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      副處長競聘演講稿

      時間:2021-07-11 19:11:49 競聘 我要投稿

      有關副處長競聘演講稿模板匯總7篇

        演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的副處長競聘演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      有關副處長競聘演講稿模板匯總7篇

      副處長競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        有幸又一次在你們鼓勵和信任的目光中,走上這個莊嚴的講臺,內(nèi)心充滿著深深的感激之情。

        我是公司業(yè)務處的xxx,現(xiàn)年37歲,中共黨員,經(jīng)濟師職稱,一級證券從業(yè)資格,經(jīng)濟管理專業(yè)在職研究生畢業(yè),工商管理碩士研究生在讀。15年的工作生涯中,我先后從事了六年半的綜合管理、一年半的基層業(yè)務操作、七年的市場營銷工作,曾任辦公室副主任科員、武昌支行營業(yè)室副主任、公司業(yè)務處貸后管理科、授信調(diào)查科科長,現(xiàn)為公司業(yè)務處營銷四部總經(jīng)理,主要承擔汽車、石化、石油、化工、天然氣、食品等行業(yè)的大型客戶的營銷與管理。

        得益于組織和領導的培養(yǎng),各位良師益友的無私幫助,今年我被農(nóng)總行授予“XX年度公司業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)秀客戶經(jīng)理”,成為我省工行系統(tǒng)本次受表彰的3人之一。同志們的深情我無以為報,唯有將其轉(zhuǎn)化為勤奮敬業(yè)、踏實苦干的強大動力。近幾年,我主要做好了以下幾個方面的工作:

        一、注重客戶價值鏈與工行效益鏈的系統(tǒng)對接,有效推進特優(yōu)客戶資產(chǎn)業(yè)務營銷。近幾年,我以團隊力量為依托,以直接營銷為手段,以“組合營銷”為策略,以“銀企雙盈”為出發(fā)點,以“客戶價值創(chuàng)造和提升”為著力點,因戶制宜地制定并組織實施了“加快客戶資金歸集速度、提高客戶資金運用效率、降低客戶管理成本、控制客戶管理風險”等銀企對接的解決方案,成功牽引并突破了對中石化、湖北宜化、三江航天、神龍汽車和武漢煙草公司等5個特優(yōu)客戶的營銷。僅XX年以來,5戶新投放貸款27。8億元,其中中石化19億元貸款是我行首筆和單筆金額最大的系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)合貸款,開創(chuàng)了我行跨省市集團性客戶聯(lián)合營銷的先河;5戶貸款戶年創(chuàng)利0。91億元,為培育全行創(chuàng)利大戶做出了積極貢獻。

        二、注重客戶個性化需求與工行系統(tǒng)性服務的有機對接,不斷提升集團性客戶負債中間業(yè)務份額。在大型集團性客戶維護中,服務質(zhì)量難以提高、銀企合作難以加深、業(yè)務份額難以提升等問題由來已久。近兩年來,在我所負責的行業(yè)中,重點突破了“三大系統(tǒng)性客戶”和“一項新領域客戶”的開發(fā)和維護,實現(xiàn)了銀行整體服務與超強大客戶個性化需求快速對接的雙贏局面。一是完善了省煙草公司的資金監(jiān)管服務。目前,該公司在我行存款余額達18億元,日均存款達13億元,業(yè)務份額超過50%;且我行成為向其收取“帳戶管理費”的唯一銀行,年收費達108萬元。 二是深化了與中石化湖北分公司的全面合作。目前該公司95%以上的金融業(yè)務在我行辦理,XX年銀企合作經(jīng)驗還被中石化股份以簡報的形式在全國推廣。三是創(chuàng)新了東風本田汽車金融服務網(wǎng)絡業(yè)務操作辦法。今年9月經(jīng)總行同意,我行成為突破異地授信等相關制度,試點推進東風本田汽車金融服務網(wǎng)絡業(yè)務的首家分行。四是積極拓展出口船舶預付款保函業(yè)務。XX年,與國際業(yè)務部聯(lián)合營銷了百步亭環(huán)宇進出口公司涉外船帕保函業(yè)務,突破了多年來我行在該項業(yè)務領域徘徊不前的現(xiàn)狀,為全行中間業(yè)務增添了新的亮點。

