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求職的交談態(tài)度很重要
俗話有曰：“細(xì)微之處見端倪。”說的就是很多事情都可以從生活細(xì)節(jié)中看出個(gè)究竟，找出個(gè)所以然。生活細(xì)節(jié)往往在一定程度上反映出一個(gè)人的思想性格和處世為人原則，基本上相當(dāng)于個(gè)人的“名片”，是認(rèn)識(shí)、了解一個(gè)人的一個(gè)重要的途徑。所以，注重個(gè)人生活細(xì)節(jié)，保持好的細(xì)節(jié)習(xí)慣，是讓自己表現(xiàn)得更出色，更能得到別人認(rèn)可的一大關(guān)鍵，將對(duì)個(gè)人日后的發(fā)展有著不可忽視的幫助，甚至是必不可少的。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，若能注重培養(yǎng)好的生活細(xì)節(jié)習(xí)慣，以飽滿的熱情去完善自我，迎接各方面的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，那么，將有助于自身增加日后不斷發(fā)展的厚實(shí)砝碼。
面試就是一個(gè)很好的例子，在面試中應(yīng)保持怎么的態(tài)度，注重哪些細(xì)節(jié)呢?
1.自然誠(chéng)實(shí)
Beyourself(忠實(shí)自己).Tellthetruth(說實(shí)話).Neverlie(絕不要撒謊)。
說話要自然。好比照相，該是什么樣就是什么樣。我們?cè)谥v簡(jiǎn)歷的時(shí)候也強(qiáng)調(diào)過，千萬不要撒謊。沒有一個(gè)公司會(huì)雇用一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人。偶爾不明白的，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)問。越是自然、坦然，越有可能在面試中多拿幾分。
2.簡(jiǎn)單而精確。
Concise&Precise既不要太羅嗦，也不要過于簡(jiǎn)單。中國(guó)人在談話時(shí)往往有兩大問題。一是說話太羅嗦，一個(gè)事要攤開幾個(gè)支叉，各個(gè)支叉下又有幾個(gè)小支叉，反反復(fù)復(fù)三四個(gè)層次，最后自己都不知道在講什么了�？芍^“張口千言，離題萬里。”二是太簡(jiǎn)單，太含糊，不符合precise的要求。比如，別人問您最近在忙些什么，如果您說成“最近瞎忙，什么都干。”就不如說成“我最近出差比較多或是我最近整理文件、寫東西比較多。”來得明確易懂。還有當(dāng)別人想了解您們公司都從事什么業(yè)務(wù)時(shí)，很多中國(guó)人的習(xí)慣回答是：“我們什么都做。”不如具體說我們公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。
BeSpecific說東西一定要具體。比如說，別人問您在做幾個(gè)項(xiàng)目。按中國(guó)人的回答習(xí)慣，通常都是說四五個(gè)項(xiàng)目。但用英文說，fourorfivedeals，會(huì)顯得很不確切，不如說fourdeals好，或者說出具體哪四個(gè)。
3.要有重點(diǎn)
要有SellingPoint。說話要有點(diǎn)有面，不妨平常就做些練習(xí)。而且通篇一定要有幾個(gè)有重量級(jí)的賣點(diǎn)，而不是隨隨便便的幾個(gè)點(diǎn)。
Prioritizeyourpoints要先撿重要的說。因?yàn)槟恼勗掚S時(shí)可能被人打斷，一旦打斷，重要的東西也許就沒機(jī)會(huì)說了。
4.鎮(zhèn)定回答提問
如果對(duì)提問不是特確定，您不妨重復(fù)一下，或用自己的話復(fù)述一下，這樣既可搞清問題，也可爭(zhēng)取到思考的時(shí)間。
很多難題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查大家的邏輯分析能力。您只要有充分的自信，就能自圓其說。在這里不怯場(chǎng)是很重要的。
記住誠(chéng)實(shí)+坦率+智慧=好印象。
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