人員入職登記表

　　導(dǎo)讀：公司對(duì)公司內(nèi)部人員都會(huì)進(jìn)行人員入職登記，下面是關(guān)于人員入職登記表的一個(gè)示范版本，請(qǐng)看下文。

　　部 門 職 務(wù)

　　姓 名 性 別 出生日期 民族

　　籍 貫 最 高

　　學(xué) 歷 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè)

　　政治面貌 聯(lián) 系

　　方 式 身份證號(hào)碼

　　進(jìn)公司時(shí) 間 轉(zhuǎn)正時(shí)間

　　購(gòu)買社保情況 婚 姻狀 況

　　戶口所在地 郵編

　　現(xiàn)居住地址 郵編

　　家

　　庭

　　成

　　員

　　狀

　　況 稱謂 姓名 聯(lián)系電話 工作單位及職務(wù)

　　工

　　作

　　經(jīng)

　　歷

　　起止時(shí)間 工作單位/部門 職務(wù) 離職原因

　　年 月至 年 月

　　年 月至 年 月

　　年 月至 年 月

　　健康狀況 有無(wú)傳染病 有無(wú)遺傳性疾病/家族病史

　　說(shuō)明：1、已過(guò)試用期員工正常辭職：須提前一個(gè)月申請(qǐng)，特殊部門或特殊崗位的按部門實(shí)際情況而定，并交接完所有手續(xù)后方可離職，否則不予結(jié)算工資。

　　2、試用期員工正常辭職：須提前3-6天申請(qǐng)，并交接完所有手續(xù)后方可離職，否則不予結(jié)算工資。

　　3、未完善手續(xù)、擅自離職者(離崗)按自動(dòng)離職處理，不計(jì)工資及不退還其他費(fèi)用。

　　4、員工離職前必須先做好移交工作。先移交本部門的工作及財(cái)產(chǎn)、用品，然后到其他部門辦理移交手續(xù)。

　　5、黑色簽字筆填寫。

　　填表人： 填表時(shí)間： 年 月 日

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