哪些人加班沒有加班費？

　　我們知道在法定假期加班有加班費，不過有五類人卻沒有加班費，這五類人是誰?公務(wù)員、比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員、農(nóng)村勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆加班沒有加班費。接下來小編為您一一介紹。

　　公務(wù)員等5類人沒有加班費

　　《勞動法》雖然規(guī)定法定假期加班要付加班費，但有5類人除外，他們加班拿不到一分錢。工會律師解讀說，在勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知中對于加班費的適用人群有明確規(guī)定。

　　該意見的第三條規(guī)定：國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實行勞動合同制度的工勤人員;實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員;其他通過勞動合同與國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者，適用勞動法。第四條則明確指出，公務(wù)員和比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員，以及農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。

　　比如說公務(wù)員，有專門的針對公務(wù)員指定的《公務(wù)員法》，《勞動法》中規(guī)定的加班費不適用于公務(wù)員，他們沒有加班費，只能安排補休。

　　部分法條：《勞動法》

　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

　　《公務(wù)員法》

　　第七十六條 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

　　公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。

【哪些人加班沒有加班費？】相關(guān)文章：

怎樣追討加班費09-25

加班費的計算方式09-16

加班費要納稅嗎12-07

違規(guī)發(fā)放加班費整改01-05

如何計算加班費計算基數(shù)11-15

加班費申請報告10-12

加班費申請報告[精選]07-04

勞動法加班費是多少08-07

提高加班費申請報告08-10

加班費申請報告精選15篇06-12