中考獎(jiǎng)勵(lì)方案【必備】
為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編整理的中考獎(jiǎng)勵(lì)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案1
為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對(duì)取得下列成績(jī)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
一、總分優(yōu)秀獎(jiǎng)
1、特等獎(jiǎng)：在全年級(jí)的'排名前6名的學(xué)生。（其中總分和各科目成績(jī)必須達(dá)到80%及以上，若某學(xué)生總分或各科目有1～2科的得分不達(dá)標(biāo)則獎(jiǎng)項(xiàng)降一級(jí)，順延）。
2、一等獎(jiǎng)：在全年級(jí)的排名前18名的學(xué)生。（其中總分必須達(dá)到總分的75%及以上和各科目成績(jī)必須達(dá)到70%及以上）。
3、二等獎(jiǎng)：在全年級(jí)的排名前30名的學(xué)生。（其中初一年級(jí)需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語各科目成績(jī)必須達(dá)到60%及以上；初二年級(jí)需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物各科目成績(jī)必須達(dá)到60%及以上；初三年級(jí)需考得總分的70%及以上和思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史各科目成績(jī)必須達(dá)到60%及以上）。
4、三等獎(jiǎng)：在全年級(jí)的排名前30名的學(xué)生。（其中需考得總分的65%及以上和各科目成績(jī)（兩門科目以內(nèi)）必須達(dá)到50%及以上）。
二、顯著進(jìn)步獎(jiǎng)：
1、在年級(jí)排名中比上次顯著提升的。（由班主任挑選，年級(jí)把關(guān)；初一、二年級(jí)不超過4人/班，初三年級(jí)不超過3人/班。）
2、和上次考試相比總分提高30分以上。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案2
為了鼓勵(lì)老師干勁，進(jìn)一步提高教學(xué)成績(jī)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
一、集體獎(jiǎng)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：中考中若居縣直組第九名獎(jiǎng)集體1000元（班主任占10%，課任教師占90%）；
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：如果居縣直組第八名獎(jiǎng)集體3000元，居第七名獎(jiǎng)集體6000元，依次加獎(jiǎng)3000元。
二、單科獎(jiǎng)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：中考中如果居縣直組第九名獎(jiǎng)?wù)n任教師200元，具體分配按成績(jī)安排。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：如果居縣直組第八名獎(jiǎng)?wù)n任教師400元，居第七名獎(jiǎng)?wù)n任教師700元，依次加獎(jiǎng)300元。
三、優(yōu)秀生獎(jiǎng)(500分以上)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：如果有4個(gè)優(yōu)秀生獎(jiǎng)任課教師集體1000元（班主任占10%元，課任教師占90%元）。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)優(yōu)秀生加獎(jiǎng)500元。
四、良好生獎(jiǎng)（450分以上）
1、基數(shù)獎(jiǎng)：如果有6個(gè)良好生獎(jiǎng)任課教師集體1000元（班主任占10%元，課任教師占90%元）。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)良好生加獎(jiǎng)300元。
五、及格生獎(jiǎng)（360分以上）
1、基數(shù)獎(jiǎng)：基數(shù)為35人，完成獎(jiǎng)集體500元（班主任占10%，課任教師占90%）。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)及格生加獎(jiǎng)集體100元。
六、單科狀元獎(jiǎng)及縣前十名獎(jiǎng)
1、如果有一個(gè)單科狀元，獎(jiǎng)?wù)n任教師500元，獎(jiǎng)班主任100元。
2、如果有學(xué)生成績(jī)占縣前十名獎(jiǎng)?wù)n任教師集體600元（班主任占10%）。
七、體育理化加試獎(jiǎng)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：中考中如果居縣直組第九名獎(jiǎng)?wù)n任教師50元，具體分配按成績(jī)安排。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：如果居縣直組第八名獎(jiǎng)?wù)n任教師100元，居第七名獎(jiǎng)?wù)n任教師150元，依次加獎(jiǎng)50元。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案3
教育教學(xué)是學(xué)校的生命線，為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的.積極性，提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的積極性，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定每學(xué)期分期中獎(jiǎng)勵(lì)和期末獎(jiǎng)勵(lì)兩次對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，特制定此獎(jiǎng)勵(lì)方案：
一、成績(jī)采集
1.期中獎(jiǎng)勵(lì)：取月考成績(jī)的20%+期中考成績(jī)的80%對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.期末獎(jiǎng)勵(lì)：取月考成績(jī)的20%+期末考成績(jī)的.80%對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1.集體獎(jiǎng)：班級(jí)學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)每年級(jí)8名
文理科各取班級(jí)總分平均分和總及格率排名前2名。
2.個(gè)人獎(jiǎng)
(1)總分等次獎(jiǎng)
文理科各設(shè)一等獎(jiǎng)：2名、二等獎(jiǎng)：3名、三等獎(jiǎng)：5名
(2)單科狀元獎(jiǎng)(文理科分別計(jì)算)
凡考試單科成績(jī)?cè)谕?jí)同科中獲第1名者獲單科狀元獎(jiǎng)。
(3)學(xué)習(xí)名次進(jìn)步獎(jiǎng)
考試總分50%及以上且總分排名較上次考試進(jìn)步20名及以上的前10名同學(xué)獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：
集體獎(jiǎng)?lì)C發(fā)獎(jiǎng)狀，個(gè)人獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
