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校安全工作是維護社會穩(wěn)定，推進學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強�，F(xiàn)將安全工作自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長邱建平同志為組長；丁成同志為副組長；張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構(gòu)；并成立了以丁成同志為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校園消防組織機構(gòu)，以張嗣峰同志為組長的治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以張懷友同志為組長的學(xué)校調(diào)解委員會和校園交通安全工作小組和教學(xué)安全小組，以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊，并按照要求，配備了專職安全保衛(wèi)人員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專（兼）管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長邱建平同志直接抓，分管副校長丁成同志具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證，實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學(xué)校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書。學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、學(xué)校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、洪水災(zāi)害事故、重特大交通事故、重特大自然災(zāi)害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預(yù)案。
三、基礎(chǔ)建設(shè)方面
校園建設(shè)設(shè)施符合辦學(xué)安全標準和要求，內(nèi)部設(shè)施五危害學(xué)生安全隱患。學(xué)校消防設(shè)施、防盜、防雷電設(shè)施配備齊全、到位、完好。學(xué)校重點部位安裝了防盜門，安全道路暢通無阻，教學(xué)樓配備了足夠的應(yīng)急照明設(shè)施�；瘜W(xué)實驗、體育教學(xué)和社會實踐等教育教學(xué)活動有安全措施。學(xué)校供水、供電、供暖設(shè)施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環(huán)境污染。學(xué)校配備了衛(wèi)生保健人員和設(shè)備設(shè)施，學(xué)校的內(nèi)外通訊聯(lián)系暢通。
四、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的`大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周一升旗活動時間，小結(jié)安全工作，強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、根據(jù)季節(jié)的不同對有關(guān)安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、校舍及各項設(shè)施檢查
房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度，正常情況下每學(xué)期檢查三次，開學(xué)初和5月中旬已檢查了兩次，（重點檢查：房屋基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位，做到檢查細致，不留死角；檢查結(jié)果及時上報學(xué)校。）加強校園內(nèi)校舍的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修解決，確保安全。
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各線領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性檢查各層，各部門設(shè)施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內(nèi)設(shè)施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學(xué)校教育的不安全因素。
六、用電、防火檢查
�。�1）、加強學(xué)校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學(xué)校總務(wù)處安排人員立即解決。
（2）、學(xué)校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。
（3）、師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習(xí)慣。嚴禁超負荷用電。
�。�4）、教學(xué)設(shè)備及設(shè)施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
�。�5）、學(xué)校的滅火器材要放在指定地點（圖書室前、遠程教室、微機室等處），有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。
七、交通安全
（1）、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
�。�2）、學(xué)年初，班主任和學(xué)校簽訂安全責任書，學(xué)校向家長發(fā)放安全通知書，把到校、離校的準確時間告知家長，以便家長及時接送孩子。做到家長、學(xué)校來共同教育學(xué)生，防止事故發(fā)生。
�。�3）、各班實行路隊制放學(xué)，班主任必須把學(xué)生送出校外。
（4）、騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效，勤維修保護車輛，保證車的狀況良好，否則，不準騎。學(xué)校嚴禁不滿12周歲的學(xué)生騎車上下學(xué)，不許騎車帶人。對騎自行車的學(xué)生要登記造冊，做到心中有數(shù)，并與其家長簽訂責任書，明確各自的責任。嚴禁在校園內(nèi)騎車。
�。�5）對于坐班車的學(xué)生學(xué)校與家長簽訂了責任狀，家長與司機簽訂了安全用車協(xié)議、進一步明確了責任。
八、校園安全
�。�1）、嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學(xué)秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。
（2）、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學(xué)的活動。
�。�3）做好與缺勤學(xué)生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學(xué)生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學(xué)生安全隱患及事故。
�。�4）、教師上課前必須填寫好班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。
（5）、上課期間所有教師必須與學(xué)生在一起不能離崗。
�。�6）、學(xué)生課間活動，上、下操都有值勤教師和學(xué)生在樓梯處值班以免發(fā)生擁擠踩塌事件。
�。�7）、學(xué)生因生病中間離校必須由家長接送，并由班主任和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校。
（8）嚴禁學(xué)生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。
（9）、所有學(xué)生必須在4：55之前離校，教師不準在靜校后留任和學(xué)生，一、二年級必須集體離校。
�。�10）、學(xué)生上、放學(xué)時間門口每天都有兩名領(lǐng)導(dǎo)值班，教師放學(xué)必須把學(xué)生送到校外。
（11）、所有領(lǐng)導(dǎo)必須在學(xué)生全體離校后對學(xué)校門窗檢查無問題后方可離校。
九、加強學(xué)校教學(xué)安全
�。�1）、上課時間教師必須提前兩分鐘到崗，嚴禁教師中途離崗。
�。�2）、嚴禁教師把不良情緒帶入課堂，嚴禁教師在課堂上發(fā)泄情緒亂扔?xùn)|西，以防傷著學(xué)生。
�。�3）、科學(xué)課上有危險的演示實驗必須到實驗室去上，同時注意學(xué)生的人身安全。
�。�4）、體育課教師要及時檢查設(shè)施，預(yù)防不安全隱患，不做有危險的游戲。
�。�5）、微機教師上課前后、電教員（包括有用電器活動的組織者）在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用
十、加強校內(nèi)外活動安全教育
（1）、加強學(xué)習(xí)，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
（2）、學(xué)生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。
�。�3）、室外活動課（體育、美術(shù)寫生等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
（4）、負責維持管理學(xué)生在校和騎車回家秩序的教師，要盡職盡責。
十一、衛(wèi)生工作
�。�1）、認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學(xué)校傳染病預(yù)防與控制工作的通知》等文件精神，做好學(xué)校的衛(wèi)生工作。
�。�2）、執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學(xué)生的著裝、個人衛(wèi)生等進行嚴格的檢查。
�。�3）、堅持每兩周校園一次消毒、每周一次大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
�。�4）、我們對食堂及食品來源來格把關(guān)必須有衛(wèi)生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒；做好師生的飲食管理和檢查，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師時刻要求學(xué)生嚴禁向無證攤點購買零食，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。
十二、其他方面工作
�。�1）、值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。
�。�2）、冬季期間，嚴禁學(xué)生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。
�。�3）、積極穩(wěn)妥的做好熱門話題、易發(fā)生的問題等敏感問題的預(yù)防工作，嚴防出現(xiàn)上告、上訪事件。
�。�4）學(xué)校把校園治安工作納入本單位的年度工作計劃，認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神。
�。�5）積極配合有關(guān)部門加大學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序整治力度，校園周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點校門口出入秩序良好。
總之，學(xué)校在安全工作上引起了高度重視，廣大師生對安全文明校園創(chuàng)建工作知曉率和參與率高。校園政治穩(wěn)定，從未發(fā)生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩(wěn)定無任何事故發(fā)生。學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學(xué)校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學(xué)校的安全工作做得更好。
有關(guān)自查報告6
按照和平區(qū)“雙高普九”工作統(tǒng)一部署，我校依據(jù)“和平區(qū)高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育建設(shè)規(guī)范化學(xué)校檢查驗收評估標準”，認真進行了自查，現(xiàn)將“自查報告”匯報如下：
一、辦學(xué)條件自查情況
�。ㄒ唬⿲W(xué)校基本情況
1、校舍場地情況：
十九中學(xué)占地面積9138平方米（約13.708畝），建筑總面積8597平方米，建筑用地5462.97平方米，運動場地3675平方米，綠地面積214平方米。學(xué)校擁有教學(xué)樓、實驗樓各一座，四邊平房數(shù)十間。
按天津市規(guī)范化中小學(xué)占地標準，我校總體情況不達標。
2、功能教室、實驗室情況：
我校已按市規(guī)范化標準配齊全部專用教室、實驗室。其中，物理、勞技、計算機（第二間計算機房設(shè)備擬于下半年落實）各兩間，化學(xué)、生物、史地、語音、美術(shù)、音樂各一室，合計12間。
物理、化學(xué)、生物實驗室教學(xué)設(shè)備均已達到國家教委一類校標準，計算機房、美術(shù)專用教室設(shè)備已達標。
其它，如：體衛(wèi)器材設(shè)施配置、音樂教育器材配置不達標，語音室設(shè)備需更換。
3、圖書館建設(shè)：
圖書館2間，面積158.4平方米，藏書14529冊，生均12.61冊，比規(guī)定的人均40冊差距較大。其原因，一是無資金購書，二是校舍拆建，兩次搬遷造成嚴重損失。
4、生活設(shè)施：
飲水、廁所等設(shè)施基本能滿足師生生活需求，提供熱水（油爐燒）和礦泉水飲水機（設(shè)置在各樓層）。廁所坑位50個。
冬季取暖已改煤鍋爐為油鍋爐。
�。ǘ┙�(jīng)費情況
以20xx教育經(jīng)費收支情況為參考。說明區(qū)政府及教育行政部門在財力緊缺的情況下，已對我校盡了最大的努力給予支持。
20xx年學(xué)�？偸杖�5515，213.36元，其中財政撥4310，013.78元，自籌1205，199.58元；總支出5515，213.36元，其中人員支出4886，179.73元，公用經(jīng)費支出373，639.65元，資產(chǎn)購修支出255，393.98元，職工總支出人均23，468.99元，學(xué)生總支出人均4，359.85元
