山東省今年召開2014年國民經濟和社會發(fā)展計劃工作會，規(guī)劃將于明年調整養(yǎng)老金，制定企業(yè)職工工資倍增計劃，并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導線和最低工資標準。
退休金將第十次調整
根據規(guī)劃，我省明年將調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是我省自2005年以來，第十次調整退休金。cnrencai網小編之前采訪了解到，我市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續(xù)第九年持續(xù)上漲。
從近幾年的月養(yǎng)老金調整情況來看，我市養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，今年初企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均上漲245元，月人均養(yǎng)老金達到2268元。2014年養(yǎng)老金上漲后，島城的退休金也達到了十連漲。
醫(yī)保報銷比例將上調
據了解，我省職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內醫(yī)療費報銷比例，明年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業(yè)保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數(shù)達到4200萬。
我市目前已經確定6家銀行發(fā)放社保卡，發(fā)卡的第一周就將5萬張新社�？òl(fā)到了企業(yè)職工手中，根據規(guī)劃，年底前將制作新社�？�195萬張，盡可能快速地發(fā)給企業(yè)和參保人。為了保障制卡和發(fā)卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬名參保人的信息出現(xiàn)不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50余萬人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過6家銀行的信息采集點來完成數(shù)據補充。
企業(yè)退休人員取暖費漲到1700元
每人每年增加600元 本周將陸續(xù)補發(fā)到位
自今年冬天起，我市57.3萬企業(yè)退休人員將領到1700元的“烤火費”了，比以往執(zhí)行的標準增加了600元。本站小編昨日從市人社局獲悉，由于2013年企業(yè)退休人員取暖補貼已經按原標準隨12月份養(yǎng)老金發(fā)放完畢，增加的取暖補貼將于本周內陸續(xù)補發(fā)到位。
政府始終是人民最堅強的后盾，我們也希望曾經奮斗過得人到了老年能安安穩(wěn)穩(wěn)的度過。我們也更加相信政府有這個能力可以辦好。
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