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【精華】工作計劃模板9篇
時間過得可真快，從來都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
教育工作，說到底就是如何育人，育出什么樣的人的問題。學校育人的主體是教職工，客體是學生。也就是說在學校這個范疇內(nèi)，教師、管理干部、后勤職工都是育人的主休都肩負著育人工作的責任，教師“教書育人”，“管理干部”管理育人后勤職工“服務(wù)育人”，構(gòu)成學�！叭恕惫ぷ鞲駟�。“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”，是由我國高校機構(gòu)客觀存在的教學、管理、后勤三大系統(tǒng)所決定的。
一、教書育人
認真落實科學發(fā)展觀，以全面推進素質(zhì)教育為主題，深入推進課程改革，強化教學研究的服務(wù)意識、有效意識、質(zhì)量意識，以課堂教學為中心，精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié)，引領(lǐng)教師；走“輕負擔，高效益”教學之路，盡快建立基于教學質(zhì)量達成的教研模式，開創(chuàng)教研工作新局面，全面提高小學教學質(zhì)最，為推動我市縣務(wù)教育又好又快發(fā)展努力工作。
1、正確把握新課改前行方向，教師準確理解新課標，促進素質(zhì)教育的有效推進。
2、完善校本教研制度，優(yōu)化教師教學行為，增強教研工作整體實效。
3、加強教學過程管珉，精細規(guī)范基本環(huán)節(jié)，提高教學的有效性。
4、以素質(zhì)教育為切入點，培養(yǎng)學生良好學習習慣，開展好班級教學研究。
5、加強班級自身建設(shè)，營造和諧、健康、向上的學習氛圍。
二、管理育人
在管理工作中認真做好學生思想政治教育工作，徹底轉(zhuǎn)變重管理、輕教育的傾向。要以道德行為規(guī)范教育為主要內(nèi)容，以制度建設(shè)和實施為重點，以形成高起點的文明校風為標志，強化管理力度。切實加強學入學教育、畢業(yè)教育、就業(yè)教育、思想道德教育和行為規(guī)范教育工作。從事管理的工作人員要相互支持、團結(jié)互助、顧全大局，工作上不相互推誘，克服拖拖拉拉、久議不決、決而不行的現(xiàn)象，提高辦事效率，講求實效，保證質(zhì)量，有關(guān)學生管理的各項事宜及時承辦，并堅持管育結(jié)合，注重思想教育。加強校闊管理，努力建設(shè)“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的校園環(huán)境，以利于學生身心健康發(fā)展。
三、服務(wù)育人
服務(wù)育人是學校育人工作不可缺少的部分，相對來說，后勤職工在這方面的工作任務(wù)要重一些。后勤工作的根本宗旨是為
教學、科研和師生員工生活服務(wù)， 堅持在實踐服務(wù)職能中，充分發(fā)揮服務(wù)育人的功能。
1.牢固樹立服務(wù)育人的觀念，將服務(wù)育人作為后勤工作的宗旨，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，白覺地把本職工作與育人工作結(jié)合起米，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以全心全意為學生服務(wù)的模范表率作用影響教育學生。
2.配合學校的教學和科研，積極為學生的學習、生活和實踐創(chuàng)造育人的物質(zhì)文化條件和校網(wǎng)環(huán)境，通過環(huán)境的影響，促進學生的心理健康，達到服務(wù)、效益與育人的統(tǒng)一。
3.組織學生參加民主管理，培養(yǎng)學生自覺維護公共秩序，遵守社會公德，講究文明禮儀，以及節(jié)約用水的好習慣，愛護公物的良好修養(yǎng)和行為規(guī)范。
4.在服務(wù)工作中，注重禮貌的語言、熱情的態(tài)度、端莊的儀表，給學生以良好的影響。虛心聽取各方面意見，接受監(jiān)督，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
總之，在學校各部門的配合下，結(jié)合本班特點和廣大學生的需求，認真做好“三育人”工作，為構(gòu)建和諧的育人環(huán)境和培養(yǎng)合格人才進行有益探索和實踐。
工作計劃 篇2
一．基本情況分析：
確定集體備課組組長，即
高一年級備課組組長：錢小根 成員：邱麗瑾 李麗娟
高二年級備課組組長：楊六泉 成員：付紅梅
總體上說，教師比較年輕，男教師2名，女教師3名做到了中青年相結(jié)合的一支隊伍。
指導(dǎo)思想
以市、縣教研部門、學校教務(wù)處工作計劃為指導(dǎo)，落實基礎(chǔ)課程改革精神和要求，繼續(xù)構(gòu)建新課堂模式，打造高效課堂，積極開發(fā)校本課程；開展教學研究活動，創(chuàng)新教學模式，提高教學效率，提高教師素質(zhì)。
二．目標任務(wù)及措施辦法
（一）大目標
1、對于高一新生要嚴抓學生的學風，培養(yǎng)其學習英語的良好習慣，夯實基礎(chǔ)；高二年級在本學期主要的任務(wù)就是會考，爭取會考合格率達90%。
2、堅持科研先行,本組教師要積極參與課題研究和論文撰寫,以教研來帶動課堂教學管理。
3、積極參與匯報課、優(yōu)質(zhì)課、研究課等，不斷發(fā)展自己。
�。ǘ┚唧w目標
1．高一：上完必修3和必修4內(nèi)容的基礎(chǔ)上，開辦興趣小組班、拔尖班、提高班。
2．高二：保會考的基礎(chǔ)上，完成高考一輪的復(fù)習和選修7的內(nèi)容。
�。ㄈ┚唧w措施
1．高一：
（1）教學觀念：重視教育的兩大功能---工具性和人文性。在教學中努力體現(xiàn)有效的教學策略和學習策略的滲透，注意學生情感態(tài)度和動機的培養(yǎng)，以促進他們的心智和文化意識的發(fā)展。
�。�2）A 興趣小組班的負責人：邱麗瑾，具體如下：
B 拔尖班負責人：錢小根， 拔尖對象：高一年級成績前50名
輔導(dǎo)內(nèi)容：每天進行一篇閱讀或完形的指導(dǎo)。
C 提高班負責人：李麗娟
提高對象：高一年級每班成績靠后的8名同學
提高內(nèi)容：1)每天進行10個單詞的聽寫和興趣的培養(yǎng)(初中單詞) 2）適當輔導(dǎo)語法和語音
�。�3）抓好備課組的集體備課。每次備課組活動以確定中心發(fā)言人，備課組組員集體討論的方式確定本單元的難點、重點、教學方式等。
（4）加強高中英語常規(guī)教學，充分用好教材和手邊的各種輔學資料，定期檢查學生筆記、單元小結(jié)、課外作業(yè)等；擴充課外閱讀，在教學中注意滲透英語國家文化背景的教育。
