輕松職場(chǎng)：選擇越多，人就越困惑
“今天中午去哪吃呢?”
“你決定吧，我隨意。”
“周邊這么多餐廳，就沒(méi)有你想吃的嘛?”
“就是太多了才不知道去哪家吃才好。”
這樣的對(duì)話想來(lái)大家都不陌生吧，有的人甚至每天都能上演一回，是否有人曾想過(guò)，對(duì)那些經(jīng)歷了大鍋飯年代的人而言，這就是自由。
我們都曾希望能夠自主獨(dú)立，甚至用叛逆來(lái)宣告我們的決心，而這些事情的背后是我們希望能自己做選擇，當(dāng)選擇足夠多的時(shí)候，那就是我們追求的“自由”，誠(chéng)如上述所言，當(dāng)選擇足夠甚超過(guò)你所預(yù)期時(shí)，你所獲得的卻不是“自由”，而是不知所措和束縛，為何?在此，就讓我們一起來(lái)看看選擇帶來(lái)的困惑吧。
越多選擇，越難決定
美國(guó)一家大型的基金公司曾就員工退休工資的投資做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查的結(jié)果是：向每個(gè)人介紹的基金總數(shù)每增加10個(gè)則參與的人數(shù)將下降兩個(gè)百分點(diǎn)。假如，提供5種可選基金，參與的人數(shù)是100，當(dāng)提供50種可選基金時(shí)，參與的人數(shù)卻只剩下90了。
為什么?當(dāng)你面對(duì)50種可選基金時(shí)，對(duì)你而言，你總想選到最好的，害怕做出錯(cuò)誤的選擇，那么下決定就變得越加困難，當(dāng)你覺(jué)得難以抉擇時(shí)，“明天再說(shuō)”便成了你的解脫，明日復(fù)明日，哪天又能決定呢?
機(jī)會(huì)成本
丹·吉爾伯特在TED演講中曾提到，我們判斷一件物品的價(jià)值來(lái)源于它與其他物品的比較。當(dāng)我們能夠選擇的選項(xiàng)越多時(shí)，我們能夠選到最好的機(jī)會(huì)越大，同時(shí)也意味我們需要放棄其他的選項(xiàng)。3lian.com/zl/轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留
舉一個(gè)通俗的例子，當(dāng)我們四年大學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候，你有幾種選擇呢?就業(yè)?創(chuàng)業(yè)?考研?考公務(wù)員?出國(guó)留學(xué)?就業(yè)的話是去國(guó)企還是私企，抑或外企?選擇不甚枚舉，但是你只能擇其一，很多人哪個(gè)都想嘗試，哪個(gè)都不愿意放棄，不知道該怎么選擇，于是就把選擇權(quán)交給了時(shí)間，直到無(wú)法再拖了剛好碰上了哪個(gè)企業(yè)就去哪就業(yè)了，這樣的人應(yīng)該不在少數(shù)。如果是在30年前，畢業(yè)了就會(huì)被分配到某個(gè)企業(yè)去，一待可能就是一輩子，你還會(huì)有這些煩惱嘛?