二、隊伍建設(shè)
（一）教職員工情況
教職員工總數(shù)126人（男45、女81），專業(yè)技術(shù)人員114人。
年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上42人，35歲以下44人。
學(xué)歷情況：本科51人，專科56人，中專以下7人。
職稱情況：高級職稱39人（含政工師職稱4人），中級職稱44人，初級職稱28人（含助會師2人），見習(xí)3人。
一線教師情況：一線教師66人
年齡結(jié)構(gòu)，50歲以上19人，46——50歲6人，45歲以下41人（其中35歲以下34人）。
學(xué)歷情況，本科36人，�？�29人，高中1人。
職稱情況，高級職稱20人，中級職稱29人，初級職稱17人。
�。ǘ⿲嵭衅溉沃魄闆r
20xx年實行聘任制，聘用教職員工109人，17人未聘用（其中，內(nèi)退6人，外借5人，長休2人，出國2人，儲備1人，待崗1人）。
（三）編制情況
教職工126人，學(xué)生1272人，按文件1：13.5配備
教職員應(yīng)為94人（其中教師80人，職員14人）
現(xiàn)有一線教師66人，缺編14人
現(xiàn)有二線人員43人（不含其它17人），超編29人
�。ㄋ模┵Y格認定情況
96年認定初級教師資格120人。
20xx年認定教師資格：高級教師資格20人、初級教師資格26人。
三、“雙高普九”工作主要做法
十九中學(xué)是一所具有80多年建校歷史的老校，是一所國辦初中�！，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是在1999年末組建的。學(xué)校在市區(qū)教委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，堅持貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，全面實施素質(zhì)教育，把“雙高普九”工作做為學(xué)校的主要工作來抓。近年來，以史局長為代表的局領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校進行調(diào)研，區(qū)政府督導(dǎo)室、局財務(wù)科、基建科、設(shè)備站等部門領(lǐng)導(dǎo)多次來�？疾欤瑢W(xué)�！半p高普九”工作提出指導(dǎo)性意見。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的支持，政策上的傾斜，財力物力的保證，為學(xué)校“雙高普九”工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在“雙高普九”工作中，我校先后制訂了《校園建設(shè)規(guī)劃方案》、《爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)初中校方案》、《爭創(chuàng)師德風(fēng)范校方案》、《跨世紀中青年教師培養(yǎng)工程方案》、《校本培訓(xùn)方案》等，對“雙高普九”工作提出了具體目標。
即在繼承和發(fā)揚老校傳統(tǒng)和優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，通過改革、創(chuàng)新、發(fā)展，力爭用三年的時間把學(xué)校辦成教育方針全面貫徹落實；素質(zhì)教育特色鮮明；師資隊伍精良有特點；學(xué)校設(shè)施完備齊全；管理理念先進，管理機制靈活；質(zhì)量效益顯著的和平區(qū)初中示范校。
“雙高普九”工作具體目標：
�。ㄒ唬┐蛟臁耙涣鞯膸熧Y隊伍”
培養(yǎng)目標是：“兩個更新”、“三高”、“五種能力”
“兩個更新”：即更新教育理念、更新專業(yè)知識
“三高”：即高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平
“五種能力”：即育人能力，教學(xué)能力，掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)、手段的能力，適應(yīng)素質(zhì)教育的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生專長的輔導(dǎo)能力。
學(xué)校為青年和骨干教師建立“指導(dǎo)教師制”，對剛參加工作的青年教師實施“達標工程”，對有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師實施“名師工程”。
硬性指標：
學(xué)歷、能力水平指標：
學(xué)歷英語水平計算計水平
大本研究生碩士四級六級以上中級高級
20xx100%30%1人100%100%
2005100%60%50%3—5人100%100%
承擔教育教學(xué)等工作指標：
學(xué)科帶頭人師德標兵兼職教研員
市級區(qū)級校級市級區(qū)級校級市區(qū)年級、學(xué)科組長
20xx15221710177
200515—8362101211013
為實現(xiàn)上述目標，學(xué)校制訂了具體實施措施，并有組織和專項經(jīng)費作為保證。
�。ǘ┍ＷC“一流的教學(xué)質(zhì)量”
教學(xué)工作目標是：堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育。
達到義務(wù)教育完成率100%，高中階段入學(xué)率100%。
中考成績名列和平區(qū)前列。
�。ㄈ⿲崿F(xiàn)“一流的德育工作”
德育工作目標是：堅持把德育放在素質(zhì)教育的首位，發(fā)揮德育在學(xué)校工作的導(dǎo)向、動力、保證作用；優(yōu)化德育隊伍；整體構(gòu)建適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的德育體系；實現(xiàn)學(xué)校德育工作的整體性、針對性、實效性。
達到學(xué)生日常行為合格率100%，犯罪率為0，鞏固率為100%，初中畢業(yè)合格率100%。
優(yōu)化德育骨干隊伍；樹立“人人是德育工作者”、“處處都有德育工作”的大德育觀，形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局；發(fā)揮學(xué)生主體作用；加強和改進德育工作，增強德育工作的針對性、實效性和主動性；注重文體、科技、藝術(shù)教育和網(wǎng)絡(luò)道德教育；發(fā)揮“三結(jié)合”（學(xué)校、家庭、社會）教育網(wǎng)絡(luò)的作用。
我校德育工作要實現(xiàn)“四化”：即：教育內(nèi)容層次化，教育活動系列化，教育安排制度化，教育形式多樣化。
（四）實施“一流的科研、信息工程”
科研、信息工作目標是：堅持“科研興教”、“科研興校”指導(dǎo)思想，整體規(guī)劃學(xué)校重點科研課題，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)和造就一支“科研型、創(chuàng)新型”骨干教師隊伍；科研、信息工作要繼續(xù)保持全區(qū)領(lǐng)先的水平。
“十五”期間，我校將承擔國家級課題1項，市區(qū)級課題11項。（五）爭創(chuàng)“一流的辦學(xué)水平”
辦學(xué)水平目標是：學(xué)校綜合實力、教育教學(xué)實績、管理工作水平達到全區(qū)初中校領(lǐng)先水平。
1、實現(xiàn)超前的辦學(xué)思路
學(xué)生培養(yǎng)目標：“合格+特長”，即思想品德、文化基礎(chǔ)知識、身心健康合格；有某一方面特長。
辦學(xué)方向：“規(guī)范+特色”，即科學(xué)、規(guī)范的管理體制，創(chuàng)新的素質(zhì)教育模式，鮮明的教育教學(xué)特色。
完善的學(xué)校章程：“以法治�！�，教育、教學(xué)、管理章程健全，形成完整、科學(xué)的管理體系；
有明確的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)要求；
培養(yǎng)學(xué)生樹立“五自”精神：學(xué)習(xí)自信行為自律生活自理交往自尊人格自主。
2、實現(xiàn)學(xué)校管理民主化，決策科學(xué)化
3、有效的競爭機制
全面進行“人事制度”改革，形成“聘用——考核——獎勵”、“競爭上崗”良性循環(huán)的用人機制；引進高素質(zhì)的人才，改變教師隊伍人員組成結(jié)構(gòu)；建立“人才資源庫”；為骨干教師脫穎而出創(chuàng)造有利的條件。
4、實現(xiàn)良好的育人環(huán)境
全面建成精品化校園，實現(xiàn)校園環(huán)境綠化、美化、凈化、教育化；
教學(xué)設(shè)施方面，完善校園網(wǎng)，校園網(wǎng)、電化教學(xué)系統(tǒng)“二網(wǎng)合一”，繼續(xù)保持在全市、全區(qū)領(lǐng)先水平。
學(xué)校管理、后勤保障、校園經(jīng)濟創(chuàng)收等方面均保持全區(qū)領(lǐng)先水平，為創(chuàng)辦“初中規(guī)范校、優(yōu)質(zhì)�！碧峁﹫詫嵉腵物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、“雙高普九”工作取得的成績
按照天津市教委下發(fā)的“20xx年市內(nèi)六區(qū)公辦初中規(guī)范化學(xué)校建設(shè)驗收要點”精神，學(xué)校從實際出發(fā)，本著區(qū)局提出的“突出優(yōu)勢、突出特色”的指導(dǎo)思想，搶時間，講效率，加快了軟、硬件建設(shè)步伐，我�！半p高普九”工作穩(wěn)步推進。
�。ㄒ唬┯布ㄔO(shè)情況
1、自20xx年以來，按照學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，“硬件建設(shè)”工程逐項列入日程：
教學(xué)樓、實驗樓外檐粉刷，操場改造一期工程；改造學(xué)生廁所；裝備學(xué)生專用“多媒體計算機房”，裝備教師“電子備課室”；禮堂改造、裝修；改造報告廳，加裝電器及座椅；圖書館及書庫裝修等……，學(xué)校投入總資金達160萬元。學(xué)校舊貌換新顏。
2、20xx年實驗樓綜合改造工程
學(xué)校的實驗樓按照市區(qū)教委的要求進行了大規(guī)模的改造。自6月初開始施工，至7月底已全部竣工。在原理、化、生實驗室，語音、美術(shù)、音樂專用教室的基礎(chǔ)上，又增加了勞技、史地學(xué)科專用教室，建成了多功能電化教室、電子圖書館……。原單一功能的實驗樓，現(xiàn)已具備了科技教育、藝術(shù)教育等綜合功能，為學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，也為教師們進行教育科研，創(chuàng)造了有利的條件。
3、局投資計劃為學(xué)校建設(shè)的第二間“網(wǎng)絡(luò)教室”，土建工程已經(jīng)完工，計算機等設(shè)備的安裝工作即將進行。
4、教學(xué)樓粉刷工程已經(jīng)完成。按照計劃，教學(xué)樓內(nèi)外全部進行粉刷；按24間教室的設(shè)置，新初一年級全部使用局調(diào)撥的新課桌椅，初二、初三年級學(xué)生課桌椅已維修、油漆一新。一樓開辟了“圖文資料”長廊，樓道墻壁上懸掛著革命領(lǐng)袖、名人畫像……，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。
學(xué)校校園網(wǎng)進行升級，為教師備課、教學(xué)，為辦公自動化創(chuàng)造了有利的條件。
4、操場改造工程
拆除原鍋爐房，擴大操場面積。擴建后，操場面積將增加到2500平方米，學(xué)生每人活動面積達2.5平方米以上。為保障學(xué)生活動安全，操場鋪設(shè)人造草坪。操場四周設(shè)置隔離網(wǎng)。
以上工程全部完工后，十九中學(xué)，將以嶄新的面貌向社會展現(xiàn)國辦初中校的新姿。
為實現(xiàn)國辦初中校達標，學(xué)校在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，20xx年“硬件建設(shè)”資金投入為：基建工程投入60余萬元，儀器設(shè)備、計算機等教學(xué)設(shè)備投入70余萬元。
�。ǘ┸浖ㄔO(shè)
加強師資隊伍建設(shè)是辦好國辦初中校的關(guān)鍵之所在。學(xué)校按照規(guī)劃，從師德、師能、師風(fēng)等方面入手，采取多種措施、采用多種形式強化隊伍建設(shè)，取得了令人矚目的業(yè)績。
1、按照學(xué)校“校本培訓(xùn)”五年規(guī)劃，到20xx年，一線教師全部達到本科學(xué)歷，其中13人完成研究生課程學(xué)習(xí)，計算機全部達到高級水平；按照“兩個轉(zhuǎn)變、三高、五種能力”的基本要求，教師隊伍整體水平達到了新的高度。這個目標已經(jīng)實現(xiàn)。
現(xiàn)有市級“跨世紀骨干教師”3人，區(qū)級7人，校級13人。
20xx年，市第四屆青年教師“雙優(yōu)課”大賽中，學(xué)校有4名青年教師參賽并分獲一金一銀二銅的好成績。20xx年，學(xué)校榮獲天津市第四屆青年教師“雙優(yōu)課”大賽“優(yōu)秀組織獎”，同年學(xué)校榮獲和平區(qū)“校本培訓(xùn)”先進單位稱號。
2、學(xué)校在區(qū)局“師德風(fēng)范�！眲�(chuàng)建工作中，有組織、有計劃、有措施、有標準、有過程管理、有階段總結(jié)，創(chuàng)建活動既深入扎實，又轟轟烈烈，實效明顯�！皫煹隆苯ㄔO(shè)重點突出，重在建章立制，讓創(chuàng)建活動融入教職工自覺的行動，“爭先創(chuàng)優(yōu)”形成良好的氛圍。
學(xué)校“信息技術(shù)中心”是在“師德風(fēng)范�！眲�(chuàng)建活動中，涌現(xiàn)出來的文明處組。他們以與時俱進、勇攀高峰的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，甘為人梯、無私奉獻的感人事跡，以及驕人的業(yè)績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的青睞，脫穎而出。20xx年被評為“市級模范集體”，成為“師德建設(shè)”中的一面紅旗。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時抓住這個典型，大力宣傳他們的事跡，做出了向“信息技術(shù)中心”學(xué)習(xí)的決定。一個學(xué)先進，趕先進的熱潮在校內(nèi)形成了，“師德風(fēng)范校”創(chuàng)建活動又掀開了嶄新的一頁。
用典型引路，促進學(xué)�！皫煹嘛L(fēng)范�！眲�(chuàng)建活動的開展，是我校創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。
學(xué)�，F(xiàn)有市級“師德”標兵1人，區(qū)級青年“師德”標兵6人.
