面試問題：為什么要離職？

　　面試的第一環(huán)節(jié)，HR了解應(yīng)聘者的求職動機時，通常都會提問以下這個面試問題：

　　問題：為什么要離職?

　　那么，應(yīng)聘者應(yīng)該怎么回答呢？

　　回答提示：

　�、倩卮疬@個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

　�、谖蚁Ｍ�能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。

【面試問題：為什么要離職？】相關(guān)文章：

面試最后要提問的問題列舉12-12

銷售面試問題：為什么選擇銷售？07-11

關(guān)于面試問題為什么選擇本公司09-23

面試時如何巧妙地回答離職問題04-22

要離職的心情說說04-27

面試的著裝問題02-21

面試的問題及回答11-29

關(guān)于面試的問題11-07

騰訊面試的面試問題10-27

為什么要過中秋節(jié)09-07