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      運(yùn)營(yíng)崗位面試技巧

      時(shí)間:2022-08-31 20:50:10 面試技巧 我要投稿

      運(yùn)營(yíng)崗位面試技巧

        導(dǎo)語:運(yùn)營(yíng)作為互聯(lián)網(wǎng)公司中非常重要的職位之一,在面試時(shí)也少不了被面試官套路一番,下面是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)崗位面試技巧,希望對(duì)大家有所幫助。

      運(yùn)營(yíng)崗位面試技巧

        面試前的準(zhǔn)備

        1、了解意向公司的基本情況,規(guī)模性質(zhì)以及業(yè)務(wù)范圍,管理風(fēng)格及企業(yè)文化等等

        這些只要用心都能夠搜索的到。

        2、對(duì)面試的場(chǎng)景在頭腦中進(jìn)行必要的模擬

        面試官問我這個(gè)問題,我該怎么回?如果遇到我沒有準(zhǔn)備的問題,我要怎么應(yīng)對(duì)?經(jīng)過反復(fù)的模擬演練,在正式進(jìn)入面試的時(shí)候,就不會(huì)那么緊張了。對(duì)于自己已經(jīng)準(zhǔn)備的問題,自然可以非常游刃有余的回答;對(duì)于自己沒有準(zhǔn)備的問題,預(yù)先設(shè)置的方案也不至于讓自己太過緊張和尷尬

        面試常見問題及回答

        你認(rèn)為什么是運(yùn)營(yíng)

        答:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),也叫做運(yùn)營(yíng),它是一系列工作的統(tǒng)稱。

        劃分詳細(xì)的公司里,主要是涉及到幾大方面。

        用戶進(jìn)入產(chǎn)品后活躍率的提升、產(chǎn)品使用深度的提升、留存率提升等相關(guān)的用戶管理工作,又稱用戶運(yùn)營(yíng);

        在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合行業(yè)及產(chǎn)品階段特點(diǎn)策劃和組織相關(guān)的活動(dòng),起到拉流量、促成交的目的,又稱活動(dòng)運(yùn)營(yíng),比較有名的如雙十一,618等大型促銷活動(dòng);

        對(duì)一些知識(shí)內(nèi)容為主的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(知乎、微博、抖音等)建立便捷的用戶內(nèi)容生產(chǎn)體系及規(guī)則,引導(dǎo)和獎(jiǎng)勵(lì)用戶去產(chǎn)生內(nèi)容(UGC),以及對(duì)一些垃圾的、不合規(guī)內(nèi)容及賬號(hào)的管控等,又稱為內(nèi)容運(yùn)營(yíng);

        日常對(duì)所運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè),網(wǎng)站的比如(權(quán)重、IP、PV、UV)、線上app的比如(分類排名、關(guān)鍵詞排名、關(guān)鍵詞個(gè)數(shù)),以及每日新增用戶數(shù)、次日留存率、七日留存率、月留存率等重要指標(biāo)的監(jiān)測(cè),又稱為數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。

        在崗位設(shè)置沒那么齊備的公司里,運(yùn)營(yíng)還可能會(huì)兼顧到推廣、商務(wù)、客服等的部分職責(zé)。

        總之,運(yùn)營(yíng)是多面手、是救火隊(duì)員,更像所運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的養(yǎng)父母,要關(guān)注其健康成長(zhǎng)、良性發(fā)展。

        你為什么選擇做我們公司的運(yùn)營(yíng)崗位

        答:來之前我對(duì)貴公司的業(yè)務(wù)情況以及運(yùn)營(yíng)崗位的基本狀況進(jìn)行了大致的了解。首先,我對(duì)貴公司所在的細(xì)分行業(yè)非常看好,貴公司近兩年業(yè)務(wù)和隊(duì)伍發(fā)展上也是蒸蒸日上;另外,我喜歡貴公司的企業(yè)文化,扁平化的管理方式能讓我這樣一個(gè)運(yùn)營(yíng)新人更快的適應(yīng)和融入。

        我選擇做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作是經(jīng)過深思熟慮的,“興趣是最好的老師”,我相信即使現(xiàn)在的我懂的不是很多,但我有信心和決心去做好貴公司這個(gè)崗位。

        對(duì)于提升留存率,你有什么樣的建議

        答:提升用戶留存率,首先,要確保產(chǎn)品能夠正常的使用,沒有太影響用戶體驗(yàn)的bug存在。

        其次,在運(yùn)營(yíng)上要做到用心、用巧。用心做好用戶關(guān)懷,重大節(jié)日策劃一些應(yīng)情應(yīng)景的活動(dòng),增加用戶參與度;用巧勁,引導(dǎo)用戶傳播正向的內(nèi)容,引導(dǎo)用戶自發(fā)性的生產(chǎn)內(nèi)容。

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