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      品質(zhì)主管個(gè)人求職簡歷

      時(shí)間:2022-07-20 15:51:18 求職簡歷 我要投稿
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      品質(zhì)主管個(gè)人求職簡歷

        基本信息

      品質(zhì)主管個(gè)人求職簡歷

        姓  名: CNrencai 性  別: 男

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 云南-曲靖 年  齡: 36

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

        希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位

        尋求職位: 品質(zhì)主管

        教育經(jīng)歷

        1999-09 ~ 2002-07 云南民族學(xué)院 歷史 大專

        1996-09 ~ 1999-07 富源縣第一中學(xué) 文科 高中

        **公司 (2006-04 ~ 2012-07)

        公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

        擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,并進(jìn)行強(qiáng)力、有效推行。

        2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標(biāo),并通過績效工作分解落實(shí)到責(zé)任部門及責(zé)任人并實(shí)施考評(píng)。

        3、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量管理并監(jiān)督實(shí)施,保證檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量手段滿足生產(chǎn)。

        4、負(fù)責(zé)組織開展統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài),定期提交質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量工作計(jì)劃,保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。

        5、建立質(zhì)量危機(jī)應(yīng)對和預(yù)警機(jī)制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施。

        6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí)。

        7、負(fù)責(zé)品保部日常運(yùn)營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識(shí)的影響力。

        離職原因: 回家

        **公司 (2004-04 ~ 2006-04)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

        擔(dān)任職位: 品質(zhì)副主管 崗位類別: 公務(wù)員

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量管理并監(jiān)督實(shí)施,保證檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量手段滿生產(chǎn) 。

        2、組織開展統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài),定期提交質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量工作計(jì)劃。

        3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。

        4、建立質(zhì)量危機(jī)應(yīng)對和預(yù)警機(jī)制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施 。

        5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí)。

        離職原因: 回家

        **公司 (2003-02 ~ 2006-03)

        公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

        擔(dān)任職位: IQC組長 崗位類別: 組長/拉長

        工作描述: 1主要負(fù)責(zé)公司所有來料檢驗(yàn).及檢測。2協(xié)助品質(zhì)主管組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí);

        3負(fù)責(zé)品保部日常運(yùn)營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識(shí)的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良 退貨事宜。

        離職原因: 回家

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等辦公軟件的操作及使用

        技能專長: 1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn).

        2.品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),熟悉印刷品質(zhì),

        3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相關(guān)工作.

        4.與客戶良好溝通,能及時(shí)處理客戶品質(zhì)投訴.

        5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).

        6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運(yùn)輸防護(hù).

        7.熟悉工廠7S管理,精通QC七大手法

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 一般 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 1、維護(hù)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系,并進(jìn)行強(qiáng)力、有效推行;

        2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標(biāo),并通過績效工作分解落實(shí)到責(zé)任部門及責(zé)任人并實(shí)施考評(píng);

        3、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量管理并監(jiān)督實(shí)施,保證檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量手段滿足生產(chǎn)

        4、組織開展統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài),定期提交質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量工作計(jì)劃,保證

        公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度;

        5、建立質(zhì)量危機(jī)應(yīng)對和預(yù)警機(jī)制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施

        6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí);

        7、負(fù)責(zé)品保部日常運(yùn)營管理工作,持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識(shí)的影響力。

        崗位要求:

        其他要求: 包食宿

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)部門的工作流程.

        2.熟悉ISO質(zhì)量體系、ROHS等相關(guān)管理體系.

        3.能獨(dú)立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強(qiáng)力的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)精神.

        4.責(zé)任心強(qiáng),品質(zhì)觀念強(qiáng),對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預(yù)防的能力.

        3、了解UL、CE等安規(guī)認(rèn)證知識(shí)及ROSH的指令要求;

        4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;

        5、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;

        6、能熟練運(yùn)用品管工具分析、解決問題;

        7、具有出色的概念思維能力及反應(yīng)能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

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