        三、注重全方位市場營銷與精細化管理的緊密對接,嚴格控制全過程信貸風險。管理專家汪中求有一句名言“細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%錯誤”。市場營銷更是如此:1%的營銷風險會導致100%的營銷失敗。因此,在實際工作中我始終如一地貫徹“精細化”理念。一方面全面實施精細化調(diào)查,從源頭上控制風險;另一方面嚴格執(zhí)行精細化貸后管理,在動態(tài)監(jiān)測中防范風險。如XX年,在授理調(diào)查東星航空公司授信業(yè)務時,發(fā)現(xiàn)該公司存在:未取得特種經(jīng)營許可證、未取得民航總局飛行行線的正式批復、抵押物資產(chǎn)嚴重虛增以及資金實際用途與申報用途不符等突出問題,及時向處領導匯報,并向處領導提出了有效地控制措施,從而成功地防范了信貸風險。近幾年,通過精細化調(diào)查和精細化貸后管理,及時識別了4筆、3.5億元的信貸風險,并通過終止調(diào)查程序、設置限制性條款、完善授信方案等措施較好地控制了風險。

        四、注重理論知識與實際運用的有效對接,積極做好市場營銷調(diào)查研究。一是撰寫了《大城市行、大客戶營銷、大為作為》的市場調(diào)研報告、《發(fā)展商業(yè)銀行消費信貸的對策思考》等多篇有價值的理論研討文章,在相關省級開刊物上發(fā)達文章達10余篇,較好地指導了業(yè)務發(fā)展。二是連續(xù)多年執(zhí)筆起草全行公司業(yè)務工作意見,有效指導了公司業(yè)務市場營銷工作的開展。其中XX年執(zhí)筆起草的《湖北分行公司業(yè)務三年發(fā)展規(guī)劃》,得到了時任公司業(yè)務部總經(jīng)理充分肯定。三是積極參與公司業(yè)務系統(tǒng)培訓教學工作,撰寫了8萬多字的授信調(diào)查、貸后管理、現(xiàn)金管理等培訓講義,并在5期、900多名客戶經(jīng)理培訓班上進行了專題講授,得到學員的一致好評。

        以上成績的取得,是團隊合作的結果。既離不開行領導的正確領導、處室正副處長的具體指導、同事們的關心幫助,更離不開相關處室的鼎力支持。如在保衛(wèi)、會結、計財、電子銀行、銀行卡等8個處室的持續(xù)支持下,較成功地做好了中石化系統(tǒng)營銷;在科技等3個處室密切配合下,全面深化了與省煙草的業(yè)務合作;在信貸、國際業(yè)務、法規(guī)等3個部門大力協(xié)助下,有效推進了東風本田銷售網(wǎng)絡業(yè)務。

        今天,競聘前臺副處長,我認為具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

        1、具有營銷和管理相結合的市場拓展能力。特別多年的公司業(yè)務營銷經(jīng)驗、系統(tǒng)性客戶維護經(jīng)驗、產(chǎn)品創(chuàng)新服務經(jīng)驗以及不斷豐富的信貸從業(yè)經(jīng)歷,為迅速打開前臺市場營銷工作新局面奠定了堅實的基礎。

        2、具有事前控制和事后監(jiān)測相結合的風險防范能力。能較好地從信貸調(diào)查的源頭和貸后管理的過程,防范和化解信貸風險。

        3、具有理論與實際相結合的業(yè)務綜合能力。用理論指導實踐,在實踐中深化理論,有效鍛煉和培養(yǎng)了我的市場調(diào)查和綜合分析能力。

        4、具有勤勉盡責和求真務實相結合的敬業(yè)精神。忠誠、正直、敬業(yè)、務實是我的人生信條。15年來,特別是在領導和同志們的言傳身教和真誠幫助下,我先后9次被評為省分行機關“先進工作者”,并曾先后被評為省分行機關“優(yōu)秀青年”、省分行機關“青年崗位能手”、省分行機關“優(yōu)秀******員”。

