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      人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2022-07-22 13:14:19 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

      人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        個(gè)人信息

      人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        姓名:CNrencai

        性別:女

        年齡:26歲

        電話:×××××××××××

        E-mail:

        工作經(jīng)驗(yàn)

        2011年1月——現(xiàn)在   南京××××發(fā)展有限公司   人力資源專員

        職責(zé):

        主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

        任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

        策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

        為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

        熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

        辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;

        2008年9月——2011年1月   ××××股份有限公司   人事部助理

        職責(zé):

        協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

        對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;

        負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

        參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

        負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

        教育背景

        2004年9月——2008年7月   首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)   中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)   本科

        職業(yè)特長(zhǎng)和技能

        熟練使用各種辦公軟件;

        熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

        對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

        有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

        期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

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