湖南失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至2%
湖南發(fā)文進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%提高到85%
長(zhǎng)沙晚報(bào)訊 (記者 李靜)記者昨日從湖南省人社廳獲悉,省政府日前下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》,湖南省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率將下調(diào),同時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)將提高,“一減一增”之間,廣大參保人員獲得的福利大大增加。
《通知》規(guī)定,從2015年3月1日起,全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,其中用人單位繳費(fèi)比例由原來的2%降至1.3%,個(gè)人繳費(fèi)比例由原來的1%降至0.7%。從今年7月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%提高到85%。
三類企業(yè)可獲50%穩(wěn)崗補(bǔ)貼
據(jù)悉,對(duì)于積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的用人單位,失業(yè)保險(xiǎn)基金將給予一定穩(wěn)崗補(bǔ)貼,用于用人單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
《通知》指出,對(duì)采取有效舉措穩(wěn)定職工就業(yè)崗位的實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩和淘汰落后產(chǎn)能的三類企業(yè),可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,采取有效措施不裁員或者少裁員的其他用人單位,可按照不超過該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的.40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)符合依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上、上年度裁員比例低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、財(cái)務(wù)制度健全且管理規(guī)范等三個(gè)條件。同一用人單位每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
自主創(chuàng)業(yè)可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
《通知》指出,湖南將允許自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員,可以將其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放作為創(chuàng)業(yè)扶持資金,從而支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自主創(chuàng)業(yè),繼而發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
湖南還將允許困難企業(yè)一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、失業(yè)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下,可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特別困難的企業(yè),允許在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可先由參保單位提出申請(qǐng),統(tǒng)籌地區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出審核意見,提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批,簽訂緩繳協(xié)議后施行。
算一算
如果某單位繳費(fèi)基數(shù)為5000元,那么按照原繳費(fèi)比例3%計(jì)算,則單位和職工個(gè)人每月共計(jì)需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)150元。而按照新繳費(fèi)比例2%計(jì)算,每月只需要繳納100元,共計(jì)可以少繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)150元-100元=50元。其中單位每月少為每位職工繳納5000×(2%-1.3%)=35元,職工個(gè)人每月少繳納5000×(1%-0.7%)=15元。
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