2016工人退休工資計(jì)算方法
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基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶 調(diào)節(jié)金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年月均在崗工資×(1 平均指數(shù))÷ 2×繳費(fèi)年限×1%
過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×建帳前繳費(fèi)年限×1.3%(1.43%知識(shí)分子)
個(gè)人賬戶=帳戶額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
調(diào)節(jié)金=110元-11×(退休年度-2006)
舉例說(shuō)明:靈武毛紡廠退休職工徐某某,1954年7月出生,1971年1月參加工作,為原固定工,2014年7月退休,繳費(fèi)年限為43年7個(gè)月,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為:中級(jí),繳費(fèi)工資總額為209400,指數(shù)為:34.1873,賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額:20763.36。
工資構(gòu)成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金;2、個(gè)人賬戶性養(yǎng)老金;3、過(guò)渡性養(yǎng)老金;4、調(diào)節(jié)金;5、知識(shí)分子地區(qū)津貼;6、知識(shí)分子工齡補(bǔ)貼。
計(jì)算辦法:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(4348.75 3457.69)÷2×43.58×1%(或除100)=1701.02元
4348.75為上年全區(qū)在崗職工社會(huì)月平均工資。
3457.69為指數(shù)化月繳費(fèi)工資=平均指數(shù)×上年全區(qū)月社會(huì)平均工資{平均指數(shù): 職工各年的繳費(fèi)工資總額除以繳費(fèi)當(dāng)年全區(qū)在崗職工社會(huì)平均工資為當(dāng)年指數(shù), 將歷年指數(shù)相加除以算指數(shù)的年數(shù)之和得出平均指數(shù)(繳費(fèi)指數(shù))。}
43.58為繳費(fèi)年限=為視同繳費(fèi)年限 實(shí)際繳費(fèi)年限(43.7年換算為十進(jìn)制為43.58)。
2、個(gè)人帳戶性養(yǎng)老金:20763.36÷139=149.38元
20763.36為賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。
139為國(guó)務(wù)院38號(hào)文件統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金:3457.69×25×1.43%=1236.12元
3457.69為個(gè)指數(shù)化月繳費(fèi)工資。
25為個(gè)人賬戶建帳前年限,1996年開(kāi)始記個(gè)人賬戶,徐某某為1971年7月參加工作,所以記1971年7月至1995年12月。
1.43%為系數(shù),中專(zhuān)學(xué)歷以上及中級(jí)職稱以上為1.43%,無(wú)學(xué)歷無(wú)職稱為1.30%。
4、調(diào)節(jié)金:22元,此調(diào)節(jié)金自2006年度110元,以后逐年遞減11元,到2016年1月1日退休人員不再享受調(diào)節(jié)金。
5、知識(shí)分子地區(qū)津貼:10元
(1)、博士、碩士研究生畢業(yè)和取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的.干部每月享受20元補(bǔ)貼。
(2)、正式本科、大專(zhuān)畢業(yè)和取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的干部每月享受10補(bǔ)貼。
6、知識(shí)分子工齡補(bǔ)貼:12元
正式大、中專(zhuān)畢業(yè)生或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的退休人員,在我區(qū)工作滿20年以上從第21年開(kāi)始累計(jì)計(jì)算,工作每滿一個(gè)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工齡補(bǔ)貼:一類(lèi)地區(qū)每人每月一元五角、二類(lèi)地區(qū)每人每月一元、三類(lèi)地區(qū)每人每月五角(我市屬三類(lèi)地區(qū))。
綜上例:此人工資為:1701.02 149.38 1236.12 22 10 12=3130.52 注:(1 2 3 4 5 6)
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