考試有違紀(jì)的學(xué)生不在獲獎(jiǎng)之列。此方案的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案4
為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存能力，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，體現(xiàn)向九年級(jí)畢業(yè)班傾斜的`原則，鼓勵(lì)教師集體合作，體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組討論研究，特?cái)M定20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、集體獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí)）
�。�1）、省示范高中（以達(dá)到省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）
根據(jù)歷史和現(xiàn)實(shí)的情況，學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù)，以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎(jiǎng)金數(shù)額，按中考各科的分值按比例分配。（參與分配的為九年級(jí)第二學(xué)期授課教師）
各班分配指標(biāo)情況：
班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生增加獎(jiǎng)金400元，每超一個(gè)指標(biāo)生增加獎(jiǎng)金200元；（分項(xiàng)計(jì)算） 各班完成以上指標(biāo)，得獎(jiǎng)金790元；（就高不就低）
（2）、市示范高中（以達(dá)到市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）
學(xué)校不分配指標(biāo)，以實(shí)際錄取人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。
市示范高中：統(tǒng)招生每錄取一人獎(jiǎng)金100元，指標(biāo)生每錄取一人50元。
(3)、普高（達(dá)普高分?jǐn)?shù)線）
普高每錄取一人獎(jiǎng)金30元。
說明：a、擇校生以實(shí)際分?jǐn)?shù)所達(dá)到的層次為準(zhǔn)。
b、只看分?jǐn)?shù)，不論資格。
c、各類獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算。
d、中考報(bào)名時(shí)回校的學(xué)生中考成績(jī)不計(jì)入班級(jí)。
2、學(xué)科獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給學(xué)科教師）
(1)、學(xué)科名次（平均分）達(dá)到全縣前1―5名，獎(jiǎng)金200元；6―10名，獎(jiǎng)金100元。
�。�2）、學(xué)科名次（平均分）高于學(xué)�？偯危扛咭粋�(gè)名次獎(jiǎng)30元。（以教育局提供資料為準(zhǔn)）
（3）、以全縣科均分為基準(zhǔn)，每增1分獎(jiǎng)50元。（以教育局提供資料為準(zhǔn)）
3、班主任管理獎(jiǎng)
�。�1）、班級(jí)完成以上指標(biāo)獎(jiǎng)200元。（就高不就低）
（2）、班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生獎(jiǎng)100元，每超一個(gè)指標(biāo)生獎(jiǎng)50元。（分項(xiàng)計(jì)算）
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案5
為了充分調(diào)動(dòng)每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，激勵(lì)學(xué)生刻苦、踏實(shí)學(xué)習(xí)，從而在本次期中考試中取得好成績(jī)，現(xiàn)制定以下獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、年級(jí)前十名獎(jiǎng)
在本次考試中取得1—5名的..同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)10元的物品獎(jiǎng)勵(lì)。6—10名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)8元的物品獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年級(jí)前50名獎(jiǎng)
在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)5元的物品獎(jiǎng)勵(lì)。
3、進(jìn)步獎(jiǎng)（與上次成績(jī)相比）
班級(jí)總分名次
�。�1）1—5：每進(jìn)步一個(gè)名次給予獎(jiǎng)勵(lì)；
（2）6—10名：進(jìn)入前五名給予獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）11—15名：進(jìn)入前十名給予獎(jiǎng)勵(lì)
�。�4）16—20名：進(jìn)入前十五名給予獎(jiǎng)勵(lì)；
�。�5）21—43：每進(jìn)步五個(gè)名次給予獎(jiǎng)勵(lì)；
4、單科獎(jiǎng)
期中考試單科成績(jī)名列年級(jí)第一給予8元物品獎(jiǎng)勵(lì)。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案6
指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的潛能，讓每個(gè)學(xué)生的潛能得到最大限度的發(fā)揮，促進(jìn)學(xué)生間你追我趕競(jìng)爭(zhēng)的'學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，特制訂此獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)
在期末考試中總分排在年級(jí)前50名者頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配如下：第一名100元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11-20名25元/人，第21-30名20元/人。第31-40名15元/人，第41-50名10元/人。
二、單科優(yōu)秀獎(jiǎng)
在期末考試中，在同年級(jí)同科目中獲前三名者獲此獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配如下：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。
三、進(jìn)步獎(jiǎng)
在期末考試中，比起上次考試進(jìn)步到年級(jí)60名以內(nèi)者，以及上次考試60名以內(nèi)者，每進(jìn)步6名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金15元/人。
四、科科及格獎(jiǎng)
在期末考試中，所有科目均及格者，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金40元/人。
五、全縣排名優(yōu)秀獎(jiǎng)
在期末考試中，總分排名在全縣100名以內(nèi)者，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金100元/人。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案7
