基于質量管理體系的電力企業(yè)黨建效果評估體系論文
一、構建基于質量管理體系的電力企業(yè)黨建效果評估體系的原則
(一)科學性原則。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，全面梳理、整合以前電力企業(yè)黨建工作成功和富有特色的做法，把電力企業(yè)多年來積累的行之有效的好經(jīng)驗、好做法進行整理、提煉，上升到制度層面固化下來。
(二)融合性原則。構建黨建質量管理體系綜合考核評價系統(tǒng)，要緊緊圍繞電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)黨建工作與宏觀戰(zhàn)略目標聚合、標準結合、機制整合，雙輪驅動、共促發(fā)展。因此，系統(tǒng)建設不能僅僅當做是組織部門的工作，也不是可搞可不搞的階段性活動。
二、電力企業(yè)黨建質量管理體系綜合考核評價系統(tǒng)的主要措施和做法
(一）引進ISO9001質量管理標準，實施黨建對標。在新的形勢下，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，把ISO9001質量管理體系標準作為加強黨建工作的手段，可以更好地體現(xiàn)黨組織的工作效率，最大限度地實現(xiàn)管理效益，實現(xiàn)黨建與科學發(fā)展有機融合，更好地發(fā)揮電力企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為電力企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
將ISO9001質量管理體系引入黨建工作，建立黨建質量管理體系。對黨建工作的每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都制定工作流程，對每個黨員應該做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度都要有具體要求，實現(xiàn)黨建工作凡事有章可循、凡事有人負貴、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，讓黨建工作由原來的結果控制轉變成全過程質量控制，實現(xiàn)了黨建工作的精細化和標準化。構建黨建質量管理系統(tǒng)，既是對電力企業(yè)基層黨建工作機制進行創(chuàng)新的嘗試和探索，落實黨建工作創(chuàng)新要求的一項具體行動。
(二)推廣先進的信息網(wǎng)絡技術，打造電力企業(yè)黨建質量管理體系信息化平臺。建立黨建質量體系的目的是“能用、管用、實用、會用”黨建質量管理體系通過外審認證，只是意味著黨建質量管理體系成功了一半。要保證應用好這套科學體系，必須要建立信息化基礎和公平合理的綜合考評體系，持續(xù)強化體系標準貫徹。
黨建管理信息化建設，是加強黨的建設的必然選擇。以信息化為手段加強和改進黨的`自身建設，構建現(xiàn)代化的黨建系統(tǒng)，開展黨建信息化建設，是黨在新時期保持先進性的必然要求，是黨加強自身建設的重要任務。把黨建信息化列入黨建研宄工作的重要任務，通過各種形式讓各級黨組織進一步提高認識，加快黨建信息化的步伐，是提高黨建工作科學化水平的重要方法。黨建管理信息化，就是以黨務工作管理為基礎、以互聯(lián)網(wǎng)絡為平臺、以計算機及軟件技術為手段，以電力企業(yè)黨建工作的標準化、規(guī)范化、信息化為總體目標，進行系統(tǒng)規(guī)劃與設計，確保黨務工作的高效性。
為進一步提高黨建管理水平，電力企業(yè)可以利用現(xiàn)代先進的計算機信息平臺和信息網(wǎng)絡等手段，有效整合黨的建設信息資源，強化考核監(jiān)督功能，設計建立黨建管理信息化平臺，要求貫標工作所有活動過程全部上M，學習培訓資料上M，所有工作任務安排、活動記錄上M，增強了黨建工作的效率性、參與性、民主性，為全面實現(xiàn)黨務公開打.下堅實的基礎。
設置科學。電力企業(yè)黨建管理信息系統(tǒng)由頁和黨建管理工作平臺兩部分組成。頁包含有：首頁、黨建要聞、電力企業(yè)文化、黨建論壇、黨建知識、榮譽榜、領導講話、黨務公開、公告、黨建視頻和用戶登錄、組織狀況、流量統(tǒng)計、快速鏈接、門戶鏈接(系統(tǒng)門戶鏈接、友情鏈接)等。黨建管理工作平臺包含有：管理首頁、黨務工作、查詢統(tǒng)計、規(guī)章制度、榮譽榜、黨建經(jīng)驗、五好考核、系統(tǒng)管理等，是黨建管理信息系統(tǒng)實用化和黨建工作過程考核的主體內容。
功能強大。電力企業(yè)黨務工作子系統(tǒng)主要功能包括了組織概述、黨組織設置、黨員管理、計劃管理、黨員教育、組織發(fā)展管理、黨費收繳管理、中心組學習管理、黨員大會管理、黨委會管理、民主生活會管理、黨建活動管理、黨建經(jīng)驗管理、發(fā)布通知、待辦工作等內容，基本全面覆蓋了電力企業(yè)黨務工作的流程和業(yè)務。按照不同權限劃分，黨建管理工作平臺包括了黨委工作管理、黨支部工作管理、黨組織工作管理等三級平臺�；竟δ艽笾孪嗤楸Ｃ苄枰�，除公開的資料外，本組織只能顯現(xiàn)相應下級組織的組織概述，不能查看上級組織的情況。
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