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2017年度機關(guān)干部學習方案
方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一。不妨看看相關(guān)內(nèi)容!
2017年度機關(guān)干部學習方案篇一
一、培訓對象
培訓對象為學校黨政機構(gòu)、直屬機構(gòu)的全體干部職工。
二、培訓方式
采用個人自學、集中輔導、小組研討、集體交流等形式,XX年4月初開班,每兩周舉辦一次專題集中輔導,輔導時間原則上安排在單周周五下午,雙周視情況安排個人自學或研討交流。
三、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容分為形勢與政策、知識與能力、學校重點工作思考與探索三大部分,每部分分若干專題,邀請政府官員、專家學者和干部教師作專題輔導;在聽取集中輔導基礎(chǔ)上,結(jié)合干部各自崗位職能職責,分層分組開展研討交流。
四、培訓地點
培訓地點相對固定在致遠樓一樓報告廳。
五、有關(guān)要求
提高思想認識。開設機關(guān)干部“周末學!笔侨w機關(guān)干部適應“創(chuàng)大”新形勢,提高自身綜合素質(zhì)的迫切要求;是改進學風,激發(fā)廣大干部奮發(fā)有為精神的現(xiàn)實選擇。各支部和全體機關(guān)干部要充分認識開設“周末學!钡闹匾饬x,積極主動參與學習培訓。
嚴肅培訓紀律。機關(guān)干部周末培訓學校以黨支部為基層組織單位,各支部要統(tǒng)籌安排好各項工作,精心組織,確保本單位干部職工按要求參訓;每次集中輔導和交流時間,各部門除安排值班人員外,其他人員均必須按時參加;要加強學風建設,遵守培訓紀律,不遲到早退;無特殊原因,不得請假;機關(guān)黨委加強考核,把學員參加培訓的情況、學習態(tài)度以及學用結(jié)合的'情況作為考核的重點內(nèi)容,并將其學習考核結(jié)果與干部年度考核和績效工資掛鉤。
2017年度機關(guān)干部學習方案篇二
為深入學習貫徹黨的十八大精神,推進學習型黨組織建設,根據(jù)市委宣傳部的部署要求,結(jié)合我局實際,現(xiàn)制定20XX年度機關(guān)干部學習方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以理論武裝為首要任務,深入學習黨的十八大精神,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育主題實踐活動,認真學習貫徹中央、省、和市委一系列重大決策部署,以及國家局、省局、市局煙草工作會話精神,著力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,堅持學以致用,學用結(jié)合。不斷增強廣大干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng),有力促進學習型黨組織建設。
二、學習重點
重點學習黨的十八大精神以及全國“兩會”精神,國家、省、市局煙草工作會議精神,《中國特色社會主義學習讀本》、《科學發(fā)展觀學習綱要》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》和市委、市局一系列重大決策部署,總體分為十二個專題:
(一)深入學習黨的十八大精神,貫徹國家局、省局工作會議要求;
(二)深化黨的群眾路線教育重要性的'認識,切實加強和改進黨的作風建設;
(三)深入學習貫徹全國和省、市“兩會”精神,用改革的方法開創(chuàng)科學發(fā)展新局面;
(四)深入學習中國特色社會主義理論體系,增強道路自信、理論自信、制度自信;
(五)深入學習創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進現(xiàn)代煙草建設;
(六)深入領(lǐng)會十八大對黨建提出的新要求,以改革創(chuàng)新精神全面提高機關(guān)黨建科學化水平;
(七)深入學習社會主義核心價值體系,扎實推進公民道德建設;
(八)深入學習生態(tài)文明建設的內(nèi)涵,加快推進美好建設;
(九)深入學習城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,加快形成城鄉(xiāng)發(fā)展一體化新格局;
(十)深入學習網(wǎng)絡文化建設及網(wǎng)上輿情應對知識,掌握網(wǎng)上輿論主導權(quán);
(十一)深入學習煙草法律法規(guī),不斷提高依法行政水平;
(十二)深入學習年度內(nèi)重大會議、重要文件及其他知識,提升綜合能力。
三、學習時間
原則上局(分公司)每月組織集中學習1次,每次學習時間不少于1.5小時,遇重要緊急的內(nèi)容隨時安排學習,個人每月安排2次自學。
四、學習方式
采取集中學習和分散自學相結(jié)合,安排若干專題開展學習。每個專題在自學的基礎(chǔ)上安排集中學習,集中學習主要包括中心組集中學習和全體干部集中學習兩種方式,集中學習采取中心發(fā)言、重要內(nèi)容學習、專題討論等方式進行。個人自學包括專題內(nèi)容,撰寫讀書筆記和心得、準備發(fā)言等內(nèi)容。
五、學習要求
1、全體干部必須端正學習態(tài)度,明確學習目的。通過學習,切實提高素質(zhì),適應行業(yè)發(fā)展的要求,必須按時參加學習教育活動,不得無故缺席。
2、要堅持認真記好學習筆記。認真撰寫心得體會,中層干部每人撰寫學習體會不少于4篇,領(lǐng)導干部每人撰寫學習體會不少于6篇。
3、建立學習考核制度。每半年將對干部學習情況組織一次檢查,對沒有按要求完成學習任務的提出批評,并將干部全年學習情況納入年度考核中,作為評先評優(yōu)的重點要依據(jù)之一。
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