穩(wěn)定生源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)校辦學(xué)的根本。為激勵(lì)莘莘學(xué)子志向高遠(yuǎn)，從我做起、奮力拼搏，為引導(dǎo)有志學(xué)子腳踏實(shí)地、潛心學(xué)業(yè)、博學(xué)善思，為穩(wěn)定優(yōu)秀學(xué)子理性選擇、爭(zhēng)先奪魁、成就學(xué)業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生的`獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。具體發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象。
小學(xué)一至五年級(jí)，中學(xué)七、八年級(jí)全體學(xué)生。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
(1)按小學(xué)、中學(xué)分別設(shè)立總分獎(jiǎng)：
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各年級(jí)按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績(jī)，按總成績(jī)高低排名，一(198分以上，含198分)、二(196分以上，含196分)年級(jí)總分依次取前三名，三、四、五年級(jí)依次取前五名，小學(xué)階段總分應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀，中學(xué)階段應(yīng)達(dá)到良好指標(biāo)。如出現(xiàn)并列情況一、二年級(jí)取前三，三、四、五、七、八年級(jí)取前五數(shù)量不變。(若總分在指標(biāo)以下即使進(jìn)入前五名也將取消參評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng))
(2)按小學(xué)(三~五年級(jí))、中學(xué)分別設(shè)立單科獎(jiǎng)：
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各年級(jí)按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績(jī)，按總成績(jī)高低排名，依次取前三名，中小學(xué)單科成績(jī)應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。如出現(xiàn)并列情況三、四、五、七、八年級(jí)取前三數(shù)量不變。(若單科成績(jī)?cè)趦?yōu)秀分?jǐn)?shù)線以下即使進(jìn)入前三名也將取消參評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng))
單科獎(jiǎng)勵(lì)具體分配：
三、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選要求。
1.學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，注意發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和創(chuàng)造精神。
2.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或良好。
3.學(xué)生若有逃學(xué)、無故缺曠或者嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，一律取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。
四、獎(jiǎng)勵(lì)形式。
1、組織表彰會(huì)議。
2、授予稱號(hào)。
3、頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。
4、號(hào)召全年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)。
五、評(píng)選程序及要求。
1、各年級(jí)按期末考試統(tǒng)一考試科目，按總成績(jī)高低排名，依次取前若干名。
2、認(rèn)真批改試卷，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析(及時(shí)上交教務(wù)處)公正、公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，必要時(shí)進(jìn)行公示。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案8
一、指標(biāo)：
�。ㄒ唬┥胍恢姓�10人（實(shí)驗(yàn)班各5人），副榜8人（實(shí)驗(yàn)班各4人），普高（2、3、5中）正榜29人（實(shí)驗(yàn)班各12人平行班各1人），副榜29人（實(shí)驗(yàn)班各12人，平行班各1人）。（考入一中的含藝體生，其他均不含自費(fèi)、藝體生）
�。ǘ┦芯志C合量化排序上升1—4個(gè)位次。
（三）七中、十一中、一職高、二職高、高職等民辦學(xué)校120人（實(shí)驗(yàn)班各20人，平行班各16人）。
�。ㄋ模┞毥滔募菊猩�30人（平行班6人）。
�。ㄎ澹┧圀w生普高以上正榜6人（音、體、美各2人），副榜18人（音、體、美為6、6、6）。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
1、全體初三教師獎(jiǎng)
1）成（一）、（二）目標(biāo)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)初三教師一萬二千元。
�、倜砍蝗霜�(jiǎng)：一中正榜500元，委培150元；普高正榜150元，委培100元。
�、谑芯志C合量化排序每超一個(gè)位次獎(jiǎng)200元。
2）（三）、（四）、每超過1人獎(jiǎng)10元。
3）（五）正榜300元/人，副榜100元/人。
2、班主任獎(jiǎng)
文化課獎(jiǎng)：
實(shí)驗(yàn)班：一中正榜完成3人獎(jiǎng)600元，第四名200元，第五名300元，往后依此類推。一中副榜和普高正榜30元/人，普高副榜10元/人。
平行班：一中300元/人，普高正榜50元/人，普高副榜20元/人，目標(biāo)（三）、（四）5元/人。
藝體生獎(jiǎng)：
不論實(shí)驗(yàn)班平行班：一中100元/人，普高正榜20元/人，普高副榜10元/人。
�。▽�(shí)驗(yàn)班平行班交流的學(xué)生，有關(guān)的班主任各領(lǐng)獎(jiǎng)金的50%，藝體考生，過文化課分?jǐn)?shù)線的，按文化課名額計(jì)算）
3、藝體教師獎(jiǎng)
一中300元/人，普高正榜200元/人，副榜100元/人，目標(biāo)（三）20元/人。
4、非初三教師獎(jiǎng)
初三教師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬二千元之內(nèi)，獎(jiǎng)非初三教師50元/人；
初三教師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬二千元至一萬八千元之間，獎(jiǎng)非初三教師100元/人；
初三教師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬八千元之外，獎(jiǎng)非初三教師150元/人。
5、單科獲滕州市表彰，除得升學(xué)獎(jiǎng)外，學(xué)校獎(jiǎng)該科教師300元/人。
6、初三畢業(yè)生報(bào)考率達(dá)98%，學(xué)校獎(jiǎng)初三教師1000元。
三、懲罰
