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求職者簡歷匯編15篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，新一輪的招聘又朝我們走來，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的求職者簡歷，歡迎閱讀與收藏。
求職者簡歷1
篩選，篩選，自然是先篩后選。招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看;而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被求職人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。
任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞上簡歷，如果你的簡歷寫得太差，它們根本就不會為你保留。因為這些公司認(rèn)為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，自然不能打動客戶、贏得訂單。公司肯定不會要說件事情也含糊其辭，讓人完全不知所云的人。
寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認(rèn)真看你的簡歷。一方面，簡歷要寫得精練;另一方面，簡歷也要力求精彩。你會問：“萬一簡歷寫得好，短時間內(nèi)招聘人員看不出來怎么辦?”這種擔(dān)心沒有完全必要，因為招聘人員就靠這“吃飯”，你千萬不要質(zhì)疑他們的專業(yè)素養(yǎng)和效率。
如果你懷疑HR看不出你簡歷的好壞，那么只有兩種解釋：第一，你對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)你是出租司機，經(jīng)常在北京的大街小巷里出出入入，自然對北京的胡同了如指掌，而一般的行人就會覺得很難記住。
第二，說明你對專業(yè)簡歷的行文格式還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，因為他們的專業(yè)素養(yǎng)高，練就了一雙“火眼金睛”。你對他專業(yè)素養(yǎng)的質(zhì)疑，無疑表明你不了解這類公司、這個行業(yè)。即使你進了這種公司，如果不注重提高，也很難成為他們當(dāng)中合格的一員。
在面試中，作為招聘者，雖然會按照招聘的要求進行提問，但是如果應(yīng)聘者的簡歷中提到了一些新奇的話題、突出的成績或者明顯不合邏輯的工作內(nèi)容，則會給予高度重視，問個清楚。也就是說，“簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題”。
編造的事實永遠(yuǎn)不等于事實。謊言重復(fù)一千遍也許可以成為真理，但是求職者根本就不會反復(fù)閱讀你的簡歷，所以你的謊言成不了“真理”。而且這樣的簡歷你也不敢讓人反復(fù)閱讀，因為讀的次數(shù)越多，露出的破綻就越大。
求職者簡歷2
基本資料
姓 名： 李國立 性 別： 男 出生年月： 1988-12-05
婚姻狀況： 未婚 政治面貌： 團員 民 族：漢族
身 高： 176 體 重： 60 最高學(xué)歷： 本科
職 稱： 畢業(yè)學(xué)校： 廣東教育學(xué)院
畢業(yè)時間： 20xx-06-07 特長概括：溝通、協(xié)調(diào)、演講
戶 籍： 廣東惠州市
現(xiàn)所在地： 廣東惠州市
自我評價
具備日本語的聽、說、讀寫能力，并取得相關(guān)證書，普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)；能熟練使用計算機、系統(tǒng)維護、硬件維護、能熟練使用DOS、WINDOWS系統(tǒng)，并熟練排除計算機軟硬故障；熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
自學(xué)能力強 。適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力 。具有很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
求職意向
工作崗位： 計算機硬件、信息技術(shù)專員、售前/售后技術(shù)支持工程師,營銷-技術(shù)服務(wù)及客服售后/客服主管（非技術(shù)）,教師小學(xué)教育（英語）,教師中等教育（外語）
職位性質(zhì)： 全職 行業(yè)類別： 商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理,教育/培訓(xùn)
工作地區(qū)： 廣東省深圳市龍崗區(qū) 到崗時間： 隨時 月薪要求： 2500～3500元
其他要求：
教育
學(xué)歷 學(xué)校名稱 專業(yè) 時間范圍 專業(yè)描述
不限 廣東教育學(xué)院 外語類英語 20xx年11月-0年0月
培訓(xùn)
20xx年9月-20xx年10月 培訓(xùn)課程：中學(xué)英語教學(xué)技能
培訓(xùn)機構(gòu)： 廣東教育學(xué)院 培訓(xùn)地點： 廣東教育大廈
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
20xx年7月-20xx年10月 培訓(xùn)課程：中小學(xué)英語基礎(chǔ)教育
培訓(xùn)機構(gòu)： 英特爾未來教育 培訓(xùn)地點： 廣東教育大廈
獲得證書： 結(jié)業(yè)證書
培訓(xùn)描述：
語言 外語語種 掌握程度 國家英語測試4級
工作經(jīng)驗
20xx年7月-20xx年9月 ：增城市繡花廠