區(qū)級“文明學(xué)科（年級）組”6個（語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、政治、美術(shù)、初三年級組）
在“師德風(fēng)范�！眲�(chuàng)建活動中，學(xué)校向社會做出了“不讓一個‘后進生’掉隊，不讓一個‘特困生’輟學(xué)”的承諾。學(xué)校內(nèi)形成了“人人關(guān)愛‘后進生’，人人扶助‘特困生’”的良好氛圍。
管好、用好“校園希望工程基金”是該校的一大舉措。從現(xiàn)在開始，由學(xué)校黨支部負責組織全體教職工募捐，每學(xué)年度注入足夠的資金；每學(xué)年度資助10名優(yōu)秀“特困生”完成學(xué)業(yè)。
對“后進生”，學(xué)校加大課題實驗研究力度，全面推廣“七優(yōu)先”成功教育法，原則是“決不放棄一個差生”，這是學(xué)校在教育科研方面的重要成果。
前期，學(xué)校編輯了《“七優(yōu)先”成功教育法論文專集》,收入了論文13篇。每一篇論文中都蘊含著十九中學(xué)教師對學(xué)生誠摯的愛。
（三）“雙高普九”工作成績突出，學(xué)校獲得多項榮譽
近年來，我校在“雙高普九”工作中成績突出，多次被新聞媒體專題報道；學(xué)校“雙高普九”工作經(jīng)驗，多次在市區(qū)會議上進行交流；學(xué)校獲得多項榮譽。
20xx年，我�！盃巹�(chuàng)優(yōu)質(zhì)初中校建設(shè)”在全市初中校建設(shè)現(xiàn)場會上做了典型發(fā)言，“校本培訓(xùn)”經(jīng)驗在天津市基礎(chǔ)教育師資工作會議上被指定為經(jīng)驗材料下發(fā)各單位。
我校“后進生轉(zhuǎn)化教育工作”被《中國教育資訊報》以《普通校何以育人成才》為題刊登。
“校園網(wǎng)建設(shè)”被《天津電教》雜志以經(jīng)驗交流方式進行刊登。
20xx年被評為全國“九五”教育科研“先進實驗�！�。
20xx年被評為天津市教育系統(tǒng)“民主管理”先進集體、和平區(qū)“校本培訓(xùn)”先進集體、勞動技術(shù)教育先進校、天津市中小學(xué)消防安全教育示范校（全市僅一所中學(xué)）、市級優(yōu)秀家長學(xué)校。
連續(xù)三年被評為社區(qū)志愿者團體先進單位、標兵單位、模范單位。
“電教信息中心”被評為“天津市模范集體”。
結(jié)束語
今年暑期，盡管天氣異常的熱，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們一天也沒有休息。為統(tǒng)一學(xué)校干部的思想，學(xué)校中層以上干部組織了暑期研討。大家學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，結(jié)合學(xué)校工作實際，認真總結(jié)了“雙高普九”、創(chuàng)辦“初中規(guī)范校、優(yōu)質(zhì)校”等工作經(jīng)驗與不足，進一步提出了新學(xué)期工作思路，明確了工作方向。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，十九中學(xué)教學(xué)處、總務(wù)處及相關(guān)同志，冒酷暑，戰(zhàn)高溫，爭時間，搶速度，按計劃進行學(xué)�；窘ㄔO(shè)。大家將用自己的實際行動改變學(xué)校的面貌，為發(fā)展和平教育做出應(yīng)有的貢獻！
有關(guān)自查報告7
XX年，漁洞水庫管理局黨委認真貫徹落實黨的四中全會的精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結(jié)合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發(fā)展”的工作思路，以深化創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強黨的組織建設(shè)，促進了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層群眾滿意。
一、抓班子建設(shè)
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。局黨委高度重視黨的建設(shè)工作，黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓，各支部具體抓。
一是組織有機構(gòu)，工作有人抓。設(shè)有局黨委一個，下設(shè)四個支部，有兩位同志專門負責抓黨建工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發(fā)揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。
二是加強督促檢查。黨委定期聽取各支部匯報黨建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。
三是工作經(jīng)費有保障。每年按單位工資總額的2%預(yù)算黨建工作經(jīng)費，今年黨委為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)類等書籍18個種類80余冊供黨員干部每人每月讀一本書。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課。如今年3月2日，局黨委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作》，其他黨委成員也分別給全體黨員上黨課，在黨委班子的帶動下，全局職工個個學(xué)黨章、學(xué)理論，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
五是加強執(zhí)政能力建設(shè)。加強黨的自身建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。因此，黨委把《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實把文件提出的各項任務(wù)落到實處，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守，模范執(zhí)行，增強黨的生機與活力，提高黨的執(zhí)政能力。
�。ǘ┘訌婞h支部班子建設(shè)，按時換屆選舉。為加強班子建設(shè)，進一步開展好黨的工作，今年7月，黨委對原支部進行調(diào)整，支委進行改選。根據(jù)部門職能分工合理劃分了支部，支部由原來的3個調(diào)整為4個，并以新組成的支部為單位推選了新一屆支委，明確了新建支部委員的分工。黨支部書記原則上由處（室）領(lǐng)導(dǎo)擔任，支部委員責任明確。
�。ㄈ﹫猿重瀼孛裰骷兄圃瓌t。工作中，黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支部在工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，支部書記與委員間、委員與委員間、支部成員與黨員間團結(jié)、和諧，戰(zhàn)斗力強。
�。ㄋ模┱J真完成市直工委安排的各項工作。凡市直工委組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)和黨建活動，黨委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學(xué)習(xí)黨建工作，黨委派了第一支部書記參加。同時，按時上報黨委年初工作計劃和年終工作總結(jié)，黨建工作相關(guān)信息及時按要求報送市直工委。今年黨報黨刊的訂閱任務(wù)全部完成。
二、抓隊伍建設(shè)
�。ㄒ唬┳h員的學(xué)習(xí)教育。今年，黨委把黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)作為一項系統(tǒng)工程來抓。
1、堅持從黨的路線、方針、政策教育入手，增強職工的發(fā)展意識。
第一，抓學(xué)習(xí)。堅持每月一次中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)，兩個月組織一次全局職工大會學(xué)習(xí)，部門每月組織兩次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)省、市各種會議精神，深刻把握黨的.路線、方針、政策和上級的決定、決議。
第二，抓思想認識。堅持理論與實踐的有機統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干部職工中傳達學(xué)習(xí)。堅持用黨的十八大精神教育、引導(dǎo)干部職工，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。
第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按時上報完成情況。同時，對干部職工的學(xué)習(xí)情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學(xué)習(xí)到位、思想認識到位、落實到位。
2、重視職工在職學(xué)歷教育，更新管理觀念。
鼓勵在職職工參加多學(xué)科、多門類、多專業(yè)學(xué)歷教育，學(xué)習(xí)畢業(yè)后，單位給予一次性報銷書學(xué)費。目前，有5人獲得大學(xué)專科學(xué)歷，有4人獲得大學(xué)本科學(xué)歷；有5人現(xiàn)在就讀大學(xué)專科，有4人現(xiàn)在就讀大學(xué)本科，有1人攻讀研究生。
3、鼓勵職工堅持自學(xué)，營造學(xué)習(xí)型團體氛圍。
黨委把職工的自學(xué)提高作為建立學(xué)習(xí)型部門，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學(xué)一小時，每月讀完一本書，每星期寫一篇心得體會的活動。在學(xué)習(xí)中，黨員職工暢談學(xué)習(xí)體會，做好學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了2篇以上的學(xué)習(xí)體會文章，共192篇。
4、支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)，全方位、多層次培養(yǎng)人才。
幾年來，已組織十一個類別，50余人次參加各類技術(shù)職稱培訓(xùn)，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監(jiān)理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質(zhì)量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高級職稱。目前，有8人已進入市級專家?guī)欤?人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓(xùn)，提高職工的綜合管理能力。先后送出34人次參加各類技術(shù)資格培訓(xùn)，有15人分別取得會計、統(tǒng)計、監(jiān)理、項目法人等國家和省部級資格證書。
�。ǘ┳�(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年，按照市委先進性教育活動安排，在3個黨支部、6個黨小組、52名黨員、21名入黨積極分子中認真開展了學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的先進性教育活動。活動中，各支部間、各黨小組間以及支部、黨小組內(nèi)部和黨員之間廣泛開展了“剎五風(fēng)”、“五比五創(chuàng)”活動，效果好。如今年2月10日，漁洞水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關(guān)部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。3月5日，組織黨員到威信重走長征路，到彝良參觀英雄紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育。在抗旱工作中，黨員張祟榮連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把�，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災(zāi)區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”；灌區(qū)管理處的10名黨員干部職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸，對重點隱患和重要設(shè)施設(shè)備實行24小時巡查和守護，保證了干渠運行安全。在“七一”期間，黨委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成績的5名黨員還給予了表彰，弘揚了先進。同時，定期開展黨員“三評”工作，認真查找黨員和黨組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和民主評議黨員中，還沒有不合格的黨員。
�。ㄈ┘訌娡诵蔹h員的管理。
為使退休黨員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休黨支部，組建了老干部活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學(xué)習(xí)書刊，使老同志老有所樂、老有所學(xué)，積極為單位的發(fā)展出謀劃策。今年，組織退休黨員干部職工出國考察學(xué)習(xí)，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老黨員、職工召開座談會，聽取對黨委的意見、建議。
（四）認真做好黨員發(fā)展工作。
按照“十六”方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員。定期培養(yǎng)入黨積極分子，對入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察嚴格把關(guān)，黨委審批，做到報批手續(xù)完整，材料齊備。今年，先后培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展黨員5人。