1完不成基本指標(biāo)（一），按獎(jiǎng)勵(lì)（1）中的獎(jiǎng)勵(lì)值扣款
2完不成基本指標(biāo)（三）、（四），按獎(jiǎng)勵(lì)（2）中的.獎(jiǎng)勵(lì)扣款
3完不成基本指標(biāo)（五），按獎(jiǎng)勵(lì)（五）中的獎(jiǎng)勵(lì)值扣款
4實(shí)驗(yàn)班一中正榜每少一人扣班主任獎(jiǎng)金100元。
四、分配
全體初三教師參與分配獎(jiǎng)勵(lì)1中的數(shù)額
1、級(jí)部主任：當(dāng)本年度升入一中、二中、五中的人數(shù)達(dá)到去年的數(shù)目時(shí)，享受與上一屆級(jí)部主任相同的獎(jiǎng)勵(lì)，否則，按相應(yīng)比例增減。
2、一級(jí)語數(shù)外，二級(jí)理化，三級(jí)史地生政，四級(jí)體微，根據(jù)總額情況級(jí)與級(jí)之間差額在100—30元之間浮動(dòng)。
3、升入一中、二中、三中、五中的學(xué)生的體育、微機(jī)成績(jī)優(yōu)秀率應(yīng)高于80%，否則適當(dāng)扣有關(guān)科任教師的獎(jiǎng)金。
4、實(shí)驗(yàn)班教師享受獎(jiǎng)金總額的40%，其他班級(jí)的教師享受總額的60%
5、初三音美教師除專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)之外同時(shí)享受非初三教師獎(jiǎng)勵(lì)
6、實(shí)驗(yàn)班數(shù)學(xué)教師只享受實(shí)驗(yàn)班獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)驗(yàn)班的史地生政體微教師按等級(jí)在實(shí)驗(yàn)班享受50%，在非實(shí)驗(yàn)班享受50%
五、說明
1、本方案的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
2、升學(xué)指標(biāo)中按最高計(jì)，不重復(fù)計(jì)算。
3、普高中達(dá)一中相應(yīng)分?jǐn)?shù)線的按一中算。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案9
為全面推進(jìn)初中畢業(yè)班工作,加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作,挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源,調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,樹立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識(shí),為高一級(jí)學(xué)校培養(yǎng)更多、更優(yōu)的人才,特制定《中考獎(jiǎng)勵(lì)方案》。
一、獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則
1、實(shí)施目標(biāo)管理:達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng),超標(biāo)重獎(jiǎng)。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):既獎(jiǎng)年級(jí)整體,又獎(jiǎng)教師個(gè)體,學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)到科。
3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、效能的原則:化繁為簡(jiǎn),易于操作。
4、分級(jí)管理的原則:獎(jiǎng)金分配的具體細(xì)則由年級(jí)組自行制定。
二、年級(jí)組中考目標(biāo)及其獎(jiǎng)勵(lì)
1、面向全體學(xué)生,堅(jiān)持保學(xué)控流。中考參考率99%以上(以應(yīng)參加中考的學(xué)籍人數(shù)為基準(zhǔn))。
2、堅(jiān)持教書育人。班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)風(fēng)濃厚,學(xué)生無違法行為,無嚴(yán)重違紀(jì)行為。受到學(xué)校箭以上處分的人數(shù)低于年級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分之三。
3、同時(shí)完成本條1、2款二項(xiàng)指標(biāo),中考合格率全區(qū)第一,按年級(jí)任課教師總?cè)藬?shù)的1500元人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級(jí)組集體獎(jiǎng)勵(lì)。每下降一個(gè)名次,減少獎(jiǎng)金200元人,獎(jiǎng)勵(lì)到區(qū)內(nèi)第四名止。
4、中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第一,按年級(jí)組任課教師總?cè)藬?shù)800元人的標(biāo)準(zhǔn);中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第二,按年級(jí)組任課教師總?cè)藬?shù)600元人的.標(biāo)準(zhǔn),給予年級(jí)組集體獎(jiǎng)勵(lì)。
5、三年鞏固率達(dá)99%,獎(jiǎng)勵(lì)每班1000元。
以上獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),就高不就低。
三、進(jìn)步獎(jiǎng)
以市平合格率為基礎(chǔ),達(dá)市平獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組20000元,超市平1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)5000元,當(dāng)達(dá)到區(qū)合格率前四名時(shí)每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)金提高20%,全區(qū)第一名獎(jiǎng)金加倍。
四、優(yōu)生獎(jiǎng):
初三畢業(yè)生中考學(xué)生成績(jī)達(dá)到一類重點(diǎn)線,按800元人的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二類重點(diǎn)線按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金給年級(jí)組。
五、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)
1、凡中考學(xué)科成績(jī)合格率達(dá)到或超市平(到科不到人),且在全區(qū)校合格率排第一名的,每一科獎(jiǎng)金1000元/人。第二名分別減半,第三名均為300元/人。
2、中考學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀率居全區(qū)第一,每一學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)500元/人,獎(jiǎng)勵(lì)到備課組。第二名減半。
六、獎(jiǎng)金分配的基本原則
1、凡集體目標(biāo)獎(jiǎng),一律以成績(jī)和課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到人。分配細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由年級(jí)組制定,并報(bào)學(xué)校審定。