        5、具有勤奮刻苦和奮發(fā)取進相結合的學習精神。以“終身學習”的信念要求自已。金融專業(yè)本科畢業(yè)后,1997年參加了省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)在職研究生的學習并取得了畢業(yè)證書;XX年參加了中南財經(jīng)大學工商管理碩士研究生學習,并已基本通過了各門課程考試;通過國家人事部經(jīng)濟師考試后,XX取得了一級證券從業(yè)資格,與此同時自學參加了注冊評估師考試。

        省分行前臺是工行產(chǎn)品和服務的重要銷售部門,承負著組織、指揮、協(xié)調(diào)及直接營銷全省工行法人客戶和個人客戶重大職責,關系著工行的發(fā)展大局。當前,內(nèi)、外部環(huán)境綜合影響,既給我行市場營銷帶來了難得的機遇,也提出了新的挑戰(zhàn)。

        如果競聘成功,我將通過強化“一個思想”、 當好“三個角色”、突出“三個重點”、 抓好“三件事情”, 朝著一個稱職的副處長的方向努:

        第一,強化“一個思想”: 就是將自已思想和行動迅速而全面地統(tǒng)一到省分行黨委“樹形象,抓發(fā)展,增效益,把工行辦成最大的銀行”戰(zhàn)略決策上來,增強憂患意識和加快發(fā)展的緊迫感、責任感。

        第二,當好“三個角色”。 一是當好配角,找準自己的位置,做到積極補位,不越位;二是當好中傳,主動成為聯(lián)系處內(nèi)上下的“粘合劑”和 “推進器”;三是當好參謀,為處長全面開展工作出謀獻策,圍繞工作計劃,抓好組織落實。

        第三,突出“三個重點”。一是推進城鄉(xiāng)聯(lián)動、雙層經(jīng)營,全面推進優(yōu)質(zhì)客戶營銷。按照做大、做強城市業(yè)務的要求,推進城市市場營銷的跨越式發(fā)展;按照做穩(wěn)、做細農(nóng)村業(yè)務的要求,大力營銷農(nóng)村市場優(yōu)質(zhì)客戶。二是創(chuàng)新服務手段,推進資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務一體化營銷,努力提高綜合效益。三是明確職責、落實責任、強化獎懲,推進貸前調(diào)查和貸后管理精細化,全面提高風險防范能力。

        第四,抓好“三件事情”。即:及時跟進新興市場,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,讓客戶青睞;全面完成分管業(yè)務的工作指標,讓領導放心;著力營銷和培育一批高價值客戶群,讓員工滿意。

        以上是我的一點初步想法,不對之處請大家批評、指正!

        各位領導,各位同事:你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!我堅信,只要我保持一個平常心,努力學習、勤奮工作、不斷進取,就一定不會辜負領導和同事們對我的期望。

        最后,引用大家都熟悉的北京申奧名言,結束我的匯報:“給我一個機會,還(世界)你一個驚喜!”

        謝謝大家!

      副處長競聘演講稿 篇2

      各位領導、各位同事:

        參加公司開發(fā)處副處長的競聘,我感到非常高興也非常的激動。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

        我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。

        我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下4點因素:

        1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內(nèi)或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

        2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

        3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經(jīng)驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

        4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

        二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設想

        如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

        1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋,和您正在中國教育文摘閱讀“地質(zhì)礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講稿”開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術措施的交流,以往投標成功經(jīng)驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

        2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

        3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調(diào)查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

        4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

        我的演講到了最后關頭,最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。

        謝謝大家!

      副處長競聘演講稿 篇3

      尊敬的各位領導、各位老師:

        大家下午好!

