如何面對職場中的消極心態(tài)
一個(gè)人的精力是有限的，就算自己有再多的能耐，也耐不過精力的消退，這樣做的后果就是我們的心理堆積的疾病就變得越來越多，最后就會(huì)發(fā)展到不想去上班，不想去工作等。如何面對職場中的各種消極心態(tài)，一起來看看吧!
越是激情四射時(shí)越要注意心理健康
“我喜歡我的工作”“我想充滿干勁地將工作做好”——這樣的想法對你的上司來說無疑是一種好事，但你的內(nèi)心是否在你不知不覺間慢慢地開始變得疲勞、開始抱怨并漸漸發(fā)出悲鳴呢?
人是一種神奇的生物，越是忙碌的時(shí)候越是感到精神振奮。但實(shí)際上這是人為了抵抗面對的壓力所自然產(chǎn)生的反應(yīng)，這時(shí)腎上腺素的分泌會(huì)增加，通過神經(jīng)系統(tǒng)讓你感到你的身心都充滿了能量。因此這個(gè)時(shí)候人們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)：哪怕自己睡眠減少、周末不休息，也總能夠神奇地保持良好的干勁。
但再多的能量總有用完的那天，在這個(gè)過程中，心理上會(huì)慢慢積壓病癥，等到某一天心理疾病爆發(fā)后，就會(huì)變得不想去公司、不想上班、不想工作……這就是努力過頭以后的結(jié)果，也就是讓身心都感到格外疲憊的“倦怠綜合征”。
醫(yī)療業(yè)、服務(wù)業(yè)的人更要當(dāng)心“倦怠綜合征”
所有的職業(yè)人群都有可能患上“倦怠綜合征”，但相對來說也有風(fēng)險(xiǎn)更高的職業(yè)，那就是“感情職業(yè)”。所謂的感情職業(yè)，就是指在工作中對情感要求較高的職業(yè)。
如服務(wù)業(yè)的人長期被要求面對客戶時(shí)應(yīng)當(dāng)保持謙和有禮的微笑，讓客戶留下好印象;醫(yī)療業(yè)的人常被要求要設(shè)身處地地為患者考慮，但又不能讓自己受到患者情緒影響;教職人員常被要求在學(xué)生面前保持教師的威嚴(yán)，但又要?jiǎng)?chuàng)造讓學(xué)生說話的氛圍……像這樣需要大量“感情勞動(dòng)”的職業(yè)，很容易在不知不覺間產(chǎn)生心理倦怠感。
即使如此，也有不少人喜歡和人接觸的工作，在與人接觸的過程中接受到的客戶或?qū)ο蟮目隙〞?huì)讓他們感到獲得了無上的獎(jiǎng)勵(lì)。“因?yàn)槲蚁矚g和人接觸，所以我選擇服務(wù)業(yè)”“因?yàn)槲蚁霂蛣e人，所以我當(dāng)了護(hù)士”“因?yàn)槲蚁矚g小孩，所以我當(dāng)了老師”……諸如此類對自己的感情性職業(yè)抱有熱愛的人也不少，但如果目標(biāo)意識(shí)過高，會(huì)容易在不知不覺間讓自己努力過頭，一旦熱情消泯，就很容易患上“倦怠綜合征”了。
如果你在工作中失去冷靜，為怒火所控制的話，可能就會(huì)帶來惡果：喪失信用、人際關(guān)系惡化、壓力增加，而這些，都是扼殺你職業(yè)生涯的潛在大敵。
心理探秘：怒火的來源
在以下的場景中，你最可能失去控制：
被孤立——你不被自己的小組接受，你因此而發(fā)怒，這將會(huì)大大影響你的工作效率和情緒。
挑剔的老板——老板總是吹毛求疵，更糟糕的是當(dāng)受到由老板而來的委屈，你甚至不能表達(dá)出來，只有在心里暗暗咒罵，這會(huì)讓你和老板的關(guān)系越來越糟。
平庸老板——面對平庸老板，我們會(huì)感嘆命運(yùn)的不公平;而平庸老板的錯(cuò)誤決策則會(huì)讓你感到憤怒，因?yàn)槿菀鬃屇惆装桌速M(fèi)精力和時(shí)間。
沒有得到應(yīng)得的提升——面對這種不公正的待遇，很多人都采取消極的態(tài)度，暗自生氣，或者開始怠工。
被同事惡意中傷——誹謗的力量非常強(qiáng)大，如果你不幸成為某次謠言的主角，那么，你將會(huì)在精神上和職業(yè)生涯上都受到極大的打擊。
你是愛發(fā)脾氣的人嗎?
