變更勞動(dòng)合同[優(yōu)選7篇]
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編整理的變更勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
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變更勞動(dòng)合同 篇1
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
乙方：________________________________（以下稱“乙方”）
丙方：____________________（以下稱“用工單位”）
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的.勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“____”公司簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“____人才服務(wù)有限公司”，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的`用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
5、變更協(xié)議從__________年__________月__________日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
日期：__________
變更勞動(dòng)合同 篇2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議：
一、根據(jù)甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的.合同終止時(shí)間進(jìn)行變更，將原終止時(shí)間______年____月____日變更為______年____月____日。
二、本次勞動(dòng)合同變更自______年______月______日起生效。
三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份，以作補(bǔ)充。
甲方：________________________
乙方：________________________
______年______月______日
______年______月______日
變更勞動(dòng)合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就原《勞動(dòng)合同》有關(guān)事宜經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)合同變更協(xié)議條款如下：
1、原《勞動(dòng)合同》工作地點(diǎn)由____更為____，工作崗位由____變更為____。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動(dòng)合同》的其余部分繼續(xù)有效。
3、本協(xié)議生效后，即成為《勞動(dòng)合同》不可分割的組成部分，與其具有同等的`法律效力；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
日期：
變更勞動(dòng)合同 篇4
甲方：______________(以下稱“甲方”)
乙方：______________(以下稱“乙方”)
丙方：______________(以下稱“用工單位”)
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展，甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的`勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“_____________”簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“___________”，原職務(wù)_________變更為______________，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。
3、變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
5、變更協(xié)議從______________年______________月______________日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方：______________簽字(蓋章)
乙方：______________簽字(蓋章)
丙方：______________簽字(蓋章)
______________年______________月______________日
變更勞動(dòng)合同 篇5
甲方（雇主）：_________ 公司
乙方（員工）：_________
鑒于甲、乙雙方在勞動(dòng)合同第_________ 條約定的某些內(nèi)容需要進(jìn)行變更，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立以下變更協(xié)議：
一、變更內(nèi)容：
1. 甲、乙雙方約定將勞動(dòng)合同中第_________ 條（原內(nèi)容：_________）調(diào)整為：_________。
2. 甲、乙雙方約定增加勞動(dòng)合同中的第_________ 條（新內(nèi)容：_________）。
3. 其他需要變更的`內(nèi)容：_________。
二、變更生效時(shí)間：
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
三、其他事項(xiàng)：
1. 本協(xié)議系勞動(dòng)合同的一部分，具有同等效力。
2. 如因變更內(nèi)容引起的其他問題，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________
變更勞動(dòng)合同 篇6
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)因______需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同中的部分條款進(jìn)行變更，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容
1. 崗位及職責(zé)變更：原合同中乙方的工作崗位為___，現(xiàn)變更為___。乙方同意根據(jù)新崗位的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。
2. 工作地點(diǎn)變更：原合同中約定的工作地點(diǎn)為___，現(xiàn)變更為___。乙方同意到新的工作地點(diǎn)工作，并遵守該地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)章制度。
3. 薪資及福利調(diào)整：根據(jù)新崗位的市場(chǎng)薪酬水平及乙方的工作表現(xiàn)，乙方的薪資調(diào)整為___元/月（或按公司薪酬制度執(zhí)行），其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 工作時(shí)間及休假制度：若因崗位變更導(dǎo)致工作時(shí)間或休假制度有所調(diào)整，具體安排為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過40小時(shí)，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
5. 其他變更：___。
二、協(xié)議生效及執(zhí)行
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
2. 乙方應(yīng)在新崗位上任前完成必要的崗位培訓(xùn)和交接工作，確保工作的順利進(jìn)行。
3. 雙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中除本協(xié)議變更內(nèi)容外的'其他所有條款。
4. 如因本協(xié)議的執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
三、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年__月__日
變更勞動(dòng)合同 篇7
甲方：
乙方：
丙方：
甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經(jīng)營發(fā)展的需要，需向丙方進(jìn)行人員遷移，現(xiàn)就勞動(dòng)合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照?qǐng)?zhí)行。
1、乙方原與______簽訂的勞動(dòng)合同，用人單位變更為______，原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動(dòng)合同條款保持不變。
2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的'用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡，丙方予以認(rèn)可，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
4、除上述條款外，原勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變，三方同意履行；本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
5、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
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