�。�5）有計劃地開展好校本課程和研究性學習活動。注重發(fā)揮學生的主體性；協(xié)助搞好組內(nèi)各項英語活動；適時組織競賽等活動，提高學生學習英語的興趣。
2．高二：
1）加強理論學習，改變教學觀念，熟悉新課標，并用以指導(dǎo)教學實踐。繼續(xù)認真學習新課標有關(guān)指導(dǎo)性著作，進一步轉(zhuǎn)變教學觀念：變教堂為學堂，還學生學習英語的主動權(quán)。在師生的雙邊活動中，注重培養(yǎng)學生“自主?探究?合作”的精神，激發(fā)學生學英語的興趣
2）加強備課組集體備課。備課組內(nèi)資源共享，分工合作。每個單元由一位老師負責，并在每周的備課組活動中由該位老師主講備課思路及單元的重點、難點。負責的老師必須精心備課，列出每單元的知識框架，突出知識的重點、難點、交叉點和易混點，并配上精心挑選的、與本單元知識相關(guān)的習題，并制作成課件。做到統(tǒng)一教學和復(fù)習進度，統(tǒng)一教案、課件、練習等。做到教學上既有所統(tǒng)一，又各有特色。
3）加強在備課組內(nèi)的聽課活動。本學期，我們將一如既往，在備課組內(nèi)開展互相聽課活動。通過堅持這個教學常規(guī)，來保證備課組的教學質(zhì)量和教師的取長補短以及青年教師的迅速成長。
三．教研活動及安排
1．高一年級：
教師：（1）閱讀專業(yè)理論書籍
�。�2）教學示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課的講課和評課活動。
學生：（1）英文語法比賽
�。�2）美文朗誦比賽。
2．高二年級：
教師：（1）認真研究會考說明和高考一輪復(fù)習的相關(guān)資料
�。�2）教學示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課的講課和評課活動。
學生：（1）英語會考大賽（每周進行1次）
�。�2）英語高考模擬大賽模擬大賽
總之，在擔任學科長工作期間，我會盡心盡力的完成學校安排的各項任務(wù)，虛心學習，耐心管理，爭取將我校的英語成績逐步取得進步！
計劃人：楊六泉
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以就業(yè)和對專業(yè)考試為導(dǎo)向，以面向社會、面向計算機專業(yè)，培養(yǎng)實用型初、中級技術(shù)工作人員為目標，以強化學生計算機專業(yè)知識與提高學生動手能力為宗旨，對計算機專業(yè)進行行業(yè)市場調(diào)查，使教學與社會崗位具有更強的銜接性，讓學生可以學以致用，使計算機專業(yè)真正具有更強的生命力。
二、基本思路
加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)組內(nèi)每位成員自我發(fā)展需求擬定發(fā)展計劃，提升本組教師的專業(yè)素質(zhì)，爭取更多的與行業(yè)接觸的機會，廣泛深入到專業(yè)班學習實習第一線，了解市場需求，以便更好的制定相關(guān)專業(yè)的教學計劃。
加強學生動手能力訓(xùn)練，讓學生從理論課中再次進行解放，提升學生的實踐動手能力，對于所有實踐課程，從難度與深度上進行重新定義，重新擬定更加符合學生動手訓(xùn)練的科目，突出本專業(yè)特點。
三、常規(guī)工作
1、理論學習
積極利用科組活動時間，根據(jù)學校教科室的統(tǒng)一安排，有計劃、有組織地學習全國職業(yè)教育綱要，結(jié)合實際進行分析和研究，以如何更好地促進職業(yè)學校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展、如何培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的專業(yè)技能人才為主要突破口，抓好新形式下的課堂教學及教研工作，以此促進、提高教師的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)教師探索現(xiàn)代教育教學理論在課堂教學中的運用，以教研促教改，以教改促進教學質(zhì)量的飛躍。
2、教學教研常規(guī)工作
教學常規(guī)工作：首先繼續(xù)抓學校制定的“教學常規(guī)”方案的落實和執(zhí)行工作，重點抓好計劃、備課、授課、輔導(dǎo)、考試、總結(jié)等環(huán)節(jié)，認真履行職責，努力提高課堂及實習教學的效率；其次，本學期計劃進行三次組內(nèi)教學檢查，開學兩周后進行教案檢查，期中、期終進行三本檢查。平時教研組長和備課組長要做好教學常規(guī)的檢查，面向全體學生，以技能訓(xùn)練為重點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)市場經(jīng)濟需要具備直接上崗的中級應(yīng)用型人才；最后，期終各科考試和技能考核的合格率要達到85%以上。
四、主要專業(yè)建設(shè)工作
1、首要極大的提高學生的學習興趣，極大的提高學生的動手技能，使得我校計算機專業(yè)水平有一個更大的提高，更加接近市場需求。
2、摸索專業(yè)課程改革模式，以工學結(jié)合為導(dǎo)向，大力拓寬學生對口專業(yè)的實習途徑，建立靈活的工學結(jié)合模式，以學促工，以工帶學。
3、著手準備明年的全省、全國計算機技能大賽，開始物色選手，多途徑獲取相關(guān)信息，對相關(guān)專業(yè)軟件開始著手培訓(xùn)。
4、在平時的教學活動中，滲透德育教育功能，對于計算機專業(yè)來說，正確引導(dǎo)學生正確的使用計算機和網(wǎng)絡(luò)，健全學生的職業(yè)質(zhì)養(yǎng)。
5、完善機房管理制度，完善機房教師與學生雙方面的使用制度，合理、有效利用機房資源，形成有規(guī)律性機房整理。
6、認真完成各級部門的各項工作，與其它科室協(xié)作工作。
工作計劃 篇4
實施退出管理是實施“三個結(jié)構(gòu)”調(diào)整的重要途徑，也是我行實施主動風險管理的重要體現(xiàn)，促進了我行信貸資源的優(yōu)化配置，有力支持了綜合盈利能力的提升。從長遠發(fā)展角度，富有成效的退出管理也是在宏觀調(diào)控背景下保障我行授信業(yè)務(wù)均衡高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定提升的重要舉措。
一、20xx年存量客戶退出工作完成情況
截止20xx年12月末，全轄各行07年度累計退出授信27.64億元。其中針對總行下發(fā)退出清單中存量客戶，累計退出正常類貸款11.17億元，占年初全轄公司類正常類貸款余額的0.92%，已整體完成年內(nèi)目標退出金額的118.87%，完成總行要求退出目標的306%，退出管理成效明顯。
二、20xx年實施退出管理工作思路
