如果單位沒按工資足額交養(yǎng)老金怎么辦

　　用人單位為勞動者購買社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的義務(wù)，用人單位要依據(jù)勞動者的工資水平足額為勞動者購買社會保險(xiǎn)。但在實(shí)踐中很多用人單位是不足額為勞動者購買保險(xiǎn)的，那么如果單位沒按你的工資足額交養(yǎng)老金怎么辦?下面小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答。

　　一、如果單位沒按你的工資足額交養(yǎng)老金怎么辦

　　如果用人單位不足額為勞動者購買社會保險(xiǎn)的，勞動者可以向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者勞動管理部門進(jìn)行投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。

　　依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

　　第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

　　用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

　　用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。它的實(shí)施具有以下作用：

　　有利保證勞動力再生產(chǎn)

　　通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。

　　有利于社會的安全

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動者的`基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

　　有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

　　各國設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

　　三、社會保險(xiǎn)包含哪些

　　社會保險(xiǎn)包括哪些內(nèi)容?社會保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

　　(二)失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

　　(三)工傷保險(xiǎn)：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

　　(四)醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動者在患病期間的收入補(bǔ)助和在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。

　　(五)生育保險(xiǎn)：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。

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