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
所在部門： 擔(dān)任職務(wù)： 助理
工作描述： 作為繡花廠的一名助理，其日常工作主要是負(fù)責(zé)貨物的進出，有時候幫助老板處理一下文件，
離職原因： 返校
20xx年7月-20xx年9月 ：東莞市玩具印刷有限公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 包裝/印刷/造紙
所在部門： 擔(dān)任職務(wù)： 組長助理
工作描述： 作為一條生產(chǎn)流水線的一名組長助理，其 每天的的責(zé)任就是協(xié)助組長有效率等地完成上級給的任務(wù)；除外還有就是在員工在生活方面上協(xié)助文員更好地把登記表有效率填好，如工資領(lǐng)取，伙食方面的補貼，內(nèi)外宿等等。
離職原因：
20xx年7月-20xx年9月 ：深圳市玩具有限公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
所在部門： 擔(dān)任職務(wù)： 普工
工作描述： 每天按要求把產(chǎn)品下放到相鄰的同事的崗位前，把玩具從部分歸于整體放置包裝箱。每月都會得到一定數(shù)額的獎金。
離職原因： 返校
技能專長
主修課程：
《程序設(shè)計》、C++等計算機課程，掌握模擬電路、數(shù)字電路、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)
多媒體技術(shù)應(yīng)用、VB編程技術(shù)
網(wǎng)頁編程及設(shè)計、現(xiàn)代教育技術(shù)理論
數(shù)據(jù)庫設(shè)計及應(yīng)用
1、扎實的計算機操作能力，熟悉PC軟/硬件、安監(jiān)系統(tǒng)、公司電話系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的安裝及維護，能充分利用現(xiàn)有資源為公司創(chuàng)造應(yīng)有的效益；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的辦公耗材，節(jié)省成本；
3、工作踏實、仔細(xì)認(rèn)真。
相關(guān)證書
職場風(fēng)采
個人特點：
學(xué)習(xí)方面：專業(yè)礎(chǔ)扎實，計算機操作及網(wǎng)絡(luò)管理能力完善；
生活方面：能吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力；
個性方面：樂觀直爽、開朗大方，時間觀念強；
工作方面：負(fù)責(zé)守信、嚴(yán)密踏實。
工作地點：廣州、東莞、深圳
聯(lián)系方式：
求職者簡歷3
在基礎(chǔ)知識方面，可以展現(xiàn)多方面的投資知識，比如你應(yīng)聘的是證券公司的職業(yè)分析師崗位，但是你可以在個人簡歷里加上非證券性的知識，比如投資保險、黃金期貨等等，也可以將這些金融知識展現(xiàn)出來，因為他們都屬于金融行業(yè)所以有很高的聯(lián)系性，比如說他們的走勢圖都是一樣的，為此你可以把分析黃金走勢圖的方法用到分析股票上。另外這些金融品種之間也是存在一定的聯(lián)系性，比如黃金出現(xiàn)漲勢那么股市就會下跌，因為黃金屬于避險投資品種往往在股市不佳的情況下會得到很好的機會。為此你的投資知識不僅顯露出來了，還體現(xiàn)出豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
在經(jīng)歷方面，可在求職簡歷里說說從事任何金融行業(yè)工作的狀況，即使沒有證券行業(yè)工作經(jīng)歷也是沒關(guān)系的，但是最好先考取有關(guān)證書，因為從事一些金融行業(yè)工作是需要相關(guān)證書的。即使你曾經(jīng)有過保險從業(yè)證書，但是應(yīng)聘證券公司則需要證券從業(yè)證書，并不能通用。當(dāng)然有些金融公司是不需要證書的，比如應(yīng)聘黃金投資公司、金融貸款公司等。你要在簡歷里說明你過去做過哪些工作、熟悉哪些業(yè)務(wù)，畢竟理論知識和實際運作是兩回事，做過才能讓人更容易接受。
求職者簡歷4
在通過的期間，把我鍛煉成為一名堅韌、熱情、獨立、自信的青年。憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確。積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，努力提高自身對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。
生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。待人熱情和藹，誠實守信，樂于助人，擁有自己的處事原則，能與同事們友好的相處，從而不斷的豐富自己的生活。
我真誠的希望加入貴院，我定會以飽滿的熱情，和堅韌的性格努力工作，為貴院的發(fā)展盡微薄之力。
求職者簡歷5
基本情況
姓名：王小姐
性別：女
出生日期：
民族：漢族
婚姻狀況：已婚
教育程度：大專
工作年限：4年
政治面貌：群眾
戶口所在地：廣東省汕頭市
現(xiàn)居住地：汕頭市
聯(lián)系方式
電子郵箱：
求職意向
期望從事的職業(yè)：單證員
期望工作地點：汕頭市
自我評價
1、熟悉服裝進出口業(yè)務(wù)單證操作流程，熟練操作船務(wù)、報關(guān)相關(guān)工作。
2、熟悉單證管理工作內(nèi)容，熟練查詢HS編碼、合并類別、制作商檢資料給貨代做商檢。
3、熟練制作報關(guān)資料給貨代報關(guān)，熟練制作清關(guān)資料給客戶清關(guān)。
4、熟悉報關(guān)、報檢工作流程，能獨立完成單證制作、報關(guān)、報檢工作。