�。ㄎ澹⿵娀嚨亟ㄔO(shè)。
為抓好黨員的學(xué)習(xí)陣地，XX年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化調(diào)度網(wǎng)、局機關(guān)辦公網(wǎng)，今年又組建了漁洞水利工程網(wǎng)，將各級黨委、政府的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)及時在網(wǎng)上提供，將市委、政府和管理局的工作動態(tài)、主要新聞事件、漁洞水庫相關(guān)資料在網(wǎng)上提供，同時組織黨員收看電視教育片，讓黨員干部職工時時掌握了解各級的政策精神和工作動態(tài)，時時保持黨員先進性。
三、抓制度建設(shè)
�。ㄒ唬﹫猿帧叭龝徽n”制度。
各支部結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進行，每次活動有會議通知、有記錄。黨委班子成員分別有聯(lián)系的支部，指導(dǎo)和參加各支部的組織活動。
�。ǘ┙∪黜椫贫�。
黨委和各支部切實加強制度建設(shè)，按照《黨的基層組織十項制度》要求，建立完善了黨的組織制度、學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度等。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓(xùn)、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。
�。ㄈ┳龊命h費的收繳工作。
堅持按時收繳黨費，黨員黨費每月按工資比例上繳給支部，支部每半年向局辦公室繳納一次黨費，由黨務(wù)工作者匯總后，按程序上繳市直工委。今年，黨費已按時收繳和上報。
�。ㄋ模⿲訉勇鋵嵷熑螘�。
局黨委與市直工委簽訂了黨建工作目標責任書后，各黨支部又與局黨委簽訂黨建工作責任書，一級對一級負責，層層落實目標任務(wù)和工作指標。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”征文活動。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報1篇、省水利廳1篇；電視新聞7條、昭通電臺40余條、記者專訪10篇。扎扎實實做好區(qū)級文明單位申報工作，文明單位已通過區(qū)委、區(qū)政府的命名。
四、抓工作績效
今年以來，我們以抓黨建促工作，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，各項工作取得了較好的成績。
�。ㄒ唬┧軉挝惑w制改革通過省級驗收。
我局的管理體制改革工作從XX年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費、公共經(jīng)費和日常運行維護費，干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎(chǔ)上，今年主要在建立完善長效機制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關(guān)系；強化目標管理，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收，這在全省是第一家。
（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。
漁洞灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，灌區(qū)水費收繳困難，自運行以來，XX年收到水費6000元、XX年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區(qū)）調(diào)查研究，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標管理責任書。今年，水費收繳可達110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯?shù)榭h水費收繳已全部完成，昭陽區(qū)在本月即可完成。
�。ㄈ┕鄥^(qū)一期工程竣工驗收準備工作進展順利。
今年，全面啟動了灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進行了整改落實。目前，驗收準備工作已基本就緒，正提請省級有關(guān)部門組織單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。
（四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。
今年，昭魯灌區(qū)遭遇了百年不遇的干旱，黨委全力投入灌區(qū)抗旱工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，職能部門具體抓，先后向灌區(qū)安全供水4883.4萬m。
�。ㄎ澹┓e極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護工作。
漁洞水庫水資源保護是省人大常委會今年的立法重點工作。黨委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《云南昭通漁洞水庫保護條例》。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單3萬份，配合市政府擬定《條例》實施意見，編演《保護漁洞水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎(chǔ)。同時，擠出50萬元資金與徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展以保護水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組33戶農(nóng)戶中搞示范點，每戶農(nóng)戶補助5500元實施“十個一”工程。為使黨員干部職工都能參與共建活動，黨委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導(dǎo)群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。
�。┙�(jīng)營開發(fā)健康發(fā)展。
今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度，有效盤活閑置資產(chǎn)，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持每季度召開經(jīng)濟運行分析會，抓好預(yù)算收入。全年收入突破了1000萬元大關(guān)。
五、抓勤政廉政
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，確保責任到人、目標到位、工作到位。加強廉政監(jiān)督檢查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政務(wù)實。加強宣傳教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。認真開展“嚴肅查處黨員干部參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進人物學(xué)習(xí)的同時，利用反面典型案例進行警示教育。黨員遵紀守法，帶頭執(zhí)行《行政許可法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等規(guī)章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
在先進性教育活動中，對機關(guān)作風(fēng)進行測評，群眾滿意率達86.7%。對存在的`問題，采取措施，切實進行了整改。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、機關(guān)院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費的發(fā)放、漁洞會議中心的建設(shè)、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干部出國考察學(xué)習(xí)的承諾。
通過抓以上這些工作，機關(guān)作風(fēng)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導(dǎo)作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎(chǔ)，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻”。驗收結(jié)果為：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。
市委副書記張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報記者：“要感謝漁洞水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導(dǎo)職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。
雖然，我們在黨建工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標的要求，也還有不足之處，主要是在流動黨員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，認真加以解決。
有關(guān)自查報告8
市委老干部局：
按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對離休干部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[XX]11號文件精神落實情況進行了自查�，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、離休干部“三個保障機制”運轉(zhuǎn)良好，做到了應(yīng)保盡保
我區(qū)已建立離休干部“三個保障機制”，成立了離休干部“三個機制”工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組每年都召開會議，研究落實離休干部在“兩費”發(fā)放中遇到的問題，“三個機制”在我區(qū)建立運轉(zhuǎn)后，離休干部“兩費”得到了充分保障。
1、離休干部離休費得到保障。全區(qū)離休干部的離休費納入財政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費發(fā)放不及時的.問題，鑒于原企業(yè)離休干部調(diào)資與黨政機關(guān)、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權(quán)區(qū)社保局在以后的調(diào)資中和人事局同步進行，不再另行匯報。按照上級通知要求，區(qū)還及時調(diào)整離休干部護理費、安葬費、撫恤金等標準，老干部都非常滿意。
2、完善離休干部醫(yī)藥費保障體系。為了貫徹落實上級文件要求，區(qū)先后出臺了《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》和《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理實施細則》兩個文件，從XX年起正式建立了離休干部醫(yī)藥費保障機制，從而保證了全區(qū)離休干部的看病就醫(yī)。隨著區(qū)財政狀況的不斷改善，老干部醫(yī)療統(tǒng)籌和門診費標準也不斷提高，統(tǒng)籌經(jīng)費從開始的每人每年6000元，增加到現(xiàn)在的每人每年9000元，門診費從每人每年1800元，到XX年的每人每年2400元，又到XX年每人每年3600元。老干部若有大病即可住院，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，小病不用住院，可憑門診卡到門診看病，刷卡拿藥。到年終門診費結(jié)余歸己。
3、財政全力支持。區(qū)離休干部“兩費”都已納入財政預(yù)算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區(qū)財政都及時安排資金。設(shè)區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持給全區(qū)離休干部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對離休干部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。
二、離休干部離休費無拖欠、醫(yī)藥費拖欠已清理完畢
全區(qū)離休干部離休費沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費保障機制之前，區(qū)黨政機關(guān)、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費補償?shù)轿唬珔^(qū)離休干部醫(yī)藥費已無拖欠。
三、省兩辦[XX]11號文件得到很好貫徹，國有破產(chǎn)、改制企業(yè)的管理工作得到落實
省“兩辦”11號文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進行層層傳達學(xué)習(xí)，層層貫徹落實的辦法，并對照要求補差補缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個部門、38個單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費”已陸續(xù)收歸區(qū)級財政管理�，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費由區(qū)財政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調(diào)資與黨政機關(guān)、事業(yè)單位同步進行；看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機制，所需經(jīng)費區(qū)財政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務(wù)工作由原所在企業(yè)的主管部門負責。
