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      退休人員返聘協(xié)議書

      時(shí)間:2023-12-23 16:55:15 協(xié)議書 我要投稿
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      退休人員返聘協(xié)議書

        在快速變化和不斷變革的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編為大家收集的退休人員返聘協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      退休人員返聘協(xié)議書

        退休人員返聘協(xié)議書 篇1

        甲方:

        乙方:

        身份證號(hào)碼:

        根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》、《合同法》及濟(jì)南市有關(guān)勞動(dòng)政策,甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、雙方期限

        本協(xié)議期限為________年,從________年_______月______日起至________年_______月_______日止,其中試工起期_________個(gè)月。

        二、雙方權(quán)利和義務(wù)

        1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月日。

        2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

        3、乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成工作。

        4、乙方的所有保險(xiǎn)關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行,不再由甲方承擔(dān)。

        5、乙方根據(jù)甲方安排,工作時(shí)間為每周一至周五,每周40小時(shí)。

        6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的.除外。

        7、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

        三、協(xié)議解除、終止

        1、有下列情況發(fā)生時(shí),甲方可解除本協(xié)議:

        (1)乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

        (2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

        (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;

        (4)甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

        (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

        2、有下列情況發(fā)生時(shí),乙方可解除本協(xié)議:

        (1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;

        (2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;

        (3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前7天以書面形式通知對(duì)方,或以7天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致者除外。

        四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

        五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時(shí)甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。

        六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        _____年____月____日

        退休人員返聘協(xié)議書 篇2

        茲有__因__需要,聘用__的退休人員__,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

        一、受聘后的.福利待遇:

        1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

        2.聘用期間,受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

        3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員,不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

        4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

        二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

        三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

        四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

        聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)________年____月____日

        受聘人原工作單位:(簽章)________年____月____日

        聘用單位主管部門意見:________年____月____日

        審批單位意見:________年____月____日

        退休人員返聘協(xié)議書 篇3

        甲方: 聯(lián)系電話:

        乙方: 性別:

        身份證號(hào)碼:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

        第一條協(xié)議期限

        本協(xié)議期限為年,自 年 月 日至 年 月 日止。

        協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

        第二條工作崗位

        甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

        第三條工資待遇

        甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,其他相關(guān)績效工資與補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);

        甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

        第四條工作時(shí)間

        乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。

        甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

        第五條甲方權(quán)利義務(wù)

        1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

        3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

        4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的.工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

        5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

        6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

        第六條乙方權(quán)利義務(wù)

        1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

        2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

        3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

        4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

        5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

        6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

        第七條協(xié)議解除、終止

        1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

       。1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

        (2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;

       。3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

        (4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

       。5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

        2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

       。1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

       。2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

        甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前 個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

        本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

        第八條違約責(zé)任

        本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

        第九條其他約定

        1、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn),作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

        2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

        3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

        4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

        第十條爭議的解決

        在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

        第十一條其他條款

        本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

        甲方:

        乙方:

        協(xié)議簽訂時(shí)間:

        協(xié)議簽訂地點(diǎn):

        退休人員返聘協(xié)議書 篇4

        甲方(用人單位):

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(離退休人員):

        身份證號(hào)碼:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

        三、工作時(shí)間

        乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

        四、報(bào)酬

        甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元人民幣(大寫:),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

        五、保密義務(wù)

        乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

        六、醫(yī)療及公傷

        返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

        七、協(xié)議的變更

        任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

        八、協(xié)議的`終止和解除

       。ㄒ唬┓灯钙跐M,本協(xié)議即行終止;

       。ǘ┙(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

       。ㄈ┘滓译p方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議

       。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方

        的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

        1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

        2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

        3. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        4. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

        6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

        7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

        九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

        如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

        十、雙方約定的其他內(nèi)容:

        本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

        十一、爭議處理

        履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲

        裁或提起訴訟。

        十二、其他事項(xiàng)

        本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,

        應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

        本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:乙方:

        法定代表人 :

       。ɑ蛭写砣耍

        年 月 日 年 月 日

        退休人員返聘協(xié)議書 篇5

        簽約地:

        甲方:

        乙方:姓名: 性別 出生年月

        學(xué)歷: 專業(yè)技術(shù)職務(wù): 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

        一、協(xié)議期限:

        聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

        二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

        甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

        三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

        1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

        2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故; 3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

        4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

        5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

        四、乙方享受待遇

        1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級(jí)別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;

        2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

        3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        五、違約責(zé)任:

        1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,

        如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的.一切后果甲方不予承擔(dān);

        2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

        六、補(bǔ)充說明:

        1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

        2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

        3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

        4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

        七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

        乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

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        年 月 日 年 月 日

        退休人員返聘協(xié)議書 篇6

        甲方:

        乙方:

        鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。

        第一條本合同期限為____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

        第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

        第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。

        第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

        l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,每月___元。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))

        第六條規(guī)章制度:

        (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度;

        (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

        第七條協(xié)議的變更、解除、終止:

        (一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

        (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

        (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

        (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

        第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

        (一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

        (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

        (三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

        (五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

        (六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

        第九條其它:

        (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

        (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

        (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽名)

        _____年____月____日

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