5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。
工作經(jīng)歷
20xx年8月-20xx年8月廣東xxxx貿(mào)易公司
單位性質(zhì)：私企
所任職位：單證員
工作地點：汕頭市
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主管完善公司單證管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握單證管理工作內(nèi)容。
2、熟練完成進出口單證與合同的編制、初審和歸檔工作。
3、獨立完成單證制作、報關(guān)、報檢工作，熟悉報關(guān)、報檢工作流程。
4、熟練操作單據(jù)的提交以及回收的全過程，能及時協(xié)調(diào)與相關(guān)部門、貨代、銀行的工作銜接。
5、分管商品的海關(guān)預(yù)錄單、增值稅發(fā)票、核銷單退單、報關(guān)單的核銷聯(lián)和退稅聯(lián)等單據(jù)的開據(jù)及回收情況。
6、熟悉加工貿(mào)易手冊的辦理、登記、核銷，電腦操作熟練。
20xx年7月-20xx年6月汕頭xxxx服裝貿(mào)易公司
單位性質(zhì)：私企
所任職位：單證員
工作地點：汕頭市
職責(zé)描述：
1、按時完成日常的系統(tǒng)操作和報表匯總跟進工作，能夠熟練操作辦公軟件。
2、熟悉并能夠跟蹤、反饋服裝訂單的入庫、質(zhì)檢、上架流程。
3、熟悉出口單證操作流程，報關(guān)、報檢、退稅操作流程。
4、能準(zhǔn)確完成與供應(yīng)商的進退貨差異核對工作，聯(lián)系貨代，訂艙跟蹤。
5、及時完成物流檔案數(shù)據(jù)的歸檔，數(shù)據(jù)齊全，整理清晰，易于查詢。
20xx年3月-20xx年6月xxxx物流公司
單位性質(zhì)：私企
所任職位：實習(xí)單證員
工作地點：汕頭市
職責(zé)描述：
1、在單證員的指導(dǎo)下逐漸掌握各種日常單證制作，已能夠獨立完成單證制作。
2、完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)填報工作，能熟練掌握office等辦公軟件。
3、協(xié)助操作處理其他客戶服務(wù)工作。
教育背景
20xx年9月-20xx年6月廣東xx大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)大專
主要課程：政治經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟概論、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、國際金融、國際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、財政學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等。比較了解主要國家和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及其貿(mào)易政策，可以較好的完成進出口業(yè)務(wù)、報關(guān)、承運等工作內(nèi)容。
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年8月-20xx年10月單證員資格培訓(xùn)獲得國際商務(wù)單證員資格
主要課程：國際商務(wù)單證概述、國際貿(mào)易結(jié)算票據(jù)、匯付和托收、跟單信用證、進出口貿(mào)易單證、外貿(mào)單證業(yè)務(wù)計算、電子商務(wù)與外貿(mào)單證、國際商務(wù)單證實用英語、國際法律規(guī)則等。通過本次培訓(xùn)已能掌握單證審核、xxx等專業(yè)技能，并能夠?qū)嶋H操作。
專業(yè)技能
具有國際商務(wù)單證員資格，可熟練完成進出口業(yè)務(wù)單證的實際操作。
求職者簡歷6
期望從事行業(yè)： 貿(mào)易· 進出口 、通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))、快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機械制造·機電·重工
期望工作方式： 全職
期望工作地區(qū)： 湖北-武漢
到 崗 時 間： 7天
期望公司性質(zhì)： 不限
期望工資待遇： 面談
期望職位類別： 人力資源專員·人力資源助理
目前從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流
目前工作方式： 全職
目前工作地區(qū)： 湖北-武漢-武昌區(qū)
目 前 職 位： 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)
目前工作待遇： 保密
自我評價:
二年人力資源管理經(jīng)驗，對此有自己的獨特見解和經(jīng)驗，可經(jīng)常出差
工作經(jīng)驗
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：員工 招聘 與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：員工 招聘 與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護所屬行業(yè)：保險/投資/銀行
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：員工 招聘 與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
教育經(jīng)歷
山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時間：20xx-9 ~ 20xx-5