特此報告。
有關(guān)自查報告9
為加強財政票據(jù)管理，規(guī)范收費票據(jù)使用行為，加大財政票據(jù)監(jiān)管力度，推進政府非稅收入管理改革，保障合法收費，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《云南省財政票據(jù)年度檢驗規(guī)定》和州非稅局《關(guān)于開展財政票據(jù)年檢的通知》(迪非稅第1號)，按照規(guī)范化、制度化管理的原則，我縣積極響應(yīng)、貫徹文件通知的精神，從4月份開始對各使用財政票據(jù)的行政事業(yè)單位、社會團體、委托代收銀行、非營利性醫(yī)療機構(gòu)和駐昆單位財政票據(jù)的使用情況進行了檢查。經(jīng)過自查、稽查、重點檢查、整改完善和梳理上報等階段，基本完成年檢工作。現(xiàn)就我縣財政票據(jù)年檢基本情況作如下匯報：
一、基本情況和做法及存在的問題
年檢工作中我局與各主管部門相互配合，加強溝通聯(lián)系，我局于3月29日在全縣范圍內(nèi)下發(fā)維財非稅6號文轉(zhuǎn)發(fā)了文件通知及相關(guān)表格，文件內(nèi)容包括：一、財政票據(jù)年檢時間;二、年檢范圍;三、年檢內(nèi)容;四;年檢方法;年檢地點等相關(guān)內(nèi)容作了統(tǒng)一布置和安排。截止5月14日，完成全縣(含10個鄉(xiāng)鎮(zhèn))財政票據(jù)年檢工作(我縣應(yīng)檢單位108個，實檢99個，單位自查率92%;重點檢查單位99個，重點檢查率92%。檢查涉及17類財政票據(jù)，其中：手工票據(jù)1772本，微機票據(jù)5.5萬套。)。
在財政票據(jù)年檢工作中存在以下問題并作了處理：
1、普遍存在的問題是，在票據(jù)經(jīng)手人處未簽字問題，盡管單位拿來核銷的票據(jù)只剩存根聯(lián)、本人也不厭其煩地叫單位在存根聯(lián)做了補簽。
2、未蓋章的補蓋章手續(xù)。
3、還存在未撕記賬聯(lián)、收據(jù)聯(lián)的叫單位撕去，該記賬的記賬、該給他人的收據(jù)聯(lián)給他人。盡量完善這些手續(xù)，向票據(jù)管理員一再強調(diào)這些手續(xù)的重要性。
4、存在串票填寫問題的有公安局一家，該用云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據(jù)的用了云南省往來款項統(tǒng)一收據(jù)，該用云南省往來款項統(tǒng)一收據(jù)的用了云南省行政事業(yè)性收費通用收款收據(jù)，兩項金額都作了收繳專戶處理，并叫單位在今后工作中改正，不在犯同樣錯誤。
5、在此次財政票據(jù)年檢中還存在票據(jù)保管不當丟失情況：勞動社會保障局丟失一本已使用過、金額已收繳的云南省社會保險費繳款收據(jù)，好在單位有繳銷憑證聯(lián)，單位復(fù)印繳銷憑證聯(lián)來銷票未產(chǎn)生其他不良后果與影響。責成單位明確專人負責管理財政票據(jù)，不在發(fā)生丟失票據(jù)行為。特別是對單位執(zhí)行財政政策、物價部門規(guī)定的收費標準情況，開立票據(jù)是否規(guī)范、填寫是否正確，執(zhí)行“收支兩條線”情況，資金是否足額繳存專戶，是否配備專人管理，是否按規(guī)定使用財政票據(jù)等情況進行了重點檢查針對以上存在的問題，提出整改意見或建議，督促整改到位。對于財政票據(jù)管理和使用中存在的問題及時進行研究處理，對整改不到位的不予領(lǐng)票據(jù)，確保票據(jù)管理措施得以真正貫徹落實。
二、取得的成效
通過切實開展年檢工作和以來規(guī)范化管理票據(jù)工作，使財政票據(jù)管理辦法、年檢規(guī)定得到較好落實，促進了我縣財政票據(jù)管理工作進一步精細化，執(zhí)收執(zhí)法單位不斷提高了對財政票據(jù)管理工作重要性的認識，推動了財政票據(jù)管理制度的健全完善。一是對財政票據(jù)管理使用情況進行了全面清查，對各單位票據(jù)管理使用情況做到心中有數(shù)，對存在的問題及時進行了糾正處理;二是進一步宣傳了財政票據(jù)政策，強化了單位正確使用票據(jù)，收入及時繳庫或繳入財政專戶的意識，有效地堵塞了非稅收入“跑冒滴漏”強化了“以票管費”的機制;三是對檢查發(fā)現(xiàn)的一些票據(jù)和管理中存在的問題進行了整改，對加強財務(wù)管理，防止亂收費，維護經(jīng)濟秩序，起到了積極作用。此次財政票據(jù)年檢工作所檢票據(jù)，大部分單位能做到填寫規(guī)范，內(nèi)容填寫齊全，手續(xù)完備等。值得表揚的特別是交通局票據(jù)用量大，收費項目對象復(fù)雜，他們單位票據(jù)填寫現(xiàn)在說算比較規(guī)范的，剛開始用票時可不是這樣的，這些離不開票據(jù)管理員苦口婆心指導(dǎo)。票據(jù)使用比較規(guī)范的單位還有森林公安局、土管局、疾控中心(主要是有收費行為的單位)等單位。其他單位就不在一一羅列，我股在上級部門和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、此次財政票據(jù)年檢工作，歷時1個多月時間、大部分單位都能積極按時參加票據(jù)年檢，極少部分單位一再打電話催促、至今未來年檢，也由于今年情況比較特殊原因(修公路限時通車)，但也從某種程度上體現(xiàn)出此類單位對票據(jù)管理這項工作的態(tài)度�；閮晌煌境槌霾辉冢杀竟梢蝗送瓿闪�99家票據(jù)年檢，在人少事多的情況下完成了今年的財政票據(jù)年檢工作。
三、今后工作打算及安排
財政票據(jù)年檢制度是票據(jù)監(jiān)管工作的重要手段，要與當前政府非稅收入管理改革要求相適應(yīng)，充分發(fā)揮票據(jù)檢查工作在非稅收入管理改革中的重要作用，向“以票管費”“以票治費”的`方向發(fā)展，就必須不斷加大稽查力度，要注重票據(jù)宣傳解釋工作、加大社會宣傳力度，提高全社會、全民的監(jiān)督意識，提倡全社會全民繳費索取財政收費票據(jù)意識，營造票據(jù)管理秩序的良好氛圍。進一步加強票據(jù)監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作，強化票據(jù)日常管理，堅持票據(jù)憑證領(lǐng)購，專人管理、限量領(lǐng)用、以舊領(lǐng)新、票款同步、收支兩條線，定期不定期開展票據(jù)檢查工作。
我縣票據(jù)監(jiān)管工作在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和理解下、票據(jù)監(jiān)管工作由弱到強，發(fā)生了很大改觀，逐步規(guī)范和走向正軌，取得了一 些成績，有了一定的經(jīng)驗和做法，但是我們的工作還有很多不足地方、有待完善解決，相信我們有信心和能力在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、支持和理解下、把票據(jù)管理工作做得更好。
單位財政票據(jù)年檢辦理程序
一、受理及初審
(一)崗位責任人：湖南省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管人員
(二)崗位職責及權(quán)限：
按照相關(guān)規(guī)定，查驗申請材料是否齊全、是否符合年檢通知要求等，并提出票據(jù)年檢的初審意見。
1、申請事項不屬于省非稅收入征收管理局職權(quán)范圍的，應(yīng)當即時作出不予受理的決定，并告知申請單位向有關(guān)行政機關(guān)申請;
2、申請材料存在可以當場更正的錯誤，應(yīng)當允許申請單位當場更正;
3、申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當當場一次性告知申請單位經(jīng)辦人員，當場不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;
4、申請材料屬于職權(quán)范圍，申請材料齊全、符合受理條件要求，或者申請單位按照要求提交全部補正申請材料的，應(yīng)當予以受理。
5、票管人員根據(jù)申請單位提交的材料提出初審意見，交省非稅收入征收管理局結(jié)算統(tǒng)計處對賬工作人員。
(三)時限：即時。
二、對賬
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局結(jié)算統(tǒng)計處對賬工作人員
(二)崗位職責及權(quán)限：
1、按照規(guī)定對申請單位本年度收入進行核對，審核單位當年度收入是否足額及時繳入?yún)R繳結(jié)算戶;
2、對對賬有差異的申請單位查明差異原因，符合規(guī)定的在申請單位申請材料上簽署核對意見，不符合規(guī)定的簽署書面意見交相關(guān)處室負責人決定
(三)時限：即時。
三、決定
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管處負責人;
(二)崗位職責及權(quán)限：按規(guī)定對申請材料及初審、對賬意見進行審定，簽署年檢合格與否的意見及理由。
(三)時限：即時。
四、辦結(jié)
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票據(jù)管理處票管人員
(二)崗位職責及權(quán)限：為年檢合格單位辦理相關(guān)手續(xù)，督促年檢不合格單位積極整改。
(三)時限：即時。
五、通報
(一)崗位責任人：省非稅收入征收管理局票管人員和分管局領(lǐng)導(dǎo)
(二)崗位職責及權(quán)限：
1、對年檢結(jié)果以文件、報刊、網(wǎng)站的形式予以通報;
2、對年檢合格以及優(yōu)秀的單位，給予通報和表揚;
3、對年檢不合格的單位，給予通報批評，并要求在規(guī)定時間內(nèi)進行整改;
4、對因政策原因或連續(xù)兩年未參檢票據(jù)年檢的，注銷其購領(lǐng)資格;
5、按照檔案管理規(guī)定將材料整理歸檔。
(三) 時限：年檢工作結(jié)束后1個月。
有關(guān)自查報告10
句城村地處德清縣新市鎮(zhèn)西柵，東鄰谷門，南接新市，西靠北郊湖州市千金鎮(zhèn)，村委駐地與鎮(zhèn)政府所在地相距1.5公里，村地域面積3.28平方公里。全村現(xiàn)有農(nóng)戶503戶，人口1666人，23個村民小組，分屬7個自然村。村內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，民風(fēng)淳樸。為深入貫徹建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村的要求，積極響應(yīng)上級政府的號召，新市鎮(zhèn)句城村認真地開展了精神文明的創(chuàng)建工作，結(jié)合本村實際，著重在對村民進行思想教育，進一步轉(zhuǎn)變社會風(fēng)氣，改善村風(fēng)、村貌等幾方面上下大功夫，取得了明顯成效。現(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、組織健全，管理民主
句城村在依法選舉的前提下，選舉村中的能人、勤人擔任村兩委成員，村級領(lǐng)導(dǎo)班子健全，班子成員個個政治覺悟高、工作作風(fēng)硬。村委會嚴格發(fā)揮民主議政日的.重要作用，實行民主決策，建立起了規(guī)范地村務(wù)公開、財務(wù)公開制度。村黨支部與村委會關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)班子潔身自好、廉潔自律，在日常生活中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，在群眾中享有較高的聲譽和威望。村兩委高度重視精神文明的創(chuàng)建工作，作為工作的重中之重。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了符合本村實際的目標和年度計劃，確保精神文明創(chuàng)建工作的制度化和經(jīng)�；�
二、村莊整治，美化環(huán)境
在縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村從20xx年起實施村莊環(huán)境整治工程。今年我村被確定為省村莊整治建設(shè)村，實行村莊整治全覆蓋，達到全村“道路硬化，村莊綠化，路燈亮化，衛(wèi)生潔化，河道凈化，環(huán)境美化”六化標準。重點突出“道路硬化，垃圾收集，衛(wèi)生改廁，污水處理，村莊綠化”五個重點工作，特別是衛(wèi)生改廁和和污水處理列為重中之重，加大投入。
三、社會秩序和諧安定
幾年來，村兩委認真貫徹“先安定、再致富”的工作方針，將安定工作作為重要工作來抓。本村在派出所、司法所等有關(guān)部門的大力支持下，以農(nóng)民學(xué)校為陣地，開展了豐富多彩的民主法制教育活動，成立了村治安小組，效果顯著。村民遵紀守法的意識增強了。
句城村在現(xiàn)有條件下，積極提高村民社會保障水平，孤寡老人、殘疾人的生活、醫(yī)療保障工作在新市鎮(zhèn)處于先進行列，供養(yǎng)率達100%。
四、全面提高村民素質(zhì)
居委會一直把居民道德建設(shè)當作一項大事來抓，印制了道德建設(shè)標語，進一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》和《評選文明農(nóng)戶、“五好家庭”標準》發(fā)放到了各家各戶，要求各家各戶認真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止，引導(dǎo)廣大村民爭做“四有”新人。
二是抓載體，提高活動質(zhì)量。積極探索文明建設(shè)的有效載體，精心舉辦開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與文明村建設(shè)的積極性。
三是抓風(fēng)氣，推進移風(fēng)易俗。近年來，居委會出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得酗酒、不得參與迷信活動、不得涉嫌違法犯罪、發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象要向村委會報告的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以簽名的方式向居民承諾，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，爭做移風(fēng)易俗的帶頭人，一個崇尚科學(xué)、文明、健康、向上的良好社會風(fēng)氣已經(jīng)形成。