根據(jù)總行退出管理工作要求，遵循省行“三個結(jié)構(gòu)”調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃，20xx年存量客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、主動實施、嚴格執(zhí)行的工作原則，根據(jù)全轄行業(yè)和區(qū)域授信指引，明晰客戶退出標準，制定存量客戶分類劃分標準，將存量客戶分為必保新增、存量維持、逐步壓縮、限期清退四類客戶，將后兩類客戶納入退出計劃范圍，同時，將客戶分類結(jié)果在授信審批流程和前端授信管理過程中加以運用，規(guī)范退出流程管理和嚴格退出計劃執(zhí)行，強化退出管理執(zhí)行效果。
三、明確存量客戶甄選分類標準
根據(jù)全轄行業(yè)和區(qū)域授信指引，存量客戶劃分分為必保新增、存量維持、逐步壓縮、限期清退四類客戶的具體標準如下：
�。ū静糠钟墒⌒姓咧贫葓F隊補充）……
四、有序制定存量客戶退出計劃
1、退出計劃制定方式
采取省行于分支行自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，即分支行根據(jù)分類標準進行篩選梳理、主動制訂轄內(nèi)存量客戶的退出清單，報送省行進行審核；省行經(jīng)與分支行溝通反饋后，在全轄層面最終確定分類清單和退出目標客戶清單及執(zhí)行計劃。
2、對存量客戶進行分類劃分
原則上必保新增類客戶余額應(yīng)控制在存量總余額的25%以內(nèi)，存量維持客戶余額控制在40%－50%之間，后兩類類客戶余額之和不低于存量客戶總余額的25%。
3、明確退出計劃執(zhí)行時限和結(jié)構(gòu)性退出比例
（1）對于納入退出計劃范圍的不良授信客戶，原則上在3年內(nèi)完成客戶清退工作，明確制定分年度清退計劃，第1年退出金額不得低于存量余額的40%，前2年累計退出金額不得低于存量余額80%。
（2）加強對正常類客戶的風險甄別，加大對高風險關(guān)注客戶的退出力度。要求納入主動退出計劃的正常和關(guān)注類客戶，其20xx年度退出金額不得低于各行年初對公正常類貸款的5%，其中關(guān)注類客戶退出金額應(yīng)不低于上述兩類客戶年度退出金額的60%。
五、加強退出計劃執(zhí)行的評價和考核
1、加強退出計劃執(zhí)行情況評價
加強對各行退出計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控，通過月度監(jiān)測、季度通報等方式及時向全轄通報退出計劃執(zhí)行進度，每半年一次對全轄各行退出計劃執(zhí)行情況進行綜合評價排名。對于退出計劃執(zhí)行進度明顯滯后于預(yù)期進度的分支行，省行加強定向督導(dǎo)工作。
2、實行退出計劃執(zhí)行負責制
為強化全轄分支行對退出計劃執(zhí)行的集中有效管理，實行退出計劃執(zhí)行定向負責制，即二級分行的退出計劃執(zhí)行由本行分管風險行領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責，風險管理部協(xié)助督導(dǎo)，公司業(yè)務(wù)部門具體執(zhí)行實施；杭州地區(qū)直管支行由本行分管風險行領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責。
3、加大退出計劃執(zhí)行考核力度
結(jié)合總行對一級分行退出計劃執(zhí)行的考核方式，細化風險管理能力評價體系中退出計劃執(zhí)行維度的考核標準和評分構(gòu)成，加大退出計劃執(zhí)行的考核權(quán)重和評分占比（計劃由目前的8%增至20%），引導(dǎo)轄內(nèi)各行強化退出計劃制定和執(zhí)行效果。
4、加強對退出計劃執(zhí)行結(jié)果的運用
根據(jù)各行退出計劃執(zhí)行情況，積極運用退出計劃執(zhí)行結(jié)果實施分類管理。
�。�1）對于半年度考核退出計劃執(zhí)行進度明顯滯后的分支行，省行通過定向工作提示、提高檢查頻率、直接約談等途徑，要求分支行明確后續(xù)針對性執(zhí)行措施和定期匯報執(zhí)行進度，確保年度退出計劃合格完成。
�。�2）將退出計劃執(zhí)行情況與省行貸款規(guī)模整體控制、授信項目審批等進行綜合平衡、掛鉤管理。對于退出計劃制定被動、覆蓋面不足、執(zhí)行進度滯后的分支行，省行將平衡信貸資源的優(yōu)化配置，適當控制該行新增授信項目的審批進程。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想：
堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點：
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、建立完善各項制度，加強學校財務(wù)管理。
2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學�，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力使校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設(shè)施的維修與更新，本學期將根據(jù)上級部門要求的財務(wù)預(yù)算，對學校財產(chǎn)的添置、維修。
5、加強校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎(chǔ)上進一步完善公物
賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經(jīng)實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。
(二)財務(wù)工作
加強計劃預(yù)算。嚴格把好財務(wù)經(jīng)費的收支關(guān)，嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費)，非特殊情況未經(jīng)批準，該收的經(jīng)費一律不許不收、漏收和少收，按財務(wù)手續(xù)有收必入，入帳后有據(jù)備查，在經(jīng)費使用上，由校長批準，實施安排，物資購進后，必須經(jīng)保管人員清點數(shù)字，質(zhì)量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據(jù)，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領(lǐng)，從中得利。
根據(jù)學校的實際經(jīng)費開支情況，在預(yù)算的基礎(chǔ)上，對經(jīng)費進行嚴格開支。
