財(cái)務(wù)管理專業(yè)介紹及就業(yè)方向
又到了一年高考季，小伙伴們一定也在發(fā)愁高考完要報(bào)考什么專業(yè)?財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。想學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的小伙伴們一定好奇，財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景如何?來(lái)看看下面的內(nèi)容：
財(cái)務(wù)管理專業(yè)介紹：
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念在全國(guó)范圍內(nèi)的迅速普及，有越來(lái)越多的行業(yè)迎合時(shí)代大背景，開啟了自身的創(chuàng)新、變革之路。“互聯(lián)網(wǎng)+”思維為我國(guó)多數(shù)大型企業(yè)帶來(lái)了新的成長(zhǎng)契機(jī)，也為企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理模式帶來(lái)很大程度的影響，只具有普通財(cái)務(wù)技能的從業(yè)人員已無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展，未來(lái)的財(cái)務(wù)人員需順應(yīng)時(shí)代的潮流，在具備專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，掌握信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備國(guó)際化視野成為可持續(xù)性發(fā)展的新型高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員。
專業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)
(1)信息化資源豐富。本專業(yè)目前擁有在線虛擬實(shí)驗(yàn)室(Lab-Form)，可以支持大量學(xué)生開展大量的ERP軟件(金蝶K3/用友U8/SAP/INFOR)實(shí)訓(xùn)課程，為培養(yǎng)既能融會(huì)貫通專業(yè)知識(shí)，又具備實(shí)際操作能力的實(shí)踐型人才提供良好的環(huán)境。本專業(yè)在會(huì)計(jì)信息化方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，符合當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代背景，相關(guān)專業(yè)教師多次獲得省級(jí)及以上賽事大獎(jiǎng)，申報(bào)多個(gè)校級(jí)、省級(jí)課題，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。
(2)職業(yè)發(fā)展清晰，就業(yè)方向明確。目前全國(guó)有1500萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，具有初、中、高級(jí)職稱的人數(shù)不到500萬(wàn)。因此，本專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃將課程學(xué)習(xí)和職業(yè)證書關(guān)聯(lián)，達(dá)到“以學(xué)考證，以證促學(xué)”的目的，為學(xué)生后續(xù)的職業(yè)發(fā)展提供幫助。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，突出ERP背景下的財(cái)務(wù)管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)面向社會(huì)和企業(yè)需求，培養(yǎng)具有“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的復(fù)合型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型、國(guó)際型財(cái)務(wù)人才。
專業(yè)特色
1、熟練掌握財(cái)會(huì)各類知識(shí)，能單獨(dú)實(shí)施會(huì)計(jì)手工帳;
2、掌握一種財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友/INFO)，并熟練運(yùn)用;
3、結(jié)合課程的進(jìn)度指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)證書的考取。
就業(yè)面向
畢業(yè)生可在國(guó)家各級(jí)行政管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事總賬會(huì)計(jì)、資金管理、成本管理、投資管理、財(cái)務(wù)分析、理財(cái)規(guī)劃、財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)代理與籌劃崗位、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析等方面工作。也可繼續(xù)攻讀財(cái)務(wù)管理專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位。
主干課程
管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理學(xué)導(dǎo)論、財(cái)務(wù)管理(上/下)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)(上/下)、審計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、高級(jí)財(cái)務(wù)管理、稅法、金融學(xué)、管理會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法等。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景：
我認(rèn)為財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)�，F(xiàn)實(shí)生活中，許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來(lái)大吐口水，認(rèn)為財(cái)務(wù)沒有什么意思，其實(shí)最主要原因是沒有從更高的高度來(lái)看待這個(gè)問題，對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。
從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是因?yàn)樵诖蟮?企業(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者，誰(shuí)在說自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無(wú)論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財(cái)務(wù)就是中層，因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限，財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個(gè)方向：
方向一 外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。
對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二 專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。
方向三 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
以上就是財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景分析，其實(shí)，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
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