        我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到黨校財務處工作,我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力,并能做好相關工作。

        參加此次競聘,我具有以下四個方面的優(yōu)勢:

        第一,愛崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。

        作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理,使每一分經(jīng)費都花在關鍵部位,取得了優(yōu)越的成績。

        第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業(yè)務技能和豐富的財務理論知識。

        熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規(guī)章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用各類財務制度,其次,我具備系統(tǒng)的報表、決算,財務網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,無論是傳統(tǒng)業(yè)務,還是新興業(yè)務,力求做到守制度,懂原理,會操作。

        第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。

        在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。

        第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創(chuàng)新的進取意識。

        為了能夠使自己的業(yè)務技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建,真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。

        我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用:

        第一,進一步加強預算管理。

        預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經(jīng)濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現(xiàn)科學性、完整性和可操作性,同時要注意規(guī)范內(nèi)部分配制度。注重預算執(zhí)行的.控制與分析,提供完整、準確的財務信息,為學校加強財務管理提供可靠依據(jù)。

        第二,以“當家理財,服務學校”為宗旨,全面提升財務工作水平和服務質(zhì)量。

        1、把服務發(fā)展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,解決經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務。

        2、通過扎實有效地理論、業(yè)務學習,切實提升財務服務質(zhì)量。提高財務工作效率。在財政經(jīng)費公開、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,用有限而又透明的經(jīng)費來保障學校事業(yè)的發(fā)展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,從而對對資金的流向進行監(jiān)控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。

        第三,努力增加學校的預算外收入。

        根據(jù)我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學?捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來源。因此,我將應充分利用現(xiàn)有的財政政策,利用學,F(xiàn)有的資源,在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷地增加預算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執(zhí)行國家收入分配政策,不斷完善內(nèi)部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現(xiàn)內(nèi)部收入分配制度的科學化、規(guī)范化。

        第四、加強財務制度建設。

        黨校是黨委的重要部門,是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現(xiàn)象。因此,我將加強財務制度建設,積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高黨校的辦學質(zhì)量和社會效益,形成節(jié)約辦學的良好風氣,努力建設資源節(jié)約型校園。

        成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!

        謝謝大家!

      副處長競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!

        我叫李寧,男,漢族,1980年生,1997年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處科科長,副研究員。現(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。

        一、任職簡歷:

        本人于1987年7月畢業(yè)于**大學,獲工學學士學位;

        1987.7~XX.12,在省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;

        XX.12~XX.9,任科技辦主任(正科級),XX年8月晉升為副研究員;

        XX.9至今,任**科科長。

        二、任職優(yōu)勢和不足:

        本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

        1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

        2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

        3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經(jīng)驗,曾被借調(diào)到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經(jīng)費)有所幫助。

        參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。

        不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產(chǎn)業(yè)技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

        三、思路與措施:

        1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構和組織結構的調(diào)整,指導投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

        2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

        3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推進其市場開發(fā)。

        謝謝大家!

      副處長競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位評委、領導,上午(下午)好!

        能夠參加這次競聘演講,我心里非常地高興和激動。首先,感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

        我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、我的個人情況;二、我的任職優(yōu)勢;三、我的工作設想。

        一、我的個人情況

        我叫***,今年**歲,中共黨員,漢族,本科學歷。1990年師范畢業(yè)后分配到**子弟學校任教,1999年調(diào)**處工作至今。1994年和1996年,先后取得**大學中文自學考試?坪捅究飘厴I(yè)。調(diào)入**處工作以來,三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號,連續(xù)七年獲集團公司優(yōu)秀報道員榮譽稱號,在20xx年全國法律知識大賽中獲得優(yōu)勝獎,獲**市綜治委嘉獎一次,兩次獲**區(qū)綜治工作先進個人等。愛好廣泛,博學多能,有文章和書法入選全國性作品集。身體素質(zhì)好,在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優(yōu)異名次。

        二、我的競聘優(yōu)勢

        在**處工作的八年間,作為**處領導的得力助手,我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任,先后擔任過保衛(wèi)部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以說始終跟隨在**處領導的左右,戰(zhàn)斗在**綜治和治安保衛(wèi)工作基層第一線,對**工作相當熟悉和了解。實際上,在**處副處長的職位空缺期間,作為處長助理,副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。