附：工作安排
二月份
1、抓好各項經(jīng)費收繳工作和結(jié)算工作。
2、搞好校具的維修發(fā)放。
3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。
三月份
1、對校產(chǎn)進行登記歸類造冊。
四月份
1、按照學校工作計劃，安排好期中考試后勤各方面工作。
2、檢查各班門窗，桌凳使用情況。
五月份
1、對全校電路進行一次全面檢查，排除安全隱患。
六、七月份
1、做好代辦費結(jié)算工作。
2、對本學期財物帳目進行核算。
3、清點公物并做好回收工作。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
20xx年是全面轉(zhuǎn)型升級、加快經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵一年。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年全鎮(zhèn)工作總的思路是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照“發(fā)展發(fā)展再發(fā)展、實干實干再實干”的工作總要求，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，把握“項目建設(shè)年”、“作風建設(shè)年”兩個主基調(diào)，突出抓新材料園區(qū)、重山集團工業(yè)園、山鋁赤泥綜合利用產(chǎn)業(yè)園三個載體建設(shè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生保障、社會管理、基層組織建設(shè)六項工作新突破，加快建設(shè)經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)。
二、經(jīng)濟社會發(fā)展各項主要指標安排
固定資產(chǎn)投資增長30%；
規(guī)模以上企業(yè)銷售收入、利稅分別增長18%、20%；
入庫稅金增長19%；
公共財政預(yù)算收入增長20％；
農(nóng)民人均純收入增長11%；
人口自然增長率控制在3‰以內(nèi)；
全面完成節(jié)能減排約束性指標。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬┮詧@區(qū)建設(shè)為載體，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。一是抓園區(qū)建設(shè)。突出抓新材料園區(qū)建設(shè)，重點抓好魯中耐火鎂鐵鋁尖晶石磚、中新晟通LNG調(diào)峰儲配站等過億元項目，加快推進園區(qū)220千伏變電站等配套項目建設(shè)。抓重山集團工業(yè)園建設(shè)，依托重山集團、南韓化工，加強與大專院校合作，積極尋求科技含量高、帶動能力強、社會貢獻大、國內(nèi)領(lǐng)先的大項目、好項目，重點抓好山東中硼新材料硼同位素、鑫亞鈣業(yè)納米碳酸鈣、南韓化工擬薄水鋁石等項目建設(shè)。抓山鋁赤泥綜合利用產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，全力服務(wù)好溢流選鐵項目建設(shè)。二是抓有效投入。深入開展“項目建設(shè)年”活動，以更大力度、更高效率加快園區(qū)重點項目建設(shè)，重點抓好投資在1000萬元以上的22個工業(yè)項目，以項目建設(shè)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。三是抓招商引資。做好新材料園區(qū)招商平臺的策劃、包裝及在談重點項目跟蹤服務(wù)工作，著力引進一批科技水平高、市場前景好、投資強度高的大項目；與市高新區(qū)密切對接承接項目，繼續(xù)安排人員跟班培訓(xùn)。四是抓創(chuàng)新。繼續(xù)通過百名專家淄川行、與大專院校合作、國有大企業(yè)合作的方式，開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐，提高產(chǎn)品科技含量，從本質(zhì)上增強市場競爭力。五是抓服務(wù)。從幫助項目手續(xù)審批、協(xié)調(diào)關(guān)系、解決項目用地等方面入手，積極靈活地處理好項目在建設(shè)過程中困難和問題，促進項目按時投產(chǎn)達效。六是抓服務(wù)業(yè)發(fā)展。重點抓好恒福綠洲新能源加氣站項目建設(shè)及奧能物資煤炭經(jīng)營項目運營。七是加大名牌創(chuàng)立力度。依托品牌工作指導(dǎo)站加大企業(yè)專利申報及著名商標、馳名商標爭創(chuàng)力度。八是抓好節(jié)能減排。繼續(xù)實施磨機、電機、變壓器淘汰工程，完成節(jié)能燈推廣任務(wù)。積極敦促重點企業(yè)設(shè)立節(jié)能減排專門機構(gòu)，開展能源利用狀況監(jiān)測、能源審計和清潔生產(chǎn)審核，提高節(jié)能減排管理水平；嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向政策，把好新上項目能耗評估和審查等入口關(guān)。
�。ǘ┮陨鷳B(tài)工程為抓手，大力加強生態(tài)建設(shè)。一是突出抓生態(tài)優(yōu)美鎮(zhèn)建設(shè)。重點實施道路綠化、廢棄礦坑復(fù)墾、礦山開采修復(fù)、經(jīng)濟林及荒山綠化四個千萬元工程，扮綠、扮靚xxxx；扎實推進“森林淄川”建設(shè)，鼓勵通過土地流轉(zhuǎn)擴大經(jīng)濟林種植、荒山綠化規(guī)模，流轉(zhuǎn)過程中要嚴格操作程序，確保農(nóng)民利益；繼續(xù)實施暖水河生態(tài)濕地二期工程及漫泗河上游xxxx段水毀修復(fù)工程，提升生態(tài)文明建設(shè)水平。二是抓好企業(yè)環(huán)境治理。加大對企業(yè)巡查監(jiān)管力度，確保企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行正常。積極協(xié)助具備條件的企業(yè)辦理環(huán)保手續(xù)，堅決關(guān)停取締不符合產(chǎn)業(yè)政策的“土小”及無手續(xù)企業(yè)。三是深入開展環(huán)境衛(wèi)生及路域環(huán)境綜合治理。加強對村級衛(wèi)生檢查力度，確保各村環(huán)境干凈、整潔。強化專業(yè)保潔隊伍管理，繼續(xù)做好鎮(zhèn)內(nèi)主干道衛(wèi)生保潔、灑水降塵、生活垃圾清運工作。加大主干道沿線六亂治理工作力度，重點做好xxxx、道口兩個大集管理工作。加大路域綜合整治，全力推進湖南路沿線修車點整合、洗車點集中及沿線地面硬化工作。四是抓好土地保護工作。舉辦土地管理專題培訓(xùn)班，增強土地保護意識。繼續(xù)加大巡查力度，嚴厲打擊違法占地和非法開采礦產(chǎn)資源。