專業(yè) : 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學(xué)歷：大專
描述： 國際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué) 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過公司的培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗豐富
語言能力
英語 : 一般
技能特長
人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟寫作 金融 政治 員工培訓(xùn)
興趣愛好:
非常廣泛
附加信息
在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級二等獎獎學(xué)金
歷任學(xué)校學(xué)生會宣傳部副部長，學(xué)生會副主席。參加每年的校元旦晚會，當(dāng)過青年志愿者，參加過書畫比賽，文學(xué)大賽，競職演說等
20xx/04：文學(xué)征文比賽 | 院校級我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的`院校級文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎
求職者簡歷7
1、避免在簡歷中出現(xiàn)低級錯誤
這個問題可以反映求職者的兩方面問題，心態(tài)上隨便，性格上的粗心，而這些絕對是企業(yè)對于求職者不想看到的。簡歷上出現(xiàn)錯別字或是時間等順序上的錯誤這是極端低級的，如果求職者有這方面的問題，希望可以反復(fù)檢查自己的簡歷，有時候一點細(xì)節(jié)就可以影響求職的走向。
2、盡可能不讓簡歷內(nèi)容過于簡單
薄薄的一張紙，很多求職者便拿著它來面試，上面非常齊整的敘述著工作的經(jīng)歷，如此老實的簡歷會讓HR看得哭笑不得。對于外企來說，不在乎你的工作歷程，更多的是在乎在工作中取得的成績和經(jīng)驗。而且如此簡單的簡歷，沒有突出自身的特點，企業(yè)無法知道你的特長，這樣有限的信息，會讓加拿大企業(yè)的HR忽略掉你。
3、自己應(yīng)聘的崗位務(wù)必非常明確
針對于有成熟的規(guī)章制度的加拿大企業(yè)來說，招聘崗位也是需要規(guī)定好的。有些求職者的簡歷中卻羅列出很多與應(yīng)聘崗位不符合的地方，這種情況下，HR也不會再仔細(xì)看你的簡歷。在簡歷中還有一種這樣的情況，有些求職者針對一家公司的多個職位一起投發(fā)簡歷，這樣做會給招聘公司一種這個求職者沒有專長的感覺，而且有工作經(jīng)驗的求職人員不會出現(xiàn)這樣的問題。
4、簡歷中不要顯示頻繁跳槽經(jīng)歷
很多人認(rèn)為外國的公司比較有個性，其中每個員工也是個性的存在，這樣便忽視了即使是追求個性，每個公司也不會喜歡“頻繁跳槽”者。求職者頻繁的換著工作，一方面也許公司有一定的原因，可是另一方面?zhèn)�人也是有原因的�？粗舐氄吆啔v上一大串的公司，每個工作時間都不超過三個月，這樣做會對求職者會造成不好的影響，在不隱藏工作經(jīng)驗的情況下試圖去解釋一些，或是有上個工作的上司的介紹信，這樣的話，外企的HR也會對你有全面的了解。
求職者簡歷8
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合。
簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您？" 要著重突出成就、資信和資質(zhì)。 售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。 簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。 以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。 確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。 您的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。 時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。 功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。 綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。 雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。 以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。
簡歷一定要附上附信。 如果您是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)校或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團隊成員。 通過使用綜合型格式（或者功能型格式），您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們***，但沒有必要告訴全部***。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。
求職者簡歷9
昨天下午看完160份簡歷，看到最后我都快吐了。我就疑惑，那些辛辛苦苦投簡歷求職的朋友，你們在投遞前為什么就不能好好整整自己的簡歷呢?由此，我深刻地體會到HR的幸苦。不過苦也沒辦法， 誰讓看簡歷招人就是HR工作的一部分呢?