通過自查，促進了本村的精神文明創(chuàng)建工作，同時也找到了一些不足之處，下一步將再接再厲、查缺補漏，努力使句城村創(chuàng)建工作更加充分、完善。
有關(guān)自查報告11
分局紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動開展以來，我認真按照省市統(tǒng)一部署要求，積極參加集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和交流，認真查找問題，通過學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見與建議，并對照《廉政準則》“八個禁止、52個不準”規(guī)定，對自己工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，認真分析出了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現(xiàn)將情況報告如下：
一、存在的主要問題
經(jīng)過對照檢查，總體上來說，我能夠認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，對個人、家屬及身邊工作人員嚴格要求，沒有違規(guī)違紀行為。但由于受社會環(huán)境的影響，我覺得自身還有做得不到位的地方，平時工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠，在《廉政準則》貫徹落實上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關(guān)制度的落實抓的不夠，對一些不良現(xiàn)象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現(xiàn)在：
�、鍖W(xué)習(xí)方面。平時在工作中，忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)有所放松，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒有真正做到融會貫通。理論與實際結(jié)合得不夠緊密，指導(dǎo)工作效果不夠明顯。
�、婀ぷ鞣矫�。一是工作效率有待進一步提高。在一級公路建設(shè)中，建管處設(shè)計變更、技術(shù)審查、計量支付審查周期有些長，審批簽字人員過多，致使施工單位在資金周轉(zhuǎn)、技術(shù)方案確定方面不能馬上得到確定，有些影響工程進度。在具體的工程建設(shè)中，需要具體問題具體分析，既要保證工程建設(shè)運轉(zhuǎn)安全有序，又要確保工作效率，為施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。二是施工單位的困難急需盡快解決。年末歲尾，要特別重視農(nóng)民工工資支付工作，我們在實際工作中雖然采取了一些辦法，但是還不是最完善、最完美的，這就要求我們要及時了解各單位農(nóng)民工工資支付情況，采取有效的`應(yīng)對措施，確保每個農(nóng)民工都能夠領(lǐng)到工資，將關(guān)愛聚焦到第一線。三是工作方法有待進一步提高。平時工作中，有些工作環(huán)節(jié)，認識還沒有完全到位，工作方法略顯簡單，還需在今后工作生活中，進一步加強學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
㈢作風(fēng)方面。有時組織紀律觀念不夠強，開展批評與自我批評較少。工作中發(fā)現(xiàn)他人說話辦事不對的地方，有時沒有及時地進行批評指出。有時工作抓得不細，勞動紀律要求不夠嚴。對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程。工作部署、要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，工作激情不夠。
�、枇谡矫�。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠嚴格按照《廉政準則》要求去做，基本上做到廉政勤政，反對鋪張浪費，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對自己要求還不太嚴格，吃苦耐勞的精神不如從前，節(jié)約計劃性不強，仍有超標準接待現(xiàn)象，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的原因分析
以上本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，分析其造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是主觀上不夠努力的結(jié)果，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點：
�、鍖W(xué)習(xí)認識不夠高。認為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
�、孢M取意識不夠強。工作中存在開拓創(chuàng)新意識不強，認為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務(wù)了。主觀上還存在工作作風(fēng)不夠扎實，懶惰思想作怪等現(xiàn)象，在實際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素，沒有從主觀因素上分析，還不能做到雷厲風(fēng)行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實的決心，缺乏進取精神和發(fā)展意識。所有這些造成了自覺性、主動性，超前創(chuàng)新性發(fā)揮不好。
㈢作風(fēng)不夠深入。認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，對一些工作在全局性考慮方面不夠全面。
三、改進措施
㈠要強化學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時，要牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
�、嬉獜娀M取意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞分局的總體戰(zhàn)略目標和決策，把握當前兩條一級公路建設(shè)中存在的主要矛盾和重點，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚踏實肯干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。同時，不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，提高工作效率，不斷加強自己處理實際問題的能力。
�、缫獜娀庾R，要進一步對照檢查，做一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我將認真遵守各項規(guī)章制度，注意從思想源頭上下功夫，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的行為，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，我將始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。堅持公平正直，嚴于律己，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
有關(guān)自查報告12
一、加大綜合治理力度，減少污染物排放
1.全面整治燃煤鍋爐。①由區(qū)經(jīng)貿(mào)局牽頭負責對燃煤鍋爐企業(yè)的“煤改”工作，制定并下發(fā)了《XX區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局 XX區(qū)環(huán)境保護局關(guān)于推進燃煤鍋爐整治的通知》（荔經(jīng)貿(mào)〔20xx〕79號）文件，明確了鎮(zhèn)街整改任務(wù)和要求。9月份由區(qū)經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局以及轄區(qū)鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)對全區(qū)燃煤鍋爐使用企業(yè)進行了詳細摸排，明確了具體整改重點，擬定了計劃，明確了步驟。10月份，由區(qū)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)主持并召開了全區(qū)燃煤鍋爐整治專項工作推進會議，我區(qū)6個鎮(zhèn)街、2個工業(yè)園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人認真聽取了會議內(nèi)容，會上，曠遠燃氣集團、藍天環(huán)保技術(shù)公司詳細地介紹了先進企業(yè)的“煤改”經(jīng)驗和做法，得到參會人員的熱烈響應(yīng)。目前，我區(qū)大中型餐飲企業(yè)燃煤鍋爐都已淘汰，工業(yè)企業(yè)方面：閩中有機、三棵樹、宏興鞋材、華豐工貿(mào)、協(xié)豐鞋業(yè)等大中型企業(yè)都已完成鍋爐“煤改”工作，全區(qū)已有近70蒸噸燃煤鍋爐整改到位，初步完成了年度整改目標。②由區(qū)環(huán)保局把關(guān)嚴格項目審批禁止新建每小時20蒸噸以下的燃煤鍋爐。目前全區(qū)不存在每小時20蒸噸以上的燃煤鍋爐以及燃煤發(fā)電設(shè)備。
2.全面整治推進揮發(fā)性有機物。①由區(qū)安監(jiān)局負責開展加油站油氣回收改造治理工作，制定下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于限期完成加油站油氣回收治理改造工作的通知》（荔安辦〔20xx〕105號）等文件，明確油氣回收改造工作時間表，同時結(jié)合加油站換證時機，對沒有進行油氣回收改造的加油站，不予換證。截止目前，全區(qū)3 家私營加油站已全部完成卸油裝置油氣回收改造，中石油、中石化已有一半完成油氣回收改造，其他加油站油氣回收改造工作也順利推進中，按照計劃將在20xx 年6月30日前全部完成。②嚴格把揮發(fā)性有機物污染控制作為建設(shè)項目環(huán)境影響評價的重要內(nèi)容，要求全區(qū)建筑內(nèi)外墻涂飾均使用水性涂料，新建包裝印刷項目須使用具有環(huán)境標志的油墨。
3.加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。由區(qū)住建局協(xié)助區(qū)城管委制定《XX區(qū)城市管理建設(shè)工地考評方案（試行）》，聯(lián)合區(qū)城管辦、區(qū)執(zhí)法局組成專項整治活動考評領(lǐng)導(dǎo)小組，按照XX市建筑工地管理考評標準及建筑工地、市政工程施工現(xiàn)場管理標準要求，對考評區(qū)各在建工地進行考評，重點檢查各施工現(xiàn)場是否設(shè)置 “五小工程”（出入口硬化、設(shè)置沉淀池、震蕩槽、洗車臺、高壓沖洗設(shè)備），規(guī)范設(shè)置臨時圍檔，施工現(xiàn)場地面硬化，采取有效的防塵措施，配備必要的環(huán)衛(wèi)設(shè)施。專項整治活動考評領(lǐng)導(dǎo)小組從20xx年5月份開始每月對考評區(qū)內(nèi)各工地進行考評，在此基礎(chǔ)上結(jié)合市城管委每月份城市管理綜合考核評比情況通報再給予相應(yīng)獎罰分，排出名次進行通報。我區(qū)積極發(fā)動企業(yè)創(chuàng)建文明工地，20xx年共有18個項目工地被評為市級建筑施工安全文明標準化示范工地，共有12個項目工地被評為省級建筑施工安全文明標準化示范工地。為激勵建設(shè)工程施工企業(yè)樹立質(zhì)量精品意識，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，提升全區(qū)建筑業(yè)整體水平，區(qū)住建局還推薦 6個項目參加XX市“壺山杯”優(yōu)質(zhì)工程評選。
4.加強煤堆、料堆監(jiān)督管理。由區(qū)環(huán)保局聯(lián)合區(qū)住建局嚴格要求全區(qū)露天堆放的煤堆、料堆采取覆蓋或建設(shè)自動噴淋裝置等防風(fēng)抑塵設(shè)施。今年區(qū)林業(yè)局在我區(qū)共設(shè)立12個園林綠化項目推進城市及周邊綠化和防風(fēng)沙林建設(shè)，擴大城市建成區(qū)綠地規(guī)模。
5.開展餐飲油煙污染治理。由區(qū)環(huán)保局嚴格新建餐飲服務(wù)經(jīng)營場所的環(huán)保審批，全區(qū)經(jīng)營面積100平方米以上的餐飲服務(wù)經(jīng)營場所全部完成安裝高效油煙凈化和油水分離設(shè)施。
6.加強農(nóng)村面源污染治理。由區(qū)農(nóng)業(yè)局制定下發(fā)了《XX區(qū)農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)秸桿禁燒和綜合利用方案的通知》（荔農(nóng)種植[20xx]6號），明確了全面禁止秸稈焚燒的'工作任務(wù)，連續(xù)兩年內(nèi)，本轄區(qū)內(nèi)秸桿焚燒火點數(shù)低于10個。
7.優(yōu)化城市交通功能和布局規(guī)劃。由區(qū)交通運輸局組織執(zhí)法人員聯(lián)合城管、住建等職能部門，加強路面巡查，進一步強化超限超載治理力度，營造整潔、優(yōu)美的路面環(huán)境。