�。ㄈ┩七M統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快新型城鎮(zhèn)建設(shè)。一是完成全鎮(zhèn)鎮(zhèn)域總體規(guī)劃編制，優(yōu)化功能分區(qū)、明確發(fā)展導(dǎo)向。按照規(guī)劃先行、分步實施、政府引導(dǎo)、群眾自愿的原則，積極鼓勵有條件的村編制審批村莊規(guī)劃。二是逐步實施舊村改造及土地復(fù)墾工作，全力推進xxxx村舊村改造工作，打造xxxx鎮(zhèn)中心社區(qū)。配合相關(guān)職能部門加強在建工程管理，探索建立房地產(chǎn)市場開發(fā)評估機制。三是提升路網(wǎng)建設(shè)水平。繼續(xù)抓好園區(qū)南北向中心路、道口至梓潼山道路升級改造工程建設(shè)；積極做好省道102線xxxx段改建工程施工準備工作。
�。ㄋ模﹫猿直Ｕ细纳泼裆�，協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)。一是大力發(fā)展教育事業(yè)。繼續(xù)抓好投資300萬元的xxxx中學綜合樓等民生工程建設(shè)，做好重山集團教育獎勵金、重山集團愛心資助金、中鋁山東分公司獎學助學基金三大基金的評選發(fā)放工作。二是提升社會保障水平。全面落實各項保障政策，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，推動制度全覆蓋向人員全覆蓋過渡。三是提高困難群體救助及管理水平。保障低保人員及申請大病救助人員、申請臨時救濟人員的基本生活，嚴格規(guī)范申報程序。完善敬老院各項規(guī)章制度，確保規(guī)范有序運行。四是抓好計劃生育工作。探索新時期計生工作方法，持續(xù)穩(wěn)定低生育水平。落實計生服務(wù)管理責任制，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。五是加快發(fā)展衛(wèi)生文化體育事業(yè)。加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生隊伍建設(shè)，規(guī)范村級衛(wèi)生室，完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系，強化食品藥品安全監(jiān)管。爭取以淄硯獲國家地理標志產(chǎn)品保護授牌為契機，抓好傳統(tǒng)文化管理及傳承發(fā)揚。推進村居文化大院、“四德”文化廣場建設(shè)，滿足群眾文化需求。
�。ㄎ澹┘訌娀鶎咏M織建設(shè)，夯實農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)。一是加大村級工作規(guī)范力度。對村級費用支出由事后審核向事前制定標準轉(zhuǎn)變，將村干部補貼標準、接待費等費用支出，與村集體增收掛鉤；舉辦村“兩委”成員、村民代表專題培訓(xùn)班，增強為民辦事能力。二是推行村書記、主任“四個一”業(yè)績考評獎勵。對村書記主任實行每月一考核、一評議、一通報、一獎勵。()將區(qū)財政對村居書記主任的補貼及村干部工資，納入考核。三是全面深化村事務(wù)代理。探索規(guī)范村集體合同，避免集體資產(chǎn)流失，增加集體收入；對村集體參與房地產(chǎn)開發(fā)進行全程監(jiān)管。四是全面提升村民事務(wù)干部代辦廣度和深度。將辦理銀行貸款、司法服務(wù)、村民訴求等納入服務(wù)范圍。加大對代辦員的考核監(jiān)督力度，提高代辦效率。五是全面推行企業(yè)事務(wù)干部代辦。將代辦工作作為“作風建設(shè)年”轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風的重要內(nèi)容，按上級要求在面上推廣。
�。┥罨桨瞲xxx建設(shè)，促進社會穩(wěn)定和諧。一是牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，認真抓好安全生產(chǎn)工作，加強重點行業(yè)、領(lǐng)域安全監(jiān)管和專項整治，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、一崗雙責制度和企業(yè)安全生產(chǎn)保證金制度。全面排查和治理重大安全隱患，依法查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。二是全面完成網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋、社區(qū)化建設(shè)“三大工程”。三是認真排查調(diào)處矛盾糾紛，實施網(wǎng)格化走訪、“有事您說話”、村民代表直通車等活動，做好群眾工作。四是重點解決一批信訪老戶，作為特殊貢獻在村級年度工作考核中進行加分。五是完善村級工作制度，實行村村配備律師，由專業(yè)律師提供“一對一”的法律支持和服務(wù)。六是關(guān)注重點群體。成立專業(yè)接待問題處理小組，解決群眾反映的重點問題，提高問題處理工作水平。
工作計劃 篇7
1、班級整體情況分析：
我班學生37人，個中男生25人，女生12人，二(4)班班級工作計劃。經(jīng)過一年的盡力，孩子們的進修立場和生活習慣都有了很大年夜的進步，大年夜部分孩子的進修熱忱還比較高。在平常平凡的進修中，我應(yīng)盡力發(fā)揮這些孩子的榜樣感化，成心識的勾引，讓學生之間初步構(gòu)成合作合作、聯(lián)結(jié)協(xié)作的意識，并帶動其他同窗一路進修，構(gòu)成一種優(yōu)勝的進修氛圍。然則，部分學生的慣例做得不敷，課前預(yù)備不充分，列隊時費時，并且功課要盯著才會做。針對以上，在這學期的教導(dǎo)教授教化過程中，我要因材施教，盡可能從他們的實際出發(fā)，促進學他們各方面的進步。
2、班級培養(yǎng)目標：
(一)學期總目標：
優(yōu)勝的習慣助我健康成長！優(yōu)勝的行動習慣是學生的良師益友，養(yǎng)成優(yōu)勝的習慣是小學生的必修課！
1.進修習慣：
(1)上課鈴響后快速回教室做好課前預(yù)備，安靜地等待師長教師上課。
(2)課前能主動預(yù)習，養(yǎng)成勤動筆，多應(yīng)用對象書的習慣。
(3)上課專心聽講，積極思慮，賣力聆聽他人談話勇于發(fā)問，能大年夜膽揭橥看法，積極參與合作進修。
(4)能按時自力地完成功課，做到當天功課當天完成；賣力審題，愛動腦，細心答題，書寫工整，有了缺點及時�？辈⑴�
(5)賣力寫鉛筆字，寫字姿勢要精確，養(yǎng)成優(yōu)勝的書寫習慣。
(6)課外多看書、多識字、多積聚一些好詞好句。
2.衛(wèi)生習慣：
(1)班級衛(wèi)生：值日生自發(fā)清除教室及包干區(qū)，做到干凈、整潔。
(2)生活衛(wèi)生：講究衛(wèi)生，飯前便后要洗手；愛護糧食，穩(wěn)定倒剩飯菜；穿著整潔，勤梳洗修剪指甲。
3.禮節(jié)習慣：
(1)起落國旗時要面向國旗，立正站好，少先隊員行隊禮。
(2)穿著整潔，不忘佩帶紅領(lǐng)巾或隊徽。
(3)尊敬父老，見到師長教師能主動問好；同窗間互相聯(lián)結(jié)，不講臟話和粗話，常常應(yīng)用禮貌用語。
(4)課間或午間不打鬧、追逐，展開有益的活動，并留意安然。
(5)出操聚會會議快、靜、齊，公共場合保持安靜，進修區(qū)內(nèi)不大年夜聲鼓噪。
(二)中期目標：
在本學期，每位學生請求做到禮貌待人，互相幫助，進修上虛心，功課上賣力，勞動積極肯做，爭奪多次榮獲聰明班級。
(三)短時光目標：
1.每日安然要做到：課間和就餐時不追逐打鬧。
2.每日禮節(jié)要做到：按時高低課，曠課早退要告假；見到師長教師、父老主動問好。
3.每日衛(wèi)生要自發(fā)：自發(fā)抵制零食；自發(fā)保持桌面、教室等衛(wèi)生整潔；自發(fā)飯前便后洗手。
4.每日進修要自立：課前預(yù)備要充分；教室賣力思慮，積極談話；課后功課及時保質(zhì)保量完成；包管課外瀏覽時光在1小時以上。
3、采取的辦法：
(一)確立班集體的斗爭目標。
班集體的合營斗爭目標，是班集體的幻想和進步的偏向，班集體假如沒有合營尋求的斗爭目標，就會掉去進步的動力。所以，一個優(yōu)勝的班集體應(yīng)當有一個集體的斗爭目標，這個目標應(yīng)是遠期、中期、近期的結(jié)合，慢慢實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生鼓勵效應(yīng)，構(gòu)成強大年夜的班級凝集力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學生思惟、進修、生活實際，制訂出本班的斗爭目標。在實現(xiàn)班集體斗爭目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教導(dǎo)與自我教導(dǎo)的過程，每集體目標的實現(xiàn)，都是全部成員合營盡力的成果，要讓他們分享集體的歡快和幸福，從而構(gòu)成集體的榮譽感和義務(wù)感。
(二)建立學生一日慣例，培養(yǎng)學生自理才能。
教導(dǎo)就是幫助人養(yǎng)成優(yōu)勝的習慣，優(yōu)勝的習慣是畢生享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生優(yōu)勝的行動習慣，我會應(yīng)用班隊課和晨會時光讓學生進修《小學生平常行動規(guī)范》，結(jié)合學生年紀特點，展開文明說話、文明行動等活動。經(jīng)由過程進修教導(dǎo)學生從身邊小事做起，養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛進修、互相友愛等行動習慣，建立人人爭做合格小學生的意識。加強學生部隊的治理，包含列隊做操、列隊上、下樓、列隊吃飯、列隊下學、列隊聚會會議等。培養(yǎng)學生優(yōu)勝的進修習慣，包含課前的預(yù)備、上課集中精力聽講、自發(fā)完成功課等。
(三)循循善誘，做好問題生的轉(zhuǎn)化工作。
因為"問題生"常常和師長教師有隔閡，存在抵觸或逆反心理，所以必定要留意技能，我認為以下幾點很重要：
第一，充分尊敬愛護學生，不克不及傷害學生的自負和自負，因為只有對學生發(fā)自心坎真誠的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到非常的暖和，才能點燃學生尋求長進、成為優(yōu)良生的欲望之火，工作計劃《二(4)班班級工作計劃》。
第二，要留意表揚和批駁的藝術(shù)。對學生寬容但不放肆，嚴格但不苛刻，這很重要，進修才能差的孩子，他們常常看不到本身的長處和長處，輕易自卑，孤立封閉自我。這就請求我們善于抓住他們的閃光點，讓學生領(lǐng)會愉悅成功感和被人尊敬的感到，從而產(chǎn)發(fā)展進的源動力。
第三，要為進修才能差的孩子發(fā)明優(yōu)勝的情況和睦氛。可以和班內(nèi)任課師長教師及一些優(yōu)良生合營，讓他們多關(guān)懷、指導(dǎo)，幫助他們克服自我、沖破自我、重塑自我。同時，取得家長的懂得、信賴和支撐，做好剛強的后盾。
(四)賣力上好每節(jié)班會課。
精心設(shè)計好每個主題班隊會，上好每節(jié)德育課，讓學生在具體的情況、真實的活動過程中，潛移默化地自我教導(dǎo)，自我治理，自我規(guī)范，以達到優(yōu)勝的后果。
(五)好與家長的關(guān)系。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。平常平凡，常常和家長接洽，交換學生的思惟和進修情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大年夜，也不縮小，采取與家長合營研究和商討的立場，爭奪和家長合營，推動家庭和校外教導(dǎo)，促進學生德、智、體周全成長。
(六)加強班干部培養(yǎng)工作。
培養(yǎng)班干部是班主任工作的一項十分重要的'工作，我會常常研究班干部狀況，對只有熱忱但不會工作的，就既交給工作又教給方法，對有工作才能，但怕耽擱進修，影響關(guān)系的，就對他們進行動同窗辦事的思惟教導(dǎo)，對驕傲驕傲，干事不和同窗磋商，就對他們進行平易近民方面的思惟教導(dǎo)，使他們不離開同窗。
工作計劃 篇8
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，積極落實科學發(fā)展觀，以教局提出的“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂”的思路作為工作指引，全面貫徹落實“郁南縣中小學教學常規(guī)基本要求”，以提高教學質(zhì)量為中心，以課堂教學改革為手段，深入開展教研、科研活動，不斷推進素質(zhì)教育，努力把我校的辦學水平和教育質(zhì)量推上更高的臺階。
二、總體思路
1、立足課堂，以實施有效教學、構(gòu)建高效課堂為重點，關(guān)注中下層生的學習興趣和習慣，大面積提高學生成績。
2、重視科研，結(jié)合學校學科的實際開展小專題研究，以科研領(lǐng)教研促教學。
3、工作方法：抓好德育和班級管理，培養(yǎng)良好的班風學風；落實規(guī)范管理，促進質(zhì)量提高；抓實師資培訓(xùn)，促進教師發(fā)展；抓實校本研究，促進課堂實效；
