教學(xué)副主任求職簡歷
教學(xué)副主任相關(guān)職位的求職簡歷應(yīng)該怎么寫呢?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的教學(xué)副主任求職簡歷，快來看看吧。
郭XXX
二年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1990年1月3日)
居住地：浙江
電 話：139******(手機)
E-mail：XX@XX.com
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職 位：教學(xué)管理主任
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：土地資源管理
學(xué) 校：西安電子科技大學(xué)
自我評價
待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，能認真完成賦予我的每一項任務(wù)。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神。
求職意向
到崗時間：立即到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標地點：浙江
期望月薪：面議/月
目標職能：教學(xué)管理主任
工作經(jīng)驗
XX/12 — XX/12：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
管理部 教學(xué)管理主任
1. 對畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的工作開展進行通知和指導(dǎo);
2. 對畢業(yè)論文指導(dǎo)老師論文各階段的指導(dǎo)工作進行監(jiān)控;對指導(dǎo)教師的工作量進行統(tǒng)計、核算、上報;
XX/10 — XX/10：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
管理部 教學(xué)管理主任
1. 過各種媒介為學(xué)生解答課程問題和教學(xué)教務(wù)問題;
2. 對學(xué)生課程學(xué)習(xí)和作業(yè)完成以及畢業(yè)論文進度進行督促;
3. 組織學(xué)生參加遠程課程考前輔導(dǎo)，解答相關(guān)問題;
教育經(jīng)歷
XX/9— XX/6 西安電子科技大學(xué) 土地資源管理 本科
證書
XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
附：
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質(zhì)量
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷，那么，個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的質(zhì)量時候，一來要能夠了解相關(guān)個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的'企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容
在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會大大影響其質(zhì)量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
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