即便通過(guò)幾晚的不眠和掙扎，最終做出了決定，現(xiàn)實(shí)中，“如果當(dāng)初我選擇什么什么那就好了”這樣的抱怨你還聽(tīng)的少嘛?這就是機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本總是讓我們對(duì)做出的選擇不滿意，即便你做的選擇是英明的，當(dāng)我們面臨的選項(xiàng)越多時(shí)，選項(xiàng)內(nèi)吸引我們的東西也就越多，而這些東西都將轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)成本。
膨脹的期望值
當(dāng)你的周邊只有一家餐廳時(shí)，你會(huì)去指望它的菜能有多好吃嘛?這時(shí)你的期望值是很低的，你期望的不過(guò)就能排上隊(duì)能吃上就可以了。當(dāng)你的`周邊被無(wú)數(shù)家餐館環(huán)繞時(shí)，你的期望就膨脹了，你就會(huì)開(kāi)始期望菜要好吃，價(jià)錢(qián)要實(shí)惠，環(huán)境要優(yōu)雅，服務(wù)要好，要有停車(chē)位等等。當(dāng)你去過(guò)一家餐廳后，那還是很不錯(cuò)，但是你會(huì)拿來(lái)同自己的期望相比，這一比就成了“也就那樣”。
曾在一副漫畫(huà)中見(jiàn)過(guò)“如果你想要某個(gè)東西好點(diǎn)，就讓它回到以前差的時(shí)候吧”，深以為然。怎么理解?就講我們年幼時(shí)，那些年會(huì)為買(mǎi)了一件新衣服而高興好幾天，因?yàn)槟菚r(shí)，穿兄長(zhǎng)的舊衣服是本分，新衣服是驚喜。那么在現(xiàn)在工業(yè)極其發(fā)達(dá)的年代，想穿什么就有什么，我們能買(mǎi)到的最多也就是不比我們期望的差，這都很難，更不用說(shuō)有什么驚喜了，因?yàn)槟愕钠谕呀?jīng)比天還高了。
自我責(zé)備
我們回到大學(xué)畢業(yè)的問(wèn)題上來(lái)，當(dāng)30年前你畢業(yè)后，在分配的企業(yè)做的不順心，沒(méi)前景，你會(huì)怎么想?這都是政府的錯(cuò)，是制度的錯(cuò)，我沒(méi)得選擇。在現(xiàn)在有了選擇的時(shí)候，當(dāng)你在企業(yè)待的不順心，不如意，你還有什么借口呢?這都是你自己選擇的。
選項(xiàng)越多時(shí)，對(duì)自我的責(zé)備也就會(huì)越大，失望，后悔等也就接踵而至，這也是工業(yè)革命帶來(lái)抑郁癥增長(zhǎng)的一個(gè)原因所在吧。
為什么要講困惑
當(dāng)看到這里的時(shí)候，很多人會(huì)想，這不純粹在給我添堵嘛?這誠(chéng)然不是我想帶給大家的。無(wú)可厚非，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著選擇權(quán)力和范圍的增加，給我們帶來(lái)了很多的好處，這些我們的都深有體會(huì)，而我所講的是在這好處背后的一些憂患，我相信一定有一個(gè)選項(xiàng)的數(shù)值，能讓我們的好處最大化，不滿最低化，但到底是多少?不知。
另外，講了那么多的困惑，但我相信有很多人在這些困惑中依然過(guò)的是開(kāi)心的滿足的，那有沒(méi)有一些竅門(mén)呢?某人不才，僅以個(gè)人之見(jiàn)，為各位提幾點(diǎn)參考性的建議：
(1)別給自己機(jī)會(huì)選擇。例如，男生買(mǎi)衣服，進(jìn)門(mén)第一家看著還行，買(mǎi)了就走，相對(duì)滿意程度肯定比女生強(qiáng)，不信問(wèn)問(wèn)。
(2)提醒自己得到的。人往往很奇怪，得不到時(shí)拼命要，得到后就不睬不顧，失去后又開(kāi)始后悔，�；仡^看看自己獲得以及付出的努力。
(3)知足常樂(lè)。當(dāng)意識(shí)到自己的期望時(shí)，不妨試著降低點(diǎn)。
(4)相信選擇的就是最適合的。我沒(méi)說(shuō)最好的，我說(shuō)的是最適合的，就像結(jié)婚一樣，愛(ài)的死去活來(lái)的反而不適合結(jié)婚，選擇的雖不是最好的，但卻是最適合你的。
http://krishna123.com/【輕松職場(chǎng)：選擇越多，人就越困惑】相關(guān)文章：
學(xué)會(huì)科學(xué)規(guī)劃做輕松職場(chǎng)人04-04
解讀男性職場(chǎng)的困惑07-04
讓財(cái)務(wù)人輕松笑傲職場(chǎng)的幾張證書(shū)03-30
職場(chǎng)新人要如何輕松踏入職場(chǎng)06-16
如何輕松跨越職場(chǎng)代溝01-15
職場(chǎng)男輕松解壓的方法03-31
輕松維持職場(chǎng)戀情的方法03-31