成就動人簡歷的十二原則
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機(jī)會，要達(dá)到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的'職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25%」遠(yuǎn)比「大大提高行銷量」好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得 創(chuàng)造 發(fā)動
貫徹 增加 堅決
重建 革新 管理
凌駕 促成 解決
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于履歷表上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆�，這種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。
個人簡歷基本資料常用語對照表
pen name 筆名 ft. 英尺
alias 別名 street 街
Mr. 先生 road 路
Miss 小姐 district 區(qū)
Ms (小姐或太太) house number 門牌
Mrs. 太太 lane 胡同，巷
age 年齡 height 身高
bloodtype 血型 weight 體重
address 地址 born 生于
permanent address 永久住址 birthday 生日
province 省 birthdate 出生日期
city 市 birthplace 出生地點
county 縣 home phone 住宅電話
prefecture 專區(qū) office phone 辦公電話
autonomous region 自治區(qū) business phone 辦公電話
nationality 民族;國籍 current address 目前住址
citizenship 國籍 date of birth 出生日期
native place 籍貫 postal code 郵政編碼
duel citizenship 雙重國籍 marital status 婚姻狀況
family status 家庭狀況 married 已婚
single 未婚 divorced 離異
separated 分居 number of children 子女人數(shù)
health condition 健康狀況 health 健康狀況
excellent (身體)極佳 short-sighted 近視
far-sighted 遠(yuǎn)視 ID card 身份證
date of availability 可到職時間 membership 會員、資格
president 會長 vice-president 副會長
director 理事 standing director 常務(wù)理事
society 學(xué)會 association 協(xié)會
secretary-general 秘書長 research society 研究會
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