不過，我還是要來抱怨下：我這才看了半天的簡歷，才160份，就忍不住上來吐槽，你說HR那是常年累月地遭受各類簡歷的折磨，估計，做HR久了已經(jīng)練就了對問題簡歷的免疫力�？晌也皇钦衅溉藛T，這偶爾看一次，可是把我嚇到了。有些求職者怎么就那么不認(rèn)真，不好好寫一份簡歷呢?
說說那些讓我印象深刻的問題簡歷：
1.目標(biāo)行業(yè)有8個，目標(biāo)職能設(shè)置了7個!
真是神人，如果是前臺、行政這一類的崗位，你說不分行業(yè)，也許我還能理解，但是你一個做采購的，能橫跨8個行業(yè)，是我孤陋寡聞了?
好，你說，跨行業(yè)做采購我也就認(rèn)了，可你一個做采購的目標(biāo)職能可以選擇7個?如果這7個目標(biāo)職能有點聯(lián)系的話，也沒什么可說的，可是你看啊，他寫的7個目標(biāo)職能是：硬件工程師、廣告客戶經(jīng)理、采購員、網(wǎng)絡(luò)編輯、行政專員、房地產(chǎn)評估師、醫(yī)療器械銷售!
太全能了，我真不敢給你打電話!
2.你都工作5年了，為什么經(jīng)歷還能占半屏?
還是應(yīng)聘采購崗位，你知道嘛，這位朋友5年中兩家公司，2份工作經(jīng)歷，最主要的3年采購經(jīng)歷，他都是言簡意賅，真是一句廢話都沒有，連多余的虛詞、助詞你都找不到�？晌揖图{悶了，看你也不像啰嗦的人，為什么你把5年前的實習(xí)經(jīng)歷要寫半屏幕?
什么幫助領(lǐng)導(dǎo)送文件，幫助同事買飯，就算你要呈現(xiàn)給我，你的實習(xí)經(jīng)歷多么豐富多彩，這點雞毛蒜皮的小事，也值得寫半屏幕?
3.驚現(xiàn)世紀(jì)老人，1896年的人也來應(yīng)聘我們公司的采購!
哥們!是你穿越了?還是我穿越了!
4.邏輯混亂不堪
前面的工作經(jīng)歷從20xx—20xx年，后面的工作經(jīng)歷從20xx年至今，再后面赫然是20xx—20xx年!我承認(rèn)自己能力有限，不及你思維跳躍。這樣翻前倒后的你自己看著很舒服嗎?
5.簡歷亂投
我們招聘的是采購，快消行業(yè)，你的目標(biāo)職能是人事、行政經(jīng)理;目標(biāo)行業(yè)呢，我望眼欲穿也沒看到快消。我猜，你是要轉(zhuǎn)行吧，可是咋就不知道在投遞簡歷之前對目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)職能稍作一些修改么?
6.自我評價繁冗，且句句之間沒有標(biāo)點
自我評價寫了將近1000字，還不分段，標(biāo)點符號想怎么點就怎么點，比看文言文都吃力!
為什么有些求職的朋友，不能在投出簡歷之前，自己先理理邏輯呢?先檢查一下語句是否通順呢?先看看一些語句的表述是不是可以再精簡一些呢?
還有啊，把你認(rèn)為與應(yīng)聘崗位最有價值的東西拿出來吧，至于其他的我想，HR是沒有功夫看你的長篇報告吧。
也希望一些朋友注意：當(dāng)你總是沒有機會，總是等不到面試電話的時候，再好好檢查一下自己的簡歷吧，或者讓別人看看你的簡歷，問問他是不是有耐心看下去。
拙見，勿噴!
