工傷保險(xiǎn)怎么計(jì)算
工傷保險(xiǎn)通常表現(xiàn)在勞動(dòng)者在工作中或在一些特殊情況下，因?yàn)樵馐芤馔鈧蚧悸殬I(yè)病等等問(wèn)題，需要賠償?shù)那闆r。工傷保險(xiǎn)作為一種對(duì)于員工的基本保障，是為了能在情況發(fā)生時(shí)，合理維護(hù)員工的合法權(quán)益，并且讓其能夠得到最合理的賠償。那么，工傷保險(xiǎn)怎么計(jì)算?小編將為您解答。
一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。
二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。
三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。
四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3. 如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。
五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的`60%支付。
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金。
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
喪葬補(bǔ)肋金
職工月平均工資6個(gè)月由社保支付
一次性工亡補(bǔ)助金
本市上年度職工月平均工資60個(gè)月由社保支付
憮恤金(工亡職工家屬享受待遇)
本人工資 配偶 40% 社保支付 其他親屬 30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十，但總和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。
本文介紹了工傷保險(xiǎn)的賠償方式和計(jì)算方式，作為一種保險(xiǎn)制度，工傷保險(xiǎn)在最大程度上保障了職工的合法權(quán)益，對(duì)于受傷嚴(yán)重致殘甚至是死亡的員工，對(duì)其家屬也有補(bǔ)償，保證其生活。受害人在申請(qǐng)保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)向?qū)I(yè)法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)，保障自身利益。
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