2、參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三年級(jí)任務(wù)任課教師(參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三年級(jí)任務(wù)任課且考試分?jǐn)?shù)記入升學(xué)總分的教師,初二生、地和納入升學(xué)分?jǐn)?shù)初三體育任課教師則按分?jǐn)?shù)比例分配獎(jiǎng)金)。聯(lián)點(diǎn)的行政干部可享受年級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)的基本獎(jiǎng)金,但不得高于年級(jí)組的人平獎(jiǎng)金。
七、本辦法自教代會(huì)通過之日起執(zhí)行,三年之后再修訂,其解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。
2、花雨中學(xué)師生觀看奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)實(shí)施方案
為組織師生觀摩2008年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)，親身體驗(yàn)奧運(yùn)激情，以實(shí)際行動(dòng)接受愛國(guó)主義教育，確保觀摩活動(dòng)安全有序，制定本方案。
一、活動(dòng)組織工作機(jī)構(gòu)
總指揮：xx 副總指揮：xx
分段負(fù)責(zé)人：B段（萬家麗路西幅）xx
D段（萬家麗路東幅）xx
安全護(hù)衛(wèi)：xx
教職工考核：xx
二、活動(dòng)時(shí)間：
預(yù)演時(shí)間：2016年5月15日（周四）下午1：30到場(chǎng)（1：00出發(fā)）
傳遞時(shí)間：2016年6月2日（周一）下午2：00到場(chǎng)（1：30出發(fā)）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
B段（萬家麗路西幅長(zhǎng)沙道中心線）全長(zhǎng)800米
初二、高二年級(jí)師生、后勤行管人員
D段（萬家麗路東幅華雅酒店正門口）全長(zhǎng)600米
初一、高一年級(jí)、職高部全體師生
四、參加人員：
高一、高二、初一、初二、職高部全體師生。全體后勤行管人員。
五、組織分工：
x：負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)會(huì)議，明確職責(zé)要求，現(xiàn)場(chǎng)總指揮。
x：負(fù)責(zé)參加人員的登記造冊(cè)，學(xué)生文明風(fēng)紀(jì)的教育，學(xué)生組織。
x：負(fù)責(zé)與辦事處聯(lián)系，領(lǐng)取宣傳標(biāo)語、旗幟。
六、活動(dòng)要求：
1、各年級(jí)要召開會(huì)議，將任課教師安排到班，確保往返安全有序。
2、除畢業(yè)班任課教師外，其他教職工必須參加本活動(dòng)，任課教師由年級(jí)組考勤，鄭春香督查，行管后勤人員由易科領(lǐng)隊(duì)并考勤。缺勤人員扣發(fā)相關(guān)津貼50元，病事假扣發(fā)30元。
3、班主任要加強(qiáng)學(xué)生的文明風(fēng)紀(jì)教育。學(xué)生的著裝一律為校服。舉止文明。禁止嬉戲昨；禁止追逐火炬?zhèn)鬟f人員；禁止要求與傳遞手及其他人員合影、簽名；禁止私自離隊(duì)。
4、全體師生必須按時(shí)到指定地點(diǎn)集合，整隊(duì)出發(fā)，不準(zhǔn)遲到。
5、活動(dòng)結(jié)束后，全體師生整隊(duì)返校。5月15日（周四）下午返校后自第六節(jié)課起上課。6月2日下午七八節(jié)照常上課。
6、所有宣傳展牌、旗幟在活動(dòng)結(jié)束后，統(tǒng)一交學(xué)校。由李琪負(fù)責(zé)收取。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案10
一、指導(dǎo)思想
為營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校決定對(duì)在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級(jí)總成績(jī)排名前20的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法如下：
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：陳聶圖
副組長(zhǎng)：杜建軍、李奕奕
成員：李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎
三、具體方法
1、各班級(jí)按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績(jī)，按總成績(jī)高低排名，學(xué)校對(duì)年級(jí)排名第一至第二十名的`學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)狀。
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：10元/生，獎(jiǎng)狀100元，合計(jì)1500元。
3、由教務(wù)處根據(jù)各年級(jí)上報(bào)的成績(jī)表進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校審批。
4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，公布獎(jiǎng)勵(lì)名單并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
5、以班級(jí)為單位在早操時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)到相應(yīng)學(xué)生。
6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級(jí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班級(jí)成績(jī)表的班級(jí)不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案11
為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，激勵(lì)師生勤勉共進(jìn)、為校爭(zhēng)光、為己爭(zhēng)榮，掀起牛家中學(xué)蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
在本次期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的師生、班級(jí)和教育團(tuán)隊(duì)。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
�。ㄒ唬┘w獎(jiǎng)項(xiàng)
1、“最佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級(jí)”
評(píng)比方法：以班為單位，各學(xué)科及格率均排在學(xué)年前2名的班級(jí)，該班級(jí)被評(píng)為“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級(jí)”，該班所有任課教師被評(píng)為“最佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品，班主任發(fā)放獎(jiǎng)金150元，任課教師頒發(fā)獎(jiǎng)品。
2、“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”
