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      如何調(diào)整職場(chǎng)消極心態(tài)

      時(shí)間:2021-01-14 15:56:47 求職指南 我要投稿

      如何調(diào)整職場(chǎng)消極心態(tài)

        朝九晚五的上班族時(shí)常對(duì)自己的工作有些消極的心態(tài),這樣的心態(tài)會(huì)影響自己的情緒,甚至?xí)绊懝ぷ。那么怎么避免這種情況呢?下面是小編整理的調(diào)整職場(chǎng)心態(tài)的方法,歡迎閱讀!

      如何調(diào)整職場(chǎng)消極心態(tài)

        【盤點(diǎn)都市白領(lǐng)五大病態(tài)】

        1.焦躁的“恐班族”

        癥狀:不想上班、遲到早退、神游不在狀態(tài)

        “每個(gè)月總有那么三十幾天不想上班”、“周一來了,周五還會(huì)遠(yuǎn)嗎”、“誰(shuí)能替我去上班”,類似的表述在網(wǎng)絡(luò)間早有流傳。

        針對(duì)都市白領(lǐng)進(jìn)行的線下調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,75%的上班族對(duì)所從事的工作缺乏熱情。從清早被鬧鐘吵醒,一副茫然若失的面孔到“周一恐懼癥”、“節(jié)后疲倦癥”,“不想上班”是這一類族群時(shí)常吶喊的口號(hào)。

        2.類混自欺的“阿Q族”

        癥狀:自欺欺人、混日子、敷衍了事

        有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有類混族;燠E于職場(chǎng)中的這一族群,近似于魯迅筆下的阿Q,自欺欺人又欺軟怕硬,眼高手低、個(gè)人色彩嚴(yán)重。

        對(duì)于未來規(guī)劃,他們夸夸其談,不在現(xiàn)實(shí)中努力奮斗,只是作一番精神上的假想,求得虛妄的勝利。不思進(jìn)取混日子,無(wú)危機(jī)意識(shí),年紀(jì)輕輕卻如同進(jìn)入了“退休”狀態(tài)。

        3.機(jī)械冷漠的“木乃伊”

        癥狀:上班冷漠、下班沉默、機(jī)械作業(yè)

        理想與現(xiàn)實(shí)的懸殊、個(gè)人規(guī)劃與職業(yè)目標(biāo)的沖突等因素,讓越來越多的職場(chǎng)精英成為了“木乃伊”群體。這部分人上班時(shí)機(jī)械工作,對(duì)同事冷漠,苦熬下班;回家后像電腦死機(jī)一樣,隨即落入“下班沉默癥”的圈套。

        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近九成的人員在年復(fù)一年的.機(jī)械化作業(yè)中,會(huì)產(chǎn)生疲憊、困乏的心理,沒有追求,亦沒有效率,反應(yīng)遲鈍猶如“木乃伊”。

        4.遇事頭如鱉的“駝鳥族”

        癥狀:趨利避害、躲事怕事、害怕承擔(dān)

        “遇事頭如鱉,遇食頸如鶴”是“駝鳥族”人群的典型表現(xiàn)。職場(chǎng)中不乏這樣的族群,他們會(huì)在事情發(fā)生時(shí),急于逃避責(zé)任,害怕承擔(dān);存在利益時(shí),又忙于爭(zhēng)取,渴望謀得私利。

        知名企業(yè)HR評(píng)價(jià),鴕鳥族人群看似聰明,實(shí)則在逃避責(zé)任的同時(shí)極有可能喪失掉成功的機(jī)會(huì)。

        5.消極怠工的“懶人族”

        癥狀:不思進(jìn)取、養(yǎng)尊處優(yōu)

        “不要跟我比懶,因?yàn)槲覒械酶惚?”可謂“懶人族”心態(tài)的至理名言。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),超過45%的人雖然對(duì)現(xiàn)有的工作表示不滿,但卻不愿意改變現(xiàn)狀,處于一種消極怠工的狀態(tài)。

        “懶得跳槽、懶得拼命、懶得辭職、懶得重新開始……”是他們掛在嘴邊的道理。深深的職業(yè)倦怠感,讓這一族群的人們不再嘗試用創(chuàng)新的策略來解決問題,只是一味機(jī)械、枯燥、周而復(fù)始的工作著。

        由此發(fā)現(xiàn),上班族對(duì)待工作的狀態(tài)可見一斑。調(diào)查顯示,75%的上班族對(duì)自己的工作沒有熱情,處于麻木的狀態(tài);68%的上班族工作的不開心。專家建議,工作不僅是獲得物質(zhì)生活的保障,也是展示才干和實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舞臺(tái)。都市白領(lǐng)職場(chǎng)病態(tài)的產(chǎn)生,不僅直接反應(yīng)了他們對(duì)待工作的態(tài)度,而且間接折射了雇員與職位沒有實(shí)現(xiàn)完美匹配的現(xiàn)象。在職場(chǎng)中,人們只有從事自己真正熱愛的工作,才能迸發(fā)求知的欲望與強(qiáng)烈的激情,生活才能充滿陽(yáng)光。

        那么如何才能甩掉這些職場(chǎng)病態(tài)?或許找到自己喜歡最的事很重要:

        創(chuàng)造新的挑戰(zhàn)

        很多時(shí)候我們倦怠的根源來自毫無(wú)挑戰(zhàn)的工作,過于簡(jiǎn)單或者死板,讓人提不起興趣。你可以嘗試能否加入一些新鮮元素或者用另外一種方式來對(duì)待它。不用坐在那里等待任務(wù)降臨,盡可以大膽挑戰(zhàn)自我,給自己設(shè)立更高的要求,探索新項(xiàng)目,設(shè)定能夠激勵(lì)自己的任何目標(biāo)并不斷追求。

        換一個(gè)工作

        如果你對(duì)工作已經(jīng)厭倦到無(wú)法通過改變自己來緩解,也許就需要跳槽了。不過你需要做好充分準(zhǔn)備,挖掘周圍的資源,咨詢身邊的人,更新簡(jiǎn)歷,遞交申請(qǐng)表,發(fā)一些試探性的郵件,多找找那些你不厭煩并且會(huì)喜歡的工作。

        和有趣的人一起工作

        盡量遠(yuǎn)離無(wú)聊的人,以及負(fù)能量發(fā)射源。有趣的人可能是你熟悉的同事,或者你可以加入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),甚至加入網(wǎng)上你感興趣的社團(tuán)。

        清理工作空間

        有人喜歡通過清理辦公桌來緩解焦慮,你可以以批評(píng)的眼光來審視周圍的事物并且問自己:這些東西有必要在這里嗎?怎么讓它們更簡(jiǎn)單一點(diǎn)?這樣做的好處是你可以額外獲得一個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境,讓心情好一些。

        發(fā)展一個(gè)愛好

        你可以尋找一個(gè)新愛好,比如徒步旅行、編織、繪畫、演奏樂器、騎車、烹飪、攝影……什么都可以,如果你有某種專長(zhǎng),也可以教別人,幫助他人也能緩解厭倦。

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