- 相關(guān)推薦
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
2.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)對(duì)客戶(hù)高質(zhì)量的拜訪(fǎng)擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的.業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3-5年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.金融知識(shí)豐富,有高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投資部的正常運(yùn)營(yíng),對(duì)投資部的一切事務(wù)負(fù)責(zé);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)拓展渠道,嘗試拓展方式,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)投資經(jīng)理的日常管理,工作過(guò)程管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員均衡發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能;
4、注重員工個(gè)人成長(zhǎng),為公司進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,為公司及投資部發(fā)展建言獻(xiàn)策。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具備3年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練操作辦公軟件,敏銳的'市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力;
6、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力、公關(guān)談判能力以及創(chuàng)新、開(kāi)拓能力;
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及良好的戰(zhàn)略思考能力,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。
關(guān)鍵字:周末雙休五險(xiǎn)一金節(jié)日福利績(jī)效獎(jiǎng)金高提成高底薪
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)業(yè)部籌建及日常管理,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施營(yíng)業(yè)部的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.整合公司內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)政府關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系的`開(kāi)拓及維護(hù);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.開(kāi)展員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技能和整體素質(zhì);
5.績(jī)效考核管理,使考核起到應(yīng)有的作用;
6.團(tuán)隊(duì)的建立,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)向心力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上銀行、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有良好的人脈關(guān)系和廣泛的客戶(hù)資源;
4.有銀行、政府等相關(guān)渠道者優(yōu)先。
5.任職地點(diǎn)合肥。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作；
4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí)，合規(guī)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；
6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新模式；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證書(shū)；
3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、誠(chéng)實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好社會(huì)關(guān)系和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、通過(guò)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)、中小企業(yè)客戶(hù)拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)，推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷(xiāo)售；
2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo)；
3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)，收集與分析業(yè)務(wù)信息，維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等；
5、銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成；
任職要求：
1、年齡在50周歲以下，身體健康；
2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力；
4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)資源及人脈關(guān)系；
5、有一定的'業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)；
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù);銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù);
2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;
3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的服務(wù);
4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的.法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn);
2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試,在入職后6個(gè)月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
3、具備一定客戶(hù)資源或具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)證券行業(yè),品德端正,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,實(shí)施完成銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、建設(shè)團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員完成考核并提升技能;
3、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)經(jīng)理的'招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
職位要求:
1、3-5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力,良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù);
3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)管理并組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得要求業(yè)績(jī);
3、能夠指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作,拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持工作;
5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
職位要求:
1、了解金融投資市場(chǎng),具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;
2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有大客戶(hù)維系及中高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;
4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、良好的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)營(yíng)業(yè)部的行政、銷(xiāo)售、后勤、總務(wù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：
一、銷(xiāo)售管理
1、了解公司對(duì)圖書(shū)進(jìn)貨，銷(xiāo)售，店面管理的`經(jīng)營(yíng)理念。
2、執(zhí)行總部下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)有責(zé)任主動(dòng)提出各種營(yíng)銷(xiāo)建議。執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)賬等相關(guān)工作。
4、掌握營(yíng)業(yè)部的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列比例，調(diào)整庫(kù)存比例。
5、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
6、負(fù)責(zé)處理顧客的投訴與抱怨，處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的例外事件。
7、每月按時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售、支出及下月預(yù)算報(bào)表，并分析當(dāng)月工作，列出成功、不足方面，說(shuō)明原因，提出保持或整改計(jì)劃。
8、協(xié)調(diào)總公司、同級(jí)營(yíng)業(yè)部、財(cái)會(huì)的工作。走貨的管理。
二、員工管理
9、監(jiān)督、檢查營(yíng)業(yè)部各崗位職責(zé)工作。
10、監(jiān)督和檢查營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)、收銀的報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)員工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
12、負(fù)責(zé)對(duì)員工的進(jìn)行日常培訓(xùn)。
13、定期與員工溝通，至少一月一次，征求合理化建議并了解員工思想動(dòng)態(tài)，溝通需做記錄保留。
14、定期組織和召開(kāi)營(yíng)業(yè)部例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，傳達(dá)下月計(jì)劃及總公司政策，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)銷(xiāo)售知識(shí)及禮儀標(biāo)準(zhǔn)等，需形成會(huì)議紀(jì)要。
三、內(nèi)務(wù)管理
15、協(xié)助總公司控制成本，節(jié)約水、電、電話(huà)等費(fèi)用。成本控制納入考核范圍。
16、掌握營(yíng)業(yè)部各種辦公設(shè)備、車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)。
17、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)防盜、防火等管理。做好與門(mén)店周?chē)母黜?xiàng)協(xié)調(diào)工作。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、完成分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2、參與各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)數(shù)量和客戶(hù)資產(chǎn)。
3、向客戶(hù)介紹公司和期貨市場(chǎng)的基本情況;介紹相關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹期貨投資的`基本知識(shí)及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。
4、向客戶(hù)傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與期貨、綜合理財(cái)有關(guān)的信息。
5、傳遞由公司統(tǒng)一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)流程。
6、向客戶(hù)介紹和推廣各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
7、做好日常工作的過(guò)程管理,參加公司各層級(jí)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定的可以從事的其他活動(dòng)。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、金融背景知識(shí)豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的.壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的.輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部及對(duì)外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職要求：
1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、對(duì)辦事處主任負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售與宣傳工作。
3、洞察客戶(hù)的訴求,向客戶(hù)悉心耐心地介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。
4、維系與客戶(hù)的良好關(guān)系。
5、宣傳和推廣公司的企業(yè)文化,提升公司品牌的'知名度和美譽(yù)度。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過(guò)督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)繢水平。
2、渠道開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、客戶(hù)的關(guān)系。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建個(gè)貸隊(duì)伍，并通過(guò)培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開(kāi)早會(huì)（夕會(huì)）、周例會(huì)，檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。
4、合法合規(guī)：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn)，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)，提高個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理的.誠(chéng)信度。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)菅理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問(wèn)題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)的組織管理,定期整理上報(bào)銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表;
2、參與制定團(tuán)隊(duì)的.銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析等活動(dòng),制定、具體實(shí)施產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,品牌的塑造推廣和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理、團(tuán)隊(duì)內(nèi)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
5、了解和挖掘客戶(hù)投資理財(cái)需求,并協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工高凈值個(gè)人客戶(hù)開(kāi)拓發(fā)展,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理建議和方案
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上金融高端私人客戶(hù)或機(jī)構(gòu)客戶(hù)理財(cái)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托背景優(yōu)先;
3、熟練掌握金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉消費(fèi)者心理學(xué)、金融學(xué)相關(guān)知識(shí),對(duì)不同的金融產(chǎn)品均有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問(wèn)題的能力;并且有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性及責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。
【營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理述職報(bào)告07-25
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理述職報(bào)告01-16
廣電營(yíng)業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)02-15
經(jīng)理崗位職責(zé)05-26
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理述職報(bào)告（通用16篇）12-30
廣電營(yíng)業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)6篇02-15
前廳經(jīng)理崗位職責(zé)06-05