求職者簡歷10
姓名：20xx
畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)
出生年月：20xxx年3月3日
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街
郵政郵編：20xx
聯(lián)系電話：20xx
電子郵件：20xx
技能總結(jié)：
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作Windows98。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
20xx年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景
20xx年9月—20xx年7月某某理工大學(xué)
20xx年9月—20xx年7月某某市第一中學(xué)
主修課程：
高等數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、預(yù)測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、推銷與談判、計算機銷售管理、電子商務(wù)
獲獎情況：
三次校二等獎學(xué)金
一次校單項獎學(xué)金
自我評價
做事塌實，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。善于與同事相處。
求職者簡歷11
轉(zhuǎn)眼間，已即將畢業(yè)。三年大學(xué)生活中，我積累了充分的文化知識，社會實踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。
回顧大學(xué)三年，通過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí)，我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務(wù)活動，也養(yǎng)成了認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!
大學(xué)三年，自身專業(yè)從基礎(chǔ)課程到重點課程，不僅理論上能完成合格通過，而且在實踐動手上能結(jié)合理論。使自己在一定程度上提高動手創(chuàng)造能力和邏輯思維能力。并在專業(yè)團隊協(xié)作工作中，學(xué)到溝通和協(xié)調(diào)能力。加上，深入專業(yè)課程的的同時不忘拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng).此外，對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).
在學(xué)習(xí)上：我學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在剛進大學(xué)的前兩年，腦子里想的就是好好放松從重壓下解放出來的自己，而事實上我似乎也是那么做的。但是在大三的一年里，我個人覺得自己的能力有了很大的提高，在這一年里，我熟練掌握了用javaservlet進行網(wǎng)站開發(fā)，并且對mvc模式有了一定的熟悉，另外對xml和xsl樣式表也有了一定的了解。在大三上學(xué)期時，我還成功通過了計算機等級三級考試。
人生需要自己來建筑，不一樣的方式就有不一樣的人生。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播!如今畢業(yè)在即，我相信，經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定能使我在將來的工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
求職者簡歷12
投遞簡歷是求職者的第一步工作，簡歷是我們求職中的一張臉，也像是求職者與企業(yè)之間的牽線紅娘，所以簡歷對求職者來說非常的重要。下面，畢老師告訴你HR挑簡歷的方法，希望能幫助到你。
1、簡歷照片
簡歷照片等于是你的第一次亮相，請一定要保證自己看起來很精神利落的工作作風(fēng)。如果可能，請選擇一些自己的學(xué)習(xí)中，有活力一些看起來利索一些，不要太隨意即可。你們完全可以不要穿黑西服配白襯衫，甚至有的還把白襯衫領(lǐng)子拉出來，要塑造“白領(lǐng)”的形象也可以通過別的方式的，因為畢竟現(xiàn)在那么打扮的也只有房產(chǎn)中介了。還有就是面相，盡量挑一些看起來比較有親和力的照片，今天我身邊那個負(fù)責(zé)線下活動的小姑娘就直接看照片PASS了一個女孩，我看了一眼，要我我也不會挑她，因為看起來太刻薄了，很不好溝通的感覺。事實證明，在我上一份工作中也跟我們的HRBP一起面過不少人，她親口跟我說她也會通過外貌判斷一個人，也是個“外貌黨”。
2、簡歷長并不代表語言組織能力、表達(dá)強
簡歷的長度：招聘者平均在每份簡歷上花費1．4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。
3、簡歷表達(dá)好 增加錄取機會
語言表達(dá)能力：符合要求的表達(dá)非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家的修改可增加43％的錄取機會。
簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，格式不規(guī)范，過長無重心等。所以在簡歷上面，一定不能出現(xiàn)語言不通順或者不連貫的地方。這樣給面試官的感覺就是這個應(yīng)聘者語言描述能力或者表達(dá)能力不行。那你的簡歷自然而然不會被面試官看中的。
