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      工傷賠償范圍的詳解

      時間:2020-12-31 20:23:25 工傷保險 我要投稿

      工傷賠償范圍的詳解

        公司職員會因為工作遭受事故傷害或者職業(yè)病傷害,為了保障所有勞動者因工受傷后獲得康復(fù)以及救濟(jì)的權(quán)利,同時分散用人單位的用工風(fēng)險,工傷保險應(yīng)運而生啦,那么職員出現(xiàn)工傷,可以享受哪些待遇呢?下面是CN人才網(wǎng)小編分享的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀,僅供參考。

        (一)醫(yī)藥費、住院費、伙食補助費等

        工傷治療期間合理的醫(yī)藥費、住院費、伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、工傷康復(fù)費用由工傷保險基金支付。

        護(hù)理費,如果在停工留薪期內(nèi)由單位支付,工傷認(rèn)定后,由工傷保險基金按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,最長不超過24個月。

        生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

        (二)停工留薪期內(nèi)工資福利待遇

        職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。最長不超過24個月。

        (三) 一次性工亡補助金

        適用:職工因工死亡;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡

        標(biāo)準(zhǔn):一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

        發(fā)放主體:工傷保險基金

        (四)喪葬補助金

        適用:職工因工死亡;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的

        標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

        發(fā)放主體:工傷保險基金

        (五)供養(yǎng)親屬撫恤金

        適用:職工因工死亡;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的;職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的第四個月起

        標(biāo)準(zhǔn):供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

        發(fā)放主體:工傷保險基金

        (六)一次性傷殘補助金

        適用:一級至十級傷殘

        標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的.本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。由工傷保險基金支付。

        發(fā)放主體:工傷保險基金

        (七)傷殘津貼

        適用:一級至四級傷殘,五級、六級傷殘與用人單位保留勞動關(guān)系但難以安排工作的。

        標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

        發(fā)放主體:由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。

        需補充的是:工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

        (八)一次性工傷醫(yī)療補助金

        適用:五級、六級傷殘的工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系;因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的。

        標(biāo)準(zhǔn):由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        發(fā)放主體:工傷保險基金

        (九)一次性傷殘就業(yè)補助金

        適用:五級、六級傷殘的工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系;七級至十級傷殘的工傷職工勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的

        標(biāo)準(zhǔn):由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        發(fā)放主體:用人單位

        工傷保險基金

        工傷認(rèn)定后,工傷待遇很大一部分由工傷保險基金買單,那么工傷保險基金是何方神圣呢?

        工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。


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