在學(xué)年大榜中按統(tǒng)計(jì)人數(shù)進(jìn)入人數(shù)最多的前2個(gè)班級(jí)被評(píng)為“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。班主任頒發(fā)資金150元。
注：各學(xué)年大榜統(tǒng)計(jì)人數(shù)：初一學(xué)年：前160名，初二學(xué)年：前120名，初三學(xué)年前80名。
（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
�。�1）學(xué)生全能尖子生獎(jiǎng)
凡在本次考試或各科分?jǐn)?shù)達(dá)到如下要求者，發(fā)放該生獎(jiǎng)學(xué)金：100元。班主任100元，任課教師頒發(fā)獎(jiǎng)品。
分?jǐn)?shù)要求：語文：105分以上，數(shù)學(xué)：110分以上，英語：90分以上，理化：65分以上，政、史、地、生每科全優(yōu)。
�。�2）學(xué)生單項(xiàng)獎(jiǎng)： 各科分?jǐn)?shù)要求：數(shù)學(xué)：115分以上，語文：110分以上，英語：90分以上，理化:65分以上。
凡成績(jī)單科達(dá)到如上分?jǐn)?shù)要求，并且同時(shí)，其它學(xué)科分?jǐn)?shù)沒有不及格者，任課教師和學(xué)生同時(shí)獲獎(jiǎng)。頒發(fā)資金50元，師生同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
注：以上兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。
�。�3）“優(yōu)秀進(jìn)步生”獎(jiǎng)
表彰在本階段學(xué)習(xí)中，雖然學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，但在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意志品質(zhì)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生。考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)后，班主任根據(jù)本班各學(xué)科任課教師打分，綜合考評(píng)，評(píng)出5名進(jìn)步生，上報(bào)學(xué)校，作為校級(jí)“優(yōu)秀進(jìn)步生”候選人。頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。屆時(shí)和班主任一起同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
牛家中學(xué)真正的發(fā)展要靠?jī)?yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)、優(yōu)秀的師生表現(xiàn)，這是我們每一個(gè)牛家中學(xué)師生員工的神圣責(zé)任！希望全體師生從我做起，從現(xiàn)在做起，潛心學(xué)習(xí)，靜心工作，虛心修身。使我們?cè)诿利惖?校園中，擁有同樣美麗的靈魂，美麗的人生。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案12
為了激發(fā)九年級(jí)教師的工作熱情,發(fā)揮九年級(jí)教師的聰明才智，精心打造文海教育品牌,讓文海中學(xué)的第七屆畢業(yè)生有精彩的表現(xiàn),特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。本獎(jiǎng)勵(lì)辦法緊緊圍繞開發(fā)區(qū)打造文海教育品牌的“省一級(jí)重點(diǎn)高中超百分之三十，優(yōu)質(zhì)高中超百分之六十，人人上高中�！钡馁|(zhì)量目標(biāo)，突出達(dá)成目標(biāo)第一的.觀念，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。
一、獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金
1、省一級(jí)重高獎(jiǎng)。按20xx年杭州市區(qū)招生計(jì)劃安排的省一級(jí)重高（杭二中、杭高、學(xué)軍、杭十四中、杭四中、浙大附中、杭十三中、長(zhǎng)河高中等）。
按七八年級(jí)教學(xué)測(cè)試成績(jī)（含體育），結(jié)合高中招生數(shù)量進(jìn)行分析，確定各班基本數(shù)。保送生錄取數(shù)加上中考成績(jī)達(dá)
到省一級(jí)重高學(xué)校最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)，達(dá)到指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)10萬元。如果省一級(jí)重點(diǎn)高中的錄取率超過上屆，學(xué)校再獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)5萬元。
2、優(yōu)質(zhì)高中獎(jiǎng)。即按市教育局招生文件公布的優(yōu)質(zhì)高中名單，包括省一級(jí)重高在內(nèi)。 達(dá)到學(xué)校確定的指標(biāo)基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)3萬元，超過上屆學(xué)校再獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)2萬元。
3、杭州市后30%抽測(cè)獎(jiǎng)。在杭州后30%的抽測(cè)中，獲全市第一名的按該學(xué)科每位教師3000元獎(jiǎng)給學(xué)科組；2—5名獎(jiǎng)20xx元/人；6—10名獎(jiǎng)1000/人元。
4、超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。
以學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)超指標(biāo)獎(jiǎng)金部分，獎(jiǎng)勵(lì)超額完成的班級(jí)語數(shù)英科教師。重高每超一個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)每人400元，超出的第5個(gè)開始,每個(gè)獎(jiǎng)800元。優(yōu)高每超一個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)200元，超出的第5個(gè)開始,每個(gè)獎(jiǎng)400元。
5、體育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。
凡是達(dá)到優(yōu)質(zhì)高中分?jǐn)?shù)線（含重高保送生）以上的學(xué)生，上重高學(xué)生體育分?jǐn)?shù)應(yīng)該為30分，優(yōu)高以上學(xué)生的平均分要達(dá)到29.5分以上，獎(jiǎng)每位體育教師20xx元。
6、社會(huì)學(xué)科合格獎(jiǎng)
社會(huì)學(xué)科是中考的考查科目，要求100%合格。獎(jiǎng)社會(huì)老師每人20xx元。
7、特長(zhǎng)生獎(jiǎng)
體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)或?qū)W科競(jìng)賽等方面特別優(yōu)秀（而學(xué)生文化成績(jī)?cè)趦?yōu)高以下），被優(yōu)高以上錄取的，重高每人獎(jiǎng)800元，優(yōu)高每人獎(jiǎng)400元。
二、各班級(jí)指標(biāo)
1．省一級(jí)重高：138人
九（1）11，九（2）13，九（3）14，九（4）12，九（5）13，九（6）11，
九（7）12，九（八）12，九（9）11，九（10）9，九（11）7，九（12）13.