自私與自負(fù)因?yàn)樽运胶妥载?fù)，你會(huì)覺得任何人都不應(yīng)該比你優(yōu)秀，比你受到更多重視，而且你的意見也不應(yīng)該被別人否定。正是因?yàn)槟闫诖^多，所以很多正常的情境，你都會(huì)覺得不公平，因而感到憤怒。
完美主義當(dāng)你為完美主義所控制時(shí)，將會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都感到憤怒，因?yàn)闆]有人，包括你自己，都不能達(dá)到所謂完美的境界。而最終，可憐的完美主義者很可能會(huì)憤世疾俗，因?yàn)槲覀儾]有生存在一個(gè)完美的世界上。
偏執(zhí)在工作場所中，那些最討人喜歡的同事總是那些靈活而能接受別人意見的人。而為偏執(zhí)所控制的人，卻總是在些小問題上與老板或同事爭個(gè)你死我活，不但自己生氣，還討人厭，何苦呢?
向憤怒開戰(zhàn)職業(yè)專家的建議是：告訴自己“這種情況很糟糕，但是我會(huì)學(xué)習(xí)如何去處理”。你需要學(xué)習(xí)找出可行的解決方法，而其基本原則就是，以保留工作為前提，控制自己，向憤怒開戰(zhàn)。
憤怒只是情緒的一種，你能控制它在很多時(shí)候，我們害怕憤怒會(huì)控制自己，所以，我們錯(cuò)誤地認(rèn)為，對付憤怒只有將憤怒扼殺這一種方式。結(jié)果，憤怒找不到出口，積聚起來，沖破了你修筑的防線，做出令你后悔萬分的決定。我們應(yīng)該了解，我們可以憤怒，但卻不一定要表現(xiàn)出來。即使在憤怒的時(shí)候，我們也可以做出明智正確的選擇。
理清你的選擇是的，你很憤怒，正在生氣，但是別忘記問自己：我還需要這份工作嗎?這份工作的意義是不是遠(yuǎn)大于我此時(shí)所受的委屈?如果答案是肯定的`話，那么讓自己冷靜下來，相信也不是太困難的事情。
讓幽默替代憤怒在最初的怒火過去后，你已經(jīng)平靜下來了。這時(shí)候，什么也不做，讓自己白白受到不公正待遇，埋藏在心底里的憤怒還是有些不甘心。來點(diǎn)幽默，對不公正來點(diǎn)“阿Q”式的嘲諷，不僅能讓你的憤怒找到更好的出口，還會(huì)讓笑聲給你帶來更好的人緣。心理學(xué)家認(rèn)為，因?yàn)橛哪蛻嵟谛睦砩喜荒芄泊妫杂哪苡行У刳s走憤怒。所以，當(dāng)你感覺到憤怒的時(shí)候，不妨幽上一默，讓那些始作俑者感受到你的智慧以及寬宏大量。
學(xué)會(huì)原諒當(dāng)你受到委屈時(shí)，你最不愿意做的事情就是去原諒那些可惡的始作俑者。不過，即使他們并不值得你原諒，可是一旦原諒了他們，你就能為自己贏得心理上的優(yōu)勢和其他人的支持。當(dāng)你學(xué)會(huì)原諒之后，你就不再會(huì)局限于自己所受的委屈、憤怒和失望上，也將能快速地從中走出來，更加堅(jiān)強(qiáng)。
從身心徹底戰(zhàn)勝憤怒
情緒上——大哭一場。酣暢淋漓的哭泣會(huì)讓憤怒隨著淚水消失。
心理上——說出你的憤怒。也許和一個(gè)好友，或者自言自語，說出自己的憤怒。當(dāng)然到最后，別忘了給自己一點(diǎn)信心：我不會(huì)為憤怒所控制。
精神上——冥想可以幫助你。燃起香精油，將充滿怒火的心平復(fù)下來，忘記一切不愉快，放下與人戰(zhàn)斗的號(hào)角，現(xiàn)在你只需要注意自己的呼吸，將繃緊的弦放松一點(diǎn)、再放松一點(diǎn)。幾分鐘后，你就會(huì)足夠冷靜和客觀分析問題的癥結(jié)了。
生理上——發(fā)泄憤怒。你可以對著一個(gè)枕頭猛打，也可以找別的出氣筒，比如可以摔碎本想仍掉的廢棄物，這會(huì)痛快極了。不過，更加節(jié)約積極的方法應(yīng)該是去運(yùn)動(dòng)和健身。在跑步機(jī)上跑個(gè)半小時(shí)，讓憤怒隨著每一步從身體上流走。
【如何面對職場中的消極心態(tài)】相關(guān)文章：
職場中如何克服自卑心態(tài)10-25
如何面對職場中的危機(jī)05-06
職場中如何做到“空杯心態(tài)”11-20
面對職場要有陽光心態(tài)02-19
職場中不該說的消極話語09-24
職場人如何面對職場壓力09-20
職場女性如何抵御消極的心理暗示08-19