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    2. 面試時如何把自己的缺點轉(zhuǎn)換成自己的優(yōu)勢

        自從上次面試完之后,我的心情久久不能平靜。一向最害怕別人問我的缺點和優(yōu)點的問題。一問到這里我就啞口無言。所以回來之后我特點研究了,面試的時候該如何巧妙的回答這個問題。相信大家也都遇到過這樣的問題吧,F(xiàn)在我就和大家分享下面試的時候如何把自己的缺點轉(zhuǎn)換成自己的優(yōu)勢,

        一般來講,對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有:注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠為家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”:

        1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:

        ①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;

       、谟龅礁苫钔稒C取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

       、酃ぷ饕歉刹缓,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。

        點評:表面上是自責(zé)性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心,老板都喜歡這種員工。

        2、我很固執(zhí),有時過于主觀,具體表現(xiàn)在:

       、傥业挠^點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

        ②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。

        點評:在這里,“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?

        3、我比較粗線條,不拘小節(jié),具體表現(xiàn)在:

       、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e,但細節(jié)上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

       、诓皇煜の业娜碎_始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

        點評:大方向不錯,基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節(jié)”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

        4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現(xiàn)在:

        ①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

        ②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時應(yīng)付不了,只能干些具體、細碎的工作;  、畚冶容^怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

        點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人,領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

        

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