三、主要措施
（一）加強班級管理，促進班風學風的發(fā)展班級是學校教育、教學的基本單位。它既是學生身心發(fā)展的微觀環(huán)境和學生個性社會化的起始基地，又是教師崗位成才的根據(jù)地；它既是學校管理的前沿陣地，又是學校、家庭、社會三方教育的匯集處。班級管理的好壞，決定著學校管理的成敗。實踐證明，抓住了班級工作，就管住了全體學生。
1、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎善惡的過程中，輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導(dǎo)學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。
2、抓好日常行為規(guī)范教育加強各種能力的培養(yǎng)。對學生進行常規(guī)教育和訓(xùn)練，嚴格要求，尤其要加強學習習慣的培養(yǎng)，經(jīng)常提醒糾正不良姿勢，以促進良好習慣的養(yǎng)成。
3、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。對后進生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，樹立他們的學習信心。
�。ǘ┘訌娊虒W管理，促進質(zhì)量提高以“郁南縣中小學教學常規(guī)基本要求”為指引，進一步規(guī)范教育教學管理工作，把提高教學質(zhì)量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，所有工作服從和服務(wù)于提高教育質(zhì)量這一中心，堅持“向管理要質(zhì)量”的思想，深化校園文化建設(shè)，切實加強學校常規(guī)管理。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線集中精力抓管理，抓教學，開展“教學蹲點，聚焦學校”活動，中心小學和學校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學第一線，指導(dǎo)教學研究工作，集中精力對教學中的問題、難題進行集體攻關(guān)。以畢業(yè)班為抓手和導(dǎo)向，突破質(zhì)量提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學校領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在抓教育教學工作上，要進一步加強畢業(yè)班的教學研究和管理，重視教師課堂教學和教學質(zhì)量的監(jiān)控，重視對畢業(yè)生學習表現(xiàn)和思想表現(xiàn)的了解，重視對復(fù)習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理，明確教學工作重點，確保教學工作有序、高效，以提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。
2、大力推行隨堂課推門聽課制度，加大對學校課堂教學日常工作的指導(dǎo)、檢查力度，學校領(lǐng)導(dǎo)每學期聽課量要達到“郁南縣中小學教學常規(guī)基本要求”。
3、強化備課管理，細化備課環(huán)節(jié)，三至六年級語文、數(shù)學備課以講學稿為主，要求教師在原稿上實行二次備課。備課要做好做實 “五備”（備教材、備教法、備學生、備教具和備語言）、“四設(shè)計”（設(shè)計提問、設(shè)計練習、設(shè)計板書和設(shè)計作業(yè)）、“一反思”（做好教學反思）。
4、大力倡導(dǎo)教學常規(guī)工作五要求：①對備課堅持預(yù)設(shè)周密，風格獨特；②對課堂堅持自主探究，學練并重；③對輔導(dǎo)堅持分層要求，因材施教；④對作業(yè)堅持以一當十，專注批改；⑤對評價堅持創(chuàng)新機制，多元評價，激勵發(fā)展。本學年數(shù)學科教學嘗試以計算過關(guān)為中心，思維訓(xùn)練為重點，全面提高學生數(shù)學學習水平。
5、加強對各年級各學科的質(zhì)量監(jiān)控。各級以落實基礎(chǔ)知識和形成基本技能為主，促進每個學生的進步，以合格率去衡量和檢查各班科的教學效果（一、二、三、四、五、六年級語數(shù)合格率分別為80%、75%、70%、65%、55%、45%；三至六英語合格率分別為80%、75%、70%、60%）。
6、加強學校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作。積極探索創(chuàng)新教育質(zhì)量管理模式。切實做到開齊課程、開足課時，努力實現(xiàn)“低耗時，高效益，輕負擔，高質(zhì)量”的目標。認真貫徹《學校體育工作條例》，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，廣泛開展全員參與的陽光體育運動，把加強體育工作作為素質(zhì)教育的切入點和突破口，保證師生每天鍛煉一小時。規(guī)范學校大課間活動，全面提升學生體質(zhì)健康標準。加強對學生的衛(wèi)生健康教育，大力改善校園衛(wèi)生條件。積極探索音、體、美教學的新方法和新思路，全面提高學生的綜合素質(zhì)和學校體育、藝術(shù)課堂教學質(zhì)量。繼續(xù)抓好各種興趣（書法、美術(shù)、音樂、手工）小組活動，促進學生全面發(fā)展。結(jié)合實際，以形式多樣的活動為載體，展示學校書法藝術(shù)體育教育成果，凸顯學校發(fā)展特色。
7、積極推廣普通話教學，使普通話成為校園語言。
8、加強禮儀規(guī)范教育和學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。
�。ㄈ┘訌妿熧Y培訓(xùn)，促進教師發(fā)展面對教學改革的深入對教師提出的新要求，每一位教師要有緊迫感和挑戰(zhàn)欲，主動構(gòu)建理想的知識結(jié)構(gòu)。堅持每周二、五下午一小時的學習制度。各校要以校本教研為主，加大課改師資培訓(xùn)力度。培訓(xùn)要做到有計劃、有內(nèi)容、有安排、有時間、有實效。各校全年集體培訓(xùn)時間不少于60課時，教師每學期必須閱讀一本教育教學專著，每月向校內(nèi)教師推薦一篇好文。
1、專業(yè)引領(lǐng)。專業(yè)知識的引領(lǐng)是教師專業(yè)化發(fā)展不可或缺的因素，學校將充分提供專業(yè)書籍、組內(nèi)研究、組際群研、兄弟學校聯(lián)手交流的機會，促進校本教研。本學期將充分發(fā)揮片區(qū)教研和縣優(yōu)質(zhì)課的輻射作用，做到引領(lǐng)為先、資源共享、資源互補，讓老師在名師的引領(lǐng)下，經(jīng)歷針對不同教學環(huán)境、教學對象，采取不同教學策略的實踐體驗過程，感受新課改進程中教學策略的多樣化、有效性。
