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      社保一次性買斷繳費最新政策

      時間:2022-10-15 00:24:54 社保政策 我要投稿
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      2014年有關(guān)社保一次性買斷繳費最新政策

        近年,廣東省人力資源和社會保障廳先后下發(fā)了《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)[2009]12號)、《關(guān)于解決離開機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)[2011]91號)、《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》(粵人社發(fā)[2011]193)以及《關(guān)于切實解決早期下鄉(xiāng)知青社會保障問題的通知》(粵人社發(fā)[2012]64號),現(xiàn)結(jié)合《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》以及國家和省的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,提出以下貫徹意見,請遵照執(zhí)行:

      2014年有關(guān)社保一次性買斷繳費最新政策

        一、嚴(yán)格界定適用人群范圍

        上述一次性補繳政策涉及不同的人群,補繳基數(shù)、繳費比例以及待遇計發(fā)都有所不同,需嚴(yán)格審核申請人的身份條件、工作經(jīng)歷、原企業(yè)性質(zhì)以及申請人與原企業(yè)建立勞動關(guān)系的原始資料和證明材料等,不能擅自擴大適用范圍。具體的適用人群、補繳辦法和待遇計發(fā)詳見附表。

        二、辦理機構(gòu)

        符合上述條件的參保人,向直屬分局申請辦理一次性補繳,一次性補繳完成后,符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員,由直屬分局受理。綜合業(yè)務(wù)處、計財處、征收處、養(yǎng)老處和技術(shù)保障部進行協(xié)助。

        三、養(yǎng)老待遇計發(fā)

        符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員,在本市的繳費年限(不含在本市的一次性補繳年限,下同)滿10年以上的,或者達到法定退休年齡前具有深圳戶籍的,按本市養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇;在本市的繳費年限不滿10年的非深圳戶籍人員,按廣東省養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇。

        四、其他

        目前,《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》正在修訂,若修訂后的特區(qū)養(yǎng)老條例有關(guān)于補繳的新規(guī)定,則從新條例實施之日起從其規(guī)定。

        附表:

        一次性補繳政策分類表

        類別

        適用人群

        一次性繳費辦法

        個人賬戶

        記錄

        繳費指數(shù)

        待遇計發(fā)

        首次參保

        時間

        養(yǎng)老待遇重新核定

        早期離開國有集體企業(yè)人員

        達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最后參保地在深圳的廣東省城鎮(zhèn)戶籍人員,同時符合以下條件:

        1、1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業(yè)的原固定工和干部。原企業(yè)是指1994年1月后參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的廣東省屬國有和縣以上集體企業(yè)(含海南建省后改為海南地方所屬的各類企業(yè));

        2、其離開原企業(yè)前的工作年限不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定,不能視同養(yǎng)老保險繳費年限。

        1、一次性繳費最長為經(jīng)審核確認(rèn)的其1993年12月31日前在國有和縣以上集體企業(yè)的不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的工作年限。

        2、繳費基數(shù)為743元,繳費比例為20%。一次性繳納的費用從2001年1月1日起,按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。

        一次性繳費基數(shù)的11%(含利息)記入其本人個人賬戶,其余部分劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

        按廣東省辦法核定養(yǎng)老待遇,一次性繳費的平均繳費指數(shù)按繳費基數(shù)除以2000年全省在崗職工月平均工資,為0.645;按深圳辦法核定養(yǎng)老待遇,一次性繳費的平均繳費指數(shù)按繳費基數(shù)除以2000年本市在崗職工月平均工資,為0.387。

        1、一次性繳費的年限計算為實際繳費年限,按廣東省辦法核定養(yǎng)老待遇的人員,一次性繳費的年限不作為建立視同繳費賬戶和計算粵府【2006】96號文過渡性養(yǎng)老金的年限,也不作為計發(fā)地方養(yǎng)老金的年限;按深圳辦法核定養(yǎng)老待遇的人員,一次性繳費的年限不作為計發(fā)過渡性養(yǎng)老金、過渡性補貼以及工齡補助的年限。

        2、早期離開國有集體企業(yè)人員離開原企業(yè)前曾從事特殊工種的年限不作為計算提前退休的依據(jù),不能進行工齡折算。

        申請一次性繳費并按規(guī)定繳清全部費用的人員,申請前已經(jīng)參保的,首次參保時間不變;申請前未參保的,其一次性繳費的完成時間為首次參保時間。

        現(xiàn)已在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開企業(yè)人員,一次性繳費后,個人賬戶養(yǎng)老金重新核定,重新核定的個人賬戶養(yǎng)老金為原計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額與一次性繳納養(yǎng)老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以120。重新核定的個人賬戶養(yǎng)老金從其繳清全部費用的次月起按新核定的數(shù)額發(fā)放。除個人賬戶養(yǎng)老金以外的其他基本養(yǎng)老金和地方補充養(yǎng)老保險待遇都不再重新核定。

        離開機關(guān)事業(yè)單位人員

        達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最后參保地在深圳的廣東省戶籍,且在1978年6月1日后離開我省各級機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體,以及中央駐粵機關(guān)事業(yè)單位,離開原單位前工作時間不能視同養(yǎng)老保險繳費年限,原身份是干部和固定工的人員。1988年8月24日前離開原廣東省海南行政區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的人員,可參照本辦法執(zhí)行。

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