2016年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案
據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次調(diào)整是結(jié)合江蘇省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素而進(jìn)行的。
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間，江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額計(jì)息利率為2.6%。
二、2016年7月1日至2017年6月30日期間，參保人員建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)前按照規(guī)定推算的儲(chǔ)存額按年利率7.8%計(jì)息。
2016江蘇退休養(yǎng)老金調(diào)整
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)譚穎
2016年江蘇省企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案為何遲遲未落地
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：按照國(guó)家對(duì)2016年退休養(yǎng)老金調(diào)待的'要求，各省應(yīng)在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報(bào)國(guó)家，方案批準(zhǔn)后，在2016年9月底前實(shí)施。目前，江蘇省的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報(bào)人社部與財(cái)務(wù)部待批，人社部與財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后，預(yù)計(jì)9、10月份即可執(zhí)行到位，并從1月1日起補(bǔ)發(fā)。
2016年江蘇企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲多少?6.5%?
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：人社部規(guī)定這個(gè)調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平，不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。
2015年江蘇省平均基本養(yǎng)老金水平為2460元。小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計(jì)算，調(diào)整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約160元。不過(guò)這還僅供參考，具體還需要看具體江蘇省最終公布的調(diào)整政策。
2016年江蘇省企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法?
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶(hù)計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
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