2016企業(yè)高溫津貼發(fā)放時間為哪幾個月
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃ 以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
企業(yè)高溫津貼發(fā)放時間為哪幾個月
據(jù)官方消息小編得知，家規(guī)定發(fā)放高溫費的時間是每年的6月1日至9月30日,共四個月。
什么是高溫津貼?
《辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的'，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
誰能享受高溫津貼?
只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
飲料不能充抵高溫津貼!
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
高溫津貼標準因地而異，具體由各省根據(jù)實際確定。
廣東每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算，每人每天6.9元。
高溫津貼是工資!不是福利!
高溫津貼只是一項福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?針對不少企業(yè)甚至勞動者存在的這一觀念誤區(qū)，廣州市人社局提醒：
高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
單位不發(fā)高溫津貼怎么辦?
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權(quán)要求用人單位及時改正。
此外，勞動者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報，由相關(guān)部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權(quán)益。
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。《工人日報》記者近日梳理發(fā)現(xiàn)，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規(guī)定，確保勞動者的權(quán)益。
高溫補貼是哪幾個月發(fā)放?事實上，根據(jù)我國《防暑降溫措施管理辦法》以及全國各省的具體通知規(guī)定，各地發(fā)放高溫津貼的時間并不一致。
高溫補貼是哪幾個月?
各地不一 海南發(fā)放時間最長
據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時間的22個省份中，發(fā)放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。
由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中，多數(shù)省份發(fā)放時長為4個月，多為北方地區(qū)，達到11個省份。如北京每年發(fā)放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。
其中，海南發(fā)放時間最長，時長為4-10月，達到7個月時間，緊隨其后的為重慶市，時長為5-10月，為6個月;發(fā)放時長最少為3個月，有四個省份。
另外，安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制，規(guī)定以當?shù)貧庀笈_公布的氣溫為準，當?shù)貧鉁芈短煸?5 、室內(nèi)不能降低至33以下時，就可發(fā)高溫津貼。
全國27地高溫補貼發(fā)放標準及時間
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地區(qū) |
發(fā)放金額(元/月) |
時間 |
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北京 |
180(室外) |
6-8月 |
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120(室內(nèi)) |
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浙江 |
225(高溫作業(yè)) |
6-9月 |
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180(非高溫作業(yè)) |
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145(一般工作) |
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山西 |
240 |
6-8月 |
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上海 |
200 |
6-9月 |
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江蘇 |
200 |
6-9月 |
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遼寧 |
200 |
7-9月 |
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福建 |
200 |
5-9月 |
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內(nèi)蒙古 |
180 |
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廣東 |
150 |
6-10月 |
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湖南 |
不低于150 |
7-9月 |
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廣西 |
100-200 |
6-10月 |
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江西 |
240(室外) |
6-9月 |
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160(室內(nèi)) |
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山東 |
200(室外) |
6-9月 |
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140(非高溫) |
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甘肅 |
12元/天(高溫作業(yè)) |
6-9月 |
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8元/天(其他工作) |
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天津 |
全市職工日均工資12% |
6-9月 |
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湖北 |
12元/天 |
6-9月 |
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河南 |
10元/天 |
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陜西 |
10元/天 |
6-9月 |
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海南 |
10元/天 |
4-10月 |
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云南 |
10元/天 |
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吉林 |
10元以上/天 |
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四川 |
8-12元/天 |
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新疆 |
10-20元/天 |
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寧夏 |
12元/天(高溫作業(yè)) |
6-9月 |
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8元/天(其他工作) |
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重慶 |
不低于5、10、15元/天 |
5-10月 |
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貴州 |
8元/天或168元/月 |
6-9月 |
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安徽 |
不低于10元/天 |
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