8.加強機動車污染防治。8月21日開始，根據(jù)《關(guān)于啟用各縣(區(qū))環(huán)保局機動車環(huán)保標志發(fā)放點的通知》，區(qū)環(huán)保局重新啟動機動車環(huán)保標志的發(fā)放工作，為行政機關(guān)、企業(yè)等用車大戶（10輛以上）辦理機動車環(huán)保標志，緩解各交警大隊年檢站辦理壓力，8月29日在海鑫汽車年檢站增設(shè)發(fā)放點，截至目前，我區(qū)共發(fā)放機動車環(huán)保標志15126張，配合公安部門實施市區(qū)部分道路禁止無綠色環(huán)保機動車通行的方案。區(qū)交通運輸局結(jié)合出租車服務(wù)質(zhì)量考評，積極向轄區(qū)內(nèi)的福眾出租車公司推廣新能源汽車，目前，福眾出租車公司現(xiàn)有275輛出租車，已置換成新能源汽車174輛，并將繼續(xù)督促福眾出租車公司置換以清潔能源為主的出租車，進一步減少尾氣排放。
9.全面提升燃油品質(zhì)。由區(qū)經(jīng)貿(mào)局安排專人深入全區(qū)所有加油站（船）宣傳國家第四階段標準車用柴油政策，督促檢查企業(yè)供油標準落實到位，每月都組織人員對轄區(qū)成品油經(jīng)營企業(yè)進行檢查，保障我區(qū)四號柴油標準能夠得到落實。區(qū)發(fā)改局嚴格按照省經(jīng)信委全省加油站布局安排，對取得布局批復(fù)的加油站實施備案。備案后的建設(shè)、經(jīng)營由相關(guān)行業(yè)主管部門監(jiān)管。今年對華興、城秀兩家因拆遷異地安置的加油站進行了備案。
二、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
1. 嚴控“兩高”行業(yè)新增產(chǎn)能。由區(qū)經(jīng)貿(mào)局對工業(yè)類新、改、擴建項目實施備案制管理，環(huán)境影響評價改為由行業(yè)主管部門和環(huán)保部門事中、事后監(jiān)管。在做出備案決定前，實行嚴格的固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記審查制度。同時，對“兩高”行業(yè)項目實行嚴格的專家評審制。今年共備案工業(yè)類項目16個，其中實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記審查16個，無“兩高”行業(yè)項目。
2.加快淘汰落后產(chǎn)能。我區(qū)產(chǎn)業(yè)以鞋革服裝、工藝美術(shù)、食品醫(yī)藥、化工機械為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，其中化工行業(yè)以三棵樹為龍頭，目前三棵樹企業(yè)的技術(shù)水平屬于國內(nèi)領(lǐng)先，尚處于快速發(fā)展期，未列入落后產(chǎn)能范疇。
3.壓縮過剩產(chǎn)能。我區(qū)產(chǎn)業(yè)以鞋革服裝、工藝美術(shù)、食品醫(yī)藥、化工機械為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不存在“兩高”行業(yè)。在做出備案決定前，重點審查固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能措施和成效，并知會相關(guān)行業(yè)主管部門和環(huán)保部門加強事中事后監(jiān)管。
三、突出重點，集中施治，開展重點區(qū)域大氣污染防治
1.由區(qū)環(huán)保局嚴格要求所有新建項目必須符合區(qū)域總體規(guī)劃和環(huán)評要求。
2. 合理確定重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。我區(qū)已形成鞋革服裝、食品醫(yī)藥、機械化工、工藝美術(shù)等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，其中荔城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)己形成鞋服、化工、食品、汽車銷售等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，黃石工業(yè)園區(qū)已形成紡織鞋服、印刷包裝、機械裝備、工藝美術(shù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。由區(qū)發(fā)改局幫助指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃的規(guī)劃環(huán)境影響評價報告。督促黃石工業(yè)園區(qū)加快編制黃石園區(qū)五期、六期、七期控制性詳細規(guī)劃的規(guī)劃環(huán)境影響評價報告，并及時報批。
3.由區(qū)環(huán)保局組織環(huán)境監(jiān)察人員 100多人次對燃煤鍋爐企業(yè)、小作坊（群）集中污染、餐飲服務(wù)業(yè)、建筑施工場地進行檢查，共檢查了燃煤企業(yè)20多家、建筑企業(yè)19家、塑料再生和鞋材加工小作坊10家、餐飲服務(wù)業(yè)6家，對檢查中發(fā)現(xiàn)的XX市立足鞋業(yè)有限公司、福建XX市飛特鞋業(yè)有限公司超標排放問題進行限期治理和罰款處理，檢查關(guān)閉了6家小作坊。并督促符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)落實環(huán)境影響評價制度，完善污染防治實施建設(shè)，及時完成環(huán)保驗收。
四、加強能源清潔利用
1.重點行業(yè)全面推行清潔生產(chǎn)。我區(qū)清潔生產(chǎn)審核工作能夠按省市文件要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成備案、評估工作。截至目前，閩中食品（舊）、三棵樹涂料（第一輪）、三棵樹涂料（第二輪）、協(xié)豐模具、興安藥業(yè)、華峰工貿(mào)6家企業(yè)已完成驗收；輝煌印染、港西印染、鳳翔紙品、新閩中有機食品有限公司4家已通過清潔生產(chǎn)審核評估。全區(qū)清潔生產(chǎn)通過率達100%。
2、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。今年實施了三棵樹、閩中、才子、鑫龍等21個重點技改項目，進一步推廣高效節(jié)能低碳技術(shù)和產(chǎn)品，促進工業(yè)企業(yè)節(jié)約集約利用能源。加強與華潤、中核建等央企的溝通聯(lián)系，積極對接“三維”項目。積極篩選循環(huán)經(jīng)濟項目，上報省發(fā)改委爭取資金補助。
3、加快清潔能源替代利用。做好全區(qū)光伏發(fā)電需求企業(yè)的摸底調(diào)查工作，配合市發(fā)改委編制光伏發(fā)電規(guī)劃。深入閩中、三棵樹、祥恒、華峰等企業(yè)現(xiàn)場，了解企業(yè)能源需求，積極引介企業(yè)，加強與華電集團的聯(lián)系，力促光伏發(fā)電項目在我區(qū)企業(yè)布局。區(qū)發(fā)改局聯(lián)合區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)環(huán)保局實施“l(fā)ng替代計劃”完成福建協(xié)豐鞋業(yè)有限公司、三棵樹涂料股份有限公司、福建閩中有機食品有限公司三家公司lng替代柴油措施。
4.大力發(fā)展綠色建筑。由區(qū)住建局在全區(qū)范圍內(nèi)推進綠色建筑標準的全面執(zhí)行。
五、下一步工作計劃
�。ㄒ�)繼續(xù)發(fā)揮市場經(jīng)濟，完善環(huán)境經(jīng)濟政策措施
1.完善財稅補貼激勵政策。加大落后產(chǎn)能淘汰的財政支持力度，對符合獎勵條件的項目，積極給予支持。加大大氣污染防治技術(shù)示范工程資金支持力度。推行政府綠色采購，完善強制采購和優(yōu)先采購制度。
2.對涉及民生的“煤改氣”項目、黃標車和老舊車輛淘汰、輕型載貨車替代低速貨車等加大政策支持力度，對重點行業(yè)清潔生產(chǎn)示范工程給予資金支持。
�。ǘ├^續(xù)健全管理制度，嚴格依法監(jiān)督
1.完善相關(guān)標準體系。健全總量控制、排污許可、機動車污染防治、應(yīng)急預(yù)警、法律責任等方面的制度。
2.加強大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測體系建設(shè)。推進環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力、環(huán)境應(yīng)急能力標準化建設(shè)，并配合市政府加大環(huán)境自動監(jiān)測站建設(shè)。
3.加大環(huán)保執(zhí)法力度。由區(qū)環(huán)保局牽頭推進聯(lián)合執(zhí)法、交叉執(zhí)法等執(zhí)法機制創(chuàng)新。
4.實行環(huán)境信息公開制度。對新建項目要公示環(huán)境影響評價情況并廣泛征求公眾意見；重點企業(yè)要公開污染物排放狀況、治理設(shè)施運行情況等環(huán)境信息；建立重污染行業(yè)企業(yè)、涉及有毒廢氣排放企業(yè)環(huán)境信息強制披露制度。
�。ㄈ├^續(xù)制定完善大氣污染防治應(yīng)急預(yù)案
將重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)納入?yún)^(qū)人民政府突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，實行政府主要負責人負責制。
�。ㄋ模├^續(xù)強化企業(yè)施治，動員全民參與環(huán)境保護
1.企業(yè)要按照環(huán)保規(guī)范要求，采用先進的生產(chǎn)工藝和治理技術(shù)，確保達標排放，力爭“零排放”。
2.繼續(xù)開展廣泛的環(huán)境宣傳教育活動，增強公眾參與大氣環(huán)境保護的能力；倡導(dǎo)綠色消費方式和生活習(xí)慣。充分發(fā)揮新聞媒體在大氣環(huán)境保護中的作用，宣傳先進典型，加強輿論監(jiān)督，為改善大氣環(huán)境質(zhì)量營造良好的氛圍。
有關(guān)自查報告13
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職
為促進《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負責人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責人，我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。，另外，通過、橫幅等進行控煙宣傳，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的.良好行為習(xí)慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們?nèi)孕枧π麄鳎嬲l(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
xx衛(wèi)生院
有關(guān)自查報告14
一、學(xué)�；厩闆r
xx中學(xué)從19XX年辦學(xué)至今已有53年歷史，歷經(jīng)風(fēng)雨,見證了歷史的發(fā)展曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌,培養(yǎng)了大批的商界名流、市區(qū)政府官員和文化名人、特級教師.她又是一所新校,8月,原xx學(xué)校與原武南學(xué)校中學(xué)部進行整合,新成立了xx中學(xué)，中學(xué)班主任隊伍建設(shè)自查報告。從起，她由一所農(nóng)村薄弱學(xué)校歷經(jīng)了兩年多時間，已經(jīng)跨入武漢市標準化初中的行列,在評估驗收過程中受到市督導(dǎo)評估組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，歷史的文化底蘊與標準化學(xué)校的建設(shè)機遇有機結(jié)合，形成了一所環(huán)境優(yōu)美、校園文化品味高、辦學(xué)理念先進,校風(fēng)良好、質(zhì)量一年上一個臺階、社會信譽高、發(fā)展勢頭良好的標準化學(xué)校。成績的取得與學(xué)校自始至終地重視班主任隊伍的.建設(shè)是分不開的。
二、自評過程及結(jié)果
歷屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都意識到，學(xué)校作為未成年人思想道德建設(shè)的最基本的陣地，而班級是最能體現(xiàn)學(xué)校特征的組織形式，是學(xué)校管理結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的單元，班級是否穩(wěn)定，能否形成團結(jié)友愛、積極向上的班級氛圍，直接影響著學(xué)校良好校風(fēng)的形成，影響素質(zhì)教育的開展，而作為班級的管理者——班主任，對良好班風(fēng)的形成有著最直接、最重要的作用，所以，辦校五十多年來，由于地處農(nóng)村,條件艱苦,教師特別是班主任教師流動較大,但我校有高度重視和加強班主任隊伍建設(shè)的傳統(tǒng)，始終抓住隊伍建設(shè)和管理不放松,形成長效機制,在對教職工加強思想教育，特別是師德教育，形成良好的教風(fēng)的同時，也形成了我校的班主任作風(fēng)，概括起來就是師德高尚、敬業(yè)愛生、無私奉獻、講求教育與管理藝術(shù)，對我校從建校至今的教育教學(xué)的發(fā)展起到了積極作用，整改報告《中學(xué)班主任隊伍建設(shè)自查報告》。我們對照《武漢市中小學(xué)加強班主任隊伍建設(shè)先進學(xué)校標準》進行了自查，逐條核實,實際得分95分,自查報告如下：
三、具體做法
(一)、重視班主任隊伍配備和培養(yǎng)
1、精心選拔教育教學(xué)經(jīng)驗足，能力、責任心強的教師,擔任班主任。按照和,每學(xué)年初,嚴格執(zhí)行聘前全員培訓(xùn)、發(fā)布選聘公告、個人申報、考核組考察,年級組和班主任雙向選擇,簽定班主任責任狀等程序進行.這有利于學(xué)校秩序的穩(wěn)定，保證班主任質(zhì)量,有利于建設(shè)良好的班風(fēng)、校風(fēng)，為爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)質(zhì)量提供保障。
2、適當安排一批年輕教師、新教師擔任副班主任。年輕教師是學(xué)校最具活力的群體，學(xué)校的發(fā)展將來要靠他們挑大梁。一方面讓他們在實踐中得到鍛煉，盡快成長，另一方面也為學(xué)校發(fā)展打算，使班主任隊伍后繼有人。配備班主任時力求以老帶新，以新促老（新教師、年輕教師觀念新，膽子大，富有改革創(chuàng)新精神）老少共進，形成比較合理的班主任隊伍結(jié)構(gòu)。