2、教師互動。各個教研組要充分發(fā)揮“教研”職能，通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”、“交流式的走班教學”和“專題式的學習討論活動”等促進教師之間的互動、共贏。
3、自我充電。面對學習內(nèi)容的無限、學習時間的有限，全校教師都應(yīng)把學習視為職業(yè)生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時，莫忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網(wǎng)頁，從而提升自身的文化品位，提高自己的理論水平。
�。ㄋ模┘訌娦１狙芯�，提高課堂實效加強教育科研工作，開展有針對性和實效性的教學研究活動，使教育科研在提高教學質(zhì)量中切實起到先導(dǎo)作用，推動教學質(zhì)量的不斷提高。
1、開展“研課標、研教材、研教法、研學法的‘四研’校本教研”活動，引導(dǎo)教師認真依標靠本，創(chuàng)造性地使用教材，提高教學實效，促進教師的專業(yè)成長。
2、關(guān)注課堂教學，落實課程目標。教學中，確立目標意識，把目標作為整體來完成，重視教學過程，改革評價方式，讓知識與能力，過程與方法（知識思考、問題解決），情感態(tài)度與價值觀三維目標有機統(tǒng)一于教學過程。倡導(dǎo)新的教學方式，圍繞“促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變”這個中心問題，以落實“三維目標”的整合、“創(chuàng)新精神和實踐能力”的培養(yǎng)為基本目標，突出課堂的發(fā)展性價值。重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，關(guān)注學生個體差異，激發(fā)學生的好奇心和求知欲，創(chuàng)設(shè)能吸引學生主動參與的課堂學習環(huán)境，引導(dǎo)學生自主學習、探究學習，積極探索小組合作的學習方式，強調(diào)師生互動，平等對話，真實體驗，不斷生成，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
3、深化有效教學的研究與實踐。特別要加強對學生作業(yè)有效性的研究,引導(dǎo)教師加強作業(yè)的批改、反饋、反思，做到有練必選、有練必改、有錯必糾,及時查漏補缺，切實提高訓(xùn)練的有效性。引導(dǎo)教師以“教好每個學生”為己任，重視學生“雙基”的落實，把大面積提高學生的成績作為教學管理的重點，切切實實地提高各級科的合格率。
4、加強對優(yōu)秀生和學困生的因材施教工作，處理好“吃好”與“吃飽”的關(guān)系，教師應(yīng)有計劃地開展扶優(yōu)助后活動，尤其要關(guān)注中下層生的發(fā)展。對學困生多關(guān)心、多幫助，促進學困生的發(fā)展與進步，將轉(zhuǎn)化學困生的工作落到實處。對于優(yōu)生，應(yīng)為其創(chuàng)造進一步發(fā)展的空間，充分激發(fā)他們的潛能，讓其享受更大的成功。
5、大力推廣課外閱讀。重視課外閱讀的管理和指導(dǎo)工作，注重培養(yǎng)興趣，充分調(diào)動每一位教師指導(dǎo)每一位學生參與課外閱讀的積極性，號召學生多讀書，讀好書。提倡各班建立圖書角，鼓勵學生互相傳閱課外書籍，營造良好的課外閱讀氛圍，擴大學生的閱讀量，豐富積累。
附各月份工作安排：月 份工 作 安 排
九月份
1、制定教研工作計劃，召開教師會議。
2、年度論文、總結(jié)材料上送。
3、常規(guī)檢查、隨堂聽課。
十月份
1、組織聽縣教育局“送課下鄉(xiāng)”課例。
2、常規(guī)檢查、隨堂聽課。
3、全鎮(zhèn)公開課。
十一月份
1、期中檢測及成績分析。
2、常規(guī)檢查、隨堂聽課。
十二月份
1、常規(guī)檢查、隨堂聽課。
2、期末復(fù)習一月份
一月份
1、期末教學常規(guī)檢查。
2、學期復(fù)習考試（含質(zhì)量抽檢）。
3、學期總結(jié)、論文、期末質(zhì)量分析、成績匯總上送。以上安排會根據(jù)各時期工作實際情況作適當調(diào)整。
xx鎮(zhèn)中心小學
工作計劃 篇9
新學期開始，在度過一個充滿歷練和成長的學期。學風督導(dǎo)部的工作也將展開一個新的篇章。學風督導(dǎo)部的主要工作依舊是配合學工處進行查課工作，督導(dǎo)整頓校園的紀律，負責日常行為規(guī)范的宣傳和檢查。本學期我們將和干事一起醫(yī)飽滿的熱情投入新學期的工作，認真細致的做好督導(dǎo)工作。同時要做到嚴于律己，自覺地遵守校園規(guī)章制度。
一、查課工作
學風督導(dǎo)部本學期的工作重點依然在查課方面。一直以來督導(dǎo)部的查課工作都是在學工處的處長及各位輔導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，由我們督導(dǎo)部的干事配合輔導(dǎo)員每天進行查課工作。查課工作是一項需要細心和耐心的工作，同時亦要求良好的溝通能力。查課工作主要有以下幾個步驟：
1、干事需提前進入教室與老師溝通，希望老師配和我們的工作；
2、干事需向教學聯(lián)絡(luò)員了解班級的請假情況；
3、干事要在上課鈴響時，記錄下班級的實到人數(shù)、請假人數(shù)；
4、干事需匯總當天的查課數(shù)據(jù)，并上交給輔導(dǎo)員。
二、對內(nèi)活動
為加強部門凝聚力，也同時為了加強干事們的工作熱情，我們不定期舉辦部門交流會，相互交流工作心得。同時，我們亦會與其他部門相互配合，共同做好自律會的工作。
三、部門目標
我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結(jié)，本學期我們將更進一步的完善我們的工作。首先我們的查課工作，我們將以更飽滿的熱情投入其中，細致認真的完成我們的工作。同時我們將會將我們的工作狀態(tài)以照片和書面的形式記錄下來，定期做好工作總結(jié)。同時也要做好每次開會的會議記錄。期末時，我們會將我們的工作匯總成一份期末總結(jié)。
本部門的工作也將為我們的干事提供各種實踐機會，以期能夠使干事的組織，協(xié)調(diào)
通過這個學期的工作，能夠使我們部門的干事在活動的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力得到很好的鍛煉。同時也要提高部門凝聚力，加強對部門工作的認識，提升自身的個人素養(yǎng)。
自律會學風督導(dǎo)部
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