4、簡歷內(nèi)容版塊呈現(xiàn)
毋庸置疑，第一部分肯定個人信息，這塊沒有太多的講究，但如果你把自己是碩士還是本科醒目地標(biāo)示出來，我會在心里默默給你加上一分，雖然我不看中學(xué)歷，但是作為簡歷來講，要過HR要過業(yè)務(wù)部門，能讓人一眼看出你是本還是碩還是說明你有突出自己個人優(yōu)勢的想法的。
簡歷下面那個版塊，建議放你在校社團的工作、項目兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，我并不需要知道你考了多少證以及拿了多少獎學(xué)金。我也上過大學(xué)，也拿了不少證和獎學(xué)金，我知道拿證除了實力之外有運氣的因素，而獎學(xué)金只能說明你很會考試，并不能證明你的實際工作能力。
對于項目工作內(nèi)容的描述（風(fēng)格）可以參考社招職位的JD，當(dāng)然并不是說讓你照抄，只是那樣寫能給人一種你是參與過正規(guī)社會工作的感覺。今天我一眼看上的那份簡歷里，候選人對自己的實習(xí)項目描述一目了然，差點讓我產(chǎn)生“這不是應(yīng)屆畢業(yè)生吧，這是工作過的來跳槽的簡歷吧”的錯覺。他的工作描述大致就是：負(fù)責(zé)XX內(nèi)容的撰寫，被騰訊客戶端的XX版塊轉(zhuǎn)載，瀏覽量XXX（其中被轉(zhuǎn)載和瀏覽量高這塊還加粗強調(diào)）；負(fù)責(zé)跟產(chǎn)品技術(shù)同事對接，定期提交產(chǎn)品體驗報告幫助推進產(chǎn)品優(yōu)化blablabla，基本上看到這里，我心里就對他打了有80分了。反例就是另外一個女孩，即使她把自己的兼職項目經(jīng)歷美化成了“參與沃爾瑪超市的酸奶品牌客戶調(diào)研工作，深入了解客戶對產(chǎn)品的需求，向有關(guān)部門反饋改進優(yōu)化產(chǎn)品”，我也知道她是穿著超市的促銷服裝，拿著一小杯一小杯的酸奶，攔住正在經(jīng)過的客流，努力擠出笑容邀請人家品嘗不同口味的酸奶，我沒有歧視的意思，只是說不同的呈現(xiàn)方式給受眾的感受的不同，何況是決定他們職業(yè)前途的面試官。
5、硬性指標(biāo)要過硬
選擇方法：約有20%的招聘單位會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，他們會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的招聘單位在進行初選時只看些硬性指標(biāo)。
如：常見的標(biāo)準(zhǔn)以招聘單位使用的頻繁程度為序：
a、六級英語證書
b、戶籍
c、專業(yè)背景
d、學(xué)校名聲
e、在校成績。
值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明但自己心里一定要有數(shù)相關(guān)的信息一定要全。所以在簡歷中一定要寫入自己的一些特長部分，還有自己取得的一些榮譽情況。比如：取得了英語八級的考試、比如自己取得了鋼琴8級的證書。因為對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生的話，大家?guī)缀醵紱]什么太豐富的工作經(jīng)驗。所以挑選的時候，還是比較注重應(yīng)聘者的個人能力和綜合素質(zhì)的。
6、外企重視英語和學(xué)校
關(guān)注要點：中國的企業(yè)單位和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別。外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點。如果你應(yīng)聘的是外企的話，最好還是寫英文的簡歷，應(yīng)該有可能面試你的面試官中文并不是很好。所以最好用英文的簡歷。能在外企做面試官的英文能力一定不會太差，所以不要怕面試官看不懂自己的英文簡歷。
7、總體印象重要 所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出所學(xué)習(xí)課程，只有4％的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。一些面試官在招聘的時候可能讓你仔細(xì)看一下你的簡歷，然后要求你完整的把你的簡歷上的內(nèi)容敘述下來，一般這種面試官都是考察應(yīng)聘者的簡歷是不是自己動手做的，另一方面也考察一下應(yīng)聘者的語言描述能力和表達(dá)能力。
8、注意務(wù)實
如果筆試或者簡歷上一定要你寫一個類似于宣言的東西的話，請不要寫什么“給我一個支點我能撬動整個地球”，那不是我們招聘職位要干的事兒，那是阿基米德的活兒。你只需要告訴我來到這個崗位第一年你要干啥，第二年你會成長到什么程度，第三年你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)即可，如果可以請告訴我你的最終職業(yè)目標(biāo)是什么。
9、傳統(tǒng)信件的投遞效果也許會更佳
投遞方式：通過E—mail和網(wǎng)站投遞的電子版簡歷，得到的關(guān)注比郵件要少。我們發(fā)現(xiàn)會大約有5％的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其它問的題沒有被招聘者看到。因此，畢老師建議通過傳統(tǒng)，在使用郵的郵件方式箱投遞的時一定要用自己的私人郵箱，讓面試官的感覺對方比較正式。
10、書單，非必需，但會是加分項
如果你有讀書甚至做讀書筆記的習(xí)慣，可以列出自己讀過的書以及想讀的書單，這將會成為你的加分項。上文提到的那個我一眼看上的候選人，在我看到他的書單之后恨不得打電話讓他馬上入職，因為他有30%讀過的書是跟我重合的。我自己讀書很多是為了工作而選的書，他跟我一樣的書單，你們可以自己判斷了。