2．優(yōu)質(zhì)高中：266人
九（1）23，九（2）22，九（3）27，九（4）20，九（5）25，九（6）20，
九（7）24，九（8）22，九（9）20，九（10）21，九（11）18，九（12）24.
三、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法
前三項(xiàng)獎(jiǎng)金，由學(xué)校分發(fā)到相關(guān)教師。獎(jiǎng)勵(lì)中考科目語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)教師，用計(jì)點(diǎn)數(shù)的方法進(jìn)行計(jì)發(fā)，計(jì)算成年級(jí)總點(diǎn)數(shù)。年級(jí)獎(jiǎng)金總額除以總點(diǎn)數(shù)即每點(diǎn)的金額。超出指標(biāo)數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)到各班級(jí)科任教師。
1．學(xué)科成績(jī)計(jì)點(diǎn)：以杭州市中考抽樣成績(jī)?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)，持平的（±1分范圍）計(jì)1點(diǎn)，
不足1分減0.1點(diǎn)，超過1分加0.1點(diǎn)。
2．學(xué)科計(jì)點(diǎn)：語文1.2點(diǎn)，數(shù)學(xué)1.2點(diǎn)，英語1.2點(diǎn)，物理1.2,化學(xué)1.2 (只計(jì)九年級(jí))
3. 年級(jí)計(jì)點(diǎn)：七年級(jí)0.2,八年級(jí)0.4,九年級(jí)2.4（只計(jì)考試學(xué)科）
4.任教班級(jí)點(diǎn)數(shù)：一個(gè)班1點(diǎn)，兩個(gè)班1.2點(diǎn)，三個(gè)班1.5點(diǎn)（只計(jì)九年級(jí)）
5.班主任計(jì)點(diǎn):九年級(jí)班主任各計(jì)1點(diǎn)
6．指標(biāo)計(jì)點(diǎn)：
省一級(jí)重高：
九（1）2.2，九（2）2.6.，九（3）2.8，九（4）2.4，九（5）2.6，九（6）2.2.
九（7）2.4，九（八）2.4，九（9）2.2，九（10）1.8，九（11）1.4，九（12）2.6. (任教多個(gè)班級(jí)取較高一個(gè)班級(jí)的點(diǎn)數(shù))
優(yōu)質(zhì)高中：
九（1）1.2，九（2）0.9.，九（3）1.3，九（4）0.8，九（5）1.2，九（6）0.9
九（7）1.2，九（8）1.0，九（9）0.9，九（10）1.2，九（11）1.1，九（12）1.1. (任教多個(gè)班級(jí)取較高一個(gè)班級(jí)的點(diǎn)數(shù))
班主任根據(jù)班級(jí)目標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、教師有下列情況者，取消所有教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)
1、體罰學(xué)生造成不良后果的，
2、搞有償家教的，
3、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，亂收費(fèi)、亂訂資料的。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案13
為全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)教師工作的熱情，激勵(lì)先進(jìn)，特制定盤縣中考升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度：
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則：
1、堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則。
2、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)多得、多勞多得、實(shí)績(jī)重獎(jiǎng)的原則。
3、堅(jiān)持提高高分?jǐn)?shù)段的原則。
二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
盤縣普通初中
三、計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)要求：
1、以應(yīng)屆生數(shù)據(jù)來計(jì)算各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的指標(biāo)數(shù)據(jù)。
2、計(jì)算出的同一考生的多次獎(jiǎng)勵(lì)金額，從高獎(jiǎng)勵(lì)（不重復(fù)獎(jiǎng)）。
3、獎(jiǎng)懲細(xì)則中的4、5、6、7需在學(xué)校人數(shù)達(dá)全縣總?cè)藬?shù)的1%時(shí)適用，否則不參與此項(xiàng)獎(jiǎng)罰。
四、獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、單科獎(jiǎng)：
單科成績(jī)獲全市第一、二、三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校8000元、6000元、4000元。單科成績(jī)獲全縣第一名，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校3000元。
2、總分排名獎(jiǎng)：
�、僦锌伎忌偡郑ㄤ浫「咧蟹�?jǐn)?shù)）在全市獲第一至十名，分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校20000元、10000元、9000元、8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、20xx元。
�、谥锌伎忌偡郑ㄤ浫「咧蟹郑┰谌h獲第一到第十名，分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校6000元、5000元、4500元、4000元、3500元、3000元、2500元、20xx元、1500元、1000元。
3、總分惠民獎(jiǎng)：
①中考考生總成績(jī)?cè)诋?dāng)年總分的.85％以上的學(xué)生，每有1人獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校200元。
�、谥锌伎忌偝煽�(jī)?cè)诋?dāng)年總分的60％以上（不含成績(jī)?cè)诳偡值?5％以上的學(xué)生數(shù)）的學(xué)生，每有1人獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校40元。（約有總?cè)藬?shù)的30%）
4、學(xué)科（文化課）均分進(jìn)步獎(jiǎng)：
各學(xué)科以全縣平均分為基礎(chǔ)，各學(xué)校該科平均分與縣平均分的差值為“距離值”，用當(dāng)年的距離值減去上年的距值得“進(jìn)退值”，各科“進(jìn)退值”之和的平均值為正則獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為：進(jìn)退值*300。
