憑什么要跟95后的實習生學習職場經(jīng)驗
社交方面
1. 嘴甜一點，不會吃虧
女生一進公司，也不認生，見到誰都叫 xx 哥哥，xx 姐姐�？梢月牫鰜�，這并非油腔滑調(diào)，因為她在公司年齡確實很小。遇到打印機沒有墨了，就去找行政，叫行政姐姐幫她弄一下打印機。軟件程序上找不著北了，就去找程序員學長，項目上的東西遇到困難了，就去找負責人哥哥。有時犯了錯，看她可愛又機靈的樣子，leader 也不會嚴厲地責備。她在公司的日子也就比其他實習生好過一些。
沒錯，可能我們到了一定年齡之后，再在職場中稱呼別人“哥哥”，“姐姐”會有諸多不便，但相信我，“嘴甜”一點，不會吃虧。沒有人會拒絕一個整天笑臉迎人，親切可愛的同事。
2. 和別人多一點共同話題
都說建立友誼的基礎(chǔ)是共同的愛好或共同的仇恨。午餐時間同時會聚在一起聊一聊明星八卦，喜歡的音樂類型，喜歡的作家，最愛的小說，最好吃的零食。平時多看，多渠道搜集信息， 涉獵相對廣泛，例如：實事，熱評，文學，音樂，當然也可以是八卦。并非要你在同事或朋友間炫耀，或正當意見領(lǐng)袖。但是基于共同的愛好，共同的仇恨和共同的話題，比較容易激發(fā)起共鳴而贏得好感。
這個學中文的小女生，會時不時給我們科普一些文學常識。小道八卦等等。讓人覺得一個小小的姑娘涉獵蠻廣，她也更容易和周遭的人熟絡(luò)起來。因為當我們在和別組的同事談?wù)撨@些問題時，她也同事給別組的人留下了較好的印象，當在工作中她需要別組的同事伸出援手時， 他們就不再是“初識”了，在這之前，他們已經(jīng)在茶余飯后建立起了共同的愛好或共同的仇恨，當然別人也更愿意在力所能及的范圍內(nèi)幫個小忙。
3. 時刻謹記辦公室禮儀
男生進公司之后，悶聲不響。不大方，不愛笑，吃飯的時候也不太懂餐桌禮儀，講話大聲不說，有一次還直接把飯噴進了同事碗里，害得同事尷尬離場。
這里沒有嚼舌根的意思，只是我會以他為反面教材警醒自己，時刻留心辦公室禮儀。例如對面桌坐了同事的話，打噴嚏應(yīng)該要背過身去。周圍坐的同事，在自己吃零食的時候，至少應(yīng)該問一句，“嘗嘗吧？”需要別人幫忙的時候，先問一下，“打擾一下可以嗎？”
要知道，在職場中，只有先不被人討厭，才能被人喜歡。
業(yè)務(wù)方面
1. 主動學習，別人都會看在眼里
女生剛進公司我讓她幫忙的第一件工作是用蘋果電腦自帶的 pages 給文稿排版。她以前用的都是 windows 系統(tǒng)，之前也有好幾個實習生也同樣如此。遇到不會用的軟件，別人都跟我說 “我不會用，我以前沒有接觸過”，云云。試想，如果是正式工作后，老板安排的任務(wù)，直接以工具不合適推諉，那估計天下應(yīng)該沒有適合你的工作了，因為你永遠止步不前。但讓我比較服氣的是，這個小女生跟我說 ”我沒有用過蘋果系統(tǒng)，但我可以試試”。然后當天中午午休之間，我就看到她叫上已經(jīng)在公司實習有一陣子，比較熟悉蘋果系統(tǒng)的同學開始研究如何用 pages 排版了。
第二件事仍然是關(guān)于排版。當時有一個比較復雜的文檔版面需要排，不僅有奇偶頁，還有上下頁腳的分節(jié)的問題，還有頁碼的奇偶問題。她就直接靠一點一點的百度，把這個事情辦完了。要知道，肯自覺學習，不斷進步的人，別人都會看在眼里。
在好幾次她通過百度解決了排版上的繁瑣問題后，我現(xiàn)在遇到文檔上的許多問題都要虛心向她請教。
我開始時刻提醒自己，不懂的，不會的，要“faKE it， till you maKE it”。只要是前人做過的事情，就一定是可以辦到的，不同人選擇了不同的方法也就導致了不同的結(jié)果。選擇推諉和逃避的，永遠也無法 get 那項新技能。知難而上的，就像游戲里打怪通關(guān)一樣，打過了一關(guān)之后，能力值的積累就越快了。