        思想方面。多年來,我堅持政治學習,努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務、法律和其他各方面知識的學習,努力拓寬知識面,工作上有較強的創(chuàng)新意識。

        工作方面。在**處工作期間,我緊緊圍繞**工作這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任部門負責人時,帶領部門同志,做了不少扎實有效的工作,確保了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。在破獲***重大盜竊案和***監(jiān)守自盜案中發(fā)揮了重要作用;在非典時期,我率保衛(wèi)部同志,頂烈日冒酷暑,把關盤查;經(jīng)常到各分廠進行綜治檢查,排查治安隱患;經(jīng)常參與調(diào)處職工內(nèi)部矛盾和居民鄰里糾紛等。

        作為辦公室主任,我得到領導的教誨和指導,同時與員工們打成一片,掌握了一定的工作方法,積累了一定的管理經(jīng)驗。八年來,我撰寫了大量的**材料、文稿,參與了**處各項規(guī)章制度的制定和大小事項的處理,增進了我對**工作的實質(zhì)性了解,提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等,我也都非常的了解。

        作風和廉政方面。我嚴以律己己,遵紀守法,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,廉潔奉公,顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中,我獲得了與會黨員的一致信任,以唯一的滿票數(shù)當選為**處新一屆支委,這也從一個側面說明了**處黨員干部對我個人工作的認可。

        三、我的工作設想

        如果得到組織信任和同志們支持,當選為**處副處長,我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致,按照總體工作部署,結合**處的實際情況開展好以下工作:

        第一、擺正位置,當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信,多請示匯報,多交心通氣。

        第二、加強學習,提高素質(zhì)。努力加強政治理論、法律、管理、業(yè)務等知識的學習,不斷提高自己的理論修養(yǎng)。

        第三、扎實工作,銳意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和文件精神,緊密配合領導,圍繞目前公司主要任務,務實創(chuàng)新,有針對性的開展**工作。

        第四、盡力輔佐,解決問題。經(jīng)常向領導匯報工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并提出可行性建議供領導參考。大力開展平安創(chuàng)建活動,及時排查、調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部各類矛盾糾紛和治安隱患,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

        第五、嚴格管理,打造隊伍。密切協(xié)助正職領導,以共同的目標團結員工,以有效的管理激勵員工,以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,努力營造和諧、團結、向上的**工作氛圍。

        今年花兒艷,明年花更紅,有領導和同志們的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能夠勝任**處副處長這個職位!

        謝謝大家!

      副處長競聘演講稿 篇6

        我從小就有一個夢想:當一個公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機遇:第一次是1986年,我如愿以償?shù)乜既胨拇ù髮W法律系;第二次是1997年,我參加**省省級機關公務員考試,被錄取到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在這里參與人事爭議仲裁處副處長職位的競爭,期待著一個更高的平臺,充分實現(xiàn)自己的人生價值。

        人事爭議仲裁,作為一項全新的人事工作。自1997年起步以來,在省政府的高度重視,廳黨組的正確領導和同志們的共同努力下,我省人事爭議仲裁從無到有,從不完善到逐步完善,在較短的時間內(nèi)取得了實質(zhì)性進展,多次得到人事部的肯定和好評,三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會交流發(fā)言。伴隨著這項工作的發(fā)展,我也逐步成熟起來,并對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中,我深深地認識到這項工作的價值和意義,增強了作為一名“人事法官”的責任感和使命感,磨練了意志,積累了經(jīng)驗,提高了能力,具體來說:

        一是人事政策水平有了較大提高,具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強的文字處理能力。1998年至今,我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》竺一批已經(jīng)出臺施行的規(guī)章、政策;協(xié)助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導意見》;起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》;完成了**省代表團提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作,受到省人大的表彰。與此同時,獨立完成了多篇經(jīng)驗交流材料和匯報材料;參與完成了我省大中型企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍情況的綜合調(diào)研報告,被收入省委、省政府的內(nèi)參。