5、總分惠民進(jìn)步獎(jiǎng)：
當(dāng)年該校中考考生總成績(jī)?cè)诳偡?0％以上的人數(shù)的比率減去去年該校中考考生總成績(jī)?cè)诳偡?0％以上的人數(shù)的比率，差值為正則獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為：差值百分點(diǎn)*300。
6、總分惠民退步罰：
當(dāng)年該校中考考生總成績(jī)?cè)诳偡?0％以上的人數(shù)的比率減去去年該校中考考生總成績(jī)?cè)诳偡?0％以上的人數(shù)的比率，差值為負(fù)則罰，處罰金額為：差值*300。
7、學(xué)科（文化課）均分退步罰：
各學(xué)科以全縣平均分為基礎(chǔ)，各學(xué)校該科平均分與縣平均分的差值為“距離值”，用當(dāng)年的距離值減去上年的距值得“進(jìn)退值”，各科“進(jìn)退值”之和的平均值為負(fù)則罰，處罰金額為：進(jìn)退值*100。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案14
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存能力，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，特?cái)M定20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案。
二、任務(wù)目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
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中考升學(xué)總目標(biāo)：升入一中人數(shù)60人。學(xué)校將指標(biāo)分解到各班，每班基本指標(biāo)為15人，以一中發(fā)放錄取通知書為準(zhǔn)。15人（不含15人）以下每生按50元計(jì)算。完成指標(biāo)每生獎(jiǎng)金100元，第16個(gè)獎(jiǎng)金300元，每增加一個(gè)遞增100元。
�。ǘ┮恢型扑]生
每考取一名一中推薦生，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元，抽取50元獎(jiǎng)給班主任。
�。ㄈ┑乩�、生物、體育、信息技術(shù)按會(huì)考或中考成績(jī)?nèi)煦^，第一名獎(jiǎng)金300元，第二名獎(jiǎng)金100元，第三名0元。音樂、體育、美術(shù)每升入一名汶上一中特長(zhǎng)生獎(jiǎng)金100元，獎(jiǎng)給有關(guān)學(xué)科任課教師。
�。ㄋ模┓止茴I(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：對(duì)相關(guān)級(jí)部的分管領(lǐng)導(dǎo)，按升入一中人數(shù)計(jì)算，完不成指標(biāo)，獎(jiǎng)金為0。60—69人，每生10元；第70—79人，每生50元；80人以上，每生100元。
三．獎(jiǎng)金分配辦法。學(xué)校按照上述獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，將獎(jiǎng)金發(fā)放到各班，該班獎(jiǎng)金的10％獎(jiǎng)勵(lì)給班主任，剩余部分獎(jiǎng)勵(lì)給該班中考學(xué)科任課教師，按照全縣中考單科名次，按等級(jí)發(fā)放。
四、中考獎(jiǎng)金不得平均發(fā)放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將予以沒收，并對(duì)有關(guān)人員提出批評(píng)。
五、榮譽(yù)獎(jiǎng)
中考全縣排名將作為評(píng)優(yōu)樹先的`重要依據(jù)，對(duì)在中考中取得優(yōu)異成績(jī)的教師，學(xué)校將優(yōu)先考慮授予優(yōu)秀教師等稱號(hào)，每班考取一中及職業(yè)中專學(xué)生數(shù)，為評(píng)選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。凡成績(jī)差者，不得評(píng)為優(yōu)秀。
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案15
為提高教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性，激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心，凝聚班級(jí)的.競(jìng)爭(zhēng)力，形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特制定本方案：
一、獎(jiǎng)懲時(shí)間：
每學(xué)期期中、期末考試
二、獎(jiǎng)懲對(duì)象：
七、八、九年級(jí)全體任課教師及學(xué)生
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、每次考試后，學(xué)校對(duì)成績(jī)突出的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。代兩個(gè)班或多個(gè)的教師，所代班級(jí)的學(xué)科成績(jī)均在前列。獎(jiǎng)勵(lì)該教師獎(jiǎng)金100元。
2、每次考試后，學(xué)校對(duì)成績(jī)特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)生每人獎(jiǎng)金50元。
3、年級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀班級(jí)獎(jiǎng)，學(xué)校核算出班級(jí)參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊(duì)設(shè)獎(jiǎng)如下：七年級(jí)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名；八年級(jí)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)二名；九年級(jí)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名；一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元，獎(jiǎng)金由班主任支配。
4、以上三項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校支付。
本方案由教導(dǎo)處起草，校委會(huì)研究決定，教代會(huì)通過，由教導(dǎo)處操作實(shí)施，解釋權(quán)歸校委會(huì)。
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