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      人力資源總監(jiān)個人簡歷

      時間:2022-07-27 06:40:49 求職資料下載 我要投稿
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      人力資源總監(jiān)個人簡歷模板

        個人信息

      人力資源總監(jiān)個人簡歷模板

        姓  名: 王XX 性  別: 女

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: XX 年  齡: 31

        現(xiàn)所在地: XX 身  高: 159cm

        希望地區(qū): XX

        希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

        行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-其他相關(guān)職位

        尋求職位: 行政、 人事、 總務(wù)

        待遇要求: 可面議

        最快到崗: 隨時到崗

        教育經(jīng)歷

        19XX-XX ~ 19XX-XX XX職業(yè)學(xué)校 農(nóng)業(yè) 高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        20XX-XX ~ 20XX-XX XX人力資源助理管理師 合格證書

        工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作

        XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 人事總務(wù)主任 崗位類別: 人力資源總監(jiān)

        工作描述: 1.勞動合同:新進(jìn)人員勞動合同需在一個月內(nèi)簽定,每年度勞動合同到期簽定;

        2.工傷:突發(fā)工傷及時送往指定醫(yī)院;

        3.車輛安排:根據(jù)各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;

        4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認(rèn)及菜的質(zhì)量確認(rèn),不定期檢查及作伙食調(diào)查表等;

        5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財物安全管理;

        6.招聘:根據(jù)各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;

        8.培訓(xùn):新進(jìn)人員培訓(xùn)及年度培訓(xùn)(每年度12份確定各部門下年度需培訓(xùn)內(nèi)容,制作下年度培訓(xùn)計劃表);

        9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;

        10.其它上級交待臨時事務(wù)處理.

        離職原因: 尋求更好發(fā)展

        XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

        擔(dān)任職位: 人事主辦 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

        工作描述: 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;

        2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;

        3.招聘:人才市場及廠門口招聘:

        4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

        5.考勤核算:每月工卡核算;

        6.會議主持:會議記錄等

        7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉(zhuǎn)交電工根據(jù)緊急情況維修;

        8.工傷辦理:所有工傷處理.

        9.其它臨時上級交待事宜處理.

        離職原因: 親人在東莞

        XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

        擔(dān)任職位: 崗位類別: 人事助理/文員

        工作描述: 1.工傷辦理:

        2.社保辦理:

        3.招聘:根據(jù)各部門員工需求表在廠門口進(jìn)行員工招聘;

        4.宿舍:宿舍安排,衛(wèi)生等管理.

        5.其它相關(guān)上級交待臨時事務(wù)處理.

        離職原因: 尋求更好發(fā)展

        項目經(jīng)驗

        高效溝通戶外拓展 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

        擔(dān)任職位: 主導(dǎo)行程安排

        項目描述: 1.魔咒X

        2.信息溝通

        3.空中單杠

        4.風(fēng)雨人生路

        5.急速60秒

        6.決戰(zhàn)沙場

        7.畢業(yè)墻

        責(zé)任描述: 1.組織融合,團(tuán)隊協(xié)作業(yè)

        2.高效溝通,授權(quán)執(zhí)行

        3.超越自我,突破自我

        4.責(zé)任感恩,堅定信念

        5.分工協(xié)作,追求高效

        6.角色轉(zhuǎn)換,換位思考

        7.付出奉獻(xiàn),感恩凝聚

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機(jī)水平: 初級

        計算機(jī)詳細(xì)技能: 電腦辦公軟件熟悉

        技能專長: 人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊(資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理),擅長行政管理,對后勤管理熟練。

        語言能力

        普通話: 粵語:

        英語水平: 口語一般

        其他: 一般 其他: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 行政/人事/總務(wù)

        其他要求: 希望五天八小時,購買社保

        自身情況

        自我評價:

        本人從事行政--人事總務(wù)多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規(guī),對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓(xùn)/年度培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉

      http://krishna123.com/

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