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      人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表

      時(shí)間:2021-01-29 16:02:13 社保政策 我要投稿

      2016年人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表

        人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表如下:

      2016年人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表

        相關(guān)問題答疑專區(qū):

        什么是法定退休年齡?

        指國家規(guī)定的正常退休年齡,即“男職工年滿60周歲;女職工在管理崗位工作滿55周歲,非管理崗位工作滿50周歲。”

        按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

        參保人在達(dá)到法定退休年齡和履行繳交社保費(fèi)義務(wù)的前提下,1998年7月1日前參加工作并參保的'人員,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;1998年7月1日后參加工作的人員,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的可以辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        養(yǎng)老金能否一次性結(jié)算?

        對達(dá)到國家法定退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)到規(guī)定年限的人員,必須按月支付養(yǎng)老金,不得采取一次性結(jié)算退休金的辦法。

        養(yǎng)老金通過什么方式發(fā)放?

        養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)就近、安全和方便原則,采取委托銀行、郵局、社區(qū)等多種渠道將養(yǎng)老金直接發(fā)給被保險(xiǎn)人。

       

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