(二)、重視班主任的培訓(xùn)、管理
1、學(xué)校強化德育干部隊伍領(lǐng)導(dǎo),充實德育隊伍力量,增加德育管理人員,每次班主任例會,行政人員全部出席參加,領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行班主任專題研究，根據(jù)學(xué)校實際提出針對性要求,政教處具體負責實施班主任隊伍建設(shè)落實，如今年把班級管理中實行“主人翁”式的民主管理當作重要環(huán)節(jié)來抓。我們從實踐中體會到要取得管理的更大績效，就必須充分發(fā)揮學(xué)生自我管理的積極性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生的管理能力和綜合素質(zhì)。要求班主任摒棄一手包辦的“保姆式”的班級管理模式，轉(zhuǎn)換成“遙控式”班級管理機制。把班主任從繁雜瑣碎的班級事務(wù)中解放出來，成為縱覽全局的班級宏觀管理者。在班主任中大力推廣成功經(jīng)驗。如謝江華、胡今運等老師把“保姆式”班級管理機制轉(zhuǎn)換為“主人翁”式管理機制，推行“學(xué)生干部輪流上崗制”，經(jīng)選拔、見習(xí)、上崗、督導(dǎo)、評價，培養(yǎng)出一大批能力強的學(xué)生干部，加強了班級民主管理。
有關(guān)自查報告15
中共中央今年三月頒發(fā)了《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，這是我國第一次就干部教育培訓(xùn)工作制定的具有法規(guī)性質(zhì)的規(guī)范性文件。它不僅是干部教育培訓(xùn)工作法寶;也是廣大干部獲得受教育的權(quán)利的保護傘;是為全面建設(shè)小康社會提供人才和智力支持的思想政治保證;是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措，是推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的必然要求�，F(xiàn)結(jié)合我市開展干部教育培訓(xùn)工作實際，談?wù)剬W(xué)習(xí)《條例》的體會。
一、《條例》是對干部教育培訓(xùn)提出了更高要求。
我國正處在全面構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期，需要一大批德才兼?zhèn)洹⒏咚刭|(zhì)的干部隊伍帶領(lǐng)廣大人民群眾通過艱苦努力，全面建設(shè)小康社會。就我市的情況看，我市屬鄂西北山區(qū)，交通不發(fā)達、信息閉塞、觀念陳舊、經(jīng)濟發(fā)展緩慢，其中的原因很多，其中一個重要原因是缺乏人才。人才缺乏制約了經(jīng)濟發(fā)展。因經(jīng)濟落后，外來人才不愿來，現(xiàn)有的人才留不住，不僅專業(yè)技術(shù)人才留不住，近年來一些地方和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部也在不斷流失。人才的流失原因也很多，其中也與干部教育有一定的關(guān)系，組織上放松了對這些人的思想教育，使他們放棄了對理想報負的追求，不愿意過艱苦日子，哪條件待遇好就往哪里去，“孔雀東南飛”的現(xiàn)象越來越嚴重.市一中、市醫(yī)院這幾年年都有人才流失的現(xiàn)象，特別是市一中，這所中學(xué)的教師大都是從本市各學(xué)校選拔的教學(xué)尖子，這些老師不負眾望，為國家培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀學(xué)生，考上大學(xué)的學(xué)生人數(shù)在全十堰市名列第一，在全省也是屈指可數(shù)的，成為湖北省名校之一。一所人才濟濟的中學(xué)，在20xx年這一年夏季，一次走了8位老師，一度影響了教學(xué)。在領(lǐng)導(dǎo)層，先后有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、局長辭官下海。若是我們加強了各方面的工作，包括干部教育工作，就可以盡可能減少人才流失的現(xiàn)象 。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，由于放松對這些人的思想政治教育，他們在市場經(jīng)濟的浪潮中，爭名奪利，追求物本文來源于質(zhì)生活，貪圖享受，為了達到目的，不擇手段，結(jié)果走向了末路。我市目前經(jīng)濟正處于高速發(fā)展黃金時期，如何來保證全市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展?造就一大批人才勢在必行。除了加快體制創(chuàng)新步伐外，不失時機的培養(yǎng)引進一批人才外，更重要的是加速提高現(xiàn)有人才培養(yǎng)�，F(xiàn)在我國已進入全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期，順利實施規(guī)劃，丹江口市也不例外，全市正在全面推進新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)具有中國特色社會主義偉大事業(yè)，迫切需要培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大的高質(zhì)干部人才隊伍，特別能夠全面落實科學(xué)發(fā)展觀，善于治國理政的領(lǐng)導(dǎo)人才�！稐l例》的出臺，使干部教育工作有法可依，也是推動干部教育工作的動力，同時，也是壓力，只要有了動力和壓力的，有法律作保障，干部教育工作就一定能取得更大的成績。只要我們從事干部教育管理工作人員依照法律大膽開展干部教育培訓(xùn)工作，就一定能完成干部教育培訓(xùn)任務(wù)。只要在工作中善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，不斷完善干部教育培訓(xùn)的辦法和制度，干部教育培訓(xùn)工作就一定能與經(jīng)濟發(fā)展與時俱進。
二、《條例》為干部教育培訓(xùn)指明了方向。
《條例》的第二條干部教育培訓(xùn)工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨和國家工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力為重點，推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會，加速推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治、人才保證和智力支持�；仡櫸沂懈刹拷逃ぷ�，過去我市在開展干部教育培訓(xùn)工作中，每年都要研究制定來年干部教育培訓(xùn)計劃，特別在制定培訓(xùn)課程時，總感到顧慮重重，政治思想教育是不是還要搞?其它還要開設(shè)什么課，這些都是我們工作中的問題。多年來，我們始終把握大方向，思想政治教育不可少，除開設(shè)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十一屆三中、四中全會精神等課程外，我們外聘市委宣傳部、市紀律檢查委員會的政治理論工作者講國際形勢、反腐倡廉等，加大廣大干部的政治思想素質(zhì)教育;請法律工作者講法規(guī)，提高廣大干部的法律意識;請經(jīng)濟工作者講市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟等，提高廣大干部的經(jīng)濟管理能力;請長期在市委從事制定政策的文職人員，長期從事文學(xué)創(chuàng)作的同志講公文寫作、文學(xué)欣賞與創(chuàng)作，以提高廣大干部的公文寫作能力和文化藝術(shù)創(chuàng)作能力。這樣做對嗎?我們一直在探討這個問題。為提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)有所獲，我們經(jīng)常利用各種機會進行調(diào)查研究，在走訪中，一部分同志講，每次學(xué)習(xí)都學(xué)馬列脫離工作實際;有的講，要學(xué)一些對工作有實用價值的東西等。我們根據(jù)不同人的反映，作了分析研究，又對課程進行了一些調(diào)整，采取了菜單式的培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，決定開設(shè)什么課程，如我們對任職干部培訓(xùn)班，在開設(shè)的課程上重講政治理論、黨規(guī)黨法、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟管理和機關(guān)管理等。在初任培訓(xùn)中，我們除要開設(shè)馬列理論政治教育課外，重講政策法規(guī)、公文寫作等。通過不斷改進工作，收到了較好效果。過去每次培訓(xùn)請假曠課的學(xué)員多，上課注意力不集中、東張西望、說閑話的多，愿往后排坐的'多�，F(xiàn)在課堂情況有了很大轉(zhuǎn)變，請假缺課的少了，上課說話的少了，每次上課都很早搶前排座位，怕坐到后面影響學(xué)習(xí)。除此之外，下課帶著問題圍著老師請教，自己掏錢復(fù)印教師講稿。通過學(xué)習(xí)《條例》，我們肯定了自己的做法，同時也認識到了工作中的不足，有待于今后不斷改進。
三、《條例》為開展干部教育培訓(xùn)工作提供了制約手段。
《條例》明確規(guī)定干部接受教育培訓(xùn)既是干部的權(quán)力，也是干部的義務(wù)。在過去的干部教育培訓(xùn)工作中，我們遇到為調(diào)訓(xùn)某個人，單位總是以各種理由阻止被調(diào)訓(xùn)的同志參加學(xué)習(xí)，被調(diào)訓(xùn)的同志拿領(lǐng)導(dǎo)沒有辦法，而組織人事部門對不參加學(xué)習(xí)的人也沒有辦法。處理沒參加學(xué)習(xí)的同志，缺乏法律依據(jù);處理單位某個領(lǐng)導(dǎo)，輕描淡寫的批評不起多大的作用，反而會更加不支持教育培訓(xùn)工作�，F(xiàn)在有了《條例》，單位領(lǐng)導(dǎo)不按《條例》辦事，組織人事部門可依照《條例》在提拔職務(wù)和年終考核等問題給予制約�！稐l例》既是干部個人參加培訓(xùn)的“護身符”，也是干部教育培訓(xùn)管理工作者的銳利武器。
四、《條例》是推動干部教育事業(yè)向前發(fā)展的動力。
《條例》將是推動干部教育事業(yè)向前發(fā)展強有力的動力。首先體現(xiàn)在教育培訓(xùn)經(jīng)費有了著落。干部教育難，其中，很大程度上是培訓(xùn)資金難落實。過去出臺的政策都要求各級把教育培訓(xùn)經(jīng)費列入地方財政預(yù)算，實際執(zhí)行的很少，并被個別部門擠占挪用，真正用到教育培訓(xùn)工作上很少，甚至沒有。各單位為了完成培訓(xùn)任務(wù)，大都是從有限的辦公經(jīng)費中節(jié)約列支的。人多單位大的可以，人少單位小的就不能按照有關(guān)部門的要求組織人員參加培訓(xùn)。盡管我市在過去的干部教育培訓(xùn)工作中取得了一定成績，每次調(diào)訓(xùn)報到率都在90%以上，但這在很大程度上與我們對被調(diào)訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)和被調(diào)訓(xùn)人員做的大量的思想政治工作是分不開的，否則，是不可能的�！稐l例》規(guī)定干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算有利于減輕單位負擔，改善辦學(xué)條件，使每個干部都有受教育的權(quán)力，使從事干部教育培訓(xùn)管理工作的單位以及工作人員減輕工作壓力和負擔，一心一意的搞好教學(xué)研究和培訓(xùn)管理工作。
《條例》還對教學(xué)機構(gòu)、師資做出了明確規(guī)定和要求。這對教學(xué)機構(gòu)、教師既是一種壓力，也是一種動力。在實踐工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，聽到了很多反映，如學(xué)校教學(xué)條件差，在生活上學(xué)校以盈利為目的，克扣學(xué)員生活費;住宿臟亂差，教室無教學(xué)設(shè)備，坐在后排的學(xué)員聽不見、看不見;在教學(xué)質(zhì)量上，教師一次備課管幾年很少變動，臨場發(fā)揮的少，照本宣課的多，講課生動活潑的少，死板、呆板的多。為開展好干部教育工作帶來很多不利影響。有的參加過一次學(xué)習(xí)的同志就不愿意第二次參加學(xué)習(xí)了，有的甚至直接提出批評。針對上述問題，我們也多次向有關(guān)部門反映，向教學(xué)部門提合理化建議，有的得到改進和采納，如重新裝修了學(xué)員宿舍、教室;個別教室添置了投影儀等。為鼓勵教師提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校采取了由學(xué)員參與評老師，學(xué)員結(jié)業(yè)時背靠背投票;另外，也有一些課題請聘教師授課;年底教師的獎金多少在很大程度上取決于學(xué)員投票和講課學(xué)時多少而確定，得滿意票多的，講課學(xué)時多的年底獎金也高。這種辦法也極大的調(diào)動了教師的積極性，現(xiàn)在的教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高�！稐l例》的出臺，給干部教育培訓(xùn)事業(yè)帶來了勃勃生機，首先是經(jīng)費得到了保證，再者給教育改革撐了腰、壯了膽，學(xué)校有壓力、教師有壓力，迫使教學(xué)部門必須走改革發(fā)展這條路，促進干部教育事業(yè)向前發(fā)展。
從總的情況來看，中共中央出臺的《條例》是我國幾十年干部教育培訓(xùn)工作的結(jié)晶，也是我國各項事業(yè)逐步走向法制社會的一個新亮點，它將為規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作中發(fā)揮積極作用，使干部教育管理工作逐步進入法制軌道，促進干部教育培訓(xùn)事業(yè)更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。
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