        二是積累了一定的案件處理經(jīng)驗,提高了調(diào)處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力,增強了組織、協(xié)調(diào)能力。工作中,我較為全面地掌握了人事爭議仲裁的基本理論、操作規(guī)程,兩次在全省人事爭議仲裁培訓班上作了專題授課。1998年至今,我參與了多起省屬及中央直屬在滇機關事業(yè)單位人事爭議案件的調(diào)解、仲裁,有效平息了糾紛,維護了用人單位和人才個體和合法權益,收到了很好的社會效果。同時參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證,熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內(nèi)容及程序,初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。

        我有做好仲裁工作的基礎,有從事仲裁工作的實踐,更有開創(chuàng)仲裁工作的信心!假如組織信任,同志們支持,我競崗成功。我將立足本職,擺正位置,當好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標,在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長的直接領導下,協(xié)助處長,團結全處著重抓好四個方面的工作:

        一是抓好制度建設。積極與省政府法制辦和省人大協(xié)商,盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法計劃,并做好立法的前期調(diào)研和起草工作。同時著手人事爭議仲裁軟科學課題的申報和前期研究,并學習貫徹好《公務員法》,探索聘任制公務員爭議案件的受理方式與處理程序。

        二是抓好機構建設。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,構建一個規(guī)范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網(wǎng)絡。

        三是抓好隊伍建設。在做好人員培訓的同時,加強仲裁員的聘請和管理工作。逐步實行仲裁員資格制度,建立、完善的仲裁員管理制度。

        四是抓好規(guī)范辦案。指導、督促各級仲裁機構大膽開展案件處理工作,規(guī)范辦案程序、注重辦案質(zhì)量。逐步實行辦案責任制,建立案件報送備案制。

        八年前人事爭議仲裁起步之際,省廳招錄一名專業(yè)人員來具體承擔此項工作,我有幸被錄用。八年后的今天,我再一次接受組織的考驗,同志們的挑選。我既感到自豪,也感到了壓力。我堅信,有了組織的信任,同志們的支持,我一定能當好仲裁處副處長,當好人事法官,為當事人撐起一片公正的天空。

      副處長競聘演講稿 篇7

      各位領導、各位評委、同志們:

        你們好!

        我叫xx,現(xiàn)年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會,我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹:

        一、競聘的崗位是:

        通信管理處副處長一職。

        二、作經(jīng)歷和業(yè)績

        xx年x月畢業(yè)于河南省農(nóng)業(yè)學校。xx年x月參加工作到局,至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營工作;xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業(yè)的技術培訓和自己的刻苦鉆研,已經(jīng)熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來,由于維護工作做的好,出現(xiàn)故障又能及時處理,確保了大汛期間設備運行良好,通信暢通無阻。期間,在白站長的指導下,還參與編寫了20xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》,和全站職工共同努力,爭創(chuàng)了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。

        三、自我評價

        包括兩個方面:競爭優(yōu)勢和不足之處

        優(yōu)勢概括為四點:

       。1)我喜歡通信工作,因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作,又是全局的窗口單位,在我內(nèi)心里,這份工作是神圣的。

       。2)我有三年的通信工作經(jīng)驗,熟悉整套通信設備的性能及運行狀況,有較高的通信專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。

       。3)熟悉通信上的日常管理工作。

       。4)由于謙虛謹慎,創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境,便于通信日常管理工作的開展。不足之處:處部施工能力較差,有待于進一步提高。

        四、如果我這次競聘成功,我的施政綱要

        輔助領導,和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務;抓好通信處技術工作及日常管理工作;上對領導和處長負責,下對同志們負責;當好處長的助手和參謀,協(xié)調(diào)處理各職工的工作關系,全心全意地為他們做好服務。工作方式:情感加制度。情感是指感情的交流,包括與領導和同志的感情交流,對領導的意圖做到心神領會,對職工的疾苦給予關懷和幫助,使大家心往一塊想,勁往一處使,創(chuàng)造一個團結和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。

        當然,我也做好充分的思想準備,服從領導安排,無論到哪個崗位上,我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發(fā)展充滿信心。

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