大概也就是這些了吧，簡言之，在短短20分鐘看10幾份簡歷，也就是說一個人只有不到5分鐘的時間被我通盤瀏覽你的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，那么如何以最精準(zhǔn)的語言去凸顯你的優(yōu)勢和因為經(jīng)歷而鍛煉出來的能力，這是最重要的。以上，希望對各位畢業(yè)生們有些幫助，而我的這些肺腑之言，在你們走上工作崗位3年以后，會有所體會。
求職者簡歷13
一份求職簡歷不僅僅是個人信息的基本介紹，也不僅僅是個人優(yōu)勢的介紹，一份工作簡歷同時還表現(xiàn)著求職者的綜合素質(zhì)、綜合實力。企業(yè)在求職招聘中，需要不僅是專業(yè)能力過硬的職員，能夠同時具備更綜合的素質(zhì)，才是企業(yè)真正需要的人才。
一份工作簡歷，在求職中萬萬不能由著性子來，為了表現(xiàn)自己任何內(nèi)容都毫無保留的呈現(xiàn)在簡歷上班，而是要把握以下素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，制作一份聰明的簡歷生物工程工作簡歷模板生物工程工作簡歷模板。
1、寫作技巧
求職單位通過簡歷，也可以發(fā)現(xiàn)求職者的寫作技巧，其語言表達(dá)能力，語言組織能力等等。簡歷中的求職信、自我評價等欄目，面試官從中如果看到求職者優(yōu)秀的寫作能力，可增強面試成功的幾率。
2、專業(yè)能力素質(zhì)
在簡歷中，主要的內(nèi)容就是介紹個人的專業(yè)能力，是否能夠勝任企業(yè)的招聘崗位。在求職簡歷中，求職者的專業(yè)素質(zhì)能力是最直接的呈現(xiàn)，一份簡歷，讓企業(yè)看到求職者扎實的專業(yè)能力，則面試成功的幾率較高。
3、邏輯思維以及創(chuàng)新思維
一份簡歷，說到底與文案有關(guān)，簡歷中的文字內(nèi)容傳達(dá)著求職者的邏輯思維能力，清晰的邏輯思維能力，他的語言表達(dá)水平較高。一份簡歷的版式及內(nèi)容上的布局也傳達(dá)著求職者的創(chuàng)新能力，如果僅僅是從網(wǎng)絡(luò)上下載一個模板，沒有任何的變動，這樣的簡歷沒有任何的優(yōu)勢，傳達(dá)出的個人素質(zhì)能力不夠全面生物工程工作簡歷模板個人簡歷 。
4、溝通以及營銷能力
簡歷中的信息內(nèi)容即是語言能力的表達(dá)，也是溝通能力的傳達(dá)，更重要的是，它是一份營銷自己的簡歷，對自己的營銷能力有多強，簡歷成功的可能性就高。一個與營銷有關(guān)的崗位，簡歷可以傳達(dá)出個人的營銷水平，決定其是否會被企業(yè)聘用。
求職者簡歷14
尊敬的各位考官、各位評委老師：透過考試，這天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。
我叫xxx，今年27歲。xxxx年7月我從xx師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。由于從xx年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又完美，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，xxxx年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的情緒，悄悄地離開了學(xué)校。
這天，我想透過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一向留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一向考下去，直到理想實現(xiàn)為止。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和職責(zé)心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。
因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自我的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講�！皩W(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自我高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者就應(yīng)具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如，我透過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
求職者簡歷15
現(xiàn)在，相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板，對求職者希望能夠有所幫助。
一、時間型簡歷：它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷：它強調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷：它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷：它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
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