2. 你的小聰明，別人也都看在眼里
男生剛開始來的時候，也按時完成任務(wù)。因為剛開始接觸出版物的工作，肯定都需要先從校對做起的�！靶Α边@件事情，說來簡單，但真要做好，還的確不那么容易。我們組現(xiàn)在的熟手可以一眼從一篇 Times New Roman 12 號的英文字中，找到那個 11 號的詞。也可以從一整片密密麻麻的字中，找出只用了半角的標點符號。這個看似人人都會的技能，沒有經(jīng)過一段時間嚴格的鍛煉，是很難做到的。
我始終有一個觀點：如果連最基礎(chǔ)的，最不用動腦的事情都做不好，千萬不要妄想自己可以做更復雜的事。
剛開始我覺得，這個男生挺踏實，交代的事也都能按時完成。直到好幾次，我在復查稿件的時候發(fā)現(xiàn)，有多處明顯的錯誤都沒有修改，有時候甚至還在修改稿件中犯一些新的錯誤，增加別人的工作量。
做任何一項工作，都應(yīng)該抱有“這項工作就應(yīng)該在我手上完成”的心態(tài)。如果自己做過一遍的'事情，還需要別人來復查，那基本上離失業(yè)也不遠了。因為你的工作并非無可替代的。任何一個要價比你低，做得比你快，干得比你多的人，甚至只要滿足以上任意一點的人，都可以輕易搶走你的飯碗。
想到這里，我又給自己敲了警鐘。如果自己不是無可復制的，是不是應(yīng)該找到自己“不可替代”的地方，如果你缺乏天賦一些，那是否應(yīng)該更腳踏實地。否則，只要出現(xiàn)滿足上文提到的三點中任意一點的人，就能替代你的工作。反思一下，你現(xiàn)在還能安穩(wěn)地在這個崗位上工作，是真的因為自己有無可替代的地方。還是只是因為滿足上文條件的人暫時還沒有出現(xiàn)。
3. 即刻行動，主動出擊
我在工作中時刻告誡自己，我一定要“走在領(lǐng)導前面一步”。也就是說，無論是做安排，還是做匯報，我都要在領(lǐng)導提出來之前先做好準備，在領(lǐng)導找我之前先主動完成或匯報工作。例如，我每個月需要統(tǒng)計實習生的工資表。因此我會在提交的前一天就準備好工資表，然后在統(tǒng)計當天一早就發(fā)送過去。我需要在領(lǐng)導問到最近手上在進行什么工作之前就先準備好一份最新的 WIP。我需要主動向領(lǐng)導匯報最近工作的進度或者工作中遇到的難題。這些事看起來很簡單，但往往是人們?nèi)菀缀雎缘舻募毠?jié)。如果把這些細枝末節(jié)的也看得重要一些，在職場中也更容易給人留下好的印象。
要知道，大家都很忙，很多事如果你不提前準備好，等到上司想起來的時候問到你，你只能是一臉懵逼，手足無措。而且，你要知道，上司一定比你更忙，你怎么還妄想他／她來提醒你應(yīng)該做什么工作呢？
這些也都是那兩位實習生“教”會我的。
女生總是在當天早上就告訴我她今天是／否能完成某項工作。如果她能完成，會告訴我一個大致的時間節(jié)點，好讓我安排我手上的工作。如果不能完成，她也會在早上如實說，“因為 xx 原因，沒有辦法按時完成某個工作。”試想一下，你一早就告訴老板你的工作進展�；蚴鞘虑橐呀�(jīng)火燒眉毛，老板想起來催你，而你還沒辦法完成，這兩個情況，哪一個比較有利于你的發(fā)展。
男生則經(jīng)常在我路過他的時候，對著電腦癡癡傻笑（一看就是在聊天），或者拿著手機不斷刷新朋友圈。等到我需要他的稿件的時候，他才突然說，今天完不成，估計要明天才能交稿給我。久而久之，的確容易給人拖拉的印象。
因此我又時刻提醒自己，工作中需要給自己留好 buffer time，要提前預計工作進度，如實匯報，不能完成的任務(wù)要提前說，好讓別